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JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.
Sustainability &amp; Engagement
Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z. B. durch jährliche Clean-up-Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid-Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakprodukte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.
Mehr über uns erfährst Du unter:  <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Relevante Ausbildung:  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, Staplerschein bzw. Ausbildungseignung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Höhentauglichkeit von Vorteil </li> <li> Praktische Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Tabakverarbeitung sowie einschlägige Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln, Geschmacksstoffen oder Ähnlichem von Vorteil </li> <li> Spezielle Stärken:  Gutes technisches Verständnis sowie solide Kenntnisse in der Bedienung von SPS-gesteuerten Anlagen; Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut von Vorteil </li> <li> Wertvolles Wissen:  Gute PC-Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office (Word, Excel, Outlook) von Vorteil </li> <li> Passende Persönlichkeit:  Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit absolutem Teamgeist und der Fähigkeit, sich schnell auf Neues einzustellen </li> <li> Gelebtes Arbeitszeitmodell:  Die Arbeit im 3-Schicht-System garantiert planbare Freizeiten und zusätzliche Schichtfreizeittage. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Anlagenbediener (m/w/d) für den Bereich Produktion sorgst Du dafür, dass die termingerechte Produktion unserer Produkte nach JTI-Planungsvorgaben an den jeweils zugeordneten Maschinen und Anlagen sichergestellt wird. </li> <li> Selbstständige und ordnungsgemäße  Bedienung von Anlagen und Maschinen im Bereich der Tabakaufbereitung, inklusive der Erkennung und Beseitigung von Störungen </li> <li> Information an den Vorgesetzten  bei Abweichungen und Störungen sowie Einleitung erster Maßnahmen zur schnellen Behebung </li> <li> Begleitung von Wartungs- und Umbauarbeiten  sowie Handling und Pflege der Produktionsunterlagen </li> <li> Überwachung und Einhaltung  der Produkt- und Anlagenparameter gemäß Rezeptvorgabe </li> <li> Mitverantwortlich  für die Einhaltung der betrieblichen, behördlichen und gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung </li> <li> Reinigung der Produktionsanlagen  und des Umfeldes sowie Wartung und Pflege der Flurförderfahrzeuge </li> <li> Ordnungsgemäße Entsorgung  anfallender Abfälle </li> <li> Einhaltung der Prozesse  gemäß den JTI-Managementsystemen und Einhaltung der daraus resultierenden Handlungsverpflichtungen für den Bereich sowie Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung im Rahmen von 5S und Kaizen-Aktivitäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Team:  Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. </li> <li> Deine Vergütung:  Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 3.189,90EUR brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt, individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Deine Verpflegung:  Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl. </li> <li> Deine Wertschätzung:  Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. </li> <li> Deine Work-Life-Balance:  Deine Arbeit soll Dir Spaß machen! Daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Durch Deine Schichtarbeit erhältst Du zusätzliche Schichtfreizeittage. </li> <li> Dein Mobilitätsangebot:  Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit. </li> <li> Deine Weiterbildung:  Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind. </li> </ul><br><br><br>JT International Germany GmbH
Diedenhofener Straße 20
54294 Trier
Www.jti.com<br><br>JT International Germany GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Anlagenbediener (m/w/d) für den Bereich Produktion

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Sabine Bender  wenden. Sie hilft dir unter 0178-4499067 gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a><br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss zur staatlich geprüften Tiefbautechnikerin bzw. zum staatlich geprüften Tiefbautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik/Tiefbau </li> <li> Erfahrung in der Ausführung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Ingenieurbauwerken </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Office Programmen </li> <li> Kenntnisse in iTWO (ARRIBA) sind von Vorteil </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 (Vergabe der Leistungen, Verwaltung und Auswertung der Prüfergebnisse mit SIB-Bauwerke) </li> <li> Eigenverantwortliche Kontrollen der Bauwerke nach DIN 1076 </li> <li> Planung von kleineren Instandsetzungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken  im Rahmen der Erhaltungsstrategie zum Bauwerksunterhalt </li> <li> Erstellen von Ausschreibungsunterlagen mit Hilfe von iTWO (ARRIBA) für Kleinmaßnahmen </li> <li> Beauftragung externer Planungsleistungen nach HOAI </li> <li> Betreuung externer Büros und Prüfung externer Planungsergebnisse </li> <li> Fachtechnische Prüfung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektingenieurinnen und -ingenieuren </li> <li> Überwachung von Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li> Aufstellung von Aufmaßen und fachtechnische Prüfung von Rechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse,  Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Www.kaiserslautern.de/karriere .
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365-2269, oder für fachliche Fragen, Herr Mock, Telefon 0631 365-4205, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Tiefbautechnikerin bzw. Tiefbautechniker (m/w/d).

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss zum Energiefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung oder Energiewirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und eine hohe IT-Affinität </li> <li> Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem Schleupen sind wünschenswert </li> <li> Technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Problemlösekompetenz mit einer Hands-on-Mentalität </li> <li> Freundliches Auftreten, unternehmerisches Denken, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über hohe Eigenmotivation und arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter Smart-Meter-Rollout (m/w/d) kümmern Sie sich um die Terminierung des Rollouts, sind Sie für die entsprechende Umsetzung sowie für die Nacharbeiten zuständig. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verantwortung für die Planung und Terminierung des Rollouts von intelligenten Messsystemen (iMS) und modernen Messeinrichtungen (mME) </li> <li> Bearbeitung der notwendigen Prozesse in der Marktkommunikation (WIM-Prozesse) sowie ggf. bilaterale Klärung mit Kunden und Marktpartnern, unter anderem zu Kundenportalen </li> <li> Steuerung des Dienstleisters zur Fehlerbehebung und Überwachung der Marktkommunikation im Zusammenhang mit intelligenten Messsystemen </li> <li> Überwachung entstandener Aufgaben und Fehler aus den Prozessen, Durchführung von Ursachenforschung und Fehlerbehebung in Schleupen </li> <li> Fehlerbehebung in den Modulen des Abrechnungssystems Schleupen </li> <li> Unterstützung bei Reportingaufgaben an die Bundesnetzagentur sowie Erstellung interner Reports zum Messwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Smart Meter Roll-Out

WEIG, eine anerkannte, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der internationalen Papier- und Kartonindustrie, beschäftigt 1.900 Mitarbeiter an Standorten in Europa und Südamerika. Mit einem Umsatz von 730 Millionen Euro sind wir Teil eines geschlossenen Wertschöpfungskreislaufs, beginnend beim Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Karton und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Unser Geschäftsmodell basiert auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Durch direkten Kundenkontakt entwickeln wir unsere Produkte gemäß den Erwartungen der jeweiligen Kundengruppen stetig weiter.
Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- &amp; Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA </li> <li> Kenntnisse im Bereich Schnittstellenmanagement (z. B. IDoc, RFC, API, Middleware) sind von Vorteil </li> <li> Gutes Verständnis von Produktionsprozessen und deren IT-technischer Abbildung </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems, vorzugsweise SAP S/4HANA </li> <li> Verantwortung für den 2nd- und 3rd-Level-Support im ERP-Umfeld für interne Fachbereiche, insbesondere Produktion und Logistik </li> <li> Analyse und Behebung von Störungen und Fehlermeldungen im laufenden ERP-Betrieb </li> <li> Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in der Produktion </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen dem ERP-System und produktionsnahen Systemen </li> <li> Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Dokumentationen im Rahmen von Change- und Incident-Management </li> <li> Mitarbeit in ERP-bezogenen Projekten, insbesondere im Produktionsumfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Key-Usern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Weig Holding GmbH &amp; Co. KG

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als IT Consultant - Inhouse (m/w/d)

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.
Sustainability &amp; Engagement
Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z. B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.
Mehr über uns erfährst Du unter:  <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Als Elektroniker (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die Produktionsbereitschaft der Tabakaufbereitungsanlagen </li> <li> Sichergestellt und die Funktionsfähigkeit kontinuierlich verbessert wird. Durch Deine Kommunikations- und </li> <li> Teamfähigkeit, technische Expertise und Problemlösungsfähigkeit leistest Du einen wertvollen Beitrag in unserem </li> <li> Team. Du kannst Dich durch den hohen Automatisierungsgrad unseres Produktionsprozesses stetig persönlich </li> <li> Und fachlich weiterentwickeln und sicherst langfristig den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unseres </li> <li> Standortes. </li> <li> Relevante Ausbildung:  Elektroniker (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebs- / Automatisierungstechnik </li> <li> Wertvolles Wissen:  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in SPS-Technik, Siemens S7, TIA Portal und in Visualisierungssystemen, u. a. WinCC / flex, PROFIBUS und PROFINET; zusätzliches Wissen zu KUKA-Robotertechnik und PLC vorteilhaft </li> <li> Spezielle Stärken:  Tiefes Verständnis für Mess- und Regeltechnik, Elektropneumatik sowie ein souveräner Umgang mit Gefahrstoffen </li> <li> Passende Persönlichkeit:  Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit absolutem Teamgeist und der Fähigkeit, sich schnell auf Neues einzustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektrotechnische Betreuung  der Tabakverarbeitungsanlagen, einschließlich  Fehlersuche und Störungsbehebung </li> <li> Durchführung elektrotechnischer Arbeiten nach DIN VDE sowie  Sicherstellung der elektrischen Produktionsbereitschaft </li> <li> Anlagenwartung, vorbeugende Instandhaltung und zustandsabhängige  Instandsetzung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Begleitung von  Wartungs- und Umbauarbeiten  an Anlagen der Tabakaufbereitung sowie Produktionsmaschinen </li> <li> Erhaltung und  Verbesserung  der Maschineneffizienz und Produktqualität; Beitrag zur stetigen Verbesserung der Produktionsanlagen wünschenswert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gelebtes Arbeitszeitmodell:  Arbeit im 3-Schicht-System mit garantiert planbaren Freizeiten und zusätzlichen Schichtfreizeittagen </li> <li> Dein Team:  Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. </li> <li> Deine Vergütung:  Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.346,30 EUR brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Deine Verpflegung:  Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl. </li> <li> Deine Wertschätzung:  Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. </li> <li> Deine Work-Life-Balance:  Deine Arbeit soll Dir Spaß machen! Daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. </li> <li> Dein Mobilitätsangebot:  Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit. </li> <li> Deine Weiterbildung:  Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind. </li> </ul><br><br><br>JT International Germany GmbH
Diedenhofener Straße 20
54294 Trier
Www.jti.com<br><br>JT International Germany GmbH

Elektroniker für den Bereich Tabakaufbereitung (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt wünschenswerterweise eine abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Serviceorientiertes Arbeiten liegt dir im Blut und der Kontakt mit Gästen bereitet dir Freude. </li> <li> Die HACCP-Richtlinien setzt du sicher und gewissenhaft um. </li> <li> In stressigen Situationen bleibst du ruhig, arbeitest strukturiert und bist ein echter Teamplayer. </li> <li> Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit in der Früh-, Spät- und Nachtschicht mit. </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li> <li> DAS BIETEN WIR DIR </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bereitest täglich frische und leckere Speisen zu - mit Liebe zum Detail. </li> <li> Bei der Essensausgabe sorgst du für einen freundlichen Service und einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Du richtest die Gerichte appetitlich an und präsentierst sie ansprechend. </li> <li> Auch die Reinigung der Küche und der Geräte gehört zu deinem Verantwortungsbereich - Sauberkeit ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Du bedienst die Kasse souverän und behältst auch in Stoßzeiten den Überblick. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni
+49 6571 925 1371
Https://<a href="http://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a><br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsrestaurant (Teilzeit 103,25h / Monat)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik </li> <li> Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z.&nbsp;B. als: Arbeitserzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in u. v. m. </li> <li> Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit jungen Menschen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten junge Menschen in unseren differenzierten Wohngruppen innerhalb und außerhalb der beruflichen Bildungsmaßnahme </li> <li> Sie erstellen individuelle Erziehungspläne, Berichte und Entwicklungsdokumentationen </li> <li> Sie strukturieren und sichern den Tagesablauf und führen Gruppen- und Einzelfördermaßnahmen durch </li> <li> Sie wirken aktiv an Fallbesprechungen und Teamgesprächen zur Erstellung von Kompetenz- und Entwicklungsplänen mit </li> <li> Sie kooperieren mit Eltern und Behörden </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Erzieher (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt langjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelverarbeitung oder dem handwerklich-technischen Bereich und bringst wünschenswerterweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit. </li> <li> Du bist in der Lage schwere körperliche Tätigkeiten und verschiedene Aufgaben in der Produktion zu bewältigen. </li> <li> Deine Flexibilität und Leistungsbereitschaft stellst du bereits heute im Rahmen deiner aktuellen Tätigkeit unter Beweis. </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) stellt für dich kein Problem dar. </li> <li> Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt  und Zuverlässigkeit sind für dich ebenso selbstverständlich wie Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst verschiedene zum Teil körperlich anspruchsvolle Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen der Produktion. </li> <li> Dabei gehört die Bedienung von Maschinen und Anlagen ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Herstellung von spezifikationsgerechten Halbfabrikaten. </li> <li> Du hältst Vorgaben im Hinblick auf Qualität, Leistung, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit ein. </li> <li> Die selbstverantwortliche Herstellung von Vormischungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung der optimalen Verbrauchsmengen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf  <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Anna Mareien +49 (0) 6571/925-1379
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

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