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Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1855

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Compliance Bereich der Fernuniversität&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Business Continuity Manager*in (w/m/d)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (31.12.2027)
je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13 TV-L
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Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;
Als Business Continuity-Manager*in (w/m/d) steuern Sie alle Aktivitäten rund um die Notfallvorsorge und wirken bei den damit verbundenen Aufgaben mit. Sie sind dafür zuständig das BCMS sowie die zugehörigen Prozesse, Methoden, Verfahren und Rollen in Abstimmung mit dem Rektorat zu definieren, zu implementieren und weiterzuentwickeln. Ferner sind Sie als BC-Manager*in dafür zuständig die Vorgaben im BCM zu überwachen und dem Rektorat zyklisch Bericht über den Zustand des BCMS zu erstatten.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


• Strategieentwicklung: Sie unterstützen das Rektorat bei einer Strategieentwicklung und stimmen das Business Continuity-Management mit den Führungskräften der FernUniversität in Hagen ab. • Systemimplementierung und Pflege: Sie planen die Einführung, Umsetzung sowie kontinuierliche Betreuung des Business Continuity Management Systems (BCMS). • Ständige Optimierung: Eine ständige Optimierung des BCMS und der Prozesse, sowie Überprüfung der etablierten Maßnahmen hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit wird im KV-Prozess durchgeführt. • Analysen und Risikoabschätzungen: Sie führen Business Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen durch, um potenzielle Schwachstellen und Risiken zu identifizieren und abzumildern. • Schulungs- und Übungskonzepte: Sie entwickeln und implementieren Schulungsprogramme für die Business- Owner und führen regelmäßige Notfallübungen durch. • Krisenmanagement: In Notfallsituationen stehen Sie dem Krisenstab beratend zur Seite und übernehmen die Betreuung, Auswertung und Optimierung von Notfallmaßnahmen.&nbsp;




<h2>Ihr Profil:</h2>


Fundierte Qualifikation: Sie haben einen Abschluss auf Bachelor-Niveau (wünschenswert in: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement) oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder Sie haben eine Ausbildung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, der Einführung von Notfallplänen sowie der Durchführung von Notfallübungen und Stabsarbeit.
Fachkenntnisse: Sie haben gute Kenntnisse&nbsp;im Bereich BusinessContinuity Management (BSI 200-4 oder ISO 22301 oder die Bereitschaft diese Zertifikate kurzfristig nachzuholen) oder in der Entwicklung von Notfallkonzepten sowie Durchführung von Risikoanalysen.
Stark in der Kommunikation: Sie sind sicher im Auftreten, verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und können sowohl mündlich als auch schriftlich klar und zielgruppengerecht kommunizieren.
Teamplayer: Sie sind kooperationsbereit, arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, auch unter Druck Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden.
Verantwortungsbewusstsein: Sie stehen für Ihre Entscheidungen und Handlungen ein und zeichnen sich durch Terminbewusstsein, sowie eine sorgfältige Arbeitsweise aus.
Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeite</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Carsten Wolfsheimer Tel.: 02331 987-1270 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">Carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de</a> 
Herr Volker Schmidt Tel.: 02331 987-1222 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">volker.schmidt@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;15.07.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Land Nordrhein-Westfalen

Business Continuity Manager*in (w/m/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport
<h2>Informationen</h2>
Beschäftigungsort: Polizei Köln, DirGE/PI 4/FüSt, Niehler Str 308-310, 50735 Köln
Beschäftigungsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Entgelt/Eingruppierung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fahrzeugmanagement
<ul>
<li>Internes Zuweisen der Dienstfahrzeuge</li>
<li>Überführen der Fahrzeuge in eigene und fremde Werkstätte</li>
<li>Erledigen kleinerer Reparaturarbeiten&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Verwalten der Führungs-/ Einsatzmittel und der Dienstwaffen
<ul>
<li>Internes Zuweisen der Dienstwaffen</li>
<li>Erstellen und Pflegen entsprechender Übersichten/Listen</li>
<li>Erstellen von Beschaffungs- und Reparaturaufträgen&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Liegenschaftsangelegenheiten</li>
<li>Vertreten des Sicherheitsbeauftragten für den Arbeits- und Brandschutz Betreuen der Reinigungsfirmen</li>
<li>Sonstige administrative Tätigkeiten
<ul>
<li>Transportieren von Asservaten</li>
<li>Einzahlen von Geldbeträgen</li>
<li>Sonstige Kurierfahrten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil </h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>

<h2>Das zeichnet Sie aus</h2>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a> &nbsp;
<h2>Über uns</h2>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2> Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen: Herr Schwarz <a href="tel:+492212294410" target="_blank">0221/229-4410</a>
 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ceylan <a href="tel:+492212293709" target="_blank">0221/229-3709</a>
Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1399" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1399</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für administrative Tätigkeiten in der Führungsstelle der Polizeiinspektion 4

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Volljurist*in
Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Abteilung Prüfungs- und Studienangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung einer Elternzeit zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>rechtliche Mitwirkung am Erlass und der Änderung von Prüfungsordnungen unter Berücksichtigung der Genehmigungsprozesse der Hochschulgremien</li>
<li>Beratung der Fakultäten zur rechtlichen Umsetzung geplanter Regelungen vor dem Hintergrund der Bachelor- und Masterstrukturen sowie des Lehrerausbildungsgesetzes (LABG)</li>
<li>rechtliche und administrative Betreuung der Deutschland- und Promotionsstipendienprogramme an der TU Dortmund</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine eigenständige Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen können</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig bis zu 60 % mobil zu arbeiten</li>
<li>ein vielfältiges Angebot wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Teilnahme am Hochschulsport, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an die Autobahn bzw. den VRR</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie weitere Benefits der TU Dortmund.
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>Volljurist*in (Abschluss 1. und 2. Staatsexamen)</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts oder die Bereitschaft, sich zügig in das Hochschul- und Prüfungsrecht einzuarbeiten</li>
<li>erste praktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich, idealerweise im Hochschulumfeld, oder ein starkes Interesse an einer Tätigkeit in diesem Bereich</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Serviceorientierung sowie rhetorisches Geschick</li>
<li>ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Eigenständigkeit bei zeitgleicher Teamorientierung &nbsp;</li>
<li>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 072/25e bis zum 04.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2046?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-26 45</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Volljurist*in

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Das Team Asyl gehört zum Besonderen Dienst 4 - Flüchtlinge und Auswärtige. Die Mitarbeiter:innen des Wirtschaftsdienstes sind im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe für Leistungsbezieher nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zuständig, die im Rahmen ihres Asylverfahrens nach Frankfurt zugewiesen wurden. Der Sozialdienst ist mit Herausforderungen der Unterkunft der Asylbewerber:innen, sowie mit den Themenbereichen Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe befasst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Besonderen Dienst 4 zwei unbefristete und eine:n befristete:n&nbsp;<h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ganzheitliche Sachbearbeitung von Hilfen nach dem SBG XII, dem HSOG und dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li><li>Beraten von Bürger:innen zu Leistungen nach dem SGB XII und AsylbLG</li><li>Entgegennehmen, Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen nach dem AsylbLG, dem SGB XII, dem HSOG und auf freiwillige Leistungen</li><li>Unterbringen von Personen nach dem Landesaufnahmegesetz</li><li>Geltendmachung und Realisieren vorrangiger Ansprüche im Rahmen des BGB, SGB XII und anderer gesetzlicher Vorschriften</li><li>Sichern von Rückeinnahmen</li><li>Einarbeiten neuer&nbsp;Mitarbeiter:innen und Anleiten von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Publikum und in einer eigenverantwortlichen Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Rechtsanwendungen und Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetzgebungen der SGB I-XII und AsylbLG sind wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>hohe Empathie und eine positive Grundhaltung zur Arbeit mit Leistungsberechtigten</li><li>hohes Maß an Stresstoleranz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich bei der befristeten Stelle um eine Tätigkeit für die Dauer von 22 Monaten. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;&nbsp;Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzung und bei unbefristeter Einstellung, ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 10 BesO – Oberinspektor:in) möglich.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hanß, Tel. (069) 212-70775 oder Herrn Stötzer, Tel. (069) 212-74152.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wirtschaftliche-hilfen-asyl-oberinspe-de-j9265.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wirtschaftliche-hilfen-asyl-oberinspe-de-j9265.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl (Oberinspektor:in)

Stadtverordnetenbüro 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 77.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Für die Stadtverordnetenversammlung und den Ausländerbeirat sorgt ein kleines engagiertes Team für einen reibungslosen Ablauf auf der politischen Bühne - eine wichtige Aufgabe in der Stadtgemeinschaft. Es vermittelt lösungsorientiert zwischen Politik, Verwaltung, Presse und Bürger*innen, berät mit kühlem Kopf überparteilich zum Politikbetrieb und gewährleistet die Einhaltung rechtlicher Vorschriften. Der Amtsleitung des Stadtverordnetenbüros und Geschäftsführung des Ausländerbeirats obliegt die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 6 Mitarbeitenden. <h2>Weitere Infos:</h2> Als Einstellungsdatum ist der 01.03.2026 vorgesehen.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Im Rahmen eines Beamtenverhältnisses kann die Stelle nach § 4 HBG ggf. zunächst nur auf Probe übertragen werden.

Stadt Offenbach am Main

Amtsleitung Stadtverordnetenbüro und Geschäftsführung Ausländerbeirat (m/w/d)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stellvertretende Leitung Kita im Westend (m/w/d)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Pädagogische Fachkräfte (Krippe und Kindergarten) Kita in Rumpenheim (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir dich als Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerbe dich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 7 TVöD<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Betreuung und Instandhaltung technischer Anlagen: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen sowie von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik im gesamten Zoogelände</li><li>Arbeiten an einer vielseitigen Infrastruktur: Bestandsbetreuung bewährter Anlagen sowie moderner Steuerungssysteme und aktive Mitgestaltung technischer Erneuerung</li><li>Überwachung und Optimierung von Steuerungssystemen: Analysieren von Störungen, Durchführen von Messungen, Kalibrierung von Sensoren und Anpassung von SPS-Programmen oder Gebäudeleittechnik</li><li>Mitwirkung an Neu- und Umbauten: Planung und Umsetzung neuer Gehege, technischer Umbauten und Modernisierungen</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen: Planung und Betreuung der elektrotechnischen Anforderungen bei zooeigenen Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs: Dokumentieren der Arbeiten, Unterstützung bei Fremdfirmeneinsätzen sowie Beteiligung am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudetechnik</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Freude an der Arbeit mit komplexer technischer Infrastruktur – von etablierten Systemen bis zu aktuellen Lösungen.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine Tätigkeit mit starker körperlicher Beanspruchung (z. B. bei Arbeiten in beengten Anlagenbereichen oder klimatisch anspruchsvollen Tierhäusern).Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wende dich gerne bei Fragen zum Auswahlverfahren an&nbsp;Frau Weber, Tel. (069) 212-44750 bei inhaltlichen Fragen zur Stelle an Herr Storch, Tel. (069) 212-47912.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/elektronikerin-wmd-betriebstechnik-de-j9292.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/elektronikerin-wmd-betriebstechnik-de-j9292.html</a>). Bitte bewirb dich&nbsp;bis zum 29.07.2025.

Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben, Umzugsprämie für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für die Aufgabe, uns in der Abteilung Fehlbelegungsabgabe zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!&nbsp;Die Suche nach einer bezahlbaren Wohnung in Frankfurt am Main ist besonders für Personen mit geringen Einkünften schwierig. Unsere Abteilung Wohnraumversorgung ist u. a. für die Registrierung von wohnungssuchenden Personen und die Vermittlung der Sozialwohnungen zuständig. Darüber hinaus kann mit dem Förderprogramm Erwerb von Belegungsrechten an bestehendem Wohnraum neuer bezahlbarer Wohnraum zur Verfügung gestellt werden.Das Sachgebiet Zentrale Aufgaben ist Dienstleister für die gesamte Abteilung in rechtlichen, technischen und administrativen Fragen. Zum Aufgabenbereich gehört auch die Betreuung besonderer Wohnungsbauprogramme der Stadt Frankfurt am Main wie z.B. Frankfurt Fairmieten. Einen besonderen Stellenwert nimmt auch die Umzugsprämie ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team als Sachbearbeiter:in für Anträge zur Umzugsprämie, in der Verwaltung von erworbenen Belegungsrechten sowie der allgemeinen Verwaltung der Abteilung (Geschäftsstelle und Abteilungsassistenz) unterstützt. Wenn Sie Lust haben, Ihren Teil zu einer modernen öffentlichen Verwaltung beizutragen, dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben, Umzugsprämie</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständige und abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung einer Umzugsprämie</li><li>die Verwaltung der erworbenen Belegungsrechte. Das umfasst u.a. Wohnungs- und Förderdaten überprüfen und erfassen, Fristen überwachen, Akten führen, inhaltliche Abstimmungen mit Eigentümern und den Teams der Abteilung</li><li>Organisation der Geschäftsstelle sowie Sammlung und Verwaltung aller Informationen unserer Abteilung nach Vorgabe</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von organisatorischen Maßnahmen. Dazu gehört z.B. die Terminplanung für interne Fortbildungsmaßnahmen oder die Unterstützung bei Organisationsveränderungen</li><li>Unterstützung / Vertretung der Abteilungsassistenz u. a. Terminkoordination, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen z.B. zu Antwortentwürfen und parlamentarischen Stellungnahmen, Materialverwaltung und -ausgabe an Kolleg:innen der Abteilung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Koordinierungsfähigkeit</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten</li><li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und in komplexen Situationen durchzusetzen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte EDV – Kenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine umfassende, sachgerechte Einarbeitung und Unterstützung in einem motivierten Team und anschließend selbstständiger Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und zur Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dörge, Tel. (069) 212-34718.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-zentrale-aufgaben-umzugspraemie-de-j9350.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-zentrale-aufgaben-umzugspraemie-de-j9350.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 10.08.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben, Umzugsprämie

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;auf Lebenszeit &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6204
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Arbeitsgruppe International Production Engineering and Management, suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 41,00 Stunden</li>
<li>Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW</li>
<li>auf Lebenszeit</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation von in den bestehenden Prüfungsordnungen festgelegten Lehrveranstaltungen in den Bereichen „Logistik“ und „Produktionsplanung und -steuerung“ im Rahmen der deutsch- und englischsprachigen Studiengänge der Fakultät IV, insbesondere der Master-Studiengänge Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen und International Production Engineering and Management. Es besteht die Möglichkeit zur Etablierung eigener Lehrveranstaltungen.</li>
<li>Mitarbeit in der Forschung vorzugsweise in den Bereichen Produktionsplanung, -steuerung sowie Produktionslogistik.</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Forschungsroadmap der Professur</li>
<li>Einwerben von Forschungsdrittmitteln bei Bundes- und Landesministerien</li>
<li>Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Partnern aus Forschungseinrichtungen und Industrie.</li>
<li>Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden.</li>
<li>Eine Bereitschaft zur Teilnahme an hochschuldidaktischen Fortbildungsveranstaltungen, wie sie die Universität Siegen anbietet, wird vorausgesetzt.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom) im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.</li>
<li>Sehr gute und auf die Aufgaben der Laufbahn hinführende Promotion.</li>
<li>Eine hauptberufliche Tätigkeit von dreieinhalb Jahren nach Abschluss des Studiums oder von einem Jahr nach Abschluss der Promotion, die der Vorbildung der Bewerberin oder des Bewerbers entspricht und die ihr oder ihm die Eignung zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben in ihrer oder seiner Laufbahn vermittelt hat.</li>
<li>Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Erfahrung im Forschungs- und Lehrbetrieb einer Universität.</li>
<li>Praxiserfahrung im Bereich Produktionsplanung, -steuerung, Produktionslogistik oder mensch-&nbsp;/ technikunterstützte Intralogistik.</li>
<li>Kenntnisse in Simulation, Programmierung oder künstlicher Intelligenz sind vorteilhaft.</li>
<li>Nachweis hochschuldidaktischer Qualifikation ist vorteilhaft.</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Einstellungsvoraussetzungen: § 44 Hochschulgesetz NRW i.V.m. § 45 Laufbahnverordnung NRW. &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle in einem Beamtenverhältnis auf Probe, später auf Lebenszeit.</li>
<li>Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht.</li>
<li>Es besteht die Möglichkeit zur Habilitation.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten.</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit.</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung.</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm, insbesondere hochschuldidaktische Fortbildungsveranstaltungen.</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Univ.-Prof. Dr.-Ing. Burggräf
0271 740 2630
<a href="mailto:sekretariat.ipem@uni-siegen.de" target="_blank">sekretariat.ipem@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

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