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Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung&nbsp;Strom und Anlagentechnik&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;einenElektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Verlegung und Instandhaltung von Strom-Versorgungsleitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li><li>Herstellung von Strom-Hausanschlüssen</li><li>Betrieb und Wartung von Transformatorenstationen</li><li>Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Verantwortungs-bewusstsein</li><li>Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung sind vorteilhaft</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Der Deidesheimer Hof ist das gastliche Herz der Pfalz. Er hat sich über Jahre durch Kreativität und Können eine Spitzenposition in der Gastronomie erarbeitet. Unseren Gästen bieten wir erstklassige Gastronomie und Hotellerie mit 28 exklusiven Zimmern und Suiten, dazu unser Gourmetrestaurant Schwarzer Hahn mit Sterneküche, unser Restaurant Sankt Urban mit verfeinerter regionaler Landhausküche, sowie 8 Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit tollen Möglichkeiten zum Feiern und Tagen. Deine Möglichkeiten und Chancen bei uns &nbsp;Du durchläufst während Deiner Ausbildung als Koch / Köchin alle Posten unserer beiden Küchen im Restaurant Sankt Urban (gehobene Regionalküche) und im Restaurant Schwarzer Hahn (Gourmetküche, 1 Stern Michelin, 17 Punkte Gault Millau). Dein Profil &nbsp;Du solltest Spaß am Kochen haben, aufgeschlossen und zuverlässig sein, gute Umgangsformen besitzen, gast-orientiert und teamfähig sein. Ausbildungsbeginn: Winter 2025/2026 oder Sommer 2026 Das bieten wir Dir &nbsp;Unser Bestreben ist es, Auszubildenden während Ihrer Zugehörigkeit zum Deidesheimer Hof eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 60 netten Kollegenpraxis-orientierte Ausbildung in einer moderenen Kücheinterne und externe Schulungenflache Hierarchienbeste EntwicklungsmöglichkeitenArbeitsplatzsicherheitattraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldsehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende Deine Bewerbung an unseren Küchenchef Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf einfach an unter Tel. 06326 - 96 87 0. &nbsp;Wir freuen uns auf Dich.Join the team! Nutze Deine Chance! Lieblingsjob! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Neugebauer Küche Küchenchef <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 06326-96 870 &nbsp;

Hotel Deidesheimer Hof

Ausbildung Koch / Köchin (m/w/d)

Ausbildung zum Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)Unser Bestreben ist es, Auszubildende eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.Der Deidesheimer Hof ist der ideale Einstieg in die gehobene Gastronomie. Ausbildungsbeginn: Sommer 2025 oder Winter 2025/2026 Aufgaben und Möglichkeiten Freu Dich auf eine Zeit voller toller Menschen, Überraschungen und Herausforderungen. Bei uns erwartet Dich eine spannende und vielseitige Ausbildung in einer ganz besonderen Umgebung.Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen unserer Restaurants Sankt Urban &amp; Schwarzer Hahn (1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau), Frühstücksservice, Büffet, Bar, Warenannahme, Service im à la carte Service, Bankettservice, Catering-Veranstaltungen uvm. Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildung werden garantiert. Voraussetzungen <ul><li>Du solltest eine abgeschlossene Schulausbildung haben</li><li>Du solltest gute Umgangsformen besitzen</li><li>Du solltest positiv, motiviert, zuverlässig, gastorientiert und teamfähig sein</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 70 netten Kollegen</li><li>praxis-orientierte Ausbildung </li><li>sehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> / Tel. 06326 - 96 870). Wir freuen uns auf Dich? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hanns-Georg Hahn Direktion Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:h.g.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">h.g.hahn@deidesheimerhof.de</a> +496326968753

Ausbildung Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (TU/TH) oder Master der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Studiengängen. Bei einem Masterabschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise, </li> <li> Ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft, </li> <li> Gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie </li> <li> Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen). </li> <li> Von Vorteil sind: </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfalltechnik und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik, der Anlagen- oder Arbeitssicherheit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Industriebetrieben mit Betriebsbereichen nach der Störfallverordnung (12. BImSchV) sowie von Anlagen nach Artikel 10 in Verbindung mit Anhang I der europäischen Industrieemissions-Richtlinie </li> <li> Bearbeitung von Anträgen in immissionsschutz- und wasserrechtlichen Zulassungsverfahren für die o. g. Betriebsbereiche nach der Störfallverordnung sowie für Anlagen metallerzeugender und -verarbeitender Betriebe wie z. B. Metallgießereien, Verzinkereien und Härtereien mit besonders </li> <li> Die umwelt- und arbeitsschutzrechtliche Überwachung und Beratung der oben genannten Betriebe, wobei die Themen, der Anlagensicherheit (einschl. des technischen Arbeitsschutzes) sowie der Abwasserbehandlung/dem Umgang mit wassergefährdenden Stoffen einen Schwerpunkt im Aufgabenzuschnitt bilden. </li> <li> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Dienstort ist Tübingen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li> Einen Zuschuss für den ÖPNV </li> <li> Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) </li> <li> Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 54.4, Frau Dr. Ungermann, Tel.: 07071/757- 5285 ( <a href="mailto:Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de" target="_blank">Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de</a>) . Regierungspräsidium Tübingen

Diplom-Ingenieur/-in (TU/TH) oder Master (m/w/d) für Anlagensicherheit und Immissionsschutz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium sowie eine idealerweise zweijährige Berufserfahrung im SGB II </li> <li> Alternativ ein juristisches Staatsexamen oder ein Bachelor of Laws </li> <li> Die Fähigkeit zum eigenständigen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Die Fähigkeit zum systematischen und analytischen Denken </li> <li> Eine handlungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Wissen zu vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Fachberatung der Leitungen und Sachgebietsleitungen der Zweig- und Fachstellen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt auch die fachliche Unterstützung der Sachbearbeiter/-innen auf den Zweig- und Fachstellen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die fachliche Betreuung des IT-Fachverfahrens </li> <li> Sie erarbeiten und pflegen Standards, u. a. bei Gesetzesänderungen und neuer Rechtsprechung </li> <li> Sie sind zuständig für die Klärung von Grundsatzfragen und Sie setzen den Nachranggrundsatz gemäß § 33 SGB II durch </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden zum Bürgergeld und zum IT-Fachverfahren </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nico Hanke unter 0711 216-97146 oder <a href="mailto:nico.hanke@stuttgart.de" target="_blank">nico.hanke@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder <a href="mailto:amelie.aicher@stuttgart.de" target="_blank">amelie.aicher@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Fachberater/-in Bürgergeld (m/w/d)

Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.
Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen - und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse sowie Requirements-Engineering </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von Jira und Confluence wünschenswert </li> <li> Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse, Bewertung und Qualitätssicherung von Anforderungen zu Änderungen an unseren IT-Systemen unter Abstimmung mit den Fachabteilungen - sowohl in Projekten als auch in Linie </li> <li> Dokumentation und Beschreibung der Anforderungen mittels Jira und Confluence </li> <li> Intensives Auseinandersetzen, Kommunizieren und detailliertes Beurteilen von technischen Anwendungs- und Umsetzungsmöglichkeiten der Anforderungen im Rahmen der Schnittstellenposition zwischen Fachabteilung und Softwareentwicklung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Priorisierungsrunden mit den entsprechenden Stakeholdern </li> <li> Ermittlung von KPIs bezogen auf das Anfoderungsmanagement </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesslandschaft mit Fokus auf der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant </li> <li> Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse </li> <li> Kostenfreien Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen </li> <li> Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren </li> <li> Zu allen Benefits gelangst du hier </li> </ul> Deine Ansprechpartnerin:
Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin
Bei Fragen kannst du dich gerne unter <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> bei uns melden.
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Süddeutsche Krankenversicherung a. G.
Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach
Www.sdk.de Süddeutsche Krankenversicherung a. G.

Requirements Engineer / Anforderungsmanager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde, sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li> Sie sind an digitalen Tools und innovativen Prozessen interessiert </li> <li> Sie verfügen über ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache </li> <li> Sie sind eine zielstrebige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die durch Kreativität und Ideenreichtum überzeugt </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind als Projektleitung für die Weiterentwicklung der Verkehrs- und Informationsdatenbankanwendung VIZneo verantwortlich, mit der die Online-Antragstellung und Bearbeitung von Verwaltungsleistungen in der Straßenverkehrsbehörde realisiert wird </li> <li> Sie koordinieren die Bereitstellung und Nutzung verkehrlicher Daten im Kontext der Bereitstellungspflichten nach den EU-Verordnungen und sonstigen Rechtsvorschriften </li> <li> Sie arbeiten aktiv bei der Aktualisierung netzrelevanter Daten mit </li> <li> Sie nehmen an EU-Projekten in den Bereichen Datenbereitstellung und EU-weite Verfügbarkeit sowie Verkehrssicherheit und Mobilität teil, koordinieren diese stadtweit und nehmen an internationalen Workshops teil </li> <li> Sie vertreten die Verkehrsbehörde in Besprechungen und Arbeitsgruppen, teilweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> <li> Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit internen und externen Fachdienststellen, Fachbehörden sowie Initiativen und Verbänden zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cornelia Diehl unter 0711 216-91138 oder <a href="mailto:cornelia.diehl@stuttgart.de" target="_blank">cornelia.diehl@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Bischoff unter 0711 216-93728 oder <a href="mailto:christine.bischoff@stuttgart.de" target="_blank">christine.bischoff@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Projektleitung Verkehrsinformationssystem und EU-Projekte (m/w/d)

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 engagierten Mitarbeitenden sichern wir im Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in unserer Stadt und begleiten Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Wir bauen unsere Teams in den Stadtbezirken sowie die Fachstelle für geflüchtete Menschen aus. Werden Sie Teil des Jobcenters Stuttgart und bringen Sie sich bei einer vielseitigen, sinnstiftenden und für unsere Gesellschaft unverzichtbaren Aufgabe ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li> Einen Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die </li> <li> Persönliche Stärken - Engagement, Hilfsbereitschaft, klare Entscheidungsfreude, unvoreingenommene Herangehensweise und wertschätzendes Auftreten </li> <li> Sprachkenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau GER (Gesamtergebnis »gut«) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten hilfesuchende Menschen zu Fragen des Bürgergeldes und unterstützen sie kompetent bei der Antragstellung </li> <li> Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf Bürgergeld und tragen damit direkt dazu bei, dass Unterstützung gerecht und zielgerichtet ankommt </li> <li> Durch die Auszahlung des Bürgergeldes sichern Sie den Lebensunterhalt von Menschen in schwierigen Lebenslagen und leisten so einen wichtigen Beitrag zu sozialer Gerechtigkeit </li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle oder Familienkasse, um Hilfen optimal zu verzahnen </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/- innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine dreimonatige Einarbeitung in einem zentralen Team </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A10 gD/ Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für personalrechtliche Fragen und zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder
<a href="mailto:Amelie.aicher@stuttgart.de" target="_blank">Amelie.aicher@stuttgart.de</a> .
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder <a href="mailto:thorsten.wieland@stuttgart.de" target="_blank">thorsten.wieland@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)

Wir beraten psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige und unterstützen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und im Arbeitsleben. Wir beschäftigen derzeit mehr als 80 Mitarbeitende an mehreren Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine einschlägige Ausbildung mit Erfahrung in der Sozialpsychiatrie </li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für die Belange psychisch erkrankter Menschen und sind bereit, sich sensibel in deren Lebenswelt einzufinden </li> <li> Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, Sie haben außerdem einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, gegen Fahrtkostenerstattung, Ihren eigenen PKW zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen des BWF werden Menschen mit einer psychischen Erkrankung in Gastfamilien vermittelt. Die Familie erhält eine Aufwandsentschädigung und wird von uns fachlich begleitet. </li> <li> Vielfältig und interessant sind die Akquise, Begleitung und Beratung der Gastfamilien. </li> <li> Sie sind für ein gelingendes Betreuungs- und Wohnverhältnis zwischen Familie und Klient*in verantwortlich. Dies bedingt auch eigene fachliche Leistungen für die leistungsberechtigten Personen, in Abstimmung mit den Gastfamilien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für kurze Entscheidungswege </li> <li> Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag </li> <li> Ihre Arbeitszeit gestalten Sie überwiegend eigenständig; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung, ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie ein übersichtliches Qualitätsmanagement </li> </ul> Weinsberger Hilfsverein e.V.
Herrn Uwe Hellwich, Geschäftsführung
Wilhelmstr. 51 | 74074 Heilbronn
<a href="mailto:Info@hilfsverein.org" target="_blank">Info@hilfsverein.org</a>
Bei Fragen zum Aufgabenfeld steht Ihnen das BWF-Team gerne zur Verfügung:
0151 70901071
Www.hilfsverein.org Weinsberger Hilfsverein e.V.

Diplom-Sozialpädagogen, Diplom-Sozialarbeiter,  Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Ingenieurvertragsrecht (HOAI) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und gute Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht (VOB) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die beauftragten Ingenieurbüros effizient zu betreuen </li> <li> Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Projektleitung und Planung von entwässerungstechnischen Anlagen </li> <li> Sie bearbeiten Fragestellungen bezüglich der Auswirkungen des Klimawandels auf den Eigenbetrieb SES </li> <li> Sie betreuuen konzeptionelle Aufgaben in der Siedlungswasserwirtschaft </li> <li> Sie planen und setzen Kanalbaumaßnahmen um </li> <li> Die Koordination der Bauausführung bei Großprojekten ist ebenfalls ein Bestandteil des möglichen Aufgabengebietes einer Stelle </li> <li> Die Ausarbeitung von Ingenieurverträgen, Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfung der eingereichten Planungen und Rechnungen können ebenfalls zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen Stellen in der Entgeltgruppe 12 TVöD. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Georg Wilhelm unter 0711 216-60065 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

2.119 Teilzeit Jobs in 71 Sindelfingen, Deutschland