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Das erwartet Sie:<ul><li>Individuelle Kundenberatung: Sie hören aktiv zu und verstehen die finanziellen Wünsche Ihrer Privatkundinnen und -kunden, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li><li>Bedarfsgerechte Angebote: Sie ermitteln die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Kunden und präsentieren passende Finanzprodukte, die deren Lebensziele unterstützen</li><li>Vertrauensvolle Beziehungen: Sie bauen langfristige Beziehungen auf und sorgen dafür, dass sich Ihre Kunden stets gut betreut fühlen</li><li>Proaktive Kundenbindung: Sie gewinnen neue Kunden durch Empfehlungen und Networking und fördern die Loyalität bestehender Kunden</li><li>Markt- und Trendbeobachtung: Sie halten sich über aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor informiert, um Ihre Kunden optimal beraten zu können</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau oder Bankkaufmann</li><li>Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Kundenberatung mit, idealerweise im Privatkundensegment</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, auf die Wünsche Ihrer Kunden einzugehen und diese zu erfüllen</li><li>Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen ein kollegiales Miteinander</li><li>Digitale Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools und haben Interesse an modernen Bankdienstleistungen</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>13 Monatsgehälter, Vermögenwirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitgeberbeteiligung am Deutschlandticket</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Bankkauffrau/-mann als Privatkundenbetreuer*in (m/w/d) (in Wächtersbach, Langenselbold oder Ostheim)

<h2>2026 - Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) Region Märkischer Kreis</h2><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Eine vielseitige und praxisorientierte</li><li>Qualifizierung zur(m) Bankkauffrau/Bankkaufmann IHK</li><li>Gegebenenfalls die Möglichkeit eines dualen Studiums nach dem 1. Ausbildungsjahr</li><li>Hauseigene Trainingsprogramme</li><li>30 Seminartage pro Jahrgang</li><li>Qualifizierte Prüfungsvorbereitung</li><li>Werde Mitglied einer großen Community von über 8.000 Volksbank-Azubis</li></ul>Zahltag, am 15. des Monats (Brutto)<ul><li>im 1. Jahr mtl.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.443,00 Euro</li><li>im 2. Jahr mtl.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.504,00 Euro</li><li>im 3. Jahr mtl.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.576,00 Euro</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (Stand: ab August 2026) + mtl. 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertrauensarbeitszeit</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester)</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesundheitsmanagement</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regionale Ausbildung</li></ul><h2>Was du lernst:</h2>Dein Einsatz erfogt in verschiedenen Abteilungen und Bereichen:<ul><li>Privatkundenberatung/ -service (in verschiedenen Geschäftsstellen)</li><li>Rechnungswesen und Controlling</li><li>Börsenbüro/Private Banking</li><li>Kreditsachbearbeitung</li><li>Firmenkundengeschäft</li><li>Marketing</li><li>Immobilien und Baufinanzierung</li><li>Auslandsgeschäft</li><li>Kunden-Service-Center</li><li>IT/EDV</li></ul>Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernenund zukunftsfähigen Bank.Finanzexperte/in in nur 2 ½ Jahren<h2>Übernahme garantiert!</h2><h2>Und danach?</h2>Bankfachwirtstudium? Bankbetriebswirt?Bachelor (B.A.)? Master (M.A.)?<h2>Du entscheidest!</h2>Berufsbegleitend, mit finanzieller Unterstützung durch die Bank

Volksbank in Südwestfalen eG

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

<h2>2026 - Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) Region Siegerland</h2><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Eine vielseitige und praxisorientierte</li><li>Qualifizierung zur(m) Bankkauffrau/Bankkaufmann IHK</li><li>Gegebenenfalls die Möglichkeit eines dualen Studiums nach dem 1. Ausbildungsjahr</li><li>Hauseigene Trainingsprogramme</li><li>30 Seminartage pro Jahrgang</li><li>Qualifizierte Prüfungsvorbereitung</li><li>Werde Mitglied einer großen Community von über 8.000 Volksbank-Azubis</li></ul>Zahltag, am 15. des Monats (Brutto)<ul><li>im 1. Jahr mtl.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.443,00 Euro</li><li>im 2. Jahr mtl.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.504,00 Euro</li><li>im 3. Jahr mtl.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.576,00 Euro</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (Stand: ab August 2026) + mtl. 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertrauensarbeitszeit</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester)</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesundheitsmanagement</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regionale Ausbildung</li></ul><h2>Was du lernst:</h2>Dein Einsatz erfogt in verschiedenen Abteilungen und Bereichen:<ul><li>Privatkundenberatung/ -service (in verschiedenen Geschäftsstellen)</li><li>Rechnungswesen und Controlling</li><li>Börsenbüro/Private Banking</li><li>Kreditsachbearbeitung</li><li>Firmenkundengeschäft</li><li>Marketing</li><li>Immobilien und Baufinanzierung</li><li>Auslandsgeschäft</li><li>Kunden-Service-Center</li><li>IT/EDV</li></ul>Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernenund zukunftsfähigen Bank.Finanzexperte/in in nur 2 ½ Jahren<h2>Übernahme garantiert!</h2><h2>Und danach?</h2>Bankfachwirtstudium? Bankbetriebswirt?Bachelor (B.A.)? Master (M.A.)?<h2>Du entscheidest!</h2>Berufsbegleitend, mit finanzieller Unterstützung durch die Bank

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter</h2>Wir suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit am Standort Werdohl oder Siegen-Weidenau.Die Volksbank in Südwestfalen eG begleitet Privatkunden über alle Vertriebskanäle umfassend in allen Bedarfsfeldern. Das KundenDialogCenter (KDC) leistet hierbei Service und Beratung von Mensch zu Mensch über mediale Kanäle. Es stellt eine hohe Beratungsqualität sowie effiziente und kundenorientierte Serviceprozesse sicher. Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort gerne auch QuereinsteigerInnen, z.B. aus den Bereichen Hotellerie, Empfang und Sekretariat oder Einzelhandel.Ihr neuer Job:<ul><li>Die Hauptaufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Tätigkeiten in unserem KundenDialogCenter - Service:<ul><li>Inbound: Sicherstellung einer hohen Erreichbarkeit und abschließende Bearbeitung vielfältiger Kundenwünsche – neben dem Telefon auch per Chat und Mail – perspektivisch ggf. auch Video</li><li>Outbound-Telefonie: Unterstützung des Vertriebs durch Terminvereinbarungen mit Mitgliedern und Kunden</li></ul></li></ul>Hinweis zum Einsatzumfang bei Teilzeitbesetzung: Mindestens 24 Stunden pro Woche – eine Beschränkung nur auf die Vormittagszeit ist dabei leider nicht möglich.Ihr Profil:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sind wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung – motivierte Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Freundliches, offenes Wesen und die Fähigkeit, sich schnell auf sein Gegenüber einzustellen</li><li>Spaß am telefonischen Kontakt mit Menschen und an aktiver Akquise von Beratungsterminen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung &amp; Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. E-Bike Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</li></ul>Und, Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne für diese kundenorientierte Stelle im KDC!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Stefanie Deutenberg – Gruppenleiterin KundenDialogCenter – Tel. 0271 23000Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter

Als interner Dienstleister sorgt die Abteilung Finanzen für einen reibungslosen Ablauf im Rechnungswesen der Bank und ihrer Tochtergesellschaften – verlässlich, effizient und gesetzeskonform. Sie begleitet die Fachbereiche bei steuerlichen Themen, fungiert als Schnittstelle zur Wirtschaftsprüfung und externen Steuerberatung und verantwortet die fristgerechte Übermittlung aufsichtsrechtlicher und statistischer Meldungen.Ihr neuer Job:<ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der bankaufsichtlichen Meldungen (u.a. FINREP, Eigenmittel, Liquidität)</li><li>Selbstständige Durchführung des statistischen Meldewesens an die Deutsche Bundesbank</li><li>Umsetzung von Anzeigeerfordernissen nach § 24 KWG</li><li>Koordination und Bearbeitung der Anforderungen rund um Bankenabgabe und Einlagensicherung</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Mitgestaltung effizienter Meldeprozesse – von der Datenaufbereitung über Plausibilitätsprüfungen bis zur Einreichung</li><li>Qualitätssicherung der Meldeinhalte sowie Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen, Prüfroutinen und Verschlüsselungsvorgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Bank, vorzugsweise im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Meldewesen</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen - insbesondere Excel - sowie Interesse an datenbasiertem Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Ausgeprägte Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Engagement für Qualität, kontinuierliche Verbesserung und teamorientierte Zusammenarbeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Umfassende Einarbeitung und unterstützende Seminare</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li></ul>Und, Interesse?Dann bewerben Sie sich für diese spannende Position in der Abteilung Finanzen.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Pascal Nowak | Abteilungsleiter Finanzen/QMWP | Tel. +49 2392 965-1812 Ralf Stederoth | Bereichsleiter Gesamtbanksteuerung &amp; Infrastrukturmanagement | Tel. +49 271 2300-230Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen

Wir sind eine kundenorientierte, moderne Volksbank mit einer Bilanzsumme von rund 4,406 Mrd. EUR sowie 27 Geschäftsstellen und 29 SB-Standorten. Mit 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden, von denen rd. 74.000 Mitglieder sind, in allen Finanzfragen, und dies nachhaltig und vertrauensvoll – ganz im Sinne der genossenschaftlichen Philosophie. Wir sind mit zwei Hauptsitzen in Lüdenscheid und Siegen vertreten. Das Geschäft für und mit den Menschen in unserer Region gehört hierbei zu unserer ausgeprägten Kernkompetenz.Für unser Compliance-Office am Standort in Siegen suchen wir kompetente Verstärkung. Sie überwachen die Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und Regelungen und unterstützen bei der Umsetzung der neuesten Compliance-Richtlinien. Ihr neuer Job: <ul><li>Unterstützung bei der Implementierung von Verfahren zur Einhaltung der für das Institut wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben sowie entsprechender Kontrollen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung/Aktualisierung von Richtlinien und Leitlinien nach aktuellen Compliance-Standards</li><li>Identifikation und Bewertung Compliance-relevanter Risiken und Analyse der Auswirkung auf Geschäftsprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und Dritten bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen u.a. gemäß WpHG, KWG, BAIT, BDSG/EU-DSGVO und MaRisk sowie aktive Mitarbeit an Veränderungsprozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Bank, IT oder Rechtswissenschaften</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank, idealerweise mit Bezug zum Compliance</li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Compliance</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Spaß am Lernen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>13 Gehälter + betriebliche Altersvorsorge + Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub / Jahr</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. E-Bike Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</li><li>Firmenevents / Betriebsfeste</li></ul> Und, Interesse? Dann bewerben Sie sich für diese spannende Position und werden Sie Teil unseres Compliance-Teams.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gern an:Dr. Julian Quast - Head of Compliance - +49 271 2300 186Informieren Sie sich gerne persönlich auf unserer Homepage oder auf LinkedIn und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340

Referent (m/w/d) Compliance

Als Teammitglied bei coeo bist Du ein wichtiger Teil eines modernen und dynamischen Unternehmens, das stetig wächst und sich ständig weiterentwickelt. Unser Business: Ein Forderungsmanagement, das digital, smart und gleichzeitig persönlich ist. Denn bei uns zählen nicht nur Zahlen, sondern auch die Menschen dahinter - unsere Kunden, unsere Partner und vor allem unser Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, Dein Wissen zu erweitern </li> <li> Kundenkommunikation ist Deine Stärke, idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung mit (kein Muss, Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!) </li> <li> Gute PC Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teammitglied im Forderungsmanagement übernimmst Du eigenverantwortlich die Bearbeitung von Inkassofällen </li> <li> Hierbei kommunizierst Du sowohl telefonisch als auch schriftlich mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen und weiteren Beteiligten </li> <li> Du klärst Rückfragen, Ursachen für Zahlungsrückstände und verhandelst Rückzahlungsmodalitäten </li> <li> In unserem Inkassosystem dokumentierst Du alle wichtigen Informationen, hältst Gesprächsnotizen fest und pflegst Stammdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einzigartiger Teamspirit mit flachen Hierarchien </li> <li> Zukunftssicherer Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Umfangreiches Onboarding, das Dich perfekt auf Deine Aufgaben vorbereitet </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere zu gestalten </li> <li> 30 Urlaubstage, transparente Arbeitszeiterfassung und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Kostenfreie Mitgliedschaft in einem Fitness-Center und Jobrad Leasing </li> <li> Freie Getränke und vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice </li> <li> Gemeinsam Erfolge feiern bei unseren Teamevents </li> <li> Arbeitgeberzuschüsse (z. B. für VWL oder betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> </ul> Coeo Inkasso GmbH | Kieler Straße 16 | 41540 Dormagen | Telefon +49 2133 2463 - 275 | <a href="mailto:recruiting@coeo-inkasso.de" target="_blank">recruiting@coeo-inkasso.de</a> | coeo-group.ai coeo Inkasso GmbH

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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Sie haben fundierte Anwendungskenntnisse in SAP und SAP Business Warehouse sowie der Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. </li> <li> Sie bringen umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Wirtschafts-/Unter nehmens- und Finanzplanung, des Controllings, des Kennzahlenwesens und des Rechnungswesens mit. </li> <li> Sie verfügen über fundierte betriebs wirtschaftliche Kenntnisse und weitreichende Methoden-Kenntnisse hinsichtlich zentraler Controlling-Instrumente. </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse im SAP Solution Manager oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> <li> Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Fortbildungen gesammelt. </li> <li> Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie des Immobilienmarketings sind wünschenswert. </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisations geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations fähigkeit. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum team orientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die SAP-(BALIMA)-Fachkoordination für die Sparte Verkauf. In diesem Zuge übernehmen Sie die Neuentwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung der SAP-BALIMA-Produkte der Sparte Verkauf. </li> <li> Mit Ihrem Fachwissen erstellen Sie die erforderlichen Change Requests für Neuentwicklungen und Änderungen im SAP Solution Manager. </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Begleitung der Programmierung in SAP, einschließlich der Testphase sowie der Qualitätssicherung der Entwicklung. </li> <li> Für die Hauptstellen Verkauf sind Sie Ansprechperson in SAP-BALIMA-Angelegenheiten. </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch das Konzipieren und Führen von Workshops und Fortbildungsveranstaltungen der Sparte Verkauf zu den Themen Finanzen und SAP BALIMA. </li> <li> Auch übernehmen Sie die Wirtschafts-​/Unternehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf sowie die monatliche Analyse und Aufbereitung der in der Sparte Verkauf anfallenden Kosten (einschl. Personalkostenplanung). </li> <li> Sie stellen die Schnittstelle zur Sparte Finanzen in Fragen der Wirtschafts- und Unternehmensplanung sowie in Angelegenheiten der Anlagen-, Debitoren- und Kreditoren dar. </li> <li> Mit Ihrer Expertise analysieren, plausibilisieren, überarbeiten und stellen Sie die Planungsbeiträge aus den Hauptstellen Verkauf auf. </li> <li> Sie beraten die Kostenstellen verantwortlichen der Sparte Verkauf einschließlich der Erstellung entsprechender Handlungsempfehlungen. </li> <li> Sie unterstützen die Fachgebietsleitung beim Erstellen von Beiträgen der Sparte Verkauf zu Monatsberichten, zum Jahresabschluss sowie bei Anfragen der Presse oder aus dem politischen Raum. </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen im Umfang von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 1 S.2 Nr. 3 (TzBfG) befristet, im Rahmen einer Vertretung, bis voraussichtlich 31.12.2026.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer +49 228 37787-690 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Expertin / Experte für SAP, Finanzen und Controlling (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Entwicklung und im Customizing der SAP FI/CO-Module </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Finanzbuchhaltung, des Controllings sowie fundierte Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects von Vorteil </li> <li> Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld </li> <li> Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Module sowie angebundener Schnittstellen </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Fach- und IT-Konzepten im Finanz- und Controlling-Bereich </li> <li> Durchführung von Customizing im FI- und CO-Umfeld (z. B. Hauptbuchhaltung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellen- und Ergebnisrechnung) </li> <li> Analyse, Modellierung und Optimierung der kaufm. Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li> Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA Finance </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Modulbetreuer (m/w/d) SAP Finance

Der DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. ist einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft mit einem eigenständigen Jugendverband ist das rheinland-pfälzische Rote Kreuz mit allen seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Landesweit beschäftigt das DRK in Rheinland-Pfalz rund 10.660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Landesgeschäftsstelle mit Sitz in Mainz allein ca. 150.
Die Hauptabteilung Zentrale Dienste umfasst neben dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen auch die Bereiche Zentrale Verwaltung, Steuerung und Controlling sowie das Personalmanagement in Form eines Share-Service-Centers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen Teamplayer und Talente, die sich mit Engagement und Eigeninitiative in einer systemrelevanten, entwicklungsfähigen und innovativen Organisation einbringen möchten. </li> <li> Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet mit ergänzender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse </li> <li> Freude daran, Bestehendes zu hinterfragen und neue Lösungen mitzugestalten </li> <li> Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen sind Sie in übergeordneter Rolle bereit, die Ihnen übertragenen Aufgaben weitestgehend selbständig zu bearbeiten, als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen und neben der Finanzbuchhaltung Aufgaben im Leitungsteam zu übernehmen. In der Rolle als Bilanzbuchhalter unterstützten Sie bestmöglich die Leitung in den Ihnen übertragenen Aufgaben. </li> <li> Als zuverlässiger und zugewandter Arbeitgeber, der sich für die Belange seiner Mitarbeitenden einsetzt, wünschen wir uns eine faire und dauerhafte Zusammenarbeit. </li> <li> Als Bilanzbuchhalter arbeiten Sie direkt mit der Leitung zusammen und ergänzen unser Team Finanz- und Rechnungswesen für die Landesgeschäftsstelle und die rechtlich nicht selbständigen Einrichtungen des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. </li> <li> Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der laufenden Buchhaltung und der Jahresabschlussarbeiten. </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der konzeptionellen und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens mit. </li> <li> Sie erhalten eine aktive Rolle im Rahmen der Optimierung von bestehenden Abläufen, z.B. im Rahmen von Digitalisierungsprojekten. </li> <li> Perspektivisch erwartet Sie eine Aufnahme ins Leitungsteam Finanzen mit vielfältigen Aufgaben im fachlichen und organisatorischen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Vollzeit </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima mit aufgeschlossenen und engagierten Kollegen und eine wertschätzende Führungskultur </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Kursen und aktiver, gesunder Mittagspausen </li> <li> Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Mainzer Innenstadt </li> <li> Jobticket </li> <li> Angemessene Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> </ul> Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz

48 Versicherungen und Finanzen Jobs in 56 Koblenz, Deutschland