field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Ihre Aufgaben <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche&nbsp;Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben für einen festen Mitarbeiterstamm mit Überprüfung der monatlichen Abrechnungsergebnisse</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Pflege der Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Eigenverantwortliche, fristgerechte Abwicklung monatlicher Stammdatenpflege&nbsp;</li><li>Ansprechpartner/in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen und aller Themenbereiche der Entgeltabrechnung</li><li>Umsetzung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusatzversorgungs-Vorschriften</li><li>Abwicklung der Vorgänge bei Ein- und Austritten als auch bei Änderungen der laufenden Beschäftigungsverhältnisse</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden</li><li>Überwachung von Fristen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr sorgfältige, strukturierte, verantwortungsbewusste&nbsp;und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2028/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Konrad Personal Nikolaus-von-Weis-Str. 6, 67346 Speyer <a href="mailto:monika.konrad@caritas-speyer.de" target="_blank">monika.konrad@caritas-speyer.de</a> 06232 209128

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d) - 2028

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf 3 Jahre Dienstort: Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Unter Anleitung Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Einrichtungen der Pflege: Alten- und Pflegeheim, Anlage des betreuten Wohnens, ambulanter Pflegedienst, Tages- und Hauskrankenpflegedienst sowie im Krankenhaus</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2033/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024 - 2033

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort:&nbsp;CAZ St. Josef,&nbsp;Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der -Körperpflege -Medikamenteneinnahme -Betreuung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2031/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024 - 2031

Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. Ingbert Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. IngbertDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2008/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Heinz Caritas Zentrum Saarpfalz Schanzstr. 4 66424 Homburg <a href="mailto:andreas.heinz@caritas-speyer.de" target="_blank">andreas.heinz@caritas-speyer.de</a> 06841 / 93485-0

Sozialarbeiter (m / w / d) - 2008

Wenn du leidenschaftlich gerne kochst und von einer Karriere in der Gastronomie träumst, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen motivierte und kochbegeisterte Menschen wie dich, die gerne ihre Ausbildung bei uns starten würden. Bewirb dich jetzt und werde Auszubildende / Auszubildender in der Hausbrauerei Domhof. Das gehört zu Deinen Aufgaben <ul><li>Du wirst von unserem erfahrenen Küchenteam in die Geheimnisse des Kochens eingeführt</li><li>Du erlernst verschiedene Schneidetechniken und Zubereitungsweisen von Speisen kennen</li><li>Du zauberst gemeinsam mit unserem Küchenteam leckere und kreative Gerichte</li><li>Du lernst verschiedene Arbeitsabläufe in der Küche kennen und arbeitest eigenständig auf verschiedenen Posten</li><li>Du lernst unsere Hygiene- und Qualitätsstandards kennen und sorgst dafür, dass diese stets eingehalten werden</li><li>Du wirst Teil eines eingespielten Teams, in dem deine Ideen und deine Begeisterung zählen</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Du bringst eine große Portion Leidenschaft fürs Kochen mit, unabhängig von deinem bisherigen Erfahrungsschatz</li><li>Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung </li><li>Du bist neugierig und offen für neue kulinarische Entdeckungen</li><li>Teamarbeit liegt dir im Blut, und du bringst gerne deine eigenen Ideen ein</li><li>Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Flexibilität und gute Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Eine spannende Ausbildung in einem traditionsreichen Familienbetrieb</li><li>Die Möglichkeit, von Profis zu lernen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Team, in dem Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird</li><li>Raum für Kreativität und die Chance, eigene Gerichte zu kreieren</li><li>Geregelte Arbeitszeiten </li></ul> Du fühlst dich angesprochen? Bist du bereit deine Leidenschaft fürs Kochen bei uns auszuleben? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lemm Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a> 06232 67440

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

Ausbildung Küche

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Springer für unser engagiertes Ambulanzteam mit den Fachbereichen Nephrologie, Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Onkologie sowie Allgemeinmedizin in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.) Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement). Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Springer

Wir suchen ab sofort einen Sous Chef (m/w/d) mit Berufsausbildung und Erfahrung in der Gastronomie, für unser Küchenteam der Hausbrauerei Domhof. Das gehört zu Ihren Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Küchenchefs Chefs im alltäglichen Geschäft</li><li>Mitwirkung bei der Kreation von neuen Gerichten und bei der Gestaltung von Speisekarten</li><li>Sicherstellung der hohen Qualität und Konsistenz der zubereiteten Gerichte</li><li>Führung und Motivation des Küchenteams</li><li>Gewährleistung der Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li><li>Einkauf und Inventur </li><li>Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterbildung und Entwicklung des Küchenteams</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise als Sous Chef</li><li>Kreativität und Leidenschaft für innovative Geschmackskombinationen</li><li>Teamorientierung und ausgezeichnete Führungsqualitäten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutschkenntnisse </li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Eine spannende berufliche Herausforderung in einem traditionsreichen Familienbetrieb</li><li>Ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und talentierten Team</li><li>Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in die Entwicklung von neuen Gerichten und Konzepten einzubringen</li><li>Sehr gute Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Die Arbeit mit qualitativ hochwertigen und frischen Produkten - hier wird noch richtig gekocht!</li><li>Die Chance, Teil eines erfolgreichen Gastronomieunternehmens zu sein</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Wenn Sie Ihre Leidenschaft für die Gastronomie und Ihre Kochkünste in unserem Team einbringen möchten, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Domhof-Familie!Wir freuen uns darauf, von talentierten Sous Chefs wie Ihnen zu hören und gemeinsam außergewöhnliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lemm Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a> 06232 67440

Sous Chef (m/w/d)

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm ist die jüngste Stadt Baden-Württembergs (12.900 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) und sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Bauamt eine/n:Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung kommunaler Baumaßnahmen (Bauunterhaltung, Instandsetzungsarbeiten) einschließlich Bauüberwachung, Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Projektüberwachung) Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung für städtische Baumaßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gebäudemanagement (Technische Überwachung, Organisation E-Check, Beauftragung und Überwachung Handwerker, Betreuung der Reinigung und der Hausmeister)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung beim Aufbau eines Softwaregestützten Gebäude- und Energiemanagements·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schlüsselverwaltung, über Software, der städtischen Gebäude·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: DIN 276, VOB Teil A-B-C, HOAI, LBO, BGB Baurecht, UVV, DIN-Normen, Baurechtliche Vorschriften und Brandschutz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Softwarekenntnisse in Gebäudemngt., AVA (Orca) und Bauzeitenplanung von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: DIN 276, VOB Teil A-B-C, HOAI, LBO, BGB Baurecht, UVV, DIN-Normen, Baurechtliche Vorschriften und Brandschutz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Softwarekenntnisse in Gebäudemngt., AVA (Orca) und Bauzeitenplanung von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie sind interessiert? Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung online an<a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Herrn Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141/606-110. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Tamm

Gemeindeverwaltung Tamm

Hochbautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH (i.G.) – der Arbeitgeber mit Herz.Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch mit seinen individuellen Fähigkeiten – dieser Grundsatz gilt sowohl für diejenigen, die sich uns anvertrauen, als auch für unsere Mitarbeiter*innen. Unser Handeln – in Leitlinien fixiert – ist bestimmt durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit.Die AWO Heidelberg sucht Menschen, die sich für die chancen- und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern. Erzieher (m/w/d) Unsere Kindertagesstätte Bergheim sucht eine / einen Erzieher / Erzieherin, Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin (m/w/d) mit Herz als Vollzeitkraft (38,5h Wochenarbeitszeit) - Werde jetzt Teil unseres Teams!Für unser Team wünschen wir uns Menschen, die die uns anvertrauten Kinder mit Freude, Engagement, Zuverlässigkeit und Humor bei der Entdeckung ihrer selbst und der Welt unterstützen.Unsere Parameter:<ul><li>Stadtteil: Bergheim, nähe Hauptbahnhof Heidelberg.</li><li>80 Kinder insgesamt.</li><li>1 Krippengruppe und 4 Kindergartengruppen.</li><li>Einsatzort: Kindergarten – Kinder ab 3 Jahren bis Schuleintritt.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge / Elementar- bzw. Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist.</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen.</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung.</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Ein harmonisches und motiviertes Team.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.</li><li>Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei Vollzeit: Pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe.- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.Jetzt bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Heinicke Kita Bergheim Leitung Mittermaierstr.15 69115 Heidelberg-Bergheim <a href="mailto:Kita-Bergheim@AWO-Heidelberg.de" target="_blank">Kita-Bergheim@AWO-Heidelberg.de</a> 06221-182738

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Bestandsmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bestandstechniker (m/w/d).Für die Bestands- und Neubauobjekte der GGH und ihre Tochter BSG sind Maßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung durchzuführen. Es handelt sich um Wohn-, Gewerbe- und Bürobauten, Kitas, Schulen, Sport- und Kulturgebäude im Heidelberger Raum. Der Schwerpunkt liegt hierbei bei Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Gebäudeleit-, Brandschutz-, Schwach- und Starkstromtechnik. Ihre Aufgabe: <ul><li>Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungsherrichtungen</li><li>Beurteilen des gesamten technischen Zustandes von Gebäuden und Wohnungen</li><li>Erarbeiten von Maßnahmen für das Instandhaltungs- / Modernisierungsprogramm</li><li>Übernehmen der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im technischen Bereich oder staatlich geprüfter Techniker / Meister</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft, Schwerpunkt Wohnimmobilien</li><li>Sehr gute VOB-Kenntnisse</li><li>Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Kunden und externen Vertragspartnern</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>Kostenlos Obst und Wasser</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

2.911 Vollzeit Jobs in Am Obstmarkt, 67098 Bad Dürkheim, Deutschland