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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, idealerweise im Versicherungsumfeld. </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung wäre von Vorteil. </li> <li> Zudem bringen Sie erste Erfahrungen und Freude im Projektmanagement mit. </li> <li> Ihre sehr gute Organisationsfähigkeit, analytischen Fähigkeiten und kreativen Ideen/Impulse zeichnen Sie aus. </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der CRM-Plattform BSI Customer Suite oder fundierte Kenntnisse in anderen CRM-Plattformen. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Analyse von Marketingkennzahlen und in der Verwaltung von CRM-Systemen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Willkommen bei der VPV! </li> <li> Gestalte perfekte Customer Journeys für alle </li> <li> Viele Kunden, individuelle Ansprache: Mit Hyperpersonalisierung und AI-gestützter Automatisierung lieferst du jede Nachricht zur idealen Zeit. BSI unterstützt dich dabei, Customer Journeys zu optimieren und gleichzeitig Effektivität und Sicherheit zu erhöhen. </li> <li> Sie gestalten und optimieren Customer Journeys in unserer BSI CX-Suite und stellen deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher. </li> <li> Zudem definieren Sie relevante KPIs, um die Customer Experience messbar und nachhaltig zu verbessern. </li> <li> Sie konzipieren und implementieren Schnittstellen zu Drittsystemen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Kolleg:innen und stellen deren Integration sicher. </li> <li> Außerdem koordinieren Sie bereichsübergreifende Projekte im Bereich Customer Experience und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Marketing, IT und weiteren Fachbereichen. </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie die Steuerung externer Partner und Dienstleister und stellen die Qualität der gelieferten Leistungen sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung &amp; Weiterbildung </li> <li> Bürohund </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Vergünstigungen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Raphaela Szemanko
Recruiting-Team
0711/1391-2020
<a href="mailto:Karriere@vpv.de" target="_blank">Karriere@vpv.de</a><br><br>VPV Versicherungen

Customer Experience Manager für BSI CX (m/w/d)

Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.
Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen - und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse sowie Requirements-Engineering </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von Jira und Confluence wünschenswert </li> <li> Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Analyse, Bewertung und Qualitätssicherung von Anforderungen zu Änderungen an unseren IT-Systemen unter Abstimmung mit den Fachabteilungen - sowohl in Projekten als auch in Linie </li> <li> Dokumentation und Beschreibung der Anforderungen mittels Jira und Confluence </li> <li> Intensives Auseinandersetzen, Kommunizieren und detailliertes Beurteilen von technischen Anwendungs- und Umsetzungsmöglichkeiten der Anforderungen im Rahmen der Schnittstellenposition zwischen Fachabteilung und Softwareentwicklung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Priorisierungsrunden mit den entsprechenden Stakeholdern </li> <li> Ermittlung von KPIs bezogen auf das Anfoderungsmanagement </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesslandschaft mit Fokus auf der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant </li> <li> Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse </li> <li> Kostenfreien Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen </li> <li> Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren </li> <li> Zu allen Benefits gelangst du hier </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin
Bei Fragen kannst du dich gerne unter  <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>  bei uns melden.
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Süddeutsche Krankenversicherung a. G.
Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach
Www.sdk.de<br><br>Süddeutsche Krankenversicherung a. G.

Requirements Engineer / Anforderungsmanager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde, sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li> Sie sind an digitalen Tools und innovativen Prozessen interessiert </li> <li> Sie verfügen über ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache </li> <li> Sie sind eine zielstrebige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die durch Kreativität und Ideenreichtum überzeugt </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind als Projektleitung für die Weiterentwicklung der Verkehrs- und Informationsdatenbankanwendung VIZneo verantwortlich, mit der die Online-Antragstellung und Bearbeitung von Verwaltungsleistungen in der Straßenverkehrsbehörde realisiert wird </li> <li> Sie koordinieren die Bereitstellung und Nutzung verkehrlicher Daten im Kontext der Bereitstellungspflichten nach den EU-Verordnungen und sonstigen Rechtsvorschriften </li> <li> Sie arbeiten aktiv bei der Aktualisierung netzrelevanter Daten mit </li> <li> Sie nehmen an EU-Projekten in den Bereichen Datenbereitstellung und EU-weite Verfügbarkeit sowie Verkehrssicherheit und Mobilität teil, koordinieren diese stadtweit und nehmen an internationalen Workshops teil </li> <li> Sie vertreten die Verkehrsbehörde in Besprechungen und Arbeitsgruppen, teilweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> <li> Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit internen und externen Fachdienststellen, Fachbehörden sowie Initiativen und Verbänden zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cornelia Diehl unter 0711 216-91138 oder  <a href="mailto:cornelia.diehl@stuttgart.de" target="_blank">cornelia.diehl@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Bischoff unter 0711 216-93728 oder  <a href="mailto:christine.bischoff@stuttgart.de" target="_blank">christine.bischoff@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Projektleitung Verkehrsinformationssystem und EU-Projekte (m/w/d)

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 engagierten Mitarbeitenden sichern wir im Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in unserer Stadt und begleiten Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Wir bauen unsere Teams in den Stadtbezirken sowie die Fachstelle für geflüchtete Menschen aus. Werden Sie Teil des Jobcenters Stuttgart und bringen Sie sich bei einer vielseitigen, sinnstiftenden und für unsere Gesellschaft unverzichtbaren Aufgabe ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li> Einen Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die </li> <li> Persönliche Stärken - Engagement, Hilfsbereitschaft, klare Entscheidungsfreude, unvoreingenommene Herangehensweise und wertschätzendes Auftreten </li> <li> Sprachkenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau GER (Gesamtergebnis »gut«) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie beraten hilfesuchende Menschen zu Fragen des Bürgergeldes und unterstützen sie kompetent bei der Antragstellung </li> <li> Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf Bürgergeld und tragen damit direkt dazu bei, dass Unterstützung gerecht und zielgerichtet ankommt </li> <li> Durch die Auszahlung des Bürgergeldes sichern Sie den Lebensunterhalt von Menschen in schwierigen Lebenslagen und leisten so einen wichtigen Beitrag zu sozialer Gerechtigkeit </li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle oder Familienkasse, um Hilfen optimal zu verzahnen </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/- innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine  dreimonatige Einarbeitung  in einem zentralen Team </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A10 gD/ Entgeltgruppe  9c TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für personalrechtliche Fragen und zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder
<a href="mailto:Amelie.aicher@stuttgart.de" target="_blank">Amelie.aicher@stuttgart.de</a> .
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder  <a href="mailto:thorsten.wieland@stuttgart.de" target="_blank">thorsten.wieland@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li> Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li> Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li> Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und befristet auf 1 Jahr zu besetzen.
Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich (z. B. als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC, sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus Notes und der Rechtschreibung sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li> Organisationsgeschick und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie kümmern sich um die Vorprüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit für Anträge nach dem SGB IX sowie um die Aktenanlage </li> <li> Sie sind zuständig für die Anweisung der entsprechenden Leistungen nach Rechnungsvorlage mit Hilfe des Fachverfahrens </li> <li> Sie übernehmen im Rahmen von Komplexleistungen die Leistungsbewilligung und Überprüfung der Rechnungen für noch nicht eingeschulte Kinder </li> <li> Die Ablage der Rechnungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  5 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder  <a href="mailto:susanne.theves@stuttgart.de" target="_blank">susanne.theves@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder  <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Aushilfskraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management (bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in) oder im Bereich Recht oder öffentliche Verwaltung bzw. in einem vergleichbaren Bereich oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang </li> <li> Eine Bewerbung ist auch möglich mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor), das die oben dargestellten inhaltlichen Anforderungen entsprechend umfasst </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Ordnungsverwaltung des öffentlichen Dienstes, und sichere Kenntnisse im Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht, Verwaltungsrecht sowie Führungserfahrung </li> <li> Sie sind eine engagierte, dynamische und überzeugende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert - Sie haben Freude am verantwortungsbewussten und vernetzen Handeln und treffen gerne Entscheidungen </li> <li> Sie denken analytisch, konzeptionell, strategisch und bringen gerne kreative Problemlösungen und Einfallsreichtum in Ihre Arbeit ein </li> <li> Sie verfügen über ausgleichendes Kommunikationsgeschick, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit und bringen die Bereitschaft für Außentermine, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. abends und am Wochenende, mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten und organisieren das Sachgebiet »Dauerhafte Verkehrsregelungen und Parkraummanagement« mit derzeit 24 Mitarbeitenden und übernehmen die Stellvertretung der Dienststellenleitung </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung des Sachgebiets, einschließlich der Entwicklung konzeptioneller Vorgaben, auch bei Digitalisierungsthemen </li> <li> Sie wirken bei der städtischen Verkehrsplanung mit und entscheiden und bearbeiten rechtlich besonders komplexe Einzelfälle </li> <li> Sie vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen und Besprechungen, in Fachgruppen und Arbeitskreisen </li> <li> Sie pflegen eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Referaten, Ämtern, übergeordneten Behörden und externen Unternehmen, Verbänden und Organisationen </li> <li> Sie beantworten Anfragen der Presse und der politischen Gremien und gestalten eine positive Kommunikationskultur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance : Gleitzeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus und Führungskräfteschulungen </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 13g /  Entgeltgruppe 12 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Diehl unter 0711 216-93118 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Leitung Sachgebiet Verkehrsregelungen und Parkraummanagement (m/w/d)

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation und Gebäudetechnik </li> <li> Erfahrung in der Verdrahtung und Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li> Hohe Motivation, Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Montage- und Installationsarbeiten sowie Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Einrichtungen, Automatisierungsanlagen und Übertragungstechnik </li> <li> Störungsbeseitigung und Fehleranalyse in elektrotechnischen Systemen </li> <li> Installation und Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li> Schalthandlungen an Mittelspannunganlagen </li> <li> Bereitschaftseinsätze im Rahmen des Störfallmanagements </li> <li> Sie arbeiten überwiegend im Außendienst im Versorgungsnetz der Landeswasserversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben. </li> <li> Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit. </li> <li> Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li> Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK). </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote - intern und extern. </li> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. </li> </ul><br><br><br>Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Herrn Dipl.-Ing. (FH) Günther Störzer, Telefon: 0711/2175-1274.<br><br>Zweckverband Landeswasserversorgung

Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Sie suchen eine neue, herausfordernde Aufgabe in einem internationalen und krisensicheren Familienunternehmen?
Dann sind Sie bei uns richtig! Die TUBEX Gruppe ist mit über 2.000 Mitarbeitenden an 9 Standorten weltweit führender Hersteller von Aluminiumverpackungen sowie Anbieter von Lohnfertigungs- und Abfülldienstleistungen. Seit über 75 Jahren beliefern wir namhafte Kunden aus der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma- und Technikbranche mit mehrfach ausgezeichneten Aerosoldosen, Aluminiumtuben und -flaschen. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Innovationskraft und Umweltbewusstsein.
Als Ursprung der Gruppe steht die TUBEX GmbH in Rangendingen für Stabilität, klare Werte und eine zukunftsorientierte Ausrichtung - belegt durch langjährige Partnerschaften mit Top-Marken wie Beiersdorf, L'Oréal und Unilever.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Souveräner Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware - bestenfalls Erfahrung mit ProAlpha </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Selbstorganisation mit eigenverantwortlichem, strukturiertem und zuverlässigem Arbeiten </li> <li> Analytische und strukturierte Denkweise </li> <li> Freude an der Teamarbeit verbunden mit einer positiven Grundeinstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beschäftigungsumfang: 100 % </li> <li> Ihre Herausforderungen: </li> <li> Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Vorbereitung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Durchführung des Mahnwesens sowie des Forderungsmanagements </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Kontakt mit internationalen Kunden und Lieferanten sowie Schwesterbetrieben der TUBEX-Gruppe </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Werkscontrolling (Monats-Reporting, Projektbegleitung, Weiterentwicklung von Prozessen, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen, innovativen und vorausschauenden Arbeitgeber mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Eine individuelle und intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet </li> <li> Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie einem Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage </li> <li> Eine attraktive Grundvergütung sowie variable Leistungszulage nach der Probezeit </li> <li> Eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Jobrad, Primandis, etc. </li> </ul><br><br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsverstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsportal!
Kontakt: Christina Künzel (07471 990-284)
TUBEX GmbH I Fabrikstraße 1 I 72414 Rangendingen<br><br>Tubex GmbH

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Sehr gut abgeschlossenes Studium (M.Sc., MBA) mit Schwerpunkt Finance, Wirtschaftswissenschaften, Banking oder vergleichbar - CFA-Qualifikation ist ein Plus </li> <li> Berufserfahrung:  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer TOP-Unternehmensberatung, einem Versicherungsunternehmen, einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einem Finanzinstitut oder im Investment Banking - Kenntnisse in der Lebensversicherung sind von Vorteil </li> <li> Fachexpertise:  Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Asset Management, Kapitalmarkt/Kapitalanlage, Investment Research, Wettbewerbsanalyse oder alternative Anlagen </li> <li> Strategiekompetenz:  Erfahrung im Kombinieren von Produktideen, Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen, Vertriebsansätzen sowie Strategie- und Geschäftsentwicklung </li> <li> Projektmanagement:  Idealerweise Projektleitungs- oder Führungserfahrung in agilen und cross-funktionalen Teams </li> <li> Analytik:  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz, starke Affinität zu Datenanalyse und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Persönlichkeit:  Strategisches Denken, Kreativität, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Innovation : Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Deine Mission:  Du beobachtest den Wettbewerb im Lebensversicherungsmarkt. Du analysierst Markttrends im Bereich Asset Management und Investment Banking, identifizierst Chancen und leitest strategische Handlungsempfehlungen für die Zukunft ab. </li> <li> Im Rahmen Deiner Tätigkeit wirkst Du bei der Entwicklung von Produktstrategien im Bereich Lebensversicherung mit. Dies umfasst umfassende Marktanalysen, insbesondere im Bereich alternativer Anlagen innerhalb und außerhalb der Versicherungsbranche. Du bist zentrale Vernetzungsstelle, fungierst als fachliche:r Ansprech- und Diskussionspartner:in und treibst strategische Projekte eigenständig voran. </li> <li> Wettbewerbsanalyse:  Systematische Analyse und Bewertung von Märkten, Geschäftsfeldern, Wettbewerbern und Produkten im Lebensversicherungs- und Anlagemarkt </li> <li> Marktbeobachtung:  Identifikation neuer Geschäftsfelder, Produktlösungen, Kundensegmente und Vertriebswege mit Fokus auf alternative Anlageprodukte, auch außerhalb des klassischen Lebensversicherungsmarktes </li> <li> Konzeptentwicklung:  Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Marktanalysen im Bereich alternativer Anlagen sowie Erstellung fundierter Analysen für interne Multiplikatoren und Schnittstellen </li> <li> Strategische Projekte:  Begleitung und Steuerung strategischer Wachstumsinitiativen sowie aktive Mitgestaltung in Projekten als zentrale Vernetzungsstelle </li> <li> Projektleitung:  Übernahme von Projektleitungen, Management von Abstimmungsprozessen und Koordination cross-funktionaler Teams </li> <li> Stakeholder Management:  Vorbereitung und Durchführung von Terminen mit Senior Management, Entscheidungsträgern und externen Partnern </li> <li> Zukunftsableitung:  Erkennung, Analyse und Bewertung relevanter Markttrends sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Zukunft der Allianz Lebensversicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir Wiebke Schreiber unter <a href="mailto:wiebke.schreiber@allianz.de" target="_blank">wiebke.schreiber@allianz.de</a> sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Katja Maute unter <a href="mailto:katja-roswitha.maute@allianz.de" target="_blank">katja-roswitha.maute@allianz.de</a> zur Verfügung<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

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