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Gracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro.
Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein.
Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen.
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales </li> <li> Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel </li> <li> Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen </li> <li> Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring </li> <li> Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&amp;A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht </li> <li> Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) </li> <li> Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen </li> <li> Cross-Selling im Mandantenbestand </li> <li> Etc. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien </li> <li> Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Externes Coaching-Angebot </li> <li> Modernste Ultrabooks </li> <li> Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li> Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung </li> <li> Individuelle Ergonomieberatung </li> <li> Bürostühle mit Bioswingtechnologie </li> <li> Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br><br>Markus Czech :
065198127-165
<a href="mailto:Markus.czech@gracher.de" target="_blank">Markus.czech@gracher.de</a><br><br>Gracher Kredit- &amp; Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG

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Senior Account Manager Factoring (m/w/d)

EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei dir gibt es kein Pi mal Daumen? Zahlen sind deine Leidenschaft? Mit Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in der Baubranche möchtest du unser Team am Standort Simmern unterstützen als </li> <li> Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens, alternativ bist du staatlich geprüfte:r Techniker:in, Meister:in, Polier:in oder Bauleiter:in mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Fundierte Berufserfahrung als Kalkulator:in </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, speziell in Excel </li> <li> Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Kostenverständnis runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Massenermittlung </li> <li> Eigenverantwortliche Kostenermittlung und Kalkulation der Bauleistungen von Neubauprojekten unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen </li> <li> Aktive Teilnahme an Vergabeverhandlungen </li> <li> Prüfen von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln </li> <li> Überwachung der Kosten laufender Projekte </li> <li> Anpassung der Kalkulation bei technischen Änderungen oder Lieferumfangsausstattungen </li> <li> Unterstützung des Vertriebsaußendienstes zur zügigen Bearbeitung von Sonderanfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterentwicklungsperspektiven </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Diensthandy und -laptop </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie einen vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima </li> <li> Arbeiten mit einem zukunftsweisenden, innovativen Bausystem </li> </ul><br><br><br>Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a><br><br>Ein SteinHaus GmbH

Bauingenieur / Architekt / Techniker als Kalkulator (m/w/d) Hochbau

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Content Creation und Plattformmechaniken. </li> <li> Begeisterung für Videoformate und redaktionelle Kompetenz in Ton, Bild und Storytelling. </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg. </li> <li> Kreativität, Drive und professionelles Markenverständnis. </li> <li> Know-how in Tools wie Adobe Creative Cloud, Meta Business Suite, Google My Business, Social Hub, DaVinci, CapCut und Black Magic Design. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Verantwortung der Social-Media-Strategie (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok &amp; YouTube). </li> <li> Planung zielgruppenspezifischer und performanceorientierter Kampagnen gemeinsam mit unserem Marken-management (z.&nbsp;B. Image, Recruiting, Energiewende). </li> <li> Erstellung von kanal- und zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Reels, Stories). </li> <li> Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit Markenmanagement, Personal, Vertrieb und Sponsoring. </li> <li> Aktiver Ausbau der Community, Dialogführung und Sicherstellung von Interaktion und Reichweite. </li> <li> Verantwortung für das interne Videostudio - von der Konzeption bis zur Postproduktion. </li> <li> Entwicklung von Videoformaten für interne und externe Kommunikation (z.&nbsp;B. CEO-Statements, Erklärvideos, Employer Branding). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Social Media & Content Manager (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifizierter Abschluss: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Zähler- und Strommessung. </li> <li> Erfahrung im Arbeiten unter Spannung. </li> <li> Sicherer Umgang mit prozessorientierten IT-Systemen und Kommunikationstechnologien. </li> <li> Das macht dich aus: </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Serviceorientierung. </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Führerschein der Klasse B. </li> <li> Hoher Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Techniker/Meister sind Sie für den Rollout der Messsysteme verantwortlich. Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und kümmern sich um Erneuerungen und neue Techniken. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Überprüfung der Anlagen auf Einhaltung technischer Anschlussbedingungen. </li> <li> Dokumentation aller Arbeiten mit digitalen Erfassungsgeräten. </li> <li> Inbetriebnahme der Mittelspannungsmessung. </li> <li> Qualitätskontrollen und Störungsbehebung: </li> <li> Störungsbehebung an Elektrizitätszählern und Smart-Meter-Gateways. </li> <li> Bewertung des Zustands von Kundenanlagen. </li> <li> Durchführung von Qualitätskontrollen und Steuerung der Subunternehmer. </li> <li> Information über neue Techniken. </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter. </li> <li> Arbeit an Redispatch und messtechnischen Erneuerungen des EEG. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:  Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement, <a href="mailto:personal@ewr.de" target="_blank">personal@ewr.de</a>
Bewerbungen bitte über unser Online Portal: <a href="http://www.ewr.de" target="_blank">www.ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Techniker/Meister Messstellenbetrieb Strom (m/w/d)

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) bzw. sonstige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse und/oder Erfahrungen im telefonischen Kundenservice wünschenswert </li> <li> Sicheres Arbeiten in sämtlichen MS-Office-Produkten </li> <li> Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind serviceorientiert </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Eigenmotivation </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Annahme der Inbound-Anrufe für die Privatkunden der Filialen, Beratungscenter sowie des Vermögensmanagements. Hierzu gehört ebenso die selbstständige sowie fallabschließende Bearbeitung der Kundenanliegen. </li> <li> Eigenständig nutzen Sie die ISP Software sowie weitere Arbeitsplatz Software, die zur Erfüllung Ihrer Aufgaben beitragen. </li> <li> Sie bearbeiten eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Services. Dies umfasst u.a. auch Spezialthemen wie die Bearbeitung von Vereinen. </li> <li> Die Unterstützung von Filialen, Beratungscentern und dem Vertriebs- und Vermögensmanagement bei der Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon oder Chat liegt ebenso in Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li> Hierbei halten Sie eigenständig die im Vertrieb geltenden regulatorischen Anforderungen, Gesetze, Rahmenvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und PPS Prozesse ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> <li> Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. </li> <li> Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen stehen  Ihnen Frau Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkundenmarkt (Telefon 0651 712-1501) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200) , gerne zur Verfügung.<br><br>Sparkasse Trier

Sachbearbeitung (m/w/d) digitaler Service - Inbound

Wir sind ein modernes, kompetentes Dienstleistungsunternehmen mit einem Team von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, die sich sach- und fachkundig um die steuerlichen und rechtlichen Belange der Mandanten kümmern. Unser Mandantenkreis umfasst sowohl Privatpersonen als auch mittelständische Unternehmen aller Gesellschaftsformen, Handwerksbetriebe, freie Berufe, wie Ärzte, Architekten und Rechtsanwälte. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht immer die Zufriedenheit unserer Mandanten. Persönliche Beratung auf der Basis gegenseitigen Vertrauens bildet dabei die Grundlage. Zeitnahe Betreuung, hohe Qualität und mandantenorientiertes Handeln sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise DATEV-Kenntnisse </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte bzw. BA Steuern u. Prüfungswesen  (m/w/d)  oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung </li> <li> Steuerrechtskenntnisse von Vorteil </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit DATEV </li> <li> Verantwortungsbewusst, organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu priorisieren und zu managen </li> <li> Offen für direkte, ehrliche und wertschätzende Kommunikation </li> <li> Hilfsbereitschaft und ein gemeinsamer Teamgeist sind Ihnen genauso wichtig wie uns </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Koordination der übertragenen Mandate </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen, Einnahmenüberschussrechnungen </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Unterstützung bei der laufenden steuerlichen Beratung unserer Mandanten </li> <li> Unterstützung und Betreuung bei Betriebsprüfungen </li> <li> Teilnahme an Beratungsgespräche mit Mandanten, z. B. Jahresabschlussbesprechung </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden sowie unterstützende Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren </li> <li> Ansprechpartner für das Finanzamt und unsere Mandanten </li> <li> Erstellung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsvorlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> &gt; Arbeiten in einem jungen, engagierten Team &gt; sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten &gt; Möglichkeit zum  Home Office  (auch vollständig) &gt; 13. Monatsgehalt &gt; betriebliche Alters-vorsorge &gt; flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum Home Office (auch Vollzeit) </li> <li> Eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Teamarbeit zur flexiblen Gestaltung und Verteilung der Arbeitsaufgaben </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> Ein sehr gutes Miteinander mit Mandanten und im Team. </li> </ul><br><br><br>Hirtz &amp; Partner Steuerberater, Rechtsanwalt
Zweibrücker Straße 185
66954 Pirmasens
<a href="mailto:Carmen.schroeer@hirtz-und-partner.de" target="_blank">Carmen.schroeer@hirtz-und-partner.de</a>
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Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Buchhalter / Bachelor of Arts - Steuern (m/w/d)

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Ent­wick­lung, Konstruktion und Herstellung von fortschritt­lichen Lösungen für das Licht­bogen­schweißen, auto­matisierten Füge-, Montage- und Schneid­systemen, Plasma- und Autogen­schneid­anlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Löt­legie­rungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Material­wissen­schaft, Software­ent­wick­lung, Auto­mati­sierungs­technik und Anwen­dungs­expertise anerkannt, die die Ferti­gungs­kapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bes­sere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Haupt­sitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsen­notiertes Unter­nehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mit­arbeiter beschäftigt und an 71 Pro­duktions­stand­orten in 21 Ländern tätig ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelt- und sicherheitstechnischen Vorschriften </li> <li> Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Budgetverantwortung </li> <li> Kenntnisse in Instandhaltungssystemen (z. B. TPM) und Erfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Gemba, VSM, Visuelles Management) und PDCA-Zyklus </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen </li> <li> Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Manager Operational Excellence &amp; Process Engineering (m/w/d)  in Vollzeit (40 h/Woche) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) mit den folgenden Aufgaben: </li> <li> Übernahme einer Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und gezielte Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus EHS-, Prozess- und Instandhaltungsspezialisten </li> <li> Entwicklung, Einführung und Überwachung technischer Standards zur Prozess- und Produktionsoptimierung </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten gemäß internen und externen Anforderungen </li> <li> Koordination und Weiterentwicklung von Wartungsstrategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Unterstützung des Qualitätsteams bei der Reduktion von Qualitätsmängeln, Kundenreklamationen und internen Verlustkosten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit RD&amp;I bei der Einführung neuer Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität </li> <li> Treiber einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den gezielten Einsatz von Operational-Excellence-Methoden </li> <li> Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit messbaren Ergebnissen </li> <li> Förderung von Veränderungsprozessen als Change-Agent innerhalb der gesamten Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) </li> <li> Einbindung in ein tolles Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiteinteilung 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> JobRad, Corporate Benefits, Wasser &amp; Kaffee und vieles mehr </li> <li> Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH | Industriestraße 12 | 67304 Eisenberg
Www.lincolnelectric.com<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH

Operational Excellence & Process Engineering Manager (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Netzmeister. </li> <li> Gute Kenntnisse in der Netzführung, Netzführungssystemen sowie IT-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B. </li> <li> Erste Kenntnisse der VDE- und Unfallverhütungsvorschriften. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie hohe Eigeninitiative, analytische Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken. </li> <li> Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur eigenständigen Entscheidungsfindung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Netzführer steuern und überwachen Sie die EWR bekannten Sparten in unserer Leitstelle am Standort in Worms. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Mitwirkung bei der Systempflege und -betreuung sowie Störungssuche und -beseitigung im Leitsystem. </li> <li> Eigenverantwortliche Betriebsführung der Versorgungsnetze und Anlagen für Strom, Gas, Wasser und Dienstleistungen im Schichtdienst. </li> <li> Projektierung von Prozess- und Anlagebildern, Dokumentation von Systemdaten und Protokollen sowie Analyse von Berichten. </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) und Betreuung technischer Schnittstellen. </li> <li> Ansprechpartner für Netzleitstellen, Behörden und externe Dienstleister sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement, <a href="mailto:personal@ewr.de" target="_blank">personal@ewr.de</a>
Bewerbungen bitte über unser Online Portal:   EWR AG Worms
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
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Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Netzführer (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die Schüttgut verarbeitende Industrie und nehmen in dieser Branche eine Spitzenstellung ein. Namhafte Kunden aus der Kalk-, Zement-, Lebensmittelbranche, sowie dem Anlagenbau profitieren von unseren Kompetenzen und unserem Know-how.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten) </li> <li> Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische und kaufmännische Klärung und Durchführung von Anfragen und Projekten </li> <li> Selbstständige Ausarbeitung technischer Konzepte in Abstimmung mit dem Kunden </li> <li> Angebotserstellung und Projektkalkulation </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Betreuung des Kundenprojektes während der Auftragsabwicklung </li> <li> Projekt- und Auftragsverfolgung </li> <li> Pflege des internationalen Kundenstammes auch in englischer Sprache </li> <li> Korrespondenz mit unseren Vertriebspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein leistungsgerechtes Einkommen mit 13. Monatsgehalt </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Ergebnisbeteiligung, flexible Jahresarbeitszeit, Sachbezug </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Zur Stärkung kostenfreien Kaffee, Tee, Wasser und Obst </li> <li> Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li> Nette Kolleginnen und Kollegen die sich darauf freuen, dass Sie unser Team verstärken </li> </ul><br><br><br>AGRICHEMA Schüttguttechnik GmbH &amp; Co. KG<br><br>AGRICHEMA Schüttguttechnik GmbH &amp; Co. KG

Techniker (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

Die ISP Industrie-Sandwerke Pfalz GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft der Alois Omlor GmbH mit Verwaltungssitz in Homburg/Saar und ist in der Branche Bergbau/Industriemineralien und Baustoffe tätig. Die Gewinnung, Aufbereitung und Trocknung von Quarzsanden und anderen Baustoffen sowie deren Vertrieb und Handel sind Gegenstand der Werke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandsetzung (z.B. Aufbereitungstechnik, Landmaschinenmechaniker, Metallverarbeitung) </li> <li> Schweißerschein vorteilhaft </li> <li> Erfahrung bei der Bedienung von Baumaschinen (z.B. Radlader, Bagger) </li> <li> Führerschein Klasse CE vorteilhaft </li> <li> Grundkenntnisse im MS-Office-Bereich </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zwischen verschiedenen Standorten innerhalb eines 20 km Radius zu pendeln </li> <li> Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Aufbereitungsanlagen </li> <li> Prozessüberwachung und -optimierung </li> <li> Bedienung von Aufbereitungsanlagen sowie Baumaschinen </li> <li> Steuerung der innerbetrieblichen Logistik und Verladung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Weihnachtsgratifikation und Urlaubsgeld </li> <li> Arbeitszeitkonto </li> <li> Spannende, herausfordernde Aufgaben an verschiedenen Standorten mit Verantwortung vom ersten Tag </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Jakob Schraß
Tel.:  068417777574<br><br>Alois Omlor GmbH

1.550 Vollzeit Jobs in Amerikastraße, 66482 Zweibrücken, Deutschland