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Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung, Liegenschaftsmanagement und Beschaffungswesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main mit rund 155 hauptberuflichen Mitarbeiter:innen. Wir bieten im gesamten Stadtgebiet jährlich ca. 6.000 Bildungsangebote an. Wir setzen durch unsere vielfältigen, breitgefächerten Bildungsangebote in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Gesundheit, der beruflichen Bildung sowie im Sprachenbereich Bildung für Alle in ihrer Vielfalt um. Wir bringen Menschen zusammen und schaffen dazu Räume, in denen alle neugierig, leidenschaftlich und mit Freude lernen und arbeiten können.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung, Liegenschaftsmanagement und Beschaffungswesen</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes mit derzeit 9 Mitarbeitenden mit den Aufgabenschwerpunkten Allgemeine Verwaltung, Liegenschaftsmanagement und Beschaffungswesen</li><li>Personalführung, -förderung und -entwicklung, Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet</li><li>ganzheitliches Projektmanagement von Evaluation, Steuerung bis zur Implementierung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Steuerung des Beschaffungswesens bezüglich Vergaben, Bestellvorgängen, Mietverträgen, Einkaufstools, Vertrags- und Lieferantenmanagement</li><li>Weiterentwicklung der infrastrukturellen Liegenschaftsstrategie unter Berücksichtigung von Nutzeranforderungen und Nachhaltigkeitsaspekten</li><li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebes der VHS-Liegenschaften bezogen auf das Facility-Management, Arbeitssicherheit, Brandschutz etc.</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Sachgebiet, im Auftrag/ in Vertretung der Verwaltungsleitung auch sachgebietsübergreifend</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Führungskompetenz und nachgewiesene Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten/ Prozessen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement und/oder Beschaffungswesen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagements wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und transparenten Arbeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und einen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung für TVöD-Beschäftigte&nbsp;(Rad im Dienst)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau von Lipinski-Riechmann, Tel. (069) 212-38306.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal &nbsp; (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-allgemeine-verwaltung-liegenschaft-de-j9528.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-allgemeine-verwaltung-liegenschaft-de-j9528.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung, Liegenschaftsmanagement und Beschaffungswesen

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst in Voll- und Teilzeit.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Feststellung, Dokumentation und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach den geltenden Rechtsvorschriften</li><li>Allgemeine Kontrolle zur Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>Durchführung von Kontrollen im öffentlichen Raum, z. B. im Bereich Feld- und Naturschutz, Einhaltung von Feldschutzvorschriften, Abfallbeseitigung etc.</li><li>Überprüfung und Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten</li><li>Einsatz im Vollziehungsaußendienst zur Durchsetzung ordnungsrechtlicher Maßnahmen</li><li>Durchführung unterstützender Tätigkeiten bei öffentlichen Veranstaltungen wie Straßenfesten und Umzügen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich</li><li>Gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung</li><li>Fahrererlaubnis der Klasse B</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in den Abendstunden und an Wochenenden</li><li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit dem Ordnungsamt, Polizei, Feuerwehr und anderen Stellen</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD bis Entgeltgruppe 5, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiter Jochen Ungerer unter der Telefonnummer 06202 2003-100 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Fachassistenz (m/w/d) für die Leistungsgewährung beim Jobcenter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Prüfung von Leistungsanträgen nach dem SBG II. Sie sorgen dafür, dass anspruchsberechtigte Personen schnell und unbürokratisch die ihnen zustehenden Leistungen erhalten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Absicherung.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II sowie deren Entscheidung und Zahlbarmachung (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge)</li><li>Laufende Bearbeitung von Leistungsfällen und Überprüfung der Leistungsansprüche (z.B. Anrechnung von Einkommen, Datenabgleich nach §52 SGB II)</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) sowie Auskunftserteilung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rententräger, Wohngeldstelle)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung I (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung</li><li>sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise auch unter zeitlichen Engpässen&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul>Dienstort<ul><li>Jobcenter Landkreis Landshut, Lehbühlstr. 28, 84034 Landshut; Umzug in den Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach für Mitte 2026 geplant</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Teamleitung Leistungsservice des Jobcenters Landkreis Landshut, Frau Feldmeier, Tel. 0871 / 404722-26, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>). &nbsp;

Landkreis Landshut

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung

Teamassistenz (m/w/d) kreiseigener Hochbau„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Verstärkung des landkreiseigenen Hochbaus unterstützen Sie als Teamassistenz (m/w/d) die Kollegen (m/w/d) bei den verschiedensten administrativen Tätigkeiten. Sie spielen dadurch eine entscheidende Rolle für einen reibungslosen Arbeitsablauf und eine effektive Prozessgestaltung im Sachgebiet.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std. / Woche) zu besetzten.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Erfassung, Eingabe und Zuteilung von Rechnungen&nbsp;</li><li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Verwalten von Bürgschaften, Digitalisierung von Dokumenten, Datenpflege Gebäudemanagement, Prüfen und Verwalten des Posteingangs)&nbsp;</li><li>Zuarbeit der Vergabestelle (u.a. Vergabestatistik, Informationsschreiben)</li><li>Korrespondenz mit Projektbeteiligten Planern, Projektsteuerern und ausführenden Firmen</li><li>Koordination von Terminen und Besprechungen&nbsp;</li><li>Sitzungsdienst für den Bauausschuss und den Verwaltungsrat LAKUBAU</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 4. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Stöckl (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408- 3143, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>). &nbsp;

Teamassistenz (m/w/d) kreiseigener Hochbau

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als Geduld und Ausdauer sind Deine Stärken?&nbsp; Du hast keine Probleme mit Pünktlichkeit und Genauigkeit? Du suchst einen abwechslungsreichen Job, der Dich auch in Zukunft immer wieder fordert? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig! 			 				 Du wirst... <ul> <li>Fachkompetenzen für vielerlei Verwaltungstätigkeiten erlernen.</li> <li>Ansprechpartner*in von Chefs, Kollegen*innen und Bürgern*innen sein.</li> <li>Verantwortung für Deine Arbeitsinhalte übernehmen.</li> <li>in den unterschiedlichsten Bereichen (bspw. Bürgerdienste, Personalwesen, Finanzen, Soziales) eingesetzt.</li> </ul> Ausbildungsstätte: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.ulm.de/rathaus/stadtverwaltung/organigramm" target="_blank">Stadt Ulm - verschiedene Abteilungen</a> Berufsschule: <a href="https://www.berufliche-schule-riedlingen.de/project/kaufmaennische-berufsschule/" target="_blank">Berufliche Schule Riedlingen</a> 				 				 Dauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre Vergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Jahr 1.218,26 € 2. Jahr 1.268,20 € 3. Jahr 1.314,02 € Schulische Vorbildung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) sind wünschenswert Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Urlaub:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage/Jahr 	 			 				 <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Kostenlose Unterkunft bei Blockunterricht</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Betriebssport</li> </ul> <h4>Fragen beantwortet Dir gerne:</h4> Zentrale Ausbildungsstelle: Tel.: 0731/161-2188. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 41 und KW 42 statt. 	 				 <h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9758-verwaltungsfachangestellte-r-ausbildung-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 15.09.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Verwaltungsfachangestellte*r Ausbildung 2026 (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;Für unseren Förder- und Betreuungsbereich in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit einem Stellenumfang von 100% eine heilpädagogische oder pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d).Im Förder- und Betreuungsbereich werden zurzeit 23 Menschen betreut und gefördert, die aufgrund der Schwere ihrer Behinderung und dem daraus resultierenden hohen Unterstützungsbedarf, eine einfühlsame Begleitung benötigen. Mit seinem Angebot greift der Förder- und Betreuungsbereich die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung auf. Die Lebensqualität für Menschen mit hoher Beeinträchtigung sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Gemeinschaft steht im Mittelpunkt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie gestalten zusammen im Team mit den Teilnehmenden eine Tagesstruktur mit vielfältigen Förderangeboten.</li><li>Sie fördern die alltagspraktischen Kompetenzen, die individuellen Fähigkeiten, die Persönlichkeitsentwicklung und die Selbstwirksamkeit, indem Sie sinnstiftende Beschäftigungen anbieten.</li><li>Sie sind für die ganzheitliche pflegerische Versorgung der Teilnehmenden verantwortlich.</li><li>Sie sind verlässliche Ansprechperson für Angehörige, gesetzliche Betreuer*innen und weitere Kooperationspartner*innen.</li><li>Sie fördern die Selbständigkeit und die Selbstbestimmung der Teilnehmenden.</li><li>Sie ermöglichen den Teilnehmenden die Teilhabe an Gemeinschaft, Bildung und Beschäftigung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Teilhabeplanung und die Dokumentation.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Berufserfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Pädagogisches Geschick, methodisches Vorgehen, eigenverantwortliches Arbeiten und gute PC-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.</li><li>Sie schätzen es, in einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>gezielte Einarbeitung</li><li>selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>zusätzliche Altersversorgung</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit</li></ul>Weitere AngabenBefristet bis 30.09.2026Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Vera ReischlLeitung und Sozialdienst+49 7531 1200 273<a href="mailto:reischl@seewerk.com" target="_blank">reischl@seewerk.com</a>

Caritas Konstanz

Heilpädagogische oder pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Finanz- und Rechnungswesen in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang&nbsp; von 50-70 % eine*n Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellten (w/m/d).Unser Team im Fachbereich "Finanz und Rechnungswesen" besteht aus 10 Mitarbeitenden. Als neues Teammitglied erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten und Herausforderungen in einer Nonprofit-Organisation.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Vorbereitung und Erstellung von Quartals-/Jahresabschlüssen (HGB)</li><li>Liquiditätsüberwachung/-planung</li><li>Fachverantwortung Buchhaltungsprogramm (Vertretung)</li><li>Aktivierung Anlagevermögen</li><li>Geschäftsvorfälle buchen (Bankbuchungen, Umbuchungen, Intercompany-Buchungen etc.)</li><li>Buchen im SKR04</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum/zur Bilanzbuchhalter*in/Steuerfachangestellten - Berufsanfänger*innen erwünscht</li><li>Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen</li><li>Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Programm, insbesondere mit Excel</li><li>Grundkenntnisse im Controlling sind von Vorteil</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Organisationsgeschick</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Digitaler Eingangsrechnungsworkflow</li><li>Innovatives Buchhaltungsprogramme in der Cloud mit Blick auf Optimierung</li><li>Gezielte und begleitete Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Weitere Auskünfte: &nbsp;&nbsp; Caritasverband Konstanz e.V. Finanz- und Rechnungswesen Frau Michaela Seeger, Vorständin E-Mail: <a href="mailto:m.seeger@caritas-kn.de" target="_blank">m.seeger@caritas-kn.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Geschäftsstelle, Stabstellen, Beauftragte Stellen Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Michaela SeegerVorständin, Finanz- und Rechnungswesen+49 7531 1200-149<a href="mailto:m.seeger@caritas-kn.de" target="_blank">m.seeger@caritas-kn.de</a>

Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellten (w/m/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Kaufmännisch übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in einem Industrieunternehmen.&nbsp;Das Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart umfasst insgesamt 6 Semester. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab.&nbsp; WAS LERNST DU?Bei Erbe durchläufst du verschiedene Abteilungen. Das sind zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Marketing und Vertrieb, Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement, IT und Personal, wo du du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden kannst Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?&nbsp;Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Neues zu entdecken. Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Erbe Elektromedizin GmbH

Bachelor of Arts (m/w/d) / BWL Industrie 2026

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 eine/einen<h2>Bildungsmanagerin / Bildungsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesundheit und Pflege</h2><h3>(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h2>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul><li>Entwicklung innovativer Bildungsangebote, wissenschaftlich fundiert, lebendig und praxisnah</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildungsangebote des Instituts in den Schwerpunktthemen Gesundheit, Pflege und Hebammenkunde</li><li>Leitung des Portfoliomanagements in den genannten Themenbereichen mit Fokus auf Bedarfsanalyse, Marktbeobachtung, Entwicklung und Programmoptimierung</li><li>Planung und Steuerung der Umsetzung der Weiterbildungsformate, Tagungen und Programme</li><li>Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen des Institus</li><li>Sicherstellung und Koordinierung effektiver Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li><li>Netzwerkarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Gesundheitspädgogin/Gesundheitspädagoge, Pädagogin/Pädagoge, Sozialmanagerin/Sozialmanager, Gesundheitsmanagerin/ Gesundheitsmanager, Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschaftler, Pflegemanagerin/ Pflegemanager, Betriebswirtin/Betriebswirt o.ä.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Bildungsangeboten in den Schwerpunktthemen oder in der Personalentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Gesundheits- und Pflegebereich</li><li>Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Portfoliomanagement </li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung und Freude im Umgang mit der Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie in der Netzwerkpflege</li><li>Hohe Kundenorientierung, sehr gutes Einfühlungsvermögen</li><li>Sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an Innovation</li><li>Fundierte Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h2>Und das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 12. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 30.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Bildungsmanagerin (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheit und Pflege

Zur Verstärkung für unsere Kämmerei suchen wir ab 01.09.2025 eine/-n<h2>Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Steuern (Schwerpunkt Vorsteuer)</h2>mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte /-r (m/w/d) (VFA-K, BL I) oder Steuerfachangestellte/ -r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungsberuf mit kaufmännischem oder steuerlichen Schwerpunkt</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Bereich des Umsatzsteuerrechts sind wünschenswert</li><li>gute mündliche wie schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>gute EDV Kenntnisse (OK.FIS wünschenswert) und sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme</li><li>Analytisches Denken und proaktives Arbeiten rundet ihr Profil ab</li><li>Spaß am Steuerrecht</li><li>Bilanzbuchhalter /-in (m/w/d)</li><li>Steuerfachwirt /-in (m/w/d)</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3>Die Stadt Ingolstadt ist nach aktuellem Rechtsstand nur im Rahmen ihrer Betriebe gewerblicher Art umsatzsteuerlicher Unternehmer (anstehende Rechtsänderung § 2b UStG zum 01.01.2027). Für die Geltendmachung von Vorsteuerabzügen ist laufend detailliert zwischen hoheitlichen und unternehmerischen Tätigkeiten zu differenzieren. Dies ist insbesondere bei Investitionen von hoher Bedeutung. Als Sachbearbeiter /-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vorsteuer übernehmen Sie Verantwortung für die Ermittlung möglicher Vorsteuerpotentiale und deren rechtssichere Geltendmachung. Im zugewiesenen Aufgabenfeld bedeutet das im Detail:<ul><li>Prüfung der Vorsteuerpotentiale für geplante Großprojekte und Bauvorhaben, sowie schriftliche Beurteilung und Dokumentation</li><li>Überwachung der steuerrechtlichen Umsetzung laufender Projekte</li><li>Berechnung der jährlichen Vorsteuerquoten und Ermittlung der abzugsfähigen Vorsteuer der Betriebe gewerblicher Art</li><li>Abstimmung mit den Schnittstellen der anderen Steuerarten im Sachgebiet (Ertragssteuern, Umsatzsteuer)</li><li>Einarbeitung der Vorgaben in Standards im Rahmen der Vertragsgestaltung insbesondere unter Berücksichtigung der steuerlichen Belange</li><li>steuerliche Überwachung der Nutzungen des Anlagevermögens inkl. dazugehöriger § 15a UStG Korrekturen</li><li>Ansprechpartner /-in (m/w/d) für die Ämter der Stadt Ingolstadt in Fragen des Vorsteuerabzuges</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 9.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 25.08.2025.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Beyer unter Tel. (0841) 3 05- 46680 und Frau Deppner unter Tel. (0841) 3 05- 46685 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

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