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Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Assistenz (m/w/d) für Versicherungen in Voll- oder Teilzeit ab sofort für unsere Hauptstelle SchierlingIhre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Kommunikation mit den Vertriebspartnern bezüglich fachlichen, technischen und organisatorischen Themen</li><li>Bearbeiten der anfallenden Anliegen von Kunden und Kollegen wie z.B. Aufnahme und Weiterbearbeitung von Schäden</li><li>Antragsbearbeitung und - weiterleitung</li><li>Terminvorbereitung und allgemeine Büroorganisation/-arbeiten wie Telefonie, Postbearbeitung etc.</li><li>Zusammenarbeit mit den/der Versicherungsreferenten/-referentin und den&nbsp;Bankberatern/-beraterinnen</li><li>Vertriebsunterstützende Tätigkeiten qualifizierte und kompetente Beratung von Kunden bzgl. des umfassenden</li><li>Versicherungsschutzes unter Beachtung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele,&nbsp;Schwerpunkte und Aktivitäten &nbsp;&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:Fachliche Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Versicherungsgeschäft, idealerweise bei einem unserer&nbsp;Verbund-/Kooperationspartner</li><li>sicher im Umgang mit Bank- und Officesoftware</li></ul>Persönliche Fähigkeiten<ul><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul>Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Bewerben Sie sich gleich online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Assistenz (m/w/d) Versicherungen

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung umfasst mit Ihren vier Mitarbeitern die Bereiche Wirtschaftsförderung und Citymanagement und ist erster Ansprechpartner für Unternehmen und Investoren. &nbsp;Gestalten Sie mit uns in einem engagierten Team den Bereich Wirtschaftsförderung als<h2>Wirtschaftsförderer (m/w/d)</h2>ab sofort, Vollzeit, unbefristet &nbsp;Als Wirtschaftsförderer (m/w/d) der WIR Villingen-Schwenningen GmbH sind Sie mitverantwortlich für die Gestaltung des Wirtschaftsstandorts Villingen-Schwenningen. Sie begleiten Unternehmen bei der Neuansiedlung und unterstützen bereits ansässige Firmen bei ihren Weiterentwicklungen und Fragestellungen in den verschiedensten Bereichen. Dabei agieren Sie in Ihrer Lotsenfunktion als Schnittstelle zu den städtischen Ämtern. Eine sehr hohe Kundenorientierung und ein hoher Unternehmensservice sind für Sie als 'Key-Account-Manager' genauso selbstverständlich wie das Antizipieren von Entwicklungen im Unternehmensumfeld. Als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter gelingt es Ihnen die richtigen Partner zusammenzuführen und auf die unterschiedlichsten Prozesse Einfluss zu nehmen. Bei der Vermarktung städtischer Gewerbeflächen und auch bei der Vermittlung im Bestand bedienen Sie sich Ihrer konzeptionellen und strategischen Vorgehensweise. Dabei sind Sie mit modernen, digitalen Tools und CRM Systemen vertraut. Sie bringen neue Ansätze mit ein, die Sie eigenständig durch Projekte realisieren. Durch Ihre gewinnende Art als Teamplayer arbeiten Sie eng mit den Kollegen/-innen des Bereichs Marketing und Kommunikation im Bereich Standortmarketing zusammen. &nbsp;<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Ansiedlungs- und Genehmigungsmanagement</li><li>Gewerbeflächenmanagement</li><li>Bestandspflege und Förderung</li><li>Projektmanagement &amp; Förderprogramme</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Einflussnahme, Steuerung und Kontakten</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, motivierten Team</li><li>modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li><li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office</li><li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li><li>In Ihrer Tätigkeit berichten Sie direkt an die Geschäftsführung</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) setzen wir voraus. Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsgeographie, Betriebswirtschaft, Public Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und Fachwissen in den Bereichen u.a. Genehmigungsprozesse, Energiewirtschaft, Fachkräftegewinnung, …</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise im Sinne einer 'Ermöglichungskultur' und 'Key Account Managements'</li><li>Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellen Denken und Handeln, auch im politischen Kontext, mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Offenheit für neue Themen und Herausforderungen in einem sich wandelnden Umfeld</li><li>Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Sie dazu</li></ul> &nbsp;WIR Villingen-Schwenningen GmbHSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wenn Sie Interesse haben am Wirtschaftsstandort Villingen-Schwenningen die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Jendryschik, Geschäftsführer der WIR Villingen-Schwenningen GmbH (Tel. 07720 82-1050) zur Verfügung. &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Wir sind eine Pensionskasse mit 15 Mitarbeitern in ansprechender Lage in München und erbringen als Gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien seit über 50 Jahren Leistungen der betrieblichen Altersversorgung an Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Steine- und Erden-Industrie und des Betonsteinhandwerks in Form von laufenden Beihilfen zu gesetzlichen Renten sowie einmaligen Sterbegeldern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistent (m/w/d) der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Finanz- und Verwaltungskoordination Ihre Aufgaben: &nbsp;Als zentrale Ansprechperson zwischen Geschäftsführung, den Mitarbeitern, Gremien und externen Stellen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:Finanz- und Verwaltungskoordination:Sie stellen sicher, dass die bankrelevanten Abläufe einer Pensionskasse reibungslos funktionieren, und stimmen sich dabei eng mit der Finanzbuchhaltung ab.Sie prüfen den Posteingang auf finanzielle und organisatorische Vorgänge und leiten entsprechende Maßnahmen ein.Sie stehen im Austausch mit der externen Hausverwaltung, verfolgen deren Aktivitäten und unterstützen bei der Koordination der erforderlichen Schritte.&nbsp;Meldewesen:Sie unterstützen den Geschäftsführer im Bereich des regulatorischen Meldewesens gegenüber der Aufsichtsbehörde für Finanzdienstleistungen.Sie überwachen Fristen und Termine und gewährleisten deren Einhaltung.Sie bereiten relevante Daten auf und übertragen diese in die vorgegebenen digitalen Formblätter.&nbsp;Personalwesen:Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten für ein gut strukturiertes Team von 15 Mitarbeitern.Sie verantworten die Gehaltsabrechnungen und das Gehaltsmanagement.Sie erledigen die personalbezogene Korrespondenz.Sie begleiten gelegentliche Prüfungen (z.B. Sozialversicherung).Gremienarbeit:Sie betreuen und organisieren die Gremiensitzungen - von der Terminplanung bis zur Durchführung - und sind Ansprechpartner für organisatorische Belange.Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der Erstellung der Tagesordnung sowie von Berichten und teilen sich die Protokollführung mit diesem.Jahresabschlussarbeiten:Sie sind in die Planung und Organisation der Jahresabschlussarbeiten eingebunden und arbeiten eng mit den relevanten Stellen zusammen.Sie wirken bei der Erstellung der erforderlichen Berichte mit, indem Sie relevante Daten aufbereiten und zuliefern. Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzbuchhaltung, Verwaltung oder Personalwesen.Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Details.Freundliches und professionelles Miteinander - intern wie extern.Klare und verständliche Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich. Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität.Vertrauen und Eigenverantwortung: Sie gestalten Ihre Aufgaben selbstständig und flexibel in einem unterstützenden Team.Ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch betriebliche Altersversorgung und Zusatzleistungen wie sechs Wochen Urlaub und Weihnachtsgratifikation.Eine strukturierte Einarbeitung.Ein Büro an der Theresienwiese, umgeben von stilvollen Altbauten und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über das Portal oder an <a href="mailto:bewerbung@zvk-bayern.de" target="_blank">bewerbung@zvk-bayern.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olivier Schumacher <a href="mailto:bewerbung@zvk-bayern.de" target="_blank">bewerbung@zvk-bayern.de</a> 089 54433012 &nbsp;

Zusatzversorgungskasse der Steine- und Erden-Industrie und des Betonsteinhandwerks VVaG

Assistent  (m/w/d) der Geschäftsleitung

Die familiengeführte Heinen Grundstücksgemeinschaft ist Eigentümer eines Gewerbeimmobilien-Portfolios in Duisburg und bietet Gewerberaum-Mietlösungen im Bereich Lager- und Büroflächen an. Mit dem vielseitigen Bestand können individuelle Mietlösungen geschaffen werden. Die zu verwaltenden Objekte umfassen insgesamt ca. 42.000 m² Grundstücks-, ca. 20.000 m² Lager- sowie ca. 2.000 m² Bürofläche.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und zuverlässige/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in an unserem Standort in Duisburg in Vollzeit. Deine Aufgaben <ul><li>Fakturierung und Erfassung von Ausgangsrechnungen (Miete, Nebenkosten)</li><li>Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen</li><li>Dokumentenverwaltung und Archivierung</li><li>Koordination und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandshaltungsarbeiten</li><li>Organisation der Objektpflege (Reinigungskräfte, Glasreinigung, Schädlingsbekämpfung etc.)</li><li>Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten </li><li>Verwaltung des Anlagenspiegels</li><li>Überwachung von Fristen</li><li>Abfallmanagement (Abfallcontainer, -behälter, Terminierung)</li><li>Bestellwesen (Arbeitsmittel. Material, etc.)</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung und/oder Buchhaltung </li><li>Sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Hinz Obere Kaiserswerther Straße Duisburg <a href="mailto:bewerbung@heinen-transport-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@heinen-transport-gmbh.de</a>

Heinen Gruppe

Verwaltungssachbearbeitung in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

Seit über 55 Jahren sind wir ein führender Anbieter auf dem Zukunftsmarkt der Wasseraufbereitung. Unser Produktprogramm reicht von Weichwasseranlagen für Wohnhäuser bis zu komplexen Wasseraufbereitungsanlagen wie Umkehrosmose- und UV-Entkeimungsanlagen. Unsere Kunden sind Sanitär- und Heizungsinstallateure, Privathaushalte, Unternehmen und Kommunen. Hoch motivierte Mitarbeiter, perfekter Service und begeisterte Kunden sichern uns ein stetiges Wachstum. Deine Aufgaben: <ul><li>Verkauf unserer Produkte an Sanitär- und Heizungsinstallateure sowie Endverbraucher: Du wirst der Ansprechpartner für unsere Produkte und sorgst dafür, dass Kunden sowohl in der Haustechnik als auch bei komplexen Wasseraufbereitungsanlagen bestens beraten werden. Dein Wissen und deine Leidenschaft für die Produkte machen Dich zum Experten, dem unsere Kunden vertrauen.</li><li>Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen: Deine Aufgabe ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen. Du gehst mit Herz und Verstand auf die Bedürfnisse der Kunden ein, entwickelst Lösungen und sicherst so den Erfolg – sowohl für uns als auch für unsere Kunden.</li><li>Teilnahme an Messen (max. 5 Wochenenden im Jahr, auch samstags und an Feiertagen): Messen sind der Ort, an dem Du direkt mit den Menschen in Kontakt trittst, die von unseren Produkten profitieren. Du repräsentierst BESTE Wasseraufbereitung und bringst unser Produktportfolio in die Welt. Deine Begeisterung und Dein Wissen werden die Besucher inspirieren!</li><li>Telefonverkauf: Du nutzt alle Kanäle, um unsere Produkte erfolgreich zu verkaufen. Ob am Telefon oder vor Ort – Du verstehst es, den Dialog mit den Kunden zu führen und überzeugst durch Deine Expertise und Deine Persönlichkeit.</li></ul> Deine Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärbranche und verstehst die technischen Aspekte unserer Produkte. Deine Ausbildung ermöglicht es Dir, Kunden kompetent zu beraten und Lösungen zu entwickeln.</li><li>Erfahrung im Außendienst oder im Verkauf (idealerweise im Bereich Sanitär oder Haustechnik) Du bringst idealerweise Erfahrung im Außendienst mit, verstehst es, Kundenbeziehungen aufzubauen und bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten. Du kannst sowohl mit Endverbrauchern als auch mit Fachhandwerkern kommunizieren.</li><li>Technisches Verständnis und Begeisterung für Wasseraufbereitungstechnik Du hast Interesse an technischen Themen und eine Leidenschaft für innovative Lösungen, die das Leben der Menschen verbessern. Du bist neugierig auf neue Entwicklungen und bereit, Dich ständig weiterzubilden.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Du bist ein Teamplayer und kannst Dich sowohl in einem persönlichen Gespräch als auch am Telefon überzeugend ausdrücken. Dein Verhandlungsgeschick hilft Dir dabei, die besten Angebote für unsere Kunden zu finden.</li><li>Führerschein der Klasse B Um Deine Aufgaben flexibel und effizient zu erledigen, benötigst Du einen gültigen Führerschein, um Dein Firmenfahrzeug nutzen zu können.</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast eine hohe Eigenmotivation. Die selbstständige Organisation Deines Arbeitsalltags und die Verantwortung für Deine Ziele treiben Dich an.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen Du bist lernbereit und offen für kontinuierliche Weiterentwicklungen, sowohl im Bereich der Technik als auch der Vertriebsstrategien.</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team: Bei uns wird es nie langweilig! Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Gemeinsam im Team erreicht ihr große Erfolge!</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: Deine Leistung wird bei uns nicht nur gesehen, sondern auch belohnt! Deine Arbeit wird fair vergütet und Du profitierst von attraktiven Bonusmöglichkeiten.</li><li>Eine zeitgemäße Ausstattung: Wir stellen Dir alles zur Verfügung, was Du für Deine Arbeit benötigst. Vom Firmenwagen bis hin zu modernen Arbeitsmitteln – bei uns hast Du die besten Voraussetzungen, um Deine Aufgaben erfolgreich zu erledigen.</li><li>Intensive und praxisnahe Schulungen: Wir lassen Dich nicht allein! Du wirst gezielt auf Deine Aufgabe vorbereitet und erhältst regelmäßige Schulungen, um immer auf dem neuesten Stand der Technik und der Produkte zu sein.</li><li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen: Du bist nicht nur bei uns ein wertvolles Teammitglied, sondern auch in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen und in Deiner Karriere vorankommen – auch als junger Mitarbeiter/in.</li><li>Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen: Du bist Teil eines Unternehmens, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt behauptet und mit Zuversicht in die Zukunft blickt. Deine Zukunft bei uns ist langfristig und sicher.</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmaßnahmen: Bei uns hörst Du nie auf zu lernen. Wir fördern kontinuierlich Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Du Dich immer weiter verbessern und Deine Karriereziele erreichen kannst.</li><li>Berücksichtigung von Familie und Freizeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir achten darauf, dass Du Familie und Beruf miteinander vereinbaren kannst, damit Du Dich in allen Lebensbereichen wohlfühlst.</li><li>30 Tage Urlaub: Du hast genügend Zeit, um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Wir möchten, dass Du die nötige Auszeit bekommst, um Deine beste Leistung zu bringen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und Kostenübernahme für Kindergarten: Deine Zukunft liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir Dir eine sichere Altersvorsorge, zusätzliche finanzielle Leistungen und Unterstützung in der Familienplanung.</li></ul> Bewirb dich jetzt! Warum du bei uns arbeiten solltest: Du suchst einen Job, der nicht nur Sicherheit und gute Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung? Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden, das die Zukunft der Wasseraufbereitung mitgestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei BESTE Wasseraufbereitung bist du nicht nur ein Mitarbeiter – du bist ein wertvoller Teil unseres Erfolges.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick Deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@beste-wasser.de" target="_blank">bewerbung@beste-wasser.de</a> und werde Teil unseres erfolgreichen Teams.BESTE Wasseraufbereitung GmbH – Deine Zukunft im Außendienst! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Armin Stegmaier Baierecker Straße 53 73614 Schorndorf-Schlichten <a href="mailto:bewerbung@beste-wasser.de" target="_blank">bewerbung@beste-wasser.de</a> 07181 92033 20

BESTE Wasseraufbereitung GmbH

Vertiebsmitarbeiter Wasseraufbereitung (m/w/d)

Die Gemeinde Inzlingen (2.500 Einwohner) ist eine beliebte Wohngemeinde im äußersten Südwesten des Landkreises Lörrach direkt an der Schweizer Grenzezu Basel. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei, Steuern, Gebühren</li><li>Planung, Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplanes und der Jahresabschlüsse im NKHR (Software SAP-Smart)</li><li>Erstellung der Steuererklärungen für die gemeindlichen Betriebe gewerblicher Art</li><li>Veranlagung von Wasser-, Abwasser- und Erschließungsbeiträgen</li><li>Kalkulation von Gebühren und Beiträgen sowie Erstellung der Satzungen</li><li>Umsetzung des § 2 b Umsatzsteuergesetz</li><li>Projekte und Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung</li><li>Führungskompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse, SAP Erfahrung von Vorteil</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Eigeninitiative</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine unbefristete, selbstständige und vielseitige Führungsposition in einem kleinen motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Besoldung derzeit A 12 oder EG 11 nach TVÖD</li></ul>

Gemeinde Inzlingen

Fachbediensteten für das Finanzwesen  für die Rechnungsamtsleitung (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter Wasseraufbereitung (m/w/d)

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Wie suchen per sofort :Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 78Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Aktiver Verkauf unseres gesamtem ProduktportfoliosNachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussProfessionelle, technische Betreuung unserer KundschaftEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstErkennen von weiterem Markteroberungspotential4 Tage Woche im AD / 1 Tag in Tuningen Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im technischen VerkaufsaußendienstStrukturierte, selbständige ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertSie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges ProduktportfolioFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubUrlaubsgeld Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) - 100%

Sie suchen eine Führungsposition?Wir haben den passenden Job!Für unseren Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :Vertriebsleiter (m/w/d) - 100%Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 25 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung unseres Vertriebs-Teams</li><li>Entwicklung und Ausbau unserer Vertriebsstrategie</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Erreichung unserer gesetzten Ziele</li><li>Betreuung unserer Key-Accounts Ausbau unserer Marktpräsenz</li><li>Ausbau unserer Marktpräsenz</li><li>Erkennen von weiterem Markteroberungspotential</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene, kaufmännische und technische Grundausbildung, Techniker/in, Betriebswirt/in, Ingenieur/in</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Verkauf</li><li>Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln</li><li>Branchenkenntnisse im technischen Handel (Hydraulik)</li><li>Strukturierte, organisierte Arbeitsweise</li><li>Sie identifizieren sich mit Ihrer Aufgabe und sind erfolgsorientiert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen Team</li><li>Eine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem Arbeiten</li><li>Ein erstklassiges Produktportfolio</li></ul> Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a>

Vertriebsleiter (m/w/d) - 100%

Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!Für unser Buchhaltungsteam suchen wir Verstärkung im Rahmen von 30 bis 40 Stunden pro Woche. Was erwartet dich? <ul><li>Du bist die Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, wenn es um Schäden, Diebstahl und notwendige Reparaturen bei den geleasten Fahrrädern geht und begleitest sie durch den Prozess.</li><li>Mit Werkstätten besprichst und verhandelst du die notwendigen Arbeiten und gibst Reparaturen frei.</li><li>Die Kommunikation, die per Telefon oder E-Mail stattfindet, bildest du in unserem CRM ab.</li></ul> Was solltest du mitbringen? Ganz wichtig für diese Position ist das technische Verständnis für das Thema Fahrrad und eine gute Kundenorientierung. <ul><li>Dazu bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich mit oder hast vergleichbare Erfahrungen sammeln können.</li><li>Dich zeichnet ein Verhandlungsgeschick und eine gewisse Durchsetzungsstärke aus, ohne die Empathie zu vernachlässigen.</li><li>Du kannst dich gut organisieren und deine Tätigkeiten selbständig einteilen und überblicken.</li><li>Du bist akkurat und gewissenhaft und auch in einer dynamischen Umgebungen sicher und souverän.</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen von 30-40 Stunden/Woche</li><li>Ein flexibler Home Office-Tag pro Woche und eine hohe individuelle Flexibilität trotzt vorgegebener Servicezeiten von 8.00 - 17.30 Uhr</li><li>Dienstradleasingangebot und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA) und einer Duz-Kultur untereinander</li><li>Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)</li><li>Open-Door-Policy der Geschäftsführung</li><li>Raum für eigene Ideen an einem modernen Arbeitsplatz mit neuster IT-Ausstattung, USM-Möbeln in freundlicher und familiärer Atmosphäre</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du dich beworben hast, geht es wie folgt weiter: Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung zu prüfen, denn du hast viel Arbeit hineingesteckt und dieser möchten wir gerecht werden.1) Zuerst führen wir ein Erstgespräch per Teams oder Telefon. Das dauert ca. 30 Minuten. Wenn möglich, ist die zuständige Führungskraft direkt dabei.2) Wenn dieses positiv für beide Seiten verläuft, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.3) Gerne vereinbaren wir einen "Schnuppertag" mit dir (ca. 3 Stunden), während dessen du dir einen Einblick in das Team und die Aufgaben beschaffen kannst.

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