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Wir sind die Friedhelm Loh Stiftung. Family-Office und geschäftsführende Holding der Friedhelm Loh Group - Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement / erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit, idealerweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie oder im Beratungsumfeld
Idealerweise Erfahrung in einem der Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement/Logistik/R&amp;D/Produktion/Energiemanagement
Verständnis für strategische und technische Nachhaltigkeitsaspekte im Unternehmen
Idealerweise Erfahrungen im Aufsetzen und Erstellen von Nachhaltigkeitsreportings sowie Reportingprozessen basierend auf nationaler und internationaler Regulatorik (z. B. CSRD, EU-Taxonomie, Klimarisikoanalyse)
Idealerweise erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsintitiativen und Sektorinitiativen (z. B. »UN Global Compact«, »UN Sustainable Development Goals«, »Science Based Targets«)
Projektmanagementkenntnisse und die Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Projekte gleichzeitig erfolgreich zu betreuen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Neugierde und Lernbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie der Friedhelm Loh Group
Ableitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen, Messgrößen und Maßnahmen (z. B. Dekarbonisierung) sowie die Steuerung von übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen in der Unternehmensgruppe
Erhebung von nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Etablierung und Optimierung von Methoden, Prozessen, Richtlinien für das Nachhaltigkeitsmanagement
Unterstützung operativer Teams bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Know-How-Aufbau (Ideenmanagement)
Beobachtung von zentralen Entwicklungen im ESG-Umfeld, z. B. regulatorische Herausforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, GHG-Protocol)
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top Management
Verantwortung für die Organisation und Durchführung des EcoVadis-Nachhaltigkeitsratings, einschließlich der Koordination der einzelnen Fachbereiche
Konzernweite Erstellung und Pflege von THG-/CO₂-Bilanzen nach dem GHG-Protocol</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Friedhelm Loh Stiftung &amp; Co. KG

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Spezialist (m/w/d) Sustainability Management

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Ausgeprägter Kundengedanke, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von regionalen Bauprojekten im Bereich konstruktiver Ingenieurbau inkl. Kalkulation, Vertragswesen,  Abrechnung und Nachtragsmanagement </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li> Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer:innen- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team </li> <li> Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Auftraggeber:innen mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland

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Bauleiter:in (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau

Die VR Bank eG, Monheim am Rhein blickt auf eine über 130-jährige Historie zurück und entstand in ihrer heutigen Form aus der erfolgreichen Fusion zwischen der Raiffeisenbank Rhein-Berg eG und der VR Bank eG, Dormagen im Jahr 2016. Mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. EUR und rund 230 engagierten Mitarbeitenden ist das Haus wichtiger Wirtschaftsfaktor und anerkannter Ausbildungsbetrieb in der Region. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird idealerweise zum Oktober 2026 eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht.<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar) erworben haben. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird erwartet, kann aber im Einzelfall auch in einer kurzen Übergangszeit finalisiert werden. Im Rahmen Ihres bisherigen Engagements im Vorstand oder auf zweiter Führungsebene eines Kreditinstitutes haben Sie profunde und qualifizierte Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft gesammelt. Sie besitzen eine hohe Vertriebsaffinität und verfügen idealerweise zudem über Know-how im Depot A. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in sowie durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre spürbare Markt- und Kundenorientierung sowie Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der VR Bank eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vertriebsseite des Institutes sowie das Depot A, das Vorstandssekretariat und voraussichtlich die Personalabteilung. Der exakte Ressortzuschnitt kann im weiteren Verlauf noch final abgestimmt werden. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerinnen
Franziska Haas
+49 (0) 221 20506 37
<a href="mailto:Franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">Franziska.haas@ifp-online.de</a>
Sabine Lutzius
+49 (0) 221 20506 77
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer      MA 60.639-JW  zu. Die     vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist     selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb

Ifp - Executive Search. Management Diagnostik.
Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. </li> <li> Was wir von dir erwarten:    Sehr gutes Know-how in der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren durch mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Begeisterung für diagnostische Fragestellungen sowie Master- oder Diplomabschluss (gerne der Psychologie). </li> <li> Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen </li> <li> Hilfsbereitschaft und Teamorientierung als Basis eines vertrauensvollen Miteinanders </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Was dich bei uns erwartet:    Du begleitest und unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten unterschiedlicher Branchen. Dafür konzipierst du Management-Audits, Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren und führst diese durch. Du engagierst dich bei Interesse auch bei Trainings oder Coachings. Und das in einem Unternehmen, das die eignungsdiagnostische Arbeit als wertstiftende Aufgabe versteht.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining) </li> <li> Mitarbeit an Innovationsprojekten </li> <li> Büro mitten im Herzen der Domstadt </li> <li> Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> IPhone, Surface </li> </ul><br><br><br>Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt.
+49 (0) 221 2050655 -  <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a>
Aussagefähige Unterlagen unter  EA 60.819-JW  an  <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a><br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Seniorberater:in Management Diagnostik

Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 1999. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2023 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.<h2>Ihr Profil</h2><p>Branchenerfahrung:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffbranche, vorzugsweise mit technischem Hintergrund und Vertriebserfahrung.
Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Kunststoff, Metall oder Mechatronik.
Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- und Serienprojekten.
Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denken, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kundenbetreuung:
Sie agieren als erster Ansprechpartner für alle projektbezogenen Anfragen und sind verantwortlich für den Vertrieb unserer hochkomplexen Produktlösungen.
Beziehungsmanagement:
Sie pflegen intensiv die Beziehungen zu Bestandskunden und bauen diese kontinuierlich aus.
Projektkoordination:
Sie leiten Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Serieneinführung und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher.
Teamführung:
Sie führen projektbezogene Teams, bestehend aus Mitarbeitern der Entwicklung, Produktion, dem Einkauf und der Qualitätssicherung.
Reporting:
Sie berichten über den Projektfortschritt und identifizieren frühzeitig kritische Entwicklungen.
Prozessoptimierung:
Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung der Projekt- und Ablauforganisation mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet:
Innovatives Arbeitsumfeld:
Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Helle und freundlich eingerichtete Büros mit modernster technischer Ausstattung.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu.</p><br><br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Eintrittswunsch und Gehaltsvorstellung.
Sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh &amp; co. kg
Personalabteilung
Ihre Ansprechpartner:
Frau Catherine Dinter - Standort Bad Schwalbach
Aarstraße 35, 65307 - Bad Schwalbach
Telefon: 06124 55-33
Herr Yevgen Popov - Standort Rödental
Einberger Str. 113, 96472 Rödental
Telefon: 09563 308 823
Mail:  <a href="mailto:karriere@sinit.de" target="_blank">karriere@sinit.de</a><br><br>sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh

Key Account Manager / Sales Manager Kunststofftechnik (m/w/d)

Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 2000. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz und unseren außerordentlichen Automatisierungsgrad, bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2024 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung:              Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik, vorzugsweise als Techniker, mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement.
Methodenkompetenz:              Versierter Umgang mit Projektmanagement-Methoden wie APQP und Kenntnisse in Produktionstechnologien, insbesondere Kunststoff-Spritzguss und Montage.
Führungsqualitäten:               Bewährte Fähigkeit zur Leitung von Teams und Projekten, gepaart mit starker Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Analytische Fähigkeiten:              Zielorientierung, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
Flexibilität:              Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, sich durchzusetzen.
Sprachkenntnisse:               Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Kompetenzen:               Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Projektleiter Kunststofftechnik sind Sie das Herzstück unserer Projektentwicklung und steuern komplexe Kundenprojekte von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und technischer Realisierung und gewährleisten die Einhaltung von Zielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität.
Projektmanagement:
Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Leitung von Kundenprojekten. Dazu gehören die detaillierte Planung und kontinuierliche Optimierung der Projektablaufprozesse.
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Spritzguss, von der Anfrage bis zur Serienreife
Koordination interner und externer Schnittstellen (z.&nbsp;B. Werkzeugbau, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Kunde)
Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung innerhalb der Projekte
Risiko- und Änderungsmanagement im Projektverlauf
Teamkoordination:
Sie koordinieren ein interdisziplinäres Projektteam bestehend aus den Bereichen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung.
Unterstützung der Werkleitung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen
Kommunikation und Reporting:
Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und interne Teams berichten Sie regelmäßig über den Projektstatus und erkennen proaktiv Herausforderungen sowie kritische Entwicklungen.
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Reportings
Qualitätssicherung:
Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele und fördern die stetige Verbesserung der Prozessqualität.
Begleitung von Werkzeuganläufen, Bemusterungen und Produktionsfreigaben
Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Projektumfeld</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet:
Innovatives Arbeitsumfeld:
Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu.</p><br><br><br>Sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh &amp; co. kg
Frau Catherine Dinter
Aarstraße 35
65307 - Bad Schwalbach
Telefon: 06124 55-33
Mail:  <a href="mailto:karriere@sinit.de" target="_blank">karriere@sinit.de</a><br><br>sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh &amp; co. kg

Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)

Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 1999. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2023 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Branchenerfahrung: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffbranche, vorzugsweise mit technischem Hintergrund und Vertriebserfahrung. </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Kunststoff, Metall oder Mechatronik. </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- und Serienprojekten. </li> <li> Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denken, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sprachkenntnisse: </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuung: </li> <li> Sie agieren als erster Ansprechpartner für alle projektbezogenen Anfragen und sind verantwortlich für den Vertrieb unserer hochkomplexen Produktlösungen. </li> <li> Beziehungsmanagement: </li> <li> Sie pflegen intensiv die Beziehungen zu Bestandskunden und bauen diese kontinuierlich aus. </li> <li> Projektkoordination: </li> <li> Sie leiten Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Serieneinführung und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher. </li> <li> Teamführung: </li> <li> Sie führen projektbezogene Teams, bestehend aus Mitarbeitern der Entwicklung, Produktion, dem Einkauf und der Qualitätssicherung. </li> <li> Reporting: </li> <li> Sie berichten über den Projektfortschritt und identifizieren frühzeitig kritische Entwicklungen. </li> <li> Prozessoptimierung: </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung der Projekt- und Ablauforganisation mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet: </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: </li> <li> Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. </li> <li> Helle und freundlich eingerichtete Büros mit modernster technischer Ausstattung. </li> <li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: </li> <li> Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu. </li> </ul><br><br>sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh

Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 2000. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz und unseren außerordentlichen Automatisierungsgrad, bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2024 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:              Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik, vorzugsweise als Techniker, mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li> Methodenkompetenz:              Versierter Umgang mit Projektmanagement-Methoden wie APQP und Kenntnisse in Produktionstechnologien, insbesondere Kunststoff-Spritzguss und Montage. </li> <li> Führungsqualitäten:               Bewährte Fähigkeit zur Leitung von Teams und Projekten, gepaart mit starker Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li> <li> Analytische Fähigkeiten:              Zielorientierung, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Flexibilität:              Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, sich durchzusetzen. </li> <li> Sprachkenntnisse:               Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> IT-Kompetenzen:               Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter Kunststofftechnik sind Sie das Herzstück unserer Projektentwicklung und steuern komplexe Kundenprojekte von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und technischer Realisierung und gewährleisten die Einhaltung von Zielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität. </li> <li> Projektmanagement: </li> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Leitung von Kundenprojekten. Dazu gehören die detaillierte Planung und kontinuierliche Optimierung der Projektablaufprozesse. </li> <li> Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Spritzguss, von der Anfrage bis zur Serienreife </li> <li> Koordination interner und externer Schnittstellen (z.&nbsp;B. Werkzeugbau, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Kunde) </li> <li> Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung innerhalb der Projekte </li> <li> Risiko- und Änderungsmanagement im Projektverlauf </li> <li> Teamkoordination: </li> <li> Sie koordinieren ein interdisziplinäres Projektteam bestehend aus den Bereichen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung. </li> <li> Unterstützung der Werkleitung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen </li> <li> Kommunikation und Reporting: </li> <li> Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und interne Teams berichten Sie regelmäßig über den Projektstatus und erkennen proaktiv Herausforderungen sowie kritische Entwicklungen. </li> <li> Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Reportings </li> <li> Qualitätssicherung: </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele und fördern die stetige Verbesserung der Prozessqualität. </li> <li> Begleitung von Werkzeuganläufen, Bemusterungen und Produktionsfreigaben </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Projektumfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet: </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: </li> <li> Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. </li> <li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: </li> <li> Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu. </li> </ul><br><br>sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh &amp; co. kg

Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert der Standort in Kelkheim als Hersteller von innovativen Befestigungselementen und Schnellverschlüssen für Luftfahrt, Automobilindustrie und allgemeinen Maschinenbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Drehtechnik oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Industriemechaniker) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, das Rüsten von CNC-Drehmaschinen ist Ihnen vertraut </li> <li> Sicheres Arbeiten nach Zeichnung </li> <li> Kenntnisse in der Programmierung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Kenntnisse der Steuerungen Siemens 840 sowie Solution Line S840 sl / C200 sl von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von speziellen Befestigungselementen für die Luftfahrtindustrie aus Stahl, Sonderstählen und Alu </li> <li> Selbstständiges Einrichten / Rüsten von modernen CNC-Drehmaschinen - automatisierte Drehautomaten und Drehmaschinen mit Stangenladern, mit bis zu 8 Spindeln und Gegenspindel (z. B. Index C100, C200, MS22-6, MS40-8, Gildemeister Sprint, TWIN, Benzinger, Winema) </li> <li> Werkzeugvorbereitung inkl. Auswahl der Werkzeuge und Grundhalter sowie Vermessen der Geometrie </li> <li> Eigenständige Qualitätskontrollen mit unterschiedlichen Messmitteln sind Ihnen alltäglich vertraut sowie das Überwachen des Fertigungsprozesses </li> <li> Routinierter Umgang mit CNC-Programmen, Einfahren und Programmänderungen durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie genießen ein familiäres Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen innerhalb eines internationalen Konzerns. </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen am Standort Kelkheim mit interessantem Produktportfolio und langjähriger Tradition </li> <li> Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz in Festanstellung bei wachstumsorientiertem Arbeitgeber </li> <li> Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Handlungsspielraum </li> <li> Hohe Eigenverantwortung in familiärer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen </li> <li> Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung </li> <li> Zusätzlich erhalten Sie eine einmalige Wechselprämie von 1.500,00 EUR brutto </li> </ul><br><br>Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc GmbH

CNC Dreher / Zerspanungsmechaniker als Einrichter, Drehtechnik (m/w/d)

Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst entweder über eine abgeschlossene  kaufmännische Ausbildung  im Bereich HR / IT, als  Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau/-mann  oder hast ein  Studium als (Wirtschafts-)Informatiker  bzw. einen Studienabschluss mit  Schwerpunkt in Human Resources . </li> <li> Deine  Berufserfahrung hast du im HR-Bereich  gesammelt und bist vertraut mit strategischen, operativen und allgemeinen Personalthemen. </li> <li> Du kennst dich bestens mit verschiedenen  HR-Cloud-Anwendungen  (z. B. Bewerbermanagement, Talentmanagement, Compensation, Learning / Development) aus und bringst  idealerweise Know-how in SAP HCM (Payroll)  mit. </li> <li> Deine  Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut  und du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit. </li> <li> Du bist  analytisch und strukturiert,  handelst  lösungsorientiert  und überzeugst ebenso mit deiner  Hands-on-Mentalität  sowie einem hohen Maß an  Eigeninitiative . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit deiner Leidenschaft für Digitalisierung und deinem Gespür für HR-Systeme und -Prozesse schaffst du einen echten Mehrwert für unser Team und das gesamte Unternehmen. In unserem Team HR Systeme gestaltest du die Zukunft der HR IT-Landschaft mit. Durch smarte Lösungen und effiziente Schnittstellen optimierst du die Employee Experience und stärkst die operative Exzellenz. Als Bindeglied zwischen HR, IT und externen Partnern sorgst du für reibungslose Abläufe und eine hohe Datenqualität - die Basis für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum. </li> <li> Systeme betreuen:  Als Architekt unserer HR-IT-Welt übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module und entwickelst unsere digitale HR-Landschaft mit Weitblick weiter. </li> <li> Projekte (vor)antreiben:  Mit deinem Organisationstalent, technischem Verständnis und dem Blick fürs Ganze bringst du Innovationen strukturiert und zielgerichtet auf den Weg - ob als Projektleitung oder als Teil eines Projektteams. </li> <li> Prozesse automatisieren:  Unterstütze den Aufbau neuer Systemumgebungen, begleite Integrationen und bringe Projekte - mit dem Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit - erfolgreich ins Ziel. </li> <li> Administration meistern:  Du analysierst komplexe Systemthemen, bearbeitest Anfragen und koordinierst als Schnittstelle den Austausch zwischen HR, IT, externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern. </li> <li> Dienstleister managen:  Im Rahmen deiner Modul- oder Projektverantwortung steuerst du externe (Cloud-)Dienstleister und arbeitest konstruktiv an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen &amp; Vergütung:  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; Arbeitszeiten:  37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns </li> <li> Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Entwicklung &amp; Lernen:  Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Soziales Engagement:  jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder &amp; Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. </li> <li> Infrastruktur &amp; weitere Benefits:  Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG

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