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<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h3>Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h3>Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – Wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Praxiserfahrung:&nbsp; Erfahrung als Nachtragsmanager, Kalkulator, Bau- bzw. Projektleiter oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten - Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)

Für unsere Zentrale am Standort in Deching bei Röhrnbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Controller (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgabe&nbsp;<ul><li>Erstellung und Begleitung der Monats- und Jahresberichte sowie Forecasts und Budgets für das Berichtswesen und Entwicklung der Reports für die Geschäftsleitung&nbsp;</li><li>Einhaltung der Unternehmensziele und Überwachung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Zielerreichung und Begleitung der Umsetzung</li><li>Optimierung des Berichtwesen sowie Weiterentwicklung bestehender Kennzahlensysteme&nbsp;</li><li>Enge Abstimmung mit benachbarten Abteilungen und Beratung der Fachbereiche&nbsp;</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-Hoc-Auswertungen&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikation&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finance oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. IHK-Betriebswirt)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem industriellen Umfeld oder in der Baubranche&nbsp;</li><li>Hohe Auffassungsaufgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denken&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Erfahrungen mit&nbsp;</li></ul>ERP-Systemen<ul><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist, um erfolgreich mit diversen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li><li>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.</li><li>Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a></li></ul>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Controller (m/w/d) 

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Dein Start ins Berufsleben - als Kauffrau / -mann (m/w/d) für Büromanagement für das Ausbildungsjahr 2026.Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Arbeiten aus.Während Deiner Ausbildung lernst Du die Unternehmensstandorte Röhrnbach, Deching und Freyung kennen. Im halbjährlichen Wechsel durchläufst Du verschiedene Abteilungen wie Einkauf, zentrale Verwaltung, Finanz- und Lohnbuchhaltung oder Personalbüro, wo Du in die unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Abläufe eingebunden bist.Im Einkauf bist Du beispielsweise für Materialbestellungen und das Verwalten der Aufträge und Lieferscheine zuständig. Du erledigst sowohl internen als auch externen Schriftverkehr, bereitest Besprechungsräume vor oder vereinbarst Termine.In der Buchhaltung lernst Du Kontoauszüge zu verbuchen und Zahlungseingänge zu überwachen und im Personalbüro arbeitest Du in erster Linie mit der Zeiterfassung.Aufgaben, die unabhängig von den jeweiligen Bereichen in Dein Aufgabenspektrum fallen, sind z. B. das An- und Abmelden von Firmenfahrzeugen oder das Vorbereiten der Post.Anforderungen:<ul><li>organisatorische Fähigkeiten bei der Planung von</li><li>Besprechungen und der Koordination von Terminen</li><li>mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li><li>betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Gewissenhaftigkeit</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li></ul>Lernorte:<ul><li>Ausbildungsbetrieb rotierend zw. Deching, Röhrnbach und Freyung, Untergriesbach (Werk Rampersdorf)</li><li>Berufsschule in Waldkirchen oder Passau (Tagesunterricht)</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens Mittlere Reife</li></ul>Wir bieten Dir:Während der Ausbildung&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten&nbsp;</li><li>Hervorragende Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln&nbsp;</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

Ausbildung 2026 | Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt; Zentrale Angebote und Leistungen (ZAL) sucht ab sofort, befristet bis 31.12.2025 gem. §14 Abs. 2 TzBfG, mindestens eine/n<h3>Mitarbeiter/in im Familienbüro (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-226-59406Entgeltgruppe gem. TV-L: E8 Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul><li>Flexibles Arbeiten im Beratungsbus/Außenstellen und rotierende Sachbearbeitung in den Arbeitsgruppen zu den Themenfeldern Tagesbetreuung, Elterngeld, Unterhaltsvorschuss, Vaterschafts-(Mutterschafts-)anerkennung und zur Abgabe der Sorgerechtserklärung;</li><li>Erstberatung von Kundinnen und Kunden im Frontoffice (mobiler Beratungsbus bzw. Außenstelle) des Familienbüros:<ul><li>zur Kindertagesbetreuung: Kita, Kindertagespflege sowie ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule (Hort)</li><li>zum Elterngeld</li><li>zum Unterhaltsvorschuss</li><li>zur Beistandschaft und</li><li>zur Vaterschafts-(Mutterschafts-)anerkennung und zur Abgabe der gemeinsamen Sorgeerklärung</li><li>Kindergeld;</li></ul></li><li>Beratung der Kundinnen und Kunden zu weiteren Angeboten im Sozialraum;</li><li>Anlegen der entsprechenden Akten im Backoffice;</li><li>Mitarbeit in den genannten Aufgabenbereichen außerhalb der Beratungstätigkeit im Familienbüro zur Bearbeitung der Anträge und Erweiterung der eigenen Kenntnisse;</li><li>Bescheiderteilung in einfachen Fällen;</li><li>Themenbezogene Teilnahme an entsprechenden „Kiezrunden“ zur regelmäßigen Aktualisierung der Angebote im Bezirk (Netzwerkarbeit)</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement)</li></ul>oder<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-226-59406 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.&nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Matthaes, 030/90294-6006 (organisatorische Fragen) und Frau Weigert, 030/90294-6066 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeiterin-im-Familienbuero-mwd-de-j59406.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Mitarbeiter/in im Familienbüro (m/w/d)

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG

Technische Fachkraft (m/w/d) Netzbetrieb Gas/Wasser

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Erziehung- und Familienberatung (EFB) sucht ab sofort, unbefristet, eine<h3>Teamassistenz in der Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-212-58952Entgeltgruppe gem. TV-L: E5 Das Aufgabengebiet wird derzeit neu bewertet. Es wird eine Bewertung nach E6 TV-L vermutet.&nbsp; Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Teilzeit mit 50 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,7 Wochenstunden)&nbsp; Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer&nbsp;befristeten Stundenaufstockung (23,86 v.H.) bis zum 31.12.2026,&nbsp;auf insgesamt 73,86 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,1 Wochenstunden).&nbsp;<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul><li>Eigenständige Wahrnehmung und Strukturierung von Erstkontakten über die telefonische oder persönliche Anmeldung;</li><li>Erfassung erforderlicher Daten und Problemschilderungen;</li><li>Selbstständige Beurteilung und Entscheidung darüber, ob Ratsuchende in der EFB geeignete Hilfe erhalten können;</li><li>Eigenständige Formulierung und Zusammenfassung der von Ratsuchenden mitgeteilten Problematik zur Vorlage im Team bzw. direkte Weitergabe an Fachkolleginnen/Fachkollegen;</li><li>Selbstständige Wahrnehmung und angemessene Einschätzung im Umgang mit Krisensituationen;</li><li>Telefonische Auskunft bei Anfragen der Ratsuchenden bzgl. der Beratungsmöglichkeiten der EFB;</li><li>Entgegennahme von Beschwerden;</li><li>Anwendung des EFB Klientinnen-/Klientenverwaltungs- und Statistikprogramms (SoPart);</li><li>Personalverwaltung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern der EFB und deren verwaltungstechnische Betreuung.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit Erfahrungen in gleichartigen oder artverwandten Tätigkeiten sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet.</li></ul>Es können sich auch Auszubildende des Landes Berlin bewerben, die einen der oben genannten Ausbildungsabschlüsse anstreben und bis zum 28.02.2026 ihre Ausbildung erfolgreich beenden werden (formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-212-58952 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.&nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Matthaes (organisatorische Fragen), 030/90294-6006 und Frau Hartmann (fachliche Fragen), 030/90294-6347</li><li>Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als&nbsp;20&nbsp;Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Teamassistenz-in-der-Erziehungs-und-Familienberatung-mwd-de-j58952.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a> &nbsp;

Teamassistenz in der Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erledigung von Kassengeschäften der Gemeinde</li><li>Geschäftspartnerbuchhaltung</li><li>Fertigen der Tagesabschlüsse</li><li>Nebenbuchhaltung im Bereich Liegenschaften oder Entgeltabrechnung entsprechend Qualifikation und Neigung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen</li><li>Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP Smart sind wünschenswert</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung bevorzugt in Vollzeit; Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Interessanter Arbeitsplatz mit modernstem Bürostandard</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Einarbeitung wird gewährleistet</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen an das Bürgermeisteramt Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder an <a href="mailto:gemeinde@kuessaberg.de" target="_blank">bewerbung@kuessaberg.de</a>.Für nähere Informationen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen der Leiter unseres Rechnungsamts, Joachim Isele Tel. 07741/600130 bzw. <a href="mailto:isele.joachim@kuessaberg.de" target="_blank">isele.joachim@kuessaberg.de</a>gerne zur Verfügung.Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen in unserer Verwaltung Franziska Sackmann, Tel. 07741 / 600128, <a href="mailto:sackmann.franziska@kuessaberg.de" target="_blank">sackmann.franziska@kuessaberg.de</a>

Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt

stellv. Kassenverwalter (m/w/d)

Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Friedrichshafen&nbsp;als Arbeitgeber um eine Stelle als Kundenberater (m/w/d) Energie- und Dienstleistungen Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme und fallabschließende Abwicklung aller Kundenkontakte (persönlich, schriftlich, telefonisch, elektronisch)</li><li>Daneben gehört die Kundenakquisition sowie die Kundenberatung von Privat- und Gewerbekunden inkl. Angebotserstellung zu Ihren Aufgaben</li><li>Zudem koordinieren Sie eingehende Anfragen zu internen Schnittstellen</li><li>Sie beraten zu Kundenvorteilen (Grüne Karte, Förderprogramme usw.) und unterstützen bei der Prozessoptimierung.</li><li>Die Mitwirkung bei Veranstaltungen und Messen runden das Aufgabenprofil ab</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie haben eine entsprechende kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste berufliche Erfahrungen in der Kundenberatung sammeln</li><li>Sie sind engagiert, selbstständig und lösungsorientiert</li><li>Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen. Durch Ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen können Sie offen und kommunikativ auf Kunden und Kollegen zugehen und behalten auch in schwierigen Situationen die notwendige Ruhe</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit (sprachliche Ausdrucksweise in Schrift und Wort) sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen in branchenüblicher Software (z.B. WILKEN) runden Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul> Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunft &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage <a href="https://www.stadtwerk-am-see.de/karriere" target="_blank">Willkommen im TeamZukunft</a> &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) Energie- und Dienstleistungen

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nWerkstudent (m/w/d)für den Bereich Planungs- und Bauwesen(maximal 20 Stunden)zunächst befristet bis 31.12.2026 Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Digitalisierung verschiedener Akten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ablage im Dokumentenmanagement System-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im Bereich Planungs- und Bauwesen Ihr Profil: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; GroßraumzulageDie leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungenund Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.Für Fragen steht Ihnen Herr Kammermeier, unter der Tel. 089 90909-3112 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, &nbsp;dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bei:Gemeinde Kirchheim b. MünchenBewerbermanagementMünchner Straße 685551 Kirchheim b. Münchenoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> &nbsp;Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kammermeier Ammerthalstraße 27 85551 Kirchheim bei München&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">Bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> 089909093112 &nbsp;

Gemeinde Kirchheim b. München

Werkstudent  (m/w/d) für den Bereich Planungs- und Bauwesen  (maximal 20 Stunden) zunächst befristet bis 31.12.2026

vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe GS: 


Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, des 
politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für die 
Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von einem 
Jahr zur Krankheitsvertretung, einen 


Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Empfang 
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) 
für das Konferenzzentrum München 

 
Aufgaben: 


 • Professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste vor Ort und am Telefon 

 • Betreuung der Telefonanlage und Weiterleitung an die entsprechenden Ansprechpartner 

 • Koordinierung verschiedener Dienstleister wie z.B. Handwerker, Lieferanten, Kuriere 

 • Verwalten der Dienstkleidung der Mitarbeitenden im Konferenzzentrum 

 • Bedienen des Tiefgaragensystems 

 • Ausführen der täglichen Rundgänge bei Dienstbeginn und –ende 

 • Allgemeine administrative Tätigkeiten 
 

Anforderungen: 
 

 • Berufserfahrung im Bereich Empfang 

 • Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative 

 • Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung 

 • Teamfähigkeit 

 • Bei Bedarf Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Abenddiensten 

 • Seriöse Umgangsformen und gepflegtes Äußeres 

 • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

 • Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail 

 • Identifikation mit den Zielen der Hanns-Seidel-Stiftung e.V. 

 
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit 
leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (bis E 4), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit in der 19,5 - 
Stunden-Woche oder Teilzeit nach Vereinbarung. 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzlich 
Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) frei. 

 
Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Dessoy, Leitung des Konferenzzentrums 
(089/1258-247) oder Frau Liva, Personal Inland (089/1258-527). 

 
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.08.2025 über unsere Homepage: 
<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a> 


Hanns-Seidel-Stiftung e.V. 
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München 
E-Mail: <a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">Personal-Inland@hss.de</a> 
 
 
 


vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe GLEIB: 
 

<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a>
<a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">mailto:Personal-Inland@hss.de</a>

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