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<h2><strong>Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme</strong></h2>
<p>(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<h2>Dienstorte:</h2>
<ul>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/f078ca35-c944-4886-9db8-7b1e46bf4922" target="_blank">LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/1552f92d-8eed-4de5-a350-fdc1b5e3e3ee" target="_blank">LANUK Hagen, Schwerter Strasse 171a, 58099 Hagen</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/e83b1625-5c5b-4f04-bcf3-57fb200b1737" target="_blank">LANUK Herten, Gartenstraße 27, 45699 Herten</a></li>
<li><strong><em>LANUK Eschweiler, Auf dem Pesch 13, 52249 Eschweiler</em></strong></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/fa2f6566-123e-4db5-a381-926bb4b70a82" target="_blank">LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt</a></li>
</ul>
<p>Es sind jeweils zwei Stellen am Dienstort Duisburg und Lippstadt zu vergeben und jeweils eine Stelle an den Standorten Herten, Hagen und Eschweiler zu vergeben.</p>
<p><em><strong>Bitte geben Sie Ihren Wunschdienstort in Ihrer Bewerbung an.</strong></em></p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenahme von Abwasser an kommunalen und industriellen Kläranlagen, von Oberflächengewässern und Grundwasser</li>
<li>Rüstung des Probenahmefahrzeugs; teilweise auch nachts und am Wochenende</li>
<li>Reinigung und Wartung der Probenahmegeräte</li>
<li>Fahrplanung und Fahrt zu den Überwachungsstellen</li>
<li>Probenvorbehandlung, Probenkonservierung und Vor-Ort-Messungen</li>
<li>Qualitätssicherungs- und kontrollmaßnahmen</li>
<li>Protokollierung und Erfassung der Probenahmeprotokolle in einem Labordateninformationssystem</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, Chemikant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, chemisch technische Assistenz oder vergleichbarer abgeschlossene Berufsausbildung und</li>
<li>Führerschein der Klasse III oder B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>In der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Probenahmedienst</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit- und Verschwiegenheit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die Probenahme von Oberflächenwasser, Abwasser, Grundwasser und Feststoffen, die im Rahmen verschiedener gesetzlicher und anlassbezogener Messprogramme durchgeführt werden. Dazu arbeiten ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 8 Standorten verteilt in NRW.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.10.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong>&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer:&nbsp;FB 63_Dre_P 2529, 2261, 2262, 2264, 2275, 2276, 2277</strong></li>
</ul>
<p><strong>Sina Dreyer</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:sina.dreyer@lanuk.nrw.de" target="_blank">sina.dreyer(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="mailto:tel:+4923613052628" target="_blank">02361 305-2628</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Dr. Gregor Braun</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:gregor.braun@lanuk.nrw.de" target="_blank">gregor.braun(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052162" target="_blank">02361 305-2162</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme

<h2>Postdoc research position (f/m/x) - Rethinking Global Governance and Human Security in the 1990s<br>Cologne Center for Advanced Studies in International History and Law (CHL)</h2>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p><em>The Konrad Adenauer Synergy Research Project „Rethinking Global Governance and Human Security: What lessons can we learn from the pivotal decade of the 1990s?“ at the Cologne Center for Advanced Studies in International History and Law (CHL), in collaboration with Nuffield College/Oxford University, concentrates on investigating the pivotal character of the 1990s for the mobilisation of the international system; examining violent conflicts and interventions&nbsp; in various global crises; analysing peacekeeping and peace-enforcement operations in the context of global governance and human security; raising the question of how the 1990s give rise to the notion of “failures” and “successes” of global governance; and examining the nature and extent of the involvement of key states in global governance and human security.</em></p>
<p></p>
<p></p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Conduct independent and original research in areas of relevance to the Research Project Rethinking Global Governance and Human Security. The person appointed will be expected to take the lead in the design, conduct and interpretation of research.</li>
<li>Play a leading role in the organisation of workshops, conferences, and other events associated with the Research Project Rethinking Global Governance and Human Security.</li>
<li>Present the results of your research at Research Project events, as well as at relevant seminars, workshops, and conferences.</li>
<li>Coordinate tasks and duties with other members of the research team under supervision and under own initiative.</li>
</ul>
<h2><br>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Hold or be close to completion of a PhD/DPhil in modern history or international history.</li>
<li>Research experience and expertise that fit with the broader research agenda.</li>
<li>Ability and willingness to engage with the logistics of organizing workshops and conferences with a diverse range of participants from the academic and public policy world, nationally and internationally.</li>
<li>Excellent oral and written communication skills (English).</li>
<li>Excellent organisational skills, flexibility and responsiveness, the ability to prioritise workload, and to meet deadlines.</li>
<li>Exemplary interpersonal skills and the ability to work constructively and effectively both as part of a small research team and under own initiative.</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine- Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p><em>The position is available from 01.10.2025 on a full-time basis (39,83 hours per week). The position is to be filled for a fixed term for three years with the option of two years of extension. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</em></p>
<p>Please apply online with proof of the required qualifications (including a motivation letter, your CV with 1 to 3 most important publications and two references) without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2508-14. The application deadline is 12.10.2025.</p>
<p>For further inquiries, please contact Professor Dr Fabian Klose (<a href="mailto:fabian.klose@uni-koeln.de" target="_blank">fabian.klose@uni-koeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://www.uni-koeln.de/en/university/working-at-the-university/careers-jobs/job-openings/career-faq" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Postdoc research position (f/m/x) - Rethinking Global Governance and Human Security in the 1990s

<h2>BRINGEN SIE IHRE KARRIERE IN FLUSS.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Übernahme der Umsetzungsverantwortung (technisch, terminlich, wirtschaftlich) als Projektleiter/-in (m/w/d) bei Investitionsprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Erarbeitung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten für die verschiedensten technischen Aufgabenstellungen</li>
<li>Bauleitung und Bauüberwachung in Bauherrenfunktion</li>
<li>Beauftragung, Koordination und Qualitätssicherung externer Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI</li>
<li>Einholen der notwendigen Gutachten, Genehmigungen&nbsp;und Abstimmungen mit Kommunen und Behörden</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss (TU/TH/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Baubetrieb</li>
<li>alternativ ein Bachelorabschluss der o. g. Fachrichtung mit fundierter Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Bauabwicklung&nbsp;</li>
<li>von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und der HOAI und den relevanten Vergabevorschriften</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Chancengleichheit</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "<strong>Projektleiter/-in (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen</strong>" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.10.2025.&nbsp;</strong></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpartnerin: Judith Reijneker/ Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 152 0890 5517</a><br>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Projektleiter/-in (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Eine Möglichkeit zur Verlängerung ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Zu den Forschungsgebieten des Lehrstuhls Software Emgineering (Informatik 3, Prof. Bernhard Rumpe) gehören alle Aktivitäten der Software- und Systementwicklung, aber insbesondere Requirements, Architektur, Realisierung, Generierung und Qualitätssicherung. Dazu werden modellbasierte und integrative Web-basierte Methoden und Werkzeuge eingesetzt und weiterentwickelt.</p>
<p>Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik für das Homeoffice oder intelligentes Gebäude-Energiemanagement.</p>
<p>Wir sind ein agiles Team, das immer wieder spannende Themen aus Grundlagen und Anwendungsgebiete behandelt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein überdurschnittliches abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in mehreren Teilgebieten des Software Engineering, speziell Modellierung</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse gängiger Programmiersprachen, insb. Java</li>
<li>Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung werden erwartet</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Vision, Software nicht länger manuell entwickeln zu müssen, sondern mithilfe leistungsfähiger Generierungs- und Synthesewerkzeuge direkt aus abstrakten Modellen zu erzeugen, wird zunehmend Realität. Ziel ist es, aus Modellierungssprachen wie UML oder SysML automatisch ausführbaren Code zu generieren -&nbsp; ein Ansatz, der bereits erste Erfolge zeigt, jedoch insbesondere durch domänenspezifische Erweiterungen erheblich ausgebaut werden kann. So lassen sich mittels speziell für Domänen wie digitale Zwillinge, betriebliche Informationssysteme oder Webanwendungen entwickelter Codegeneratoren aus abstrakten Workflows und Datenstrukturen erhebliche Gewinne erzielen.</p>
<p>Im Rahmen dieser Stelle tragen Sie dazu bei, die Entwicklungszeiten komplexer Softwaresysteme signifikant zu verkürzen und gleichzeitig eine kontinuierliche Bereitstellung qualitativ hochwertiger Software sicherzustellen. Auf Basis der Language Workbench MontiCore entwickeln Sie Methoden und Werkzeuge, die es Nutzern ermöglichen, Software im Low-Code- bzw. No-Code-Verfahren zu erstellen. Sie erforschen Architekturen, die besonders für die Synthese und modulare Erweiterung geeignet sind und schnelle industrielle Anwendung erlauben. Ihre Forschungsergebnisse wenden Sie auf industrielle Demonstartoren an und präsentieren sie auf internationalen Fachkonferenzen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Modellbasierte Softwaresynthese

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Eine Möglichkeit zur Verlängerung ist vorgesehen und erwünscht.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Zu den Forschungsgebieten des Lehrstuhls Software Engineering (Informatik 3, Prof. Bernhard Rumpe) gehören alle Aktivitäten der Software- und Systementwicklung, aber insbesondere Requirements, Architektur, Realisierung, Generierung und Qualitätssicherung. Dazu werden modellbasierte und integrative Web-basierte Methoden und Werkzeuge eingesetzt und weiterentwickelt.</p>
<p>Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Goverment-Systeme, Medizintechnik für das Homeoffice oder interlligentes Gebäude-Energiemanagement.</p>
<p>Wir sind ein agiles Team, das immer wieder spannende Themen aus Grundlagen und Anwendungsgebieten behandelt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein überdurchschnittliches abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in mehreren Teilgebieten des Software Egineering, speziell Modellierung</li>
<li>Gute Programierkenntnisse gängiger Programmiersprachen, ins. Java</li>
<li>Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung werden erwartet</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Modellierung hebt die Softwareentwicklung auf eine neue Abstraktionsstufe, wodurch Software-intensive Systeme in kürzerer Zeit und in hoher Qualität entwickelt und analysiert werden können. Bereits heute existieren Verfahren, mit denen sich Systeme modellbasiert im Hinblick auf verschiedene Qualitätsaspekte analysieren lassen. Allerdings besteht insbesondere im Kontext der Modellkomposition noch erhebliches Verbesserungspotenzial. Modelle unterschiedlicher Diagrammtypen oder Modellierungssprachen, etwa UML-Klassendiagramme oder Statecharts, können miteinander in Beziehung gesetzt und komponiert werden. Aus dieser Komposition ergeben sich neue Anforderungen und Herausforderungen für die Analyse. Hinzu kommt, dass es verschiedene Arten- und Weisen gibt, wie Modelle komponiert werden können, was wiederum die Analysemethoden beieinflusst.</p>
<p>Zur Erforschung von Analysemethoden in der Modellbasierten Softwareentwicklung mit Fokus af Modellkomposition suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in. Im DFG geförderten Forschungsprojekt FeCoMASS untersuchen Sie, wie Analysen von verschiedene Modelle aus dem Software Engineering miteinander in Beziehung stehen und komponiert werden können - mit dem Ziel, die Komposition von Modellen und Analysen geeignet zu unterstützen. Sie erforschen die Bedeutung modellbasierter Analyse und erproben neue Ansätze mit selbst entwickelten Prototypen an realistischen Szenarien aus dem Exzellenzcluster Internet of Production und der Analyse von Softwarearchitekturen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Modellbasierte Software-Entwicklung und Analyse

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1,5 Jahre.<br>Eine Verlängerung auf 4 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Zu den Forschungsgebieten des Lehrstuhls Software Engineering (Informatik 3, Prof. Bernhard Rumpe) gehören alle Aktivitäten der Software- und Systementwicklung, aber insbesondere Requirements, Architektur, Realisierung, Generierung und Qualitätssicherung. Dazu werden modellbasierte und integrative Web-basierte Methoden und Werkzeuge eingesetzt und weiterentwickelt.</p>
<p>Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik für das Homeoffice oder intelligentes Gebäude-Energiemanagement.</p>
<p>Wir sind ein agiles Team, das immer wieder spannende Themen aus Grundlagen und Anwendungsgebieten behandelt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein überdurchschnittliches abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Software Engineering</li>
<li>Gute Kenntnisse von Modellierungssprachen (z.B. UML/SysML)</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse gängiger Programmiersprachen</li>
<li>Fähigkeiten, KI-Systeme für das SE zu nutzen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Um die nächste Generation von Fahrzeugen zu entwickeln, benötigt die Industrie effiziente Entwicklungsmethode für die Realisierung moderner Fahrzeugsysteme. Dazu erforschen Sie die Methoden der modellgetriebenen Software- und Systementwicklung und heben Systemmodelle auf die nächste Stufe, um sie in die Systementwicklungsprozesse der Automobilindustrie zu integrieren.</p>
<p>In enger Zusammenarbeit mit führenden Partnern aus Industrie und Wissenschaft arbeiten Sie daran, wie zukünftige Fahrzeugsysteme wie beispielsweise autonome und fahrerassitierte Fahrzeuge, Elektro- und Wasserstoffantriebe sowie Infotainmentsysteme effizient und modellgetrieben entwickelt werden können. In diesem Zusammenhang konzentrieren Sie sich darauf, die neuesten Erkenntnisse aus der Forschung im Bereich Software- und Systems Engineering in die Praxis umzusetzen, praktische Erfahrungen in enger Kooperation mit führenden Experten in der Branche zu sammeln und diese Erkenntnisse aus der industriellen Anwendung in die wissenschaftliche Weiterentwicklung der Methoden einzubringen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Modellgetriebene Systementwicklung von Fahrzeugsystemen in der Automobilindustrie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Unsere Arbeitszeit in den Versuchshallen ist werktags von 7:00 Uhr - 15:30 Uhr<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Team des Lehrstuhls und Instituts für Massivbau (IMB) erforscht gemeinsam mit industriellen und wissenschaftlichen Partnern grundlegende Fragestellungen in den Bereichen Stahlbeton, Spannbeton, nichtmetallisch bewehrter Beton sowie Verbundbau. Durch theoretische, numerische und experimentelle Untersuchungen leisten wir einen Beitrag dazu, das Bauen der Zukunft innovativer und nachhaltiger zu gestalten.</p>
<p>Dank seiner hohen Kompetenz im Bereich der experimentellen Forschung zählt das IMB heute zu den führenden Instituten des konstruktiven Ingenieurbaus in ganz Deutschland. Darüber hinaus bietet das Institut vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung – in einem hochmotivierten Team mit 45 Vollzeitkräften, darunter 24 wissenschaftliche Mitarbeitende.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kreativität, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zielorientierung</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Kalibrierung verschiedener Messaufnehmer (z.  Kraft-, Weg- und Dehnungssensoren)</li>
<li>Applizieren und justieren von Messtechnik an innovativen Versuchskörpern</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung statischer und dynamischer Versuche</li>
<li>Bedienung und Steuerung komplexer Prüfmaschinen und -anlagen</li>
<li>Einsatz und Auswertung moderner photo-optischer Messsysteme</li>
<li>Programmierung und Automatisierung von Versuchsabläufen mit verschiedenen Softwarelösungen</li>
<li>Beratung und Planung messtechnischer Konzepte in enger Abstimmung mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden</li>
<li>Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Prüfmaschinen und Messtechnik</li>
<li>Aufbau und Betrieb rechnergestützter Mess- und Datenverarbeitungssysteme</li>
<li>Applizieren und Auswerten von herkömmlichen Dehnungsmessstreifen (DMS) und neuartiger faseroptischer Sensorik (FOS)</li>
<li>Technische Planung und Beschaffung innovativer Messtechnik</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Unsere Arbeitszeit in den Versuchshallen ist werktags von 7:00 Uhr - 15:30 Uhr</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Beschäftigte/r im Bereich Elektronik (w/m/d) Versuchssteuerung Messtechnik

<h3><strong>Cloud Solutions Architect (w/m/d)</strong><br><strong>IT Center University of Cologne (ITCC)</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Das IT Center ist eine zentrale Einrichtung der Universität zu Köln, das als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche Zusammenarbeit auf Landes-, Bundes- sowie internationaler Ebene anstrebt. Die Abteilung Web- &amp; Softwareservices unterstützt hierbei Einrichtungen und Projekte bei der Nutzung interner und externer Dienstleistungen und Softwarelösungen.</strong></p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>Konzeption und Evaluation neuer cloudbasierter Dienste am ITCC in enger Abstimmung mit den universitären Bedarfsträger*innen</li>
<li>Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Administrator*innen und externen Dienstleistern</li>
<li>Begleitung eines Vorprojektes zur Einführung von MS-Exchange an der Universität</li>
<li>Aktive Teilnahme an nationalen Konsortien und Gremien zum Auf- und Ausbau eines Cloud-Portfolios</li>
</ul>
<p><br><strong>IHR PROFIL</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Studienschwerpunkt IT und/oder Management</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
<li>Professionelle praktische Erfahrungen mit Projektmanagement im IT-Umfeld (Nachweis zwingend erforderlich), idealerweise mit Groupware-Lösungen</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung professioneller Leistungsbeschreibungen sowie in der Begleitung von Ausschreibungen</li>
<li>Kenntnisse in der Konzeption und Integration von M365 und Cloud Services von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen</li>
<li>Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen und innovativen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<p><br><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-16. Die Bewerbungsfrist endet am 26.10.2025.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Holz unter <a href="mailto:holz@uni-koeln.de" target="_blank">holz@uni-koeln.de</a>&nbsp;und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

Cloud Solutions Architect (w/m/d)

<p>Die Universitäts-und Landesbibliothek Bonn</p>
<p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n:</p>
<h2>Datenkurator*in</h2>
<p></p>
<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.</p>
<p>Die Abteilung „Digitalisierung und Altbestand“ ist in der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn zuständig für das kulturelle Erbe, dessen Sammlung, Erschließung, Digitalisierung, Bereitstellung und Erhaltung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie strukturieren mittelalterliche Handschriften, Drucke und Zeitungen des 15-20. Jahrhunderts in der Software Visual Library.</li>
<li>Sie kommunizieren mit Dienstleistern und anderen Dezernaten der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn</li>
<li>Sie betreuen studentische Hilfskräfte</li>
<li>Sie betreuen das Webportal der Digitalen Sammlungen und entwickeln dieses weiter</li>
<li>Sie werten Benutzungsstatistiken der Digitalen Sammlungen und des Zeitungsportals „zeitpunkt.NRW“ aus.</li>
<li>Sie betreiben Metadatenmanagement und Schnittstellenmonitoring zwischen der Visual Library und relevanten Portalen</li>
<li>Sie kuratieren Datenlieferungen aus den Instanzen der Visual Library (ePflicht, Retrodigitalisierung) an das Digitale Archiv NRW und wirken aktiv an Gremienarbeit mit.</li>
</ul>
<h2>Sie haben</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. &nbsp;FH) oder einen vergleichbaren Abschluss oder gleichwertige nachgewiesene Kenntnisse und berufliche Erfahrungen</li>
<li>Interesse an Metadatenmanagement und Kenntnisse einschlägiger bibliothekarischer Metadatenformate</li>
<li>grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen Bildformate und OCR</li>
<li>idealerweise Kenntnisse der Software Visual Library</li>
<li>Interesse an Projektarbeit in den Bereichen Digitalisierung und kulturelles Erbe</li>
<li>eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>eine selbstständige, flexible, strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn,</li>
<li>sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach A11 LBesG NRW.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/95 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11223" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Meyer-Doerpinghaus (Telefon: <a href="tel:+49228737352" target="_blank">0228 / 73-7352</a> oder <a href="mailto:direktion@ulb.uni-bonn.de" target="_blank">direktion@ulb.uni-bonn.de</a>). &nbsp;</p>

Datenkurator*in an der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn

<h2>Akad. Oberrat/Oberrätin (w/m/d)<br>Department Heilpädagogik und Rehabilitation&nbsp;Humanwissenschaftliche Fakultät<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Im Arbeitsbereich „Forschungsmethoden in Heilpädagogik und&nbsp;Rehabilitation“ ist eine unbefristete Vollzeitstelle als akademische:r&nbsp;Oberrat/Oberrätin zu besetzen. Mit der Stelle ist der Aufbau und die&nbsp;geschäftsführende Leitung eines Zentrums für Forschungsberatung,&nbsp;Beratungsaufgaben und eine Forschungstätigkeit zu den Arbeitsschwerpunkten&nbsp;der Professur verbunden.<br><br></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Aufbau und geschäftsführende Leitung sowie Mitwirkung bei&nbsp;der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung&nbsp;der Angebote des Zentrums für Forschungsberatung</li>
<li>Beratung (v.a. von Post-Docs und Professor:innen) zu fortgeschrittenen Fragen der Forschungsmethodik und -methodologie</li>
<li>Aufbau und Pflege von Forschungskooperationen (im Department&nbsp;und an der Fakultät) sowie Unterstützung der Vernetzung</li>
<li>Koordination von Lehre und Prüfungen im Bereich Forschungsmethoden&nbsp;sowie eigenständige Lehre (9 SWS, v.a. zu Forschungsmethoden)&nbsp;und Weiterentwicklung von Lehr- und&nbsp;Studienangeboten</li>
<li>Betreuung von Promotionen oder Anleitung von Mitarbeitenden&nbsp;in frühen Karrierephasen im Arbeitsbereich.</li>
<li>Eigenständige Forschungstätigkeit (Drittmitteleinwerbungen,&nbsp;Leitung / Betreuung von Forschungsprojekten, Publikation von&nbsp;Forschungsergebnissen in deutscher und englischer Sprache&nbsp;in hochrangigen Fachzeitschriften sowie Präsentation der Forschungsergebnisse&nbsp;auf nationalen und internationalen Tagungen)&nbsp;mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten der Professur</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master o.ä.) und sehr&nbsp;gute Promotion in Psychologie, empirischer Bildungsforschung,&nbsp;Erziehungswissenschaft oder einem Lehramtsstudiengang<br>hervorragende Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden&nbsp;(z.B. SEM, MLM, längsschnittliche multivariate Analyseverfahren,&nbsp;experimentelle Studiendesigns) sowie in einschlägigen Statistikprogrammen&nbsp;(MPlus / R / Stata)</li>
<li>Erfahrung in universitärer Lehre und Prüfung sowie Kenntnisse in&nbsp;der Erstellung digitaler Lernmaterialien</li>
<li>nationale und internationale Forschungs- und Publikationstätigkeit&nbsp;in anerkannten begutachteten Fachzeitschriften sowie&nbsp;Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung</li>
<li>hohes Interesse an Fragen empirischer Bildungsforschung / päd.&nbsp;Psychologie</li>
<li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und&nbsp;Schrift<br>selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Leistungsbereitschaft,&nbsp;Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische&nbsp;Kompetenzen sowie hohe Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue, innovative Forschungsthemen&nbsp;und Aufgaben</li>
<li>wünschenswert sind Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit&nbsp;viel Gestaltungspotential</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.&nbsp;Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG&nbsp;NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle<br>Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer&nbsp;und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller&nbsp;Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (41&nbsp;Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sollten Sie&nbsp;sich aktuell noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden,&nbsp;erfolgt die Ernennung zunächst im Beamtenverhältnis auf&nbsp;Probe als Akademische Rätin/Akademischer Rat. Sofern die&nbsp;entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen (insbesondere laufbahnrechtliche Probezeit&nbsp;und Erprobungszeit nach Übertragung des Dienstpostens),&nbsp;richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A14 der&nbsp;LBesO A. NRW. Informationen zu den Karrierewegen an der&nbsp;Universität zu Köln finden Sie in den <a href="https://www.uni-koeln.de/sites/uni/images/karriere/Personalstrategie/Strategische_Leitlinien_zu_Karrierewegen_fuer_den_wissenschaftlichen_Nachwuchs_in_der_PostDoc-Phase_02.pdf" target="_blank">Strategischen Leitlinien zu&nbsp;Karrierewegen für den wissenschaftlichen Nachwuchs in der&nbsp;PostDoc-Phase</a> sowie in der <a href="https://am.uni-koeln.de/e34120/am_mitteilungen/@e34733/AM_2021-35_LeitlinieDauerbeschaeftigung_ger.pdf" target="_blank">Leitlinie zu Dauerbeschäftigungsmöglichkeiten&nbsp;von wissenschaftlichen und künstlerischen&nbsp;Mitarbeiter*innen an der Universität zu Köln</a>.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen&nbsp;ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.d</a>e. Die Kennziffer ist Wiss2508-06. Die Bewerbungsfrist&nbsp;endet am 01.10.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an&nbsp;Prof´ Dr´Julia Gorges&nbsp;unter <a href="mailto:julia.gorges@uni-koeln.de" target="_blank">julia.gorges@uni-koeln.de</a>.</p>

1.015 Vollzeit Jobs in 56659 Burgbrohl, Deutschland