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<h2>Notfallsanitäter*innen (m/w/d)</h2>                                           <p>             Feuerwehr         </p>         <p> 		Unbefristet/Befristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD N                					, ab 46.800 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund&nbsp;300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Kompetente Durchführung von Einsätzen in der Notfallrettung und -versorgung sowie im Krankentransport</li><li>Medizinische Versorgung der Patient*innen</li><li>Überprüfung und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen, Geräten und Materialien</li><li>Dokumentation und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>Durchführung von Desinfektionsarbeiten</li><li>Wahrnehmung verschiedener Aufgaben in den Bereichen der Rettungsdienst-Organisation der Feuerwehr</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst</li><li>Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Adressat*innengerechte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Einfühlungsvermögen</li><li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>Angemessene Reaktionsfähigkeit in Notsituationen sowie Problemlösungskompetenz in komplexen Lagen</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungs- sowie Aufgabenbewusstsein</li><li>Besitz des EU-Führerscheins der Klasse B; der Führerschein der Klasse C1 ist darüber hinaus wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 CEFR)</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag sowie weitere Zusatz-Urlaubstage aufgrund des Schichtdienstes</li><li>Einstiegsgehalt ab 46.800 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD N zuzüglich Schichtdienstzulagen</li><li>39 Stunden pro Woche mit verbindlichem und attraktivem Schichtplan im 24h-Dienst</li><li>Einsatz auf den Einsatzmitteln des Rettungsdienstes der Feuerwehr Offenbach (Rettungswagen, Notarzteinsatzwagen, Intensivtransportwagen)</li><li>Mehrere&nbsp;Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im Rettungsdienst)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Julien Tanase unter&nbsp;<a href="mailto:julien.tanase@offenbach.de" target="_blank">julien.tanase@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3399.</p><p>Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 21.10.2025 und vom 27.10.2025 bis zum 29.10.2025.</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um mehrere unbefristete und befristete Stellen.</p><p>Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Stadt Offenbach am Main

Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

<h2>Rettungssanitäter*innen (m/w/d)</h2>                                           <p>             Feuerwehr         </p>         <p> 		Unbefristet/Befristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 4                					, ab 38.300 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Einsatz in der Notfallrettung und -versorgung sowie im Krankentransport</li><li>Unterstützung der Notfallsanitäter*innen und Notärzt*innen bei der medizinischen Versorgung der Patient*innen</li><li>Überprüfung und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen, Geräten und Materialien</li><li>Dokumentation und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>Durchführung von Desinfektionsarbeiten</li><li>Wahrnehmung verschiedener Aufgaben in den Bereichen der Rettungsdienst-Organisation der Feuerwehr</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst</li><li>Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Adressat*innengerechte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Einfühlungsvermögen</li><li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>Angemessene Reaktionsfähigkeit in Notsituationen sowie Problemlösungskompetenz in komplexen Lagen&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungs- sowie Aufgabenbewusstsein</li><li>Besitz des EU-Führerscheins der Klasse C1</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 CEFR)</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag sowie weitere Zusatz-Urlaubstage aufgrund des Schichtdienstes</li><li>Einstiegsgehalt ab 38.300 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 4 zuzüglich Schichtdienstzulagen</li><li>Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3 Prozent des jeweiligen Tabellenentgelts</li><li>39 Stunden pro Woche mit verbindlichem und attraktivem Schichtplan im 24h-Dienst</li><li>Einsatz auf den Einsatzmitteln des Rettungsdienstes in einer der drei Wachgruppen der Feuerwehr Offenbach</li><li>Mehrere Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung im notfallmedizinischen Setting sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Julien Tanase unter&nbsp;<a href="mailto:julien.tanase@offenbach.de" target="_blank">julien.tanase@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3399.</p><p>Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 21.10.2025 und vom 27.10.2025 bis zum 29.10.2025.</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um mehrere unbefristete Stellen&nbsp;sowie eine weitere, befristet zu besetzende Stelle.</p><p>Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Rettungssanitäter*innen (m/w/d)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Servicebereich Verwaltung Sozialrathaus Ost für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Servicebereich Verwaltung Sozialrathaus Ost, Dienstort Bornheim</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 9a TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung des Teams „Servicebereich Verwaltung“ mit Schwerpunkt Geschäfts- und Informationsstellentätigkeit</li><li>Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Liegenschafts-, Material- und Personalverwaltung</li><li>Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen im Sozialrathaus, für Arbeitszeiterfassung, Jobticket, Dienstreisen etc.</li><li>Bestellwesen über die Einkaufsplattform</li><li>Durchführen der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung im SAP-Verfahren</li><li>Verwalten der Zahlstelle, u. a. Abwicklung der Wochenabschlüsse im Zusammenhang mit den&nbsp;Einnahmen und Ausgaben des Sozialrathauses</li><li>Informationsstellentätigkeit, u. a. Prüfen, Berechnen und Bewilligen von Anträgen für den Frankfurt-Pass etc.</li><li>Erteilung von qualifizierten Auskünften an hilfesuchende Bürger:innen</li><li>vorbereitende Sachbearbeitung</li><li>Ausbilden von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Ausbildung als Verwaltungsfachangestelle:r)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie Konfliktfähigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Verantwortungsübernahme&nbsp;und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>hohe Stresstoleranz und Überzeugungsfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Elbrecht,</strong> Tel. (069) 212-46115.</p><p><strong>Die telefonische Kontaktaufnahme mit dem Ansprechpartner ist ausdrücklich erwünscht.</strong></p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-teamleiterin-wmd-servicebereich-verwaltung-sozialra-de-j9537.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-teamleiterin-wmd-servicebereich-verwaltung-sozialra-de-j9537.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 26.09.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Servicebereich Verwaltung Sozialrathaus Ost, Dienstort Bornheim

<p>Die schönsten Erfolge sind die, die man mit anderen Menschen teilt! Starte Deine persönliche Erfolgsgeschichte mit einer generalistischen Pflegeausbildung bei avendi in Rastede. Beginn Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) am <strong>1. April 2026</strong>.</p><p>In unserem Team der Einrichtung<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/rastede/avendi-rastede-schlossgaertnerei/" target="_blank"> Service-Wohnen &amp; Pflege ALTE SCHLOSSGÄRTNEREI&nbsp;</a> erwarten Dich eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie tolle Perspektiven.<br>Noch unsicher? Gerne kannst&nbsp;Du uns unverbindlich kennenlernen und in den Pflegeberuf hineinschnuppern!</p><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitung</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1425 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich sowie optional ein Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.</li><li>bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir&nbsp;Dir eine sehr gute Chancen auf Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein tolles Team, eine herzliche Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr</li><li>vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten<br>sowie hohe Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns von&nbsp;Dir</strong></p><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Hauptschulabschluss mit anschließender einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. als Altenpflegehelfer oder Mittlere Reife</li><li>eine freundliche, kommunikative und hilfsbereite Art</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><p>Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Wenn Du Dich aus dem Ausland bewerben möchtest, benötigst Du zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung Deines&nbsp; Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.</p><p><strong>avendi Senioren Service Ammerland GmbH</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p>

Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Rastede

<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.</p><p>Für unsere Kita<strong> Espira Mannheim Franklin</strong> suchen wir</p><h2><strong>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Voll- und Teilzeit.</strong></p><p>Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.</p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank"><strong>AcadeMedia Campus</strong></a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:</p><h3><a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank"><strong>jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</strong></a></h3>

Espira Kinderbetreuung

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) Mannheim

<p>Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.</p><p><strong>Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe.</strong></p><p>In unseren liebevoll gestalteten Wohngruppen leben je neun Kinder im Kindergarten- und Schulalter, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können. Sie schenken ihnen Stabilität, Geborgenheit und die Chance, Kind sein zu dürfen. Dabei sind Sie nicht allein: Wir arbeiten im Team, gestalten gemeinsam den Alltag, schaffen Rituale, begleiten Krisen und feiern Fortschritte.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Schulkinder im Schichtdienst</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Klienten ein</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Sie haben Freude daran, Kinder individuell zu begleiten, ihnen Halt zu geben und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit schwierigen Situationen kennzeichnen Sie</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenende und Nachtdienste)</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=5448529e-438e-403a-bb0b-5d4dd07d8d8f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Kinderheim St. Annastift

Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe

<p>Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.</p><p><strong>Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe für Kleinkinder.</strong></p><p>In unserer Kleinkindgruppe begleiten wir bis zu neun Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt – liebevoll, verlässlich und individuell. Ob kurzfristig oder für einen längeren Zeitraum: Wir schaffen einen sicheren Ort, der Geborgenheit gibt und kindgerechtes Aufwachsen ermöglicht. Auch die Aufnahme von älteren Geschwisterkindern ist bei uns möglich, um Nähe und Zusammenhalt zu fördern. Die Arbeit mit Kleinkindern ist etwas ganz Besonderes. Sie erfordert viel Herz, ein feines Gespür für kindliche Bedürfnisse und fundiertes Fachwissen. Denn jedes Kind bringt seine eigene Geschichte mit, manchmal auch schwierige Erfahrungen. In den Bereichen Bindung, Pflege und Entwicklung sind daher Einfühlungsvermögen, Geduld und professionelle Sicherheit gefragt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen, versorgen und beschäftigen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Kleinkinder gemäß ihrem Alter</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Kinder ein</li><li>Sie ermöglichen gezielte individuelle Entwicklungsräume für Kinder und gestalten bei erhöhtem Förderbedarf tragfähige Unterstützungsnetzwerke aus</li><li>Zudem übernehmen Sie Aufgaben als Bezugserzieher (m/w/d) für einzelne Kinder</li><li>In der Durchführung verantworten Sie das gesetzliche Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII für Bezugskinder</li><li>Ressourcenorientiert arbeiten Sie mit Familien</li><li>Sie kooperieren eng mit den zuständigen Jugendämtern und Kooperationspartnern (Kita, Frühe Hilfen, Therapeuten, Kinderärzte)</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit der Erziehungswissenschaft</li><li>Lösungsorientiertes und ressourcenorientiertes Denken und Handeln kennzeichnen Sie</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und fühlen sich einer verantwortungsvollen interdisziplinären Betreuung von Kindern verpflichtet</li><li>Auch in stressigen Situationen erkennen Sie Prioritäten</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch die Bereitschaft für Nachdienste</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=de3e7343-445c-433f-81d6-92760e025b96,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Erzieher (m/w/d) Kleinkindgruppe

<p>Du verfügst über eine abgeschlossene Kochausbildung und begeisterst Dich für abwechslungsreiche, schmackhafte Gerichten? Du punktest mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen? Dann komm in unser a-Team! Wir bieten Dir Top-Arbeitszeiten und einen sehr attraktiven Lohn!</p><p>Für unsere Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/mannheim/seniorenheim-mannheim-sandhofer-stich/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege SANDHOFER STICH</a> suchen wir Dich als <strong>Koch oder Köchin (m/w/d).</strong> Übrigens: Bei avendi hast Du noch was vom Tag: Um 6:30 Uhr beginnt der Dienst und nach dem Mittagessen wird es ruhiger. So bleibt genügend Zeit, um aufzuräumen oder Bestellungen zu tätigen. Am frühen Mittag kannst Du Deinen Feierabend genießen.</p><h2><strong>Das ist unser Angebot:</strong></h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und im Vergleich zur Gastronomie tolle Arbeitszeiten (am frühen Mittag können Sie Ihren Feierabend genießen)</li><li>Zusätzliche Leistungen: Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Ein tolles Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li></ul><p>Wir sorgen für eine gute Einarbeitung und bieten Dir feste Dienstzeiten. Für Wochenenddienste erhältst Du attraktive Zuschläge.</p><p><strong>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p><p>Ansprechpartner<br>Tim Wolf<br>Heim- und Verwaltungsleitung&nbsp;<br>Telefon 0621 78960-001</p><p><br>&nbsp;</p>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Koch (m/w/d): avendi in Mannheim

<p>Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.</p><p>Zur Verstärkung unseres <strong>Tiefbaus </strong>am Standort <strong>Mannheim</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1>Vermessungstechniker (m/w/d)</h1><h2><strong>Sie sind verantwortlich für:</strong></h2><ul><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten im Gelände (Aufmaße, Absteckungen, Höhenmessungen)</li><li>Erfassung und Aufbereitung von Geodaten mit modernen Messgeräten (GNSS, Totalstation, 3D-Laserscanner)</li><li>Erstellung von Plänen, Karten und Modellen mit CAD- und Vermessungssoftware</li><li>Vermessungstechnische Begleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten (Erd-, Tief- und Straßenbau)</li><li>Massenermittlungen, Einmessungen von Leitungen und topografischen Gegebenheiten</li><li>Koordination von Außendienstaufträgen sowie Datenaufbereitung zur Weiterverarbeitung</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Bauleitung und Auftraggeber</li></ul><h2><strong>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium Geodäsie/Vermessungswesen)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Vermessung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Messgeräten sowie Software wie AutoCAD, ArcGIS, QGIS oder vergleichbar</li><li>Begeisterung für moderne Vermessungstechnologien (GNSS, Totalstation, Laserscanner, Drohnen)</li><li>Selbständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li></ul><h2><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h2><ul><li><strong>Vergütung:&nbsp;</strong>attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Job-Bike-Leasing, Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter durch Jubiläumszuwendungen</li><li><strong>Arbeitsklima:</strong>&nbsp;die besten Arbeitskollegen, auf die Sie sich jederzeit verlassen können, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, interkulturelles und loyales Team, diverse Mitarbeiter-Events, Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander, Unterstützung auch bei privaten Problemen</li><li><strong>Arbeitsplatz:&nbsp;</strong>krisensicherer Arbeitsplatz, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, vielfältige und anspruchsvolle Projekte, umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung, moderne Betriebsmittel und hochwertige Arbeitskleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen, regionaler Einsatz: abends wieder zu Hause</li><li><strong>Arbeitszeiten &amp; Urlaub</strong>: 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche (Mo.-Fr.), Freitag ab 14.00 Uhr Wochenende</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Informationen steht Ihnen Herr Maik Wittig, Tel. 0621 8607 2500 gerne zur Verfügung.</p>

Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG Dessau-Roßlau

Vermessungstechniker (m/w/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Kassen- und Steueramt der Stadt Frankfurt am Main gewährleistet das finanzielle Fundament der Stadt Frankfurt. Dazu leistet unser Sachgebiet „Gewerbesteuer“ einen bedeutenden Beitrag, denn es ist für das Festsetzen und Erheben der Gewerbesteuer für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe in Höhe von ca. 3 Milliarden EUR jährlich zuständig. Die Bearbeitung erfolgt in der SAP-Buchführung mit Hilfe der Module KM-StA und PSCD. Die Gewerbesteuerakte wird elektronisch (Fabasoft eGov-Suite) geführt.&nbsp;</p><p>Wir suchen für die Sachrate Gewerbesteuerveranlagung Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe zum 01.02.2026 eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten einer von zwei Sachraten im Sachgebiet Gewerbesteuer mit Verantwortung für Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>zielorientierte Weiterentwicklung der Sachrate sowie Optimierung analoger und digitaler Prozesse</li><li>fachliche Spitzensachbearbeitung und Bearbeitung von Widersprüchen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements in der Gewerbesteuer</li><li>Auswerten der aktuellen Rechtsprechung, der Gesetz- und Verordnungsblätter sowie der Fachliteratur</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Grundsatzdokumenten</li><li>Verhandeln mit Steuerpflichtigen und deren Vertreter:innen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Vertreten der Sachgebietsleitung&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Rechtswissenschaften) oder 1. Juristisches Staatsexamen oder Abschluss z. Verwaltungsfachwirt:in</li><li>Personalführungskompetenz, vorzugsweise mit nachgewiesener mehrjähriger Wahrnehmung von Führungsverantwortung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Veranlagung und Bearbeitung der Gewerbesteuer innerhalb des öffentlichen Dienstes</li><li>fundierte Kenntnisse des kommunalen Steuer- und Abgabenrechts oder die Fähigkeit, sich spezialisiertes Wissen in diesem Bereich zügig und fundiert anzueignen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Fachsoftware und digitale Arbeitsmittel einzuarbeiten (u. a. SAP, DTA, Fabasoft eGov-Suite)</li><li>überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kreim</strong>, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen gerne an <strong>Frau Lemke</strong>, Tel. (069) 212-33488.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-gewerbesteuerveranlagung-amtsraetinamtsrat-de-j9705.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-gewerbesteuerveranlagung-amtsraetinamtsrat-de-j9705.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 29.09.2025</strong>.</p><p>Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: &nbsp;<a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a></p><p><br>&nbsp;</p>

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