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Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einenKoch / Beikoch (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben<ul><li>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Unser persönliches Anforderungsprofil<ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul></li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

St. Thomas e.V.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Erzieher/Arbeitserzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (16,00 Std./Wo.) unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teamintensive Begleitung und Betreuung eines Erwachsenen im Rahmen der EinzelfallhilfeZusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen EinrichtungenVerwaltungstechnische Tätigkeiten ( Dokumentation, Hilfeplanung, Sonstiges) Ihre Qualifikation &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp; Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert &nbsp;Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten ErwachsenenWohnungslosenhilfe und Arbeit erwachsenen MenschenWohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich online unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2149/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> (bitte die Anlagen in einer Datei zusammenfassen). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Erzieher/Arbeitserzieher (m/w/d) - 2149

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereFachkräfte für Inklusion in Teilzeit für unsere Kindertageseinrichtungen (m, w, d)Wir bieten Ihnen mehrere Teilzeitstellen, die in der Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE vergütet werden. Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. In folgenden Kindertageseinrichtungen suchen wir eine/n Fachkraft für Inklusion:Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße – Beschäftigungsumfang ca. 16 Stunden pro Woche – befristet bis 31.07.2025 Kinder- und Familienzentrum&nbsp;Grünbühl-Sonnenberg – Beschäftigungsumfang ca. 8 - 16 Stunden pro Woche – befristet bis 31.07.2025 Kindertageseinrichtung Vaihinger Straße&nbsp; – Beschäftigungsumfang ca. 8 Stunden pro Woche – befristet bis 31.07.2026 Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen - Beschäftigungsumfang ca. 8 - 16 Stunden pro Woche - befristet bis&nbsp; 31.07.2025 Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsd…</a> Es sind auch zwei Stellen kombinierbar. Die Höhe der Anstellung und Befristungsdauer basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst Ihre Aufgaben <ul><li>Die Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Fort- und Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert für Sie</li><li>Sie bringen sich in einer kooperativen Teamarbeit ein und sind kommunikationsstark</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE</li></ul> Interesse geweckt? Sie haben bereits eine (sozial-)pädagogische Ausbildung im Ausland abgeschlossen, es fehlt Ihnen jedoch eine Anerkennung, um in Baden-Württemberg eine Berufstätigkeit in einer Kindertageseinrichtung aufnehmen zu können? Sprechen Sie uns auf jeden Fall an. Gerne stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite (Tel. 07141 910-3084, E-Mail: <a href="mailto:k.eroshkina@ludwigsburg.de" target="_blank">k.eroshkina@ludwigsburg.de</a>). Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 260-24).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Fachkräfte für Inklusion in Teilzeit für unsere Kindertageseinrichtungen (m, w, d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Rohbauabteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFacharbeiter Industriebau: Hoch-/Tiefbau (m/w/d)Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer, Landschaftsbauer, Kanalbauer, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer oder in einem vergleichbaren Beruf? Sie haben Spaß daran, tatkräftig an spannenden Bauprojekten im Industriebereich/Gewerbebau mitzuwirken? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilhaben? Sie möchten bei einem von Stern und Focus ausgezeichneten Unternehmen „bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten?&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Dann sollten Sie zu uns Kontakt aufnehmen.<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3>Als Facharbeiter Industriebau: Hoch-/Tiefbau (m/w/d) werden Sie im Einzugsbereich Mannheim/Ludwigshafen eingesetzt. Wir sind in örtlichen Werken wie Daimler, Lanxess, TIB, Giulini, Kurita, MVV, TWL, GML und John Deere vertreten. Dabei liegt Ihr besonderes Augenmerk auf der Einhaltung der qualitativen und terminlichen Vorgaben.<h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer, Landschaftsbauer, Kanalbauer, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf.</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und streben eine Weiterentwicklung an.</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation.</li><li>Unter Anleitung eines Bauleiters und Polieres machen wir Sie fit für eine nächste Karrierestufe.</li><li>Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert.</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen, 5 Brückentagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li><li>Benefits und mehr: Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Roland Büge Tel. 0621 8607 2510 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Facharbeiter Industriebau: Hoch-/Tiefbau (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.&nbsp;Zur Verstärkung an unserem Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Facharbeiter Tief-/Hochbau (m/w/d)</h2>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer, Landschaftsbauer, Kanalbauer, Maurer oder in einem vergleichbaren Beruf? Sie haben Spaß daran tatkräftig an spannenden Bauprojekten im Industriebei / Gewerbebau mitzuwirken? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilhaben? Sie möchten bei einem von Stern und Focus ausgezeichneten Unternehmen „bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dann sollten Sie zu uns Kontakt aufnehmen.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Facharbeiter Tief-/Hochbau (m/w/d) werden Sie im Einzugsbereich Ludwigshafen / Mannheim eingesetzt. Wir sind in örtlichen Werken wie Daimler, Lanxess, TIB, Giulini, Kurita, MVV, TWL, GLM und John Deere vertreten. Dabei liegt Ihr besonderes Augenmerk auf der Einhaltung der qualitativen und terminlichen vorgaben.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer, Kanalbauer, Landschaftsbauer, Maurer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln</li><li>Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und streben eine Weiterentwicklung an</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Unter Anleitung eines Bauleiters und Polieres machen wir Sie fit für eine nächste Karrierestufe</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Interessantes Aufgabengebiet</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Axel Klappenberger Tel. 0621 8607 181 gerne zur Verfügung.

Facharbeiter Tief-/Hochbau (m/w/d)

Energiewende mitgestalten?Zukunftssichere Projektentwicklung: Immobilien und Erneuerbare Energien im EinklangZum Aufbau und zur Erweiterung unserer Immobilienabteilung suchen wir ab sofort einen Architekten (m/w/d) mit Schwerpunkt LP 1- 5 HOAI an unserem Standort in Heidelberg. Das sind Deine Aufgabenbereiche <ul><li>Du entwickelst innovative Planungskonzepte und Entwürfe (Stichwort Gebäudetyp “E”) mit dem Schwerpunkt Wohnungsbau, Einzelhandel und Kleingewerbe.</li><li>Du definierst und verfolgst die Projektziele, -abläufe und -strukturen.</li><li>Du koordinierst und steuerst alle Projektbeteiligten.</li><li>Du erstellst Entwurfs- und Bauantragspläne, teilweise bis zur Ausführungs- und Detailplanung.</li><li>Du wickelst die vollständigen Genehmigungsprozesse selbstständig ab und stimmst Dich mit Bauämtern und beteiligten Behörden ab.</li><li>Du beauftragst externe Gutachter, Fachplaner und Architekten.</li><li>Du überwachst und steuerst Kosten, Termine und Qualitäten.</li><li>Du holst Angebote ein und führst Verhandlungsgespräche mit Auftragnehmern.</li><li>Du vergibst Bauleistungen und nimmst diese auch ab.</li></ul> Das bist Du <ul><li>Du bist auf der Suche nach der nächsten Stufe Deiner Karriere.</li><li>Du hast Dein Architekturstudium erfolgreich abgeschlossen und auch bereits einige Jahre Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Du kennst Dich aus im Vertrags- und Baumanagement nach HOAI und VOB.</li><li>Idealerweise hast Du bereits im Projektmanagement gearbeitet.</li><li>Kollegiales Arbeiten im Team ist Dir wichtig.</li><li>Dein Deutsch ist verhandlungssicher.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B.</li><li>Eine gewisse Reisebereitschaft (Tagesreisen zu Baustellen und Ämtern) sollte vorhanden sein.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem großartigen Team</li><li>perfekte Einarbeitung durch individuelles Onboarding und optimale Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>beste Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich</li><li>flexible und mobile Arbeitszeiten</li><li>ein kostenloses Jobticket</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Sofienstr. 21 69115 Heidelberg <a href="mailto:s.mihailiuk@u1solutions.de" target="_blank">s.mihailiuk@u1solutions.de</a> 062214053234

U1SOLUTIONS GmbH

Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt LP 1 - 5 HOAI

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einenKoch / Beikoch (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben<ul><li> Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li> Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li> Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li> Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li> Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: Unser persönliches Anforderungsprofil<ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir im ambulant betreuten Wohnen an unseren Standorten im Kreis Bergstrasse baldmöglichst oder nach VereinbarungSozialpädagogen (m/w/d), Pädagogen (m/w/d),integrative Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikationfür 20-30 Std/Wocheunbefristete Einstellung Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Im Vordergrund der pädagogischen Arbeit steht die Förderung der Selbständigkeit von Menschen mit Beeinträchtigung im alltäglichen Leben. Ziel soll es sein, Menschen mit Beeinträchtigung individuelle Betreuungs- und Unterstützungsangebote im ambulanten Wohnen anzubieten. Hierbei begleiten Sie KlientInnen im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems. Was wir uns wünschen: &nbsp;Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), (integrativer) Heilpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder ähnliche QualifikationSie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung und möchten innovative Wege in der Pädagogik gehenFähigkeit zum strukturierten und selbständigen ArbeitenHohes Maß an Flexibilität für eine klientenorientierte DienstplangestaltungVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ZuverlässigkeitBesitz der Fahrerlaubnis Klasse BEDV-Kenntnisse Das bieten wir Dir: &nbsp;Vergütung nach TVöD-SuEZusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser ZuschlägeJahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen LeistungenRecht auf Ausgleichstag bei Sonn- und FeiertagsarbeitZusatzversorgungBetriebliche sowie zusätzliche Alters- und GesundheitsversorgungUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und SupervisionDienstradleasing &nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 29000-2024-09 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim &nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Wägerle unter 06251-98895-40 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> &nbsp;

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