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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir Dich zum 01.09.2026 für den: &nbsp;<h1>Direkteinstieg Kita (Quereinstieg) in Kindertageseinrichtungen (m/w/d)</h1>Du möchtest deine Berufsrichtung ändern und die Zukunft unserer Kinder aktiv mitgestalten? Du hast ein großes Herz für die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern? Es begeistert dich, kreative Angebote zu planen und in einer Gruppe zu arbeiten, in der jede Stimme zählt? Dann bist du genau richtig bei uns! In unseren Kindertageseinrichtungen hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zu verwirklichen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Hier übernimmst du Verantwortung und erlebst hautnah, wie wichtig ein liebevoller und fördernder Umgang mit den Kleinsten unserer Gesellschaft ist. Du begleitest die Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, gestaltest spannende Aktivitäten und planst individuelle Bildungsangebote, sei es beim Spielen, Singen oder Basteln. Kreativität und Teamarbeit sind dabei unerlässlich und deine Ideen sind herzlich willkommen. Die verkürzte Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz umfasst jede Woche Praxistage in der Kita, sowie theoretischen Unterricht in der Schule. Bitte beachte, dass du dich selbstständig um einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik bewerben musst. Der „Direkteinstieg Kita“ richtet sich an Personen mit Berufserfahrung bzw. Personen, die sich beruflich umorientieren wollen oder bereits als Zusatzkräfte in Kindertageseinrichtungen tätig sind.<h3>Du bringst mit...</h3><ul><li>Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note „befriedigend“ und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes und</li><li>Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Zusätzlich sind von Bewerbenden, die ihren Abschluss nicht an einer deutschen Schule erworben haben, ausreichend deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen (mind. B2). Die Anerkennung des Abschlusszeugnisses ist durch das Regierungspräsidium nachzuweisen</li><li>Für Personen, die die Schulfremdenprüfung zum/r Erzieher/in anstreben, gilt die Mittlere Reife als Zugangsvoraussetzung</li><li>Eine engagierte und fürsorgliche Arbeitshaltung für einen liebevollen Umgang mit unseren Kindern</li></ul><h3> Bei uns erwartet dich...</h3><ul><li>Eine monatliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE nach Entgeltgruppe S2 Stufe 2</li><li>Professionelle Fachberatung und Supervision, um Deine Weiterentwicklung zu unterstützen</li><li>23 städtische Kindertageseinrichtungen mit verschiedenen Schwerpunkten</li><li>Eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>Ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein teamorientiertes Umfeld in einer Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft</li><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Telefonische Auskünfte gibt dir gerne Frau Eliane Schipplock unter 07141/910-3181. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. (Kennziffer189-25)Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Direkteinstieg Kita (Quereinstieg) in Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.&nbsp;Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Schulkindbetreuungseinrichtungen an Grundschulen bieten wir zum 01.09.2026 &nbsp;<h1>Anerkennungspraktika für den Beruf Erzieher bzw. Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz in der Schulkindbetreuung 2026 (m, w, d)</h1>Du möchtest Dein in der Ausbildung erlangtes Wissen in einer unserer Schulkindbetreuungen&nbsp;in die Praxis umsetzen? Du möchtest Deine Ausbildung erfolgreich abschließen ? Dann bewirb dich jetzt! Während des Anerkennungspraktikums übernimmst Du Verantwortung und erfährst mehr über pädagogische Konzepte sowie über sozialpädagogisches Handeln in der Betreuung und Erziehung. Du bist in die Elternarbeit eingebunden und lernst, wie eine Einrichtung verwaltet und organisiert ist. Du kooperierst mit den Lehrkräften der Grundschule und lernst die Grundschule aus einer neuen Perspektive kennen. Du nimmst teil an der Kooperation mit Kindertageseinrichtungen beim Thema Übergang von Kita in die Schule und lernst damit weitere Kooperationspartner und ihre Arbeitsweise kennen. Du bist Teil unseres Teams in dem teamorientiertes Arbeiten und Kreativität groß geschrieben werden.<h3>Du bringst mit...</h3><ul><li>ein gutes Zeugnis der Fachschule</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)</li></ul><h3>Du bist...</h3><ul><li>ein Teamplayer und freundlicher Mensch</li><li>motiviert, engagiert und gewissenhaft</li><li>kreativ und aufgeschlossen</li></ul><h3>Bei uns erwartet Dich...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>attraktive Schulkindbetreuungseinrichtungen</li><li>ein teamorientiertes Umfeld in einer Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft</li><li>gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li></ul>Telefonische Auskünfte geben wir gerne unter 07141/910-2518. Wir freuen uns auf Deine baldige Onlinebewerbung. (Kennziffer: 177-25) &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Anerkennungspraktika für den Beruf Erzieher bzw. Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz in der Schulkindbetreuung 2026 (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.&nbsp;Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten wir zum 01.09.2026 mehrere&nbsp; &nbsp;<h1>Anerkennungspraktika für den Beruf Erzieher bzw. Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz 2026 (m, w, d)</h1>Du möchtest Dein in der Ausbildung erlangtes Wissen in einer unserer Kindertageseinrichtungen in die Praxis umsetzen? Du möchtest Deine Ausbildung erfolgreich abschließen ? Dann bewirb Dich um das Anerkennungspraktikum in einer unserer 21 städtischen Kitas!&nbsp;Während des Anerkennungspraktikums übernimmst Du Verantwortung und erfährst mehr über pädagogische Konzepte sowie über sozialpädagogisches Handeln in der Betreuung und Erziehung.&nbsp;Du bist in die Elternarbeit eingebunden und lernst, wie eine Einrichtung verwaltet und organisiert ist.&nbsp;Teamorientiertes Arbeiten und Kreativität werden bei uns groß geschrieben.<h3>Du bringst mit...</h3><ul><li>ein gutes Zeugnis der Fachschule</li><li>Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau B2</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li></ul><h3>Du bist...</h3><ul><li>ein Teamplayer und ein freundlicher Mensch</li><li>motiviert, engagiert und gewissenhaft</li><li>kreativ und aufgeschlossen</li></ul><h3>Bei uns erwartet dich...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>21 attraktive Kindertageseinrichtungen und moderne Kinder- und Familienzentren</li><li>ein teamorientiertes Umfeld in einer Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li></ul>Telefonische Auskünfte geben wir gerne unter 07141/910-2518. Wir freuen uns auf Deine baldige Onlinebewerbung. Kennziffer(176-25) &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Anerkennungspraktika für den Beruf Erzieher bzw. Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz 2026 (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2026 &nbsp;<h1>Auszubildende zur sozialpädagogischen Assistenz praxisintegriert 2026 (m,w,d)</h1>Du hast Spaß daran mit Kindern zu arbeiten? Du möchtest sie begleiten und fördern? Dafür möchtest Du gerne Dein ganzes Einfühlungsvermögen und Deine hohe Beobachtungsgabe einbringen? Dann starte in Deine Ausbildung als staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz in einer unserer Kindertageseinrichtungen. In diesem Beruf übernimmst Du Verantwortung und lernst alles rund um sozialpädagogisches Handeln in der Betreuung und Erziehung. Neben der Arbeit mit den Kindern, wirst Du auch in die Elternarbeit eingebunden. Du bist teamorientiert? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und besteht aus Praxis- und Theoriephasen.<h3>Du bringst mit...</h3>Für die praxisintegrierte Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz:<ul><li>mindestens einen Hauptschulabschluss und</li><li>mindestens einen Gesamtnotendurchschnitt von 3,0 und mindestens eine Deutschnote von 3,0</li></ul>oder eine mindestens 2-Jährige abgeschlossene Berufsausbildung<ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>weitere Ausbildungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik</li></ul><h3>Du bist...</h3><ul><li>ein Teamplayer und ein freundlicher Mensch</li><li>motiviert, engagiert und gewissenhaft</li><li>kreativ und aufgeschlossen</li><li>immun gegen Masern oder gegen Masern geimpft</li></ul><h3>Bei uns erwartet Dich...</h3><ul><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein teamorientiertes Umfeld</li></ul>Bitte beachte, dass Du Dich gleichzeitig um einen Schulplatz bei einer Fachschule für Sozialpädagogik bewerben musst, die diese Ausbildung als piA (praxisintegrierte Ausbildung) anbietet. Telefonische Auskünfte gibt Dir gerne Frau Schmid-Leißler unter 07141 910-4070. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Auszubildende zur sozialpädagogischen Assistenz praxisintegriert 2026 (m,w,d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Wir suchen zum 01.09.2026<h1>Auszubildende mittlerer Dienst zum Verwaltungswirt bzw. zur Verwaltungswirtin 2026 (w,m,d)</h1>Ob Finanzen, Personalbereich, Bürgerbüro oder Ordnungsverwaltung - ein großes Rathaus hat viele Einsatzorte für engagierte und gut ausgebildete Verwaltungswirte. Während der praktischen Ausbildung lernst Du die Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Bürgerinnen und Bürgern, den Umgang mit den zahlreichen Gesetzen und deren Anwendung im Alltag, Gebührenberechnungen, Buchhaltung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Du bist Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger. Wichtig ist die Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, mündlich und schriftlich rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln. An der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn lernst Du im ersten Ausbildungsjahr die notwendigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften kennen und wirst in Fächern wie Gemeinschaftskunde, Wirtschaftslehre oder Datenverarbeitung fit gemacht. Im zweiten Ausbildungsjahr schließt sich ein 6-monatiger Schulblock an der Verwaltungsfachschule in Esslingen an, der auf die Staatsprüfung im mittleren Dienst vorbereitet. Die Ausbildung dauert zwei Jahre und bereits am ersten Tag der Ausbildung wird man ins Beamtenverhältnis berufen. Ausbildungsstart ist der 01.09.2026.<h3>Du bringst mit...</h3><ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Fachhochschulreife</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Interesse für Verwaltung und rechtliche Fragestellungen</li><li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Du bist...</h3><ul><li>Deutsche/r bzw. Angehörige/r eines EU-Staates</li><li>ein entscheidungsfreudiger und freundlicher Mensch</li><li>interessiert, teamfähig und zielstrebig</li><li>zuverlässig und pflichtbewusst &nbsp;</li></ul><h3>Bei uns erwartet dich...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine strukturierte Ausbildung und Ausbildungsvergütung im Rahmen der Beamtengesetze</li><li>ein Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>gemeinsame Einführungstage in einer netten Azubigruppe</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende und spannende Azubiprojekte</li></ul>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Schmid-Leißler aus dem Team Ausbildung, Telefon 07141 910-4070, weitere Auskünfte. (Kennziffer 186-25) Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Auszubildende mittlerer Dienst zum Verwaltungswirt bzw. zur Verwaltungswirtin 2026 (w,m,d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>An-, Ab- und Ummeldung von Kitaplätzen</li><li>Organisatorische Beratung und Unterstützung der Kitaleitungen</li><li>Abstimmungen mit der zuständigen Fachaufsicht</li><li>Ansprechpartner für Eltern zu ihren Betreuungssituationen</li><li>Bescheiderstellung im Kitawesen</li><li>Abrechnung und Verrechnung aller Einnahmen und Ausgaben&nbsp;</li><li>Vertretung der organisatorischen Leitung des Kita- und Schulwesens</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Büro- oder Verwaltungsausbildung</li><li>Stets freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office)</li><li>Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante,&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvolle&nbsp;Aufgabe&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;aufstrebenden und&nbsp;wachsenden&nbsp;Stadt</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexible Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Leistungsgerechte&nbsp;Bezahlung nach&nbsp;TVöD&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;üblichen Sozialleistungen&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)</li><li>die Möglichkeit, entsprechend unserer hauseigenen Regelungen, mobil von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Die Einstellung erfolgt nach EG 6 TVöD sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.Für Rückfragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: 08861 214-136) gerne zur Verfügung.Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) bis spätestens 21.09.2025&nbsp;an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Sie können sich auch gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.schongau.de" target="_blank">www.schongau.de</a>. bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Schongau

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kinder- und Jugendwesen

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.In der Bauverwaltung des Landkreises Landshut übernehmen Sie als Teamassistenz (m/w/d) eine zentrale Rolle: Sie unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) bei organisatorischen Abläufen, koordinieren Termine, bereiten Unterlagen vor und sind eine wichtige Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Erfassen, Digitalisieren und Mitwirken bei der Bearbeitung von Bauanträgen und Genehmigungsbescheiden</li><li>Korrespondenz mit Bauherren, Planfertigern und Gemeinden zu Themen wie z.B. Auskunftserteilung über den aktuellen Verfahrensstand</li><li>Selbstständige Überwachung von Fristen insb. für gerichtliche Verfahren</li><li>Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Prüfen und Verwalten des Posteingangs sowie allgemeine Korrespondenz</li><li>Unterstützung der Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Aktenverwaltung, Führen von Statistiken, etc.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I sowie Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in&nbsp;Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Hainthaler (Abteilungsleitung der Abteilung 4, Bauen und Immissionsschutz), Tel. 0871/408-3151, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Teamassistenz (m/w/d) Bauverwaltung

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.&nbsp;Lerne uns kennen! Wir suchen zum 01.09.2026 &nbsp;<h1>Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten 2026 (m, w, d)</h1>Ob Finanzen, Personalbereich, Bürgerbüro oder Ordnungsverwaltung - ein großes Rathaus hat viele Einsatzorte für angehende Verwaltungsfachangestellte zu bieten. Während der praktischen Ausbildung lernst Du die spannenden Aufgaben in den verschiedenen Fachbereichen unserer modernen Stadtverwaltung kennen. Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter stellst Du Personalausweise oder Reisepässe aus und bist Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger. Bei verschiedenen Projekten ist Dein ganzes Organisationsgeschick gefragt. Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre, eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf zweieinhalb Jahre ist möglich. Außerdem besteht für Azubis mit besonders guten Noten die Möglichkeit, parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben. An der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn lernst Du in den ersten beiden Ausbildungsjahren die notwendigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften kennen und wirst in Fächern wie Gemeinschaftskunde, Wirtschaftslehre oder Datenverarbeitung fit für Deinen Beruf gemacht. Im dritten Ausbildungsjahr besuchst Du zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung die Verwaltungsschule des Gemeindetags in Stuttgart, Heilbronn oder Karlsruhe.<h3>Du bringst mit...</h3><ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Interesse für Verwaltung, Organisation und Recht</li><li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Du bist...</h3><ul><li>ein Teamplayer und ein freundlicher Mensch</li><li>interessiert, mutig und zielstrebig</li><li>zuverlässig und pflichtbewusst</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li><li>gemeinsame Einführungstage in einer netten Azubigruppe</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende und spannende Azubiprojekte</li></ul>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Knobloch von der Abteilung Personalentwicklung, Telefon 07141 910-2518, weitere Auskünfte. (Kennziffer: 175-25) Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten 2026 (m, w, d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.In der Liegenschaftsverwaltung des Landkreises Landshut übernehmen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Betreuung und Verwaltung kommunaler Grundstücke und Gebäude.Die Stelle ist in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Verwaltung der Liegenschaften des Landkreises<ul><li>Verwaltung und Abrechnung von Telekommunikationsdienstleistungen (z B. Festnetzverträge, GEZ-Gebühren) im Zusammenhang mit unseren Liegenschaften</li><li>Betreuung der Mobilfunkverträge&nbsp;</li><li>Prüfen und Bearbeiten der Haus- und Grundstückslasten für die landkreiseigenen bebauten sowie unbebauten Grundstücke</li></ul></li><li>Finanzverwaltung<ul><li>Abwicklung des laufenden Zahlungs- und Buchungsverkehrs</li></ul></li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau&nbsp; (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsangestellte (m/w/d)) mit der Bereitschaft zur Absolvierung des&nbsp;<a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">Beschäftigtenlehrgangs I</a> während der Arbeitszeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick&nbsp;</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 6 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Brandstetter (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-1108, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung

Ihre Zukunft wartet in Maulburg und Hasel! &nbsp;Sie suchen einen besonders schönen Platz zum Leben und Arbeiten? Maulburg mit rund 4.300 Einwohner ist eine attraktive Gemeinde im Wiesental zwischen Schopfheim und Lörrach. Mit sehr gut ausgebauter Infrastruktur – von Ladengeschäften für den täglichen Bedarf bis hin zum eigenen Hallenbad – ist Maulburg als Industriestandort und Arbeitsplatzschwerpunkt im Mittleren Wiesental weit über die Landkreisgrenzen hinaus bekannt. Die zukunftsgewandte Lebensqualität spiegelt sich wider in zeitgemäßen Kinderbetreuungs- und Schulangeboten, einer überdurchschnittlich ausgebauten Kinder-, Jugend- und Familienarbeit sowie vielfältigen Möglichkeiten für sportliche und kulturelle Aktivitäten. Das soziale Miteinander in der sympathischen dörflichen Struktur ist von einem überaus lebendigen Vereinsleben geprägt. Nicht zuletzt – die grenznahe Lage zur Schweiz und zu Frankreich sowie die hervorragende verkehrstechnische Anbindung, u. a. der Zugpendelverkehr nach Basel, ermöglichen es in besonderer Weise, die Vorzüge einer Erholungs- und Tourismuslandschaft zu genießen, um gleichwohl die Angebote der Städte Basel, Zürich oder Freiburg und Straßburg unkompliziert nutzen zu können. &nbsp;Die selbständige Gemeinde Hasel mit über 1.200 Einwohnern ist Mitglied in der vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft Schopfheim-Maulburg-Hausen-Hasel. Sie liegt im östlichen Teil des Landkreises Lörrach an der Grenze zum Landkreis Waldshut, eingebettet in eine einzigartige Dolinenlandschaft und inmitten dreier Bergzüge - Dinkelberg, Schwarzwald und Hotzenwald.Für eine interkommunale Zusammenarbeit zwischen den Gemeinden Maulburg und Hasel suchen wir eine:n<h2>Digitalisierungsbeauftragte:n</h2>(m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 90 – 100% &nbsp;Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie für die Gemeinde Maulburg und die Gemeinde Hasel</li><li>Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und Ausbau der E-Government-Angebote für Bürger:innen</li><li>Aktive Mitgestaltung der Verwaltungsmodernisierung</li><li>Analyse, Optimierung und Transfer von Arbeitsprozessen in digitale Geschäftsprozesse und Umsetzung der notwendigen organisatorischen Maßnahmen in der Ablauf- und Aufbauorganisation</li><li>Beurteilung neuer technischer Entwicklungen im Hinblick auf Nutzen/Mehrwert sowie Risiken</li><li>Begleitung von kommunalen Digitalisierungsprojekten</li><li>Ansprechpartner für alle Digitalisierungsfragen in beiden Gemeinden</li><li>Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - für die Gemeinde Hasel</li></ul>Sie verfügen über diese fachlichen Qualifikationen<ul><li>Einen einschlägigen Abschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst zum/zur Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann. Ersatzweise Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten im öffentlichen Sektor sowie in der Arbeit mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen</li><li>IT Grundverständnis insbesondere im Bereich digitaler Verwaltungsprozesse und Schnittstellenmanagement</li><li>Interesse an neuen Lösungen und Affinität für Digitalisierung, langfristige Planung von Digitalisierungsprozessen</li><li>analytisches Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung sowie Optimierung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse z.B. in Datenschutz, Verwaltungsrecht, OZG</li></ul>Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus<ul><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beispielsweise zum/r Digitalisierungsbeauftragten</li><li>Viele nette Leute in einem guten Betriebsklima</li><li>modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse,Gesundheitstage, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li></ul>Der Arbeitsvertrag wird mit der Gemeinde Maulburg geschlossen. Der Beschäftigungseinsatz erfolgt, mit entsprechender jeweiliger Anwesenheit vor Ort, zu 70% in der Gemeinde Maulburg und zu 20 bis 30 Prozent in der Gemeinde Hasel. Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, je nach Qualifikation bis EG10. &nbsp;Kommen Sie unser starkes Team. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise Ihrer Qualifizierungen über unser online Bewerber-Portal ein.

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