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<p>Das Bayerische Pilgerbüro mit Sitz in München ist ein kirchlicher Reiseveranstalter, der Pilger-, Wander-, Städte- und Studienreisen sowie Kreuzfahrten mit spirituellem Schwerpunkt anbietet. Organisatorisch besteht das Bayerische Pilgerbüro aus zwei Gesellschaften: der gemeinnützigen Bayerisches Pilgerbüro gGmbH und der Bayerisches Pilgerbüro Studienreisen GmbH.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p>unbefristet, in Voll- oder Teilzeit</p><p>Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Herausforderungen Ihr Antrieb? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere finanzielle Steuerung mitgestaltet und weiterentwickelt.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Budgetplanung /-überwachung und Liquiditätssteuerung</li><li>Berichtswesen und wirtschaftliche Analysen für die Geschäftsführung und Aufsichtsgremien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung eines lückenlosen Informationsaustauschs und Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und anderen externen Partnern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Buchführung und Bilanzierung</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und hohe IT-Affinität</li><li>präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Identifikation mit den Werten eines kirchlichen Arbeitgebers</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home Office</li><li>mind. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>diverse Benefits (u.a. betr. Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr)</li></ul><h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p>Werden Sie Teil eines werteorientierten Arbeitgebers im Herzen von München (Nähe Hauptbahnhof). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Insa Schuldt, <a href="mailto:schuldt@pilger.de" target="_blank">schuldt@pilger.de</a>, Tel. (0 89) 54 58 11-14.</p><p><strong>Bayerisches Pilgerbüro gGmbH / Dachauer Str. 9 / 80335 München / <a href="http://www.pilgerreisen.de" target="_blank">www.pilgerreisen.de</a></strong></p><h2>Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Führungsperspektive</h2>

Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d)

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!</strong></p><p>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.</p><p><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><h4>Im Jugendamt, in der Abteilung Wirtschaftliche Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (24,49 bzw. 25,12 Wochenstunden) als&nbsp;</h4><p><strong>Sachbearbeitung Jugendhilfe (m/w/d)</strong></p><p>nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer</p><p>befristeten Stundenaufstockung auf maximal 28,49 bzw. 29,12 Wochenstunden bis zum 31.12.2025.</p><p><strong>Was auf Sie zukommt:</strong></p><ul><li>die administrative Umsetzung der erzieherischen Hilfen</li><li>die administrative Durchführung vorläufiger Kinder- und Jugendschutzmaßnahmen</li><li>die administrative Umsetzung der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendlichen mit seelischen Beeinträchtigungen</li><li>die Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen</li><li>die Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern</li><li>die Überleitung von Ansprüchen</li><li>die Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendhilfeträgern bzw. die Prüfung von Anträgen auf Kostenerstattung anderer Jugendhilfeträger</li></ul><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><ul><li>die Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für das 1. Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2 oder bestandene Abschlussprüfung des Angestelltenlehrgangs II</li><li>oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Hintergrund haben</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Kommunikationsfähigkeit haben</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen</li></ul><p>Wünschenswert sind Kenntnisse im Jugendhilferecht und in den Sozialgesetzbüchern I-XIV</p><p><strong>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach&nbsp;Entgeltgruppe EG 9 b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum <strong>18.08.2025.</strong></p><p><strong>Sind noch Fragen offen?</strong></p><p>Dann rufen Sie uns gerne an! Die Abteilungsleitung, Frau Gittermann (Tel. 05331/84-419) beantwortet Ihre Fragen gerne!</p><p>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700).</p><p><br>&nbsp;</p>

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung Jugendhilfe (m/w/d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT-UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unser Team Klima und Energie im Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Projektleitung für die Koordination der Energie- und Wärmewende (m, w, d)</strong></h1><p>Die Wärmewende mitgestalten – Ihre Chance auf sinnstiftende Verantwortung<br><br>Sie möchten die Energiewende nicht nur mitverfolgen, sondern aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen Sie Verantwortung als Projektleitung für die Wärmewende in Ludwigsburg. Abgeleitet aus der kommunalen Wärmeplanung und den Erfahrungen aus der energetischen Quartiersarbeit entwickeln wir gemeinsam mit lokalen Akteuren Lösungen für ein klimaneutrales Ludwigsburg.<br><br>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Entwicklung sowie Umsetzungsplanung und Steuerung von Maßnahmen aus der kommunalen Wärmeplanung (z.B. ein Konzept zur Sicherung von Flächen zur Bereitstellung klimaneutraler Wärme; Konzept zur Erschließung des Energieeinsparpotenzials durch Sanierung und Effizienzsteigerung insbesondere im privaten Gebäudebereich)</li><li>Fortschreibung der kommunalen Wärmeplanung</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Energiewende</li><li>Führung von internen und externen Projektteams</li><li>Kommunikation mit Stadtwerken, Behörden und weiteren Stakeholdern</li><li>Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Informations- und Beratungsangebote sowie Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Berichterstattung in den politischen Gremien</li><li>Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie, Klima- und Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Stadtplanung oder vergleichbarer Studienrichtungen</li><li>Berufserfahrung mit konkretem Bezug zu den Ihnen gestellten Aufgaben und im Bereich Klimaschutz ist von Vorteil</li><li>Großes Interesse an zukunftsweisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie</li><li>Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren, kreative Lösungen zu entwickeln und Menschen zu begeistern</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Steffen Weeber, Telefon 07141 910-2570, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 164-25</strong>) bis spätestens 31.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Projektleitung für die Koordination der Energie- und Wärmewende (m, w, d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen für Wohnungslose und Suchtkranke für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.<br><br>Die Teams des Besonderen Dienstes Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht arbeiten multiprofessionell (Wirtschaftsdienst und Sozialdienst) und betreuen Haushalte / Bedarfsgemeinschaften mit Leistungsansprüchen nach dem SGB XII oder dem SGB II, wenn die Versorgung mit einer Unterkunft nach dem HSOG erforderlich ist oder eine Betreuung von Suchtkranken (legale und illegale Drogen) in eigenem Wohnraum notwendig wird.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>für den Besonderen Dienst 3</strong>&nbsp;befristet und unbefristet mehrere</p><h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen für Wohnungslose und Suchtkranke (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD&nbsp;</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ganzheitliche Sachbearbeitung</li><li>Beraten von nachfragenden Personen und Leistungsberechtigten</li><li>Prüfen, Bearbeiten, Entscheiden und Bescheiden von Anträgen nach dem SGB XII, dem HSOG sowie auf freiwillige Leistungen; Sichern von Rückeinnahmen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu Beschwerden, Einsprüchen, Widersprüchen und Klageverfahren</li><li>Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen, Antwortentwürfen und Berichten für die Leitungsebene</li><li>Beraten und fachliches Unterstützen des ehrenamtlichen Dienstes</li><li>einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen und freien Trägern sowie dem Jobcenter Frankfurt am Main</li><li>Einarbeiten von Mitarbeiter:innen und praktisches Anleiten von Auszubildenden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>gründliche, einschlägige Rechtskenntnisse der umfassenden Vorschriften sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikum</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>positive Grundhaltung zur Arbeit im Kontakt mit Leistungsberechtigten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein&nbsp;aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Zu besetzen sind <strong>mehrere unbefristete Stellen</strong> und <strong>mehrere befristete Stellen für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr.</strong></p><p>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzung und bei&nbsp;<strong>unbefristeter Einstellung</strong> ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 10 BesO – Oberinspektor:in) möglich.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Blume, </strong>Tel. (069) 212-39656, oder an <strong>Frau Fiedler-Depold,</strong> Tel. (069) 212-30374.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wirtschaftliche-hilfen-fuer-wohnungsl-de-j9539.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wirtschaftliche-hilfen-fuer-wohnungsl-de-j9539.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen für Wohnungslose und Suchtkranke (Oberinspektor:in)

<p>nach Entgeltgruppe S 14&nbsp;TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;</p><p><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</strong></p><ul><li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Familiengerichtshilfe</li><li>Beratung, Vorbereitung, Einleitung, Hilfeplanung und Begleitung zu / von ambulanten und teilstationären Erziehungshilfen</li><li>Beratung, Vorbereitung zu / von stationären Erziehungshilfen bis zur Leistungsentscheidung</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe inklusive Rufbereitschaft</li></ul><p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und Staatliche Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium (mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin und/oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin)</li><li>Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung</li><li>Grundlegende Rechtskenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:</li><li>Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)</li><li>Familienrecht (BGB)</li><li>Familienverfahrensgesetz (FamFG)</li></ul><p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></p><p></p><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsfähigkeit, psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie zeigen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit fachfremden Berufsgruppen</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen, ist wünschenswert</li></ul><p></p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><p></p><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD-SuE</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen und bis zu 2 Regenerationstage je Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li></ul><p><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></p><p></p><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tage in der Woche) und verschiedene Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Lehmann unter der Telefonnummer 05351/121-1318.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind<strong> ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1340279 </strong>einzureichen.</p><p><strong>Wichtige Hinweise:</strong></p><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p>

Landkreis Helmstedt

eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d)) für den Geschäftsbereich Jugend

<blockquote><h2>Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die Allgemeine Innere Verwaltung <strong>bei der Regierung von Schwaben ab 01.10.2025 für das Sachgebiet 55.1 „Rechtsfragen der Umwelt“</strong></h2><h3><strong>zwei Juristinnen/Juristen (m/w/d)</strong></h3></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Wir sind eine staatliche Behörde mit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten.&nbsp;</p><h2><strong>Wirken Sie aktiv mit beim Umweltschutz und der Umsetzung der Energiewende!</strong></h2><p>Das SG 55.1 ist zuständig für Naturschutzrecht, Wasserrecht, Bodenschutzrecht, Immissionsschutzrecht, Abfallrecht, Fördermaßnahmen im Bereich des Umweltschutzes und für fachübergreifende Bereiche des Umweltrechts (UVPG, UIG, UmwRG).</p><p>Das Sachgebiet befindet sich im Hauptgebäude der Regierung von Schwaben (Fronhof 10, 86152 Augsburg) und perspektivisch ab 2026&nbsp;in unserem <strong>neuen Dienstgebäude Halderstraße 21, 86150 Augsburg, Nähe Hauptbahnhof.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten - in der Regel im Team - teilweise umfangreiche Verwaltungsverfahren und suchen in enger Abstimmung mit den Fachsachgebieten „Technischer Umweltschutz“, „Wasserwirtschaft“ und „Naturschutz“ nach sachgerechten Lösungen und setzen diese rechtssicher um.&nbsp;</p><p>Bereits im Vorfeld einer Antragstellung beraten Sie zielorientiert und steuern Verfahren so effektiv.&nbsp;</p><p>Oft sind die Ermittlung und die sachgerechte Darstellung des Sachverhalts sowie die Klärung offener Rechtsfragen gefordert.</p><p>Häufig sind wir als Mittelbehörde beratend und&nbsp;koordinierend tätig. Auch hier spielt der fachliche Austausch eine große Rolle.</p><p>Der konkrete Aufgabenzuschnitt richtet sich immer nach dem Arbeitsanfall in den einzelnen Aufgabenbereichen unseres Sachgebiets. Derzeit planen wir als Schwerpunktsetzungen für eine Stelle den technischen Umweltschutz (Immissionsschutzrecht und Abfallrecht), für die andere Stelle Bodenschutzrecht und Naturschutzrecht.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Beamtin/Beamter (m/w/d) der 4. Qualifikationsebene&nbsp;</li><li>Zweite juristische Staatsprüfung mit einem Punktwert bei der Prüfungsgesamtnote von mindestens <strong>7,50</strong><br>Hinweis: Bei Absolventen, die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat&nbsp;Bayern</li><li>Interesse an naturwissenschaftlichen und umweltpolitischen Themen</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachleuten verschiedener Bereiche&nbsp;</li><li>Freude am zielorientierten Lösen komplexer Probleme</li><li>Bereitschaft zur Übernahme eigener Sachbearbeitung in anspruchsvolleren Fällen&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft sowie physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude mit ausgeprägter Team- und&nbsp;<br>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Talent zur Mitarbeiterführung</li><li>rasche Auffassungsgabe sowie ein ausgewogenes Urteilsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li><li>Einarbeitung im Sachgebiet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>eine Personalentwicklung durch Bewährungschancen auf verschiedenen Ebenen der staatlichen Verwaltung mit leistungsbezogenen Aufstiegschancen und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten,&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>JobBike, Jobticket, Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Aus stellenmäßigen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) bzw. externe Bewerber (m/w/d) bis zur <strong>Besoldungsgruppe A14&nbsp;</strong>in Betracht.</p><p>Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Die Stellen sind jedoch grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.&nbsp;</p><p>Bewerbende (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Braun (Telefon 0821 327-2137) und Frau Gaßner (Telefon 0821 327-2511) zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Herr Dr. Beckmann (Tel. 0821 327-2298).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) <strong>bis einschließlich 01.09.2025 über&nbsp;unser Online-Bewerbungsportal</strong> <strong>INTERAMT </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?4&amp;id=1339942" target="_blank">2 Juristinnen/Juristen (m/w/d) für das Sachgebiet 55.1 "Rechtsfragen der Umwelt" | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p><p>Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p>

Regierung von Schwaben

2 Juristinnen/Juristen (m/w/d) für das Sachgebiet 55.1 "Rechtsfragen der Umwelt"

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong>&nbsp;ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Hausarbeiter*in</h2><h2>(EG 3 TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>In der Abteilung mit derzeit 17 Kolleg*innen kümmern wir uns um die Wünsche und Bedarfe der rund 700 Mitarbeiter der Kreisverwaltung. Neben dem klassischen Hausmeisterservice und einer zentralen Beschaffung sowie allgemeiner Sachbearbeitung, stellt die Abteilung einen hauseigenen Druckereiservice. Für diesen Dienst und weitere Dienstleistungen suchen wir Unterstützung.</p><p>Wenn Sie gerne anderen Kollegen und Kolleginnen bei ihrer Aufgabeerledigung helfen und kommunikativ sind …</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; … dann bewerben Sie sich!</p><p>Wenn Sie sich gleichzeitig eine eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabenerledigung wünschen …&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;… dann bewerben Sie sich!</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Druckerei: Vervielfältig von Schriftgut, Herstellung von Info-Broschüren (Flyer), Herstellung von Sonderanfertigungen, z.B. Schreibblöcke, inklusive Überwachung des Druckprozesses und Qualitätskontrolle des Produktes</li><li>Hausarbeiten, z.B. Service für Sitzungsdienst und Teeküchen</li><li>Unterstützung Botendienst/Postausgang</li><li>Digitalisierung von Schriftgut</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung </li><li>idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in dem o.g. Aufgabenbereich mit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Grundkenntnisse in Word und Outlook</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Großkopierern, erste Erfahrungen mit den Abläufen in einer Poststelle und/oder dem elektronischen Archivieren von Dokumenten in großen Stückzahlen </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamgeist gepaart mit einem freundlichen, hilfsbereiten und respektvollen Umgang</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li><li>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 31.08.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1497</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Organisation und digitale Prozesse Abteilungsleiter<br>Thorsten Täschner<br>Tel.: 04821 69 461<br>E-Mail: <a href="mailto:taeschner@steinburg.de" target="_blank">taeschner@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>oder</p><p>Sachgebietsleiter<br>Frank Argentieri<br>Tel.: 04821 69 288<br>E-Mail: <a href="mailto:argentieri@steinburg.de" target="_blank">argentieri@steinburg.de</a>&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Kreis Steinburg

Hausarbeiter*in

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong>&nbsp;ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle</p><h2>Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden</h2><h2>(EG 9a TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit&nbsp;<br>23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächen-gewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><p>Gewässerüberwachung und Gewässerschutz</p><ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für <ul><li>die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserbehandlung, die Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässer-ausbau</li></ul></li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen</li><li>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen<ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung</li><li>Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch)</li></ul></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li><li>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 24.08.2025&nbsp;</strong>unter Angabe der <strong>Referenznummer 1520</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>37. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Umweltschutz<br>Abteilungsleiter<br>Gregor Brökmann<br>Tel.: 04821 69 301<br>E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong>&nbsp;ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60% bzw. 23,4 Wochenstunden) als</p><h2>Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld</h2><h2>(bis zur EG 8 TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Das Sozialamt ist zuständig für eine Vielfalt an Aufgaben aus dem Bereich der Sozialleistungen. In der Abteilung „Recht“ arbeiten insgesamt 8 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Unterstützung im Bereich der Krankenhilfe, des Landesblindengeldes und der Blindenhilfe. Es gibt Menschen in unterschiedlichsten Lebenskonstellationen, die nicht krankenversichert sind und deren medizinische Versorgung über die Sozialhilfe sichergestellt wird. Das Landesblindengeld ist eine spezielle Leistung des Landes Schleswig-Holstein für Menschen mit Sehbehinderungen. Der Kreis Steinburg nimmt die Aufgabe des Kreises Dithmarschen für diesen im Rahmen einer kreisübergreifenden Zusammenarbeit wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Abrechnung mit Krankenkassen (Betreuung nach § 264 Abs. 1 und 2 SGB V)</li><li>Entscheidung über Krankenhilfe und Krankenversorgung für die Sozialhilfe-, Grundsicherungs- und Unterhaltsempfänger*innen sowie Asylbewerber*innen, soweit eine Betreuung nach § 264 SGB V nicht möglich ist</li><li>Landesblindengeld für den Kreis Dithmarschen und Blindenhilfe für den Kreis Steinburg (Antragsbearbeitung, Entscheidung, Überwachung und Rückforderung)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder die Angestelltenprüfung I <strong>oder</strong></li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Kenntnisse im SGB XII und SGB V sowie im Verwaltungsrecht</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine Affinität zu Listen und Rechnungen</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Organisationsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li><li>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 24.08.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1517</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>38. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen Sozialamt&nbsp;<br>Amtsleiterin Dörte Vandreike<br>Tel.: 04821 69 424<br>E-Mail: <a href="vandreike@steinburg.de">vandreike@steinburg.de</a>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober&nbsp;<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="schober@steinburg.de">rauschmann@steinburg.de&nbsp;</a></p>

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld

<p>Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>SACHBEARBEITUNG ASYLBEWERBERLEISTUNGSGESETZ (M/W/D)</strong></p><p>Entgeltgruppe E9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie analog dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch</li><li>Sie erstellen individuelle Hilfepläne, insbesondere in den Bereichen Arbeitsmarktintegration und Soziale Integration</li><li>Sie prüfen vorrangige Ansprüche und zu Unrecht erbrachte Leistungen und machen diese gelten</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li><br>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Sozialleistungsrecht und Ausländerrecht sind von Vorteil</li><li>Sie besitzen idealerweise interkulturelle Kompetenzen. Respekt und Achtung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.<br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Hund 0621 293-9118</p><p><br>&nbsp;</p>

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