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EG 9a TVöD                     Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung          des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften          werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen          von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Im Sachgebiet Probenahme und Kanalkontrolle erfolgt die Beprobung und Koordinierung der Abwasserprobenahme          von Indirekteinleitern, Kanalknotenpunkten, Grundwässern und Feststoffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Chemotechniker*in, Chemielaborant*in oder zur/zum chemischtechnische*r Assistent*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Indirekteinleiterüberwachung und der Probenahme sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse abwasserrelevanter Analysenverfahren, gängiger MS-Office-Produkte und LIMS </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Dritten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie              sorgfältiges, genaues und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick </li> <li> Uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Probenahmen inklusive analytischer Vor-Ort-Untersuchungen </li> <li> Bewertung der Vorbehandlungsanlagen mit Entscheidung über Einleitemöglichkeit </li> <li> Auswertung von Messprogrammen </li> <li> Qualitative und quantitative Analytik der Kanalatmosphäre </li> <li> Umsetzung der Kompetenzvorgaben der DIN EN ISO/IEC 17025. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven          Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen          Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: </li> <li> Ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit              in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li> Die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li> Eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li> Eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahress </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen          aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und          sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb          hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,          in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter          behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Oktober 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/probenehmerin-mit-vor-ort-analytik-und-bewertung-de-f7508.html?agid=19           Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/05/25/123.
Für nähere Auskünfte zum              Aufgabengebiet steht Ihnen              Andrea Hintzmann - Telefon 0211 89-97422 ,              gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

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Probenehmer*in mit Vor-Ort-Analytik und Bewertung (m/w/d)

Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei  die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von  Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der  gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Engineering Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Elektrotechniker*in oder  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung auf dem Gebiet des energieeffizienten Planens und Bauens </li> <li> Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrungen in der Projektarbeit </li> <li> Kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten im Bereich der Gebäudeautomation  auf Grundlage der HOAI </li> <li> Wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Gebäudeautomation bei Neu-, Um- sowie  Erweiterungsbauten bei allen städtischen Gebäuden </li> <li> Analyse und Bewertung von Gebäudeautomationskonzepten unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen  und energetischen Aspekten </li> <li> Durchführung von Energiebedarfs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Überwachung und Sicherstellung städtischer Vorgaben und Richtlinien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Oktober 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-gebaeudeautomation-de-f7545.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/12/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Sven Wierschin, Telefon 0211 89-94503,
Gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Projektleiter*in Gebäudeautomation (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Stabsstelle  Unternehmenskommunikation  zu besetzen. Die Stabsstelle  Unternehmenskommunikation  unterstützt die Geschäftsleitung des DLR Projektträgers in allen Aspekten der in- und externen Kommunikation und verantwortet die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie. Sie gibt Einblicke in die Arbeit und Leistungen des DLR Projektträgers, vermittelt Fakten und Positionen. Zu den Zielgruppen gehören die interessierte Öffentlichkeit, Politik, Verwaltung, Wissenschaft sowie die Mitarbeitenden des DLR Projektträgers und des DLR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn du als journalistische/r Allrounder/in Erfahrung in der Themenrecherche mitbringst, dich routiniert zwischen Social Media und klassischen Medien der Kommunikation hin und her bewegst, Inhalte für verschiedene Formate der internen und externen Kommunikation gekonnt aufbereitest und Freude daran hast, Kommunikationskanäle weiterzuentwickeln und kreative Ideen praxisnah umzusetzen - dann passt du hervorragend in unser Team! </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Journalismus, Kommunikationswissenschaft oder alternativ in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige journalistische Berufserfahrung in einer Redaktion oder Agentur; alternativ mehrjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens bzw. einer Bildungs- oder Forschungseinrichtung </li> <li> Erfahrung im Recherchieren, Verfassen, Redigieren und Lektorieren von Texten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wissenschaft und Forschung, für Print und Online </li> <li> Erfahrung in der crossmedialen Konzeption sowie Umsetzung von Video- und Audio-Formaten </li> <li> Erfahrung in der kommunikativen Beratung und Unterstützung von Führungskräften </li> <li> Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Events, inklusive der kommunikativen Begleitung aller Beteiligten sowie in der Auswahl und Steuerung von Dienstleistern </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Forschungslandschaft und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, außerdem Organisationsgeschick, Kreativität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du recherchierst Themen und bereitest sie für Print-, Web-, Audio-, Video- und Live-Formate auf. </li> <li> Du schreibst und redigierst Texte für interne und externe Kommunikationskanäle - von Social-Media-Posts und Websitemeldungen über Geschäftsberichte bis hin zu Videostatements und Reden. </li> <li> Du stellst sicher, dass unsere Inhalte unterschiedliche Zielgruppen erreichen und nachhaltig Wirkung zeigen. </li> <li> Du entwickelst kanalübergreifende und crossmediale Konzepte unserer Kommunikationsstrategie mit dem Team und setzt sie praktisch um (z. B. Themenkampagnen für Web/Intranet oder Live-Events). </li> <li> Du kooperierst vertrauensvoll und konstruktiv mit internen Fachabteilungen und führst externe Dienstleister mit zielführenden Briefings. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2831)  beantwortet dir gerne:
Anne Rother
Tel.:  +49 228 3821-1313
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Redakteur/in (w/m/d) für die Unternehmenskommunikation

Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben!
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Hottgenroth Software AG
Von-Hünefeld-Str. 3
50829 Köln

E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de" target="_blank">bewerbung@hottgenroth.de</a>
Telefon: 0221.70 99 33 00<br><br>Hottgenroth Software AG

Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen </li> <li> Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen </li> <li> Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft </li> <li> Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team </li> <li> Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen </li> <li> Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche </li> <li> Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext </li> <li> Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services </li> <li> Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Specialist (m/w/d) Organizational Support & HR Services

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in einem umwelttechnischen/mechanischen Beruf vorweisen können </li> <li> Kenntnisse in der Verfahrenstechnik zur Abwasserreinigung besitzen </li> <li> Die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst besitzen </li> <li> Die Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen biologischen und chemischen Prozesse der Abwasserreinigung mitbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachen und betreiben Sie die Einrichtungen zur Abwasserreinigung im Entwässerungsnetz der Entsorgungsbetriebe (Hauptklärwerk) </li> <li> Sind Sie zuständig für die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten komplexer maschinen- und messtechnischer Einrichtungen wie Pumpen, Armaturen und Online-Messgeräte </li> <li> Entnehmen Sie Proben und führen chemisch-biologische Untersuchungen durch </li> <li> Führen Sie die Betriebsaufzeichnungen und erstellen Statistiken </li> <li> Übernehmen Sie die Störungsbeseitigung im gesamten Betreuungsgebiet </li> <li> Vertretung des Schichtmeisters bei Krankheit und Urlaub </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 53.700 und 70.100 EUR (inkl. Zulagen) in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung tariflich geregelter Urlaubsanspruch </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Die Nutzung der Vorteilsplattformen »corporate benefits« und »benefits.me« mit attraktiven Angeboten und Rabatten </li> <li> Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche </li> </ul><br><br>Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)

Fachkraft für Abwassertechnik im Wechselschichtdienst mit Meistervertretung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne im Kontext des Gesundheits- und Forschungswesens </li> <li> Mehrjährige praktische Verwaltungserfahrung </li> <li> Solide Grundkenntnisse im Bereich Vertragswesen, Rechnungswesen, Finanzcontrolling, Budgetplanung und Drittmittelverwendung </li> <li> Fachkenntnisse in komplexer Prozessorganisation im Bereich Gesundheits- und Forschungsmanagement </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und gängigen EDV-Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Vertrags-, Abrechnungs- und Finanzcontrolling </li> <li> Rechnungsstellung, Budgetplanung und verwaltungskonforme Verausgabung von Drittmittelsowie F+L-Kostenstellen </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung an die NIC-Leitung </li> <li> Erstellung von Nutzerverträgen mit Kooperationspartnern und externen Auftraggebern in Zusammenarbeit mit der Drittmittelabteilung und dem Vertragsmanagement </li> <li> Erstellung von Standard Operating Procedures (SOP) in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Agieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle zu Nutzern, der Universitätsmedizin, Drittmittelgebern, Behörden und externen Kontrollinstanzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Finanz- und Drittmittel-Manager*in (m/w/d)

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig.
Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung bzw. Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Erfahrung mit MRP/ ERP Systemen, bevorzugt proALPHA </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe </li> <li> Engagement und die Fähigkeit, diesen Arbeitsbereich zu optimieren </li> <li> Lösungsorientiertes Handeln mit Weitblick </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten und verantwortungsvolles Handeln </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutsch (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von Produktionsaufträgen zur Sicherstellung der termingerechten Produktion und Lieferung von Kundenaufträgen </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Produktionslinien </li> <li> Materialdisposition von Komponenten und Fertigwaren sowie Fehlteilverfolgung </li> <li> Koordination und Steuerung der Fertigungsaufträge in Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen </li> <li> Überwachung und Handhabung von Bedarfsveränderungen </li> <li> Fertigungssteuerung und Auftragsverwaltung über unser ERP-System proALPHA </li> <li> Festlegung von Beschaffungsmengen und Lieferterminen </li> <li> Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen für den jeweiligen Fachbereich </li> <li> Mithilfe an der Integration von Transferprodukten in unser ERP-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Duz-Kultur untereinander </li> <li> Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Jubiläumsleistungen </li> <li> Grippeschutzimpfungen </li> <li> Und natürlich den klassischen Obstkorb </li> </ul><br><br><br>Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
Per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
Per Post:
BYTEC Medizintechnik GmbH
Hermann-Hollerith-Straße 11
52249 Eschweiler
Dipl.-Kff. Claudia Coenen
Personalwesen
Www.bytecmed.com<br><br>BYTEC Medizintechnik GmbH

Produktionsplaner in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das »Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft« (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder Politikwissenschaft bzw. vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation von Vorteil </li> <li> Fundiertes Wissen über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Energieforschung und Energiewirtschaft in Deutschland </li> <li> Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich der Wasserstoffforschung und der Wasserstoffwirtschaft </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und Beherrschung gängiger Software (MS-Office-Programme) </li> <li> Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Adressatengerechte Entwicklung von Präsentationsunterlagen, Newslettern und anderen Formaten zur Kommunikation der im Netzwerk erarbeiteten Positionen und Strategien </li> <li> Unterstützung beim Verfassen von redaktionellen Beiträgen zu Strategiepapieren </li> <li> Verfassen von Artikeln, Newsformaten und Blogbeiträgen für unterschiedliche Zielgruppen in digitalen Formaten und Printmedien-Auftritten des HC-H2 </li> <li> Unterstützung der Netzwerkpartner durch Informationen zu den Aktivitäten des HC-H2 und Kontaktvermittlung </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung des Internet- sowie des Social-Media-Auftritts des  HC-H2 </li> <li> Erfassen von Stakeholdern aus Politik, Zivilgesellschaft und Verbänden sowie Pflege der Datenbank </li> <li> Umsetzung verschiedener bereits etablierter Veranstaltungskonzepte (Netzwerktreffen, Wissenschaftsreihen etc.) </li> <li> Unterstützung der Leitung beim Kontaktaufbau und bei der Pflege des Kontaktes mit Universitäten und Hochschulen der Region sowie mit nationalen und internationalen akademischen Know-how-Trägern </li> <li> Austausch mit anderen Institutsbereichen des FZJ zu den Themen Wasserstoff und Energieforschung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zusätzliche Benefits:  Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Urlaub:  Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). </li> <li> Work-Life-Balance:  Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben. </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu erfahren Sie unter  <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> . </li> <li> Wissen und Weiterbildung:  Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell. </li> <li> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:  <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a> . </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.<br><br>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere  FAQs  beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser  Kontaktformular .
Www.fz-juelich.de<br><br>Forschungszentrum Jülich GmbH

1.839 Teilzeit Jobs in 53 Windhagen, Deutschland