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Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit.
Gemäß § 106 Abs. 1 SGB V überwachen die Krankenkassen und die Kassenzahnärztlichen Vereinigungen die Wirtschaftlichkeit der vertragszahnärztlichen Versorgung. Zur Erfüllung dieser Aufgabe haben die KZVH und die Verbände der Krankenkassen und Ersatzkassen in Hessen eine Gemeinsame Prüfungsstelle (GPS) und einen Gemeinsamen Beschwerdeausschuss (GBA) errichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> 1. und 2. juristisches Staatsexamen oder einen anderen für die ausgeschriebene Stelle vergleichbar qualifizierenden Hochschulabschluss bei entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise bereits fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V) - hier möglichst im Vertrags(zahn-)arztrecht und im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 ff. SGB V </li> <li> Erfahrung in Personalführung und Verwaltungsorganisation </li> <li> IT-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) und Interesse an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des Arbeitsgebietes </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die Prüfungsstelle und die Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses fachlich und organisatorisch eigenständig. Ihr Aufgabenbereich umfasst hierbei: </li> <li> Organisation der Wirtschaftlichkeitsprüfungen in Hessen nach §§ 106, 106a und 106b SGB V einschließlich der Bescheidsetzung und der Widerspruchsverfahren </li> <li> Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informationspflichten gegenüber den Vertragspartnern und dem aufsichtsführenden Ministerium des Landes Hessen </li> <li> Aufbereitung der statistischen Daten sowie der weiteren Abrechnungs- und Verordnungsdaten </li> <li> Zusammenarbeit mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses, der KZV Hessen, den Krankenkassen und den zahnärztlich - fachlichen Beratern </li> <li> Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz. </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> <li> Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) </li> <li> Stete Gehaltsentwicklung und jährliche Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts </li> <li> Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung </li> <li> Wahlweise PKW-Stellplatz oder ÖPNV-Fahrtkostenerstattung </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> </ul><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

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Leitung der gemeinsamen Prüfungsstelle der Zahnärzte und Krankenkassen / Volljurist*in mit Schwerpunkt für Sozialrecht (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung insbesondere im Bereich "Bauen im Bestand" </li> <li> Begeisterung für bautechnische Prozesse bei Revitalisierungen von Bestandgebäuden </li> <li> Umfassendes Verständnis von Bauausführung und bautechnischen Prozessen bei energetischer Sanierungen und Modernisierungen </li> <li> Wünschenswerterweise Erfahrung in der Durchführung von Bestandsbewertungen; Kenntnisse in der Umnutzung und im Rückbau </li> <li> Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden </li> <li> Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von anspruchsvollen "Bauprojekten im Bestand" unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggeber:innen hinsichtlich Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung </li> <li> Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung </li> <li> Unterstützung der Projektleitungen </li> <li> Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen </li> <li> Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen </li> <li> Personalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Mitte

Bau- und Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung  beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter  <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a> .
Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedsstädte und -gemeinden zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungs- und Landschaftsplans. Weiterhin erarbeitet der Regionalverband FrankfurtRheinMain u. a. eine Mobilitätsstrategie für die Region, entwickelt Digitalisierungsstrategien und schreibt das Regionale Energiekonzept fort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie möchten an der Zukunft der Rhein-Main-Region mitwirken und den Natur- und Umweltschutz voranbringen? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen auf Ebene der vorbereitenden Bauleitplanung gewinnbringend für die Stärkung des Arten- und Biotopschutzes, den Erhalt der Artenvielfalt und in viele weitere Themenfelder einbringen will. Wenn Sie sich durch konzeptionelles Denkvermögen und eine lösungsorientierte Handlungsweise auszeichnen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Landschaftsplanung, Landespflege, Naturschutz, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den o. g. Bereichen, sodass Sie die Aufgaben selbstständig und ohne längere Einarbeitungszeit übernehmen können </li> <li> Einschlägige Kenntnisse des Planungs-, Naturschutz- und Umweltrechts </li> <li> Besondere Fähigkeiten zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Hohe Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C2 / GER) </li> <li> Sichere Anwendung von MS Office-Produkten und gute Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme (vorzugsweise ArcGIS) </li> <li> Bildschirmtauglichkeit; Führerschein Klasse B (bzw. III) und Bereitschaft zu Ortsbesichtigungen mit Dienstwagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neuaufstellung des Regionalen Flächennutzungsplans und Regionalen Landschaftsplans </li> <li> In Ihrer Position als Fachreferent für Landschaftsplanung arbeiten Sie an der Neuaufstellung des Regionalen Flächennutzungsplans mit. Sie sind Teil des Teams Landschaft und Umwelt, das für die Erarbeitung und Integration der landschaftsplanerischen Inhalte in den RegFNP zuständig ist. Dabei vertreten Sie die Schwerpunkte Arten und Biotope und bringen diese in die Planneuaufstellung ein. </li> <li> Naturschutzfachliche Prüfungen </li> <li> Sie sind zuständig für Umweltprüfungen, Artenschutzprüfungen und Natura2000-Prüfungen. Sie führen Umweltprüfungen für Einzelvorhaben durch und erstellen die dazugehörigen Umweltberichte. Sie erarbeiten Natura 2000-Vorprüfungen und betreuen die Vergabe von Natura2000-Verträglichkeitsprüfungen. </li> <li> Stellungnahmen </li> <li> Für Stellungnahmen zu Bebauungsplänen der Verbandskommunen, zu Fachplanungen nach Bundes- oder Landesrecht und sonstigen Anfragen bearbeiten Sie die Themen »Arten« und »Biotope«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt. </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären 40-köpfigen Team aus Raum- und Stadtplanern, Landschafts- und Umweltplanern, Biologen, Geografen und Geoinformatikern </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. </li> <li> Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> </ul><br><br>Regionalverband FrankfurtRheinMain

Fachreferent für Landschaftsplanung (m/w/d) (Landschaftsplaner, Umweltplaner, Biologe o. ä.)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)  oder  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11  BG-AT  - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Systemadministrator/-in Citrix (m/w/d)

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der  Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe , Bereich  Hochschulambulanz Senologie / Poliklinik , zu besetzen. Die Hochschulambulanz Senologie der Universitätsmedizin Frankfurt ist nach den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) und der Deutschen Gesellschaft für Senologie (DGS) zertifiziert und zählt zu den größten Einrichtungen ihrer Art in Hessen. In der Ambulanz wird das gesamte Spektrum der Senologie abgedeckt - von der bildgebenden und interventionellen Diagnostik über plastisch-rekonstruktive Verfahren (einschließlich mikrochirurgischer Lappenplastiken) bis hin zu adjuvanten, neoadjuvanten und palliativen Therapien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der prä- und postoperativen Betreuung von Patientinnen - sowohl bei kleineren ambulanten Eingriffen als auch bei komplexen Brustrekonstruktionen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und empathische Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder zur Arzthelferin / zum Arzthelfer </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie, Onkologie oder in einem Brustzentrum </li> <li> Sicherer Umgang mit ORBIS oder vergleichbarer Krankenhaussoftware </li> <li> Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM/GOÄ und medizinischer Dokumentation </li> <li> Praxiserfahrung in Blutentnahme, Injektionen und dem Legen von Braunülen </li> <li> Empathisches, professionelles Auftreten und Freude an Teamarbeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Koordination des Ambulanzbetriebs </li> <li> Patientenaufnahme, Terminplanung und administrative Betreuung </li> <li> Stationäre und ambulante Patientenaufnahme sowie Leistungsdokumentation in ORBIS </li> <li> Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten (z. B. EBM/GOÄ, ICD, OPS) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Sprechstunden und Eingriffen </li> <li> Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und kleineren Eingriffen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen, intramuskulären (i.m.) und subkutanen (s.c.) Injektionen sowie das sachgerechte Legen von Venenverweilkanülen (Braunülen) </li> <li> Kommunikation mit Patientinnen, Angehörigen und interdisziplinären Teams </li> <li> Mitarbeit bei Studien und Tumorkonferenzen (nach Einarbeitung möglich) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter -  Schwerpunkt Senologie

Die  Klinik für Kinder- und Jugendmedizin  der Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie, Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik, Prävention, Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie, Stammzelltransplantation und Immunologie ab.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung mit Examen zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder (Kinder-)Krankenschwester / (Kinder-)Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Berufserfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition ist wünschenswert. </li> <li> Sie haben eine Weiterbildung im Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit, dies nachzuholen. </li> <li> Erfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert. </li> <li> Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masern-schutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. </li> <li> Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. </li> <li> Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich neonatologische Nachsorgestation, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir bei der ING Deutschland wägen täglich eine Vielzahl von Risiken ab und treffen Entscheidungen, die auf Daten und Modellen basieren. Du findest Dich im Zahlendschungel zurecht und kannst andere mit Deinen Ergebnissen abholen? Und Du setzt wie wir auf eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und Raum zur Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team in der Expertise Model Risk Management freut sich schon auf Dich. </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik, Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung im Risk Management, idealerweise mit Fokus auf Governance, Reporting und Regulatorik </li> <li> Vertraut mit relevanten regulatorischen Rahmenwerken im Bereich Model Risk Management </li> <li> Analytisch-strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unseren Model Risk Appetite hast Du genauestens im Blick, weist ihn mit mitigierenden Maßnahmen in seine Schranken und hältst via Model Risk Reporting alle Stakeholder auf dem Laufenden. </li> <li> Dazu entwickelst, implementierst und pflegst Du Richtlinien, Standards und Prozesse in unserem Model Risk Management, kümmerst Dich um das zentrale Modellinventar und sorgst so dafür, dass alles in den richtigen Bahnen läuft. </li> <li> Dabei bist Du insbesondere in der Modellvalidierung involviert, klopfst alle Ecken und Kanten unserer Modelle ab und findest jede Ungereimtheit. </li> <li> Mit Teamgeist und Kommunikationstalent trumpfst Du hierbei auf, schließt Dich mit Model Ownern und Entwickler*innen kurz, trittst als Repräsentant*in des Teams in bankweiten Prozessen auf und organisierst unser Model Risk Management Committee entscheidend mit. </li> <li> Und natürlich bleibst Du zu regulatorischen Entwicklungen, wie etwa dem ,ECB Guide to internal models' oder EU AI Act, immer am Puls der Zeit, erkennst, was relevant ist, und leitest fachkundig entsprechende Maßnahmen ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Model Risk Manager - Model Governance (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Gerne abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung </li> <li> Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone) </li> <li> Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes </li> <li> Kleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege) </li> <li> Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude </li> <li> Handwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial </li> <li> Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft oder Herbeirufeinsatz </li> <li> 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Arbeitskleidung, PSA und alles, was zur Arbeit benötigt wird </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Hausmeister:in (m/w/d)

Wir sind envy my people - eine etablierte Frankfurter Event-, People- und Promotion-Agentur, die seit Jahren außergewöhnliche Markenerlebnisse schafft.
Wir erzählen Stories, leben den Live-Moment und denken immer das große Ganze. Dabei verlieren wir nie die Details aus den Augen. Wir brennen für die Wünsche unserer Kunden, liefern kreative Lösungen und sind mutig. Gemeinsam als Team setzen wir unsere Visionen in die Tat um - kreativ, wirksam und wild.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst relevante Erfahrungen in den Bereichen Events, Promotion und idealerweise auch digitaler Werbung mit. </li> <li> Du begeisterst sowohl Kunden als auch dein Team und trittst souverän und selbstbewusst auf. </li> <li> Du bist motiviert, möchtest etwas bewegen und hast zahlreiche Ideen und Visionen im Gepäck. </li> <li> Du bist ein klarer Denker, Visionär und Motivator mit Bodenhaftung, einer Hands-on-Mentalität und Team-Spirit. </li> <li> Du kannst mitdenken und hast Spaß am Austausch mit Team, Kunden und Dienstleistern. </li> <li> Du besitzt Empathie und eine hohe Teamfähigkeit. </li> <li> Du hast ein gutes Gespür für zeitgemäße Kommunikation, Design und Sprache. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office- und Projektmanagement-Tools sowie Content-Management-Systemen. </li> <li> Du bringst mindestens 2 Jahre Agentur-, Marketing- oder Start-up-Erfahrung mit und hast bereits größere Projekte realisiert. </li> <li> Du sprichst sehr gutes Deutsch und auch gutes Englisch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Eventmanager / Projektmanager (m/w/d) Bereich Events und Promotions entwickelst du individuelle Event- und Promotionideen, präsentierst sie überzeugend und begleitest deine Kund:innen von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li> <li> Du berätst regionale, nationale und internationale Kunden in den Bereichen Events und Promotions. </li> <li> Du entwickelst maßgeschneiderte Event- und Promotion-Konzepte, die überzeugen und begeistern. </li> <li> Du steuerst, koordinierst und setzt spannende Events und Promotions mit deinem Team um. </li> <li> Du übernimmst die selbstständige Projektabwicklung für Online- und Offline-Projekte. </li> <li> Du bereitest Kundentermine und Präsentationen vor und führst diese durch. </li> <li> Du koordinierst die Dienstleister. </li> <li> Du erstellst und überwachst Budgets sowie Projektpläne. </li> <li> Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf über den gesamten Prozess und bist das Quality-Gate für alle Abläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein faires Gehalt und Unterstützung bei deiner Altersvorsorge. </li> <li> Ein festes Team in Frankfurt am Main - unser Office ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und du kannst dir ein Jobticket sichern. </li> <li> Wir arbeiten hybrid und bieten dir die nötige Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Ein modernes Design-Büro, in dem du mit hochwertigem Equipment arbeiten kannst. </li> <li> Kostenlose Frühstücksangebote, Snacks und Getränke, damit du gestärkt ins Brainstorming gehst. </li> </ul><br><br>envy my people GmbH

Promotion- & Event-Manager (m/w/d)

»One step ahead« durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft - Das ist Schmoll Maschinen.
Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt für Kunden aus der Elektronikfertigung mikromechanische Produktionsanlagen zur Herstellung von Leiterplatten und Mikroverdrahtungen. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz. Unsere Produkte ermöglichen Bearbeitungsprozesse, die mit hoher Produktivität, außergewöhnlicher Genauigkeit und dauerhafter Stabilität den Nutzern unserer Technologie einen Wettbewerbsvorteil generieren. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rödermark zählen wir zur weltweiten Spitze unserer Branche. Durch Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe und integrieren stets anspruchsvolle Zukunftstechnologien, wie zum Beispiel Ultrakurzpuls-Laser und Hochleistungs-UV-LEDs.
Standort:  Rödermark<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Aus- und/oder Fortbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Techniker (m/w/d) oder in einem anderen industriellen technischen Ausbildungsberuf </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Feinmechanik, Optik oder Sondermaschinenbau </li> <li> Mit deinem stark ausgeprägten technischen Interesse und Begeisterung für Spitzentechnologien arbeitest du dich schnell in neue Themengebiete ein </li> <li> Du bist bereit, mit bis zu 70% deiner monatlichen Arbeitszeit vor Ort bei unseren Kunden zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2) </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li> Kundenorientiertheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten in Deutschland und dem europäischen Ausland </li> <li> Maschinen- und Applikationsbezogene Anwenderschulungen </li> <li> Turnusmäßige Inbetriebnahme von Serienmaschinen am Standort Rödermark und anschließende Installation bei Kunden vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> »JobRad« Leasingangebot für Fahrräder und E-Bike </li> </ul><br><br>Schmoll Maschinen GmbH

Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Techniker Elektrotechnik, Automatisierungstechnik,  Mechatronik oder Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker) Lasermaschinen (m/w/d)

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