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»Bullerbü der Eifel« - Neueröffnung von zwei stationären Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe. Zwischen Wald und Wiesen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 3- 18 Jahren ein geborgenes Zuhause, die Möglichkeit sich zu entwickeln und Kindheit zu genießen.

Werde Teil des Teams. Bring dich mit ein! Sei Chancengeberin, Möglichmacher und Vorbild und begleite die Kinder und Jugendlichen in ihrem Heranwachsen.

Die Bleckhausener Mühle bietet insgesamt 12 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause. Unser multiprofessionelles Team begleitet die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, wie Kita, Schule und Ausbildung.
Die KOEWAL Jugendhilfe GmbH hat sich als Träger der privaten Jugendhilfe vorwiegend auf individualpädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche spezialisiert und bietet Jugendhilfe nach Maß. Als zukunftsfähiges und modernes Sozialunternehmen leisten wir einen wichtigen Beitrag der gesamtgesellschaftlichen sozialen Verantwortung. Wir setzen uns gleichermaßen für die Klienten, wie für unsere Mitarbeitenden ein.

Daher weiß ich nicht, ob ich eigentlich groß oder klein bin. Wenn die einen finden, daß man groß ist, und andere, daß man klein ist, so ist man vielleicht gerade richtig.«
(Astrid Lindgren)

Vorbild gesucht!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Fachkraft und möchten Teil eines Teams werden, das Verantwortung, Respekt und Wertschätzung lebt, sowie individuellen Gestaltungsraum bei der Arbeit bietet? </li> <li> Freude und Engagement an der Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil </li> <li> Offene und verlässliche Arbeitsbeziehung zu ihren Kollegen und Vorgesetzten, in der konstruktive Kritik erwünscht ist. </li> <li> Engagement bei gruppen- und trägerinternen Projekten und Arbeitsgemeinschaften </li> <li> Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen </li> <li> Erste-Hilfe am Kind </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klientenzentrierte Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Gemeinsame Gestaltung, Durchführung und Einhaltung der Hilfeplanmaßnahmen </li> <li> Organisation und Durchführung von Außerhaus-Terminen (Arztbesuche, Behördengänge, etc.) </li> <li> Pädagogische Gruppenarbeit </li> <li> Eigene Ideen und Angebote für unsere Bewohner*innen erarbeiten und anbieten </li> <li> Lebenspraktisches Vorbild im Alltag sein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und hoch engagierten Team </li> <li> Vergütung nach GEW-Tarifvertrag (Einstiegsgehalt 3451 bis 4600EUR) </li> <li> 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage </li> <li> 150EUR Schichtdienstzulage </li> <li> Systematische Einarbeitung in die zu bewältigenden Aufgaben, besonders Hilfeprozesssteuerung, Berichtswesen </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen, Fachtagungen, Fortbildung und Supervision </li> <li> Träger- und gruppeninterne Gestaltungsmöglichkeiten und -freiräume </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschuss zur privaten Altersvorsorge </li> </ul> KOEWAL JugendHilfe GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d)

Das Rechnungsprüfungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPRÜFER*IN JAHRESABSCHLUSS EIGENBETRIEBE UND SONSTIGE EINRICHTUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Eingebunden in ein Team prüfen Sie eigenverantwortlich und selbständig Jahresabschlüsse von Eigenbetrieben, Gesellschaften, Stiftungen, Verbänden und sonstigen Institutionen nach den Vorgaben des Gemeindeprüfungsrechts und des Eigenbetriebsrechts Baden-Württemberg bzw. besonderer Verordnungen, überwiegend auf der Grundlage des HGB</li><li>Sie führen Buch-, Betriebs- und Kassenprüfungen (inkl. Zuschüsse) durch</li><li>Unterjährig (außerhalb der Jahresabschlussprüfung) führen Sie thematische Schwerpunkt- und Prozessprüfungen (Geschäftsprozessanalysen) nach Maßgabe des Prüfungsplans durch</li><li>Sie prüfen und beraten in Fragen des Eigenbetriebsrechts, der kaufmännischen Buchführung und Bilanzierung, bei Gebührenfestsetzungen seitens der Eigenbetriebe und bei Vergaben von Lieferungen und Dienstleistungen</li><li>Sie arbeiten mit an der (digitalen) Weiterentwicklung des Prüfungsgeschehens im Rechnungsprüfungsamt &nbsp;</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft oder als Innenrevisor*in mit</li><li>Sie verfügen über breit gefächerte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Rechnungs- und Buchhaltungswesen, im Controlling und der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung</li><li>Sie haben Kenntnisse im Gemeindewirtschafts- und Gesellschaftsrecht einschließlich der einschlägigen Rechtsvorschriften mit Bezug zum Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Buchhaltungs- und Bürokommunikations-Anwenderprogramme sind Ihnen vertraut</li><li>Von Vorteil wären Kenntnisse in Prüfungsmethodik und Standards aus der privaten und öffentlichen Prüfung (z.B. IDW, DIIR, IDR)</li><li>Sie verfügen über hohe analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit &nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schürmeier 0621 293-8810 &nbsp;

Stadt Mannheim

Prüfer / Prüferin Jahresabschluss Eigenbetriebe und sonstigen Einrichtungen (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nHAUSMEISTER*IN IN GEMEINSCHAFTSUNTERKÜNFTEN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li><li>Sie sind für die Instandhaltung, Schadenserfassung und Meldung von Schäden an die Heimleitung zuständig, beheben selbst kleinere Schäden, beaufsichtigen Reparatur- und Wartungsarbeiten und nehmen diese ab</li><li>Sie erstellen Reinigungspläne und kontrollieren die Reinigung von Treppenhäusern und Gemeinschaftsräumen</li><li>Sie führen die Reinigung und Instandhaltung der Außenanlage durch</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen</li><li>Sie sind für die Kontrolle der Heizungsanlage zuständig</li><li>Sie verantworten die Abnahme und Übergabe der Zimmer und organisieren die Umzüge</li><li>Sie betreuen mehrere Standorte &nbsp;</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf</li><li>Sie verfügen über gute handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Sie sind konfliktfähig und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten Bereitschaftsdienst zu leisten &nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Zuhaira 0621 293 3212 &nbsp; &nbsp;

Hausmeister / Hausmeisterin in Gemeinschaftsunterkünften (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum 01.02.2026 eine*nKAUFMÄNNISCHE*N LEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen die Leitung der kaufmännischen Abteilung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Mannheim (EBS) und vertreten die Betriebsleitung dauerhaft</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle finanztechnischen, buchhalterischen, steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und gebührenrelevanten Vorgänge</li><li>Sie stellen die ordnungsgemäße Rechnungslegung sicher und erstellen Jahres- und Quartalsabschlüsse, Wirtschaftspläne sowie die Liquiditätsplanung</li><li>Sie organisieren und steuern die Controlling- und Planungsprozesse, führen Gebührenkalkulationen durch und erstellen interne sowie externe Berichte und Risikoberichte</li><li>Sie vertreten die kaufmännischen Belange in Betriebsausschüssen und dem Gemeinderat und bereiten hierfür die entsprechenden Vorlagen vor</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der Verwaltung, sind Kontaktstelle zu Prüfungsinstanzen und übernehmen die Kassenleitung des Eigenbetriebs</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung</li><li>Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in der handelsrechtlichen Rechnungslegung, im Gemeindewirtschaftsrecht, in der Betriebswirtschaft, Kosten- und Planungsrechnung sowie im Controlling</li><li>Sie verfügen idealerweise über Verständnis an technischen Zusammenhängen</li><li>Optimalerweise haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in dem beschriebenen Bereich gesammelt</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Mit Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke überzeugen Sie idealerweise ebenso wie mit Integrität, Loyalität und einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Mauritz 0621 293-5200 &nbsp;

Kaufmännischer Leiter / Kaufmännische Leiterin (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTECHNISCHE*N FACHPLANER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie planen und projektieren anspruchsvolle Erschließungs-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Kanalisation und Abwassertechnik – einschließlich Schachtbauwerke, Abwasserkanäle, Pumpwerke sowie Straßen- und Gehwegarbeiten</li><li>Sie arbeiten selbstständig an der Fachplanung gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 5, in den Honorarzonen 3 bis 5</li><li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Planungen anderer Ämter, Versorgungsträger sowie politischer Gremien und begleiten diese fachlich bis zur Umsetzung</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachplaner*innen, Behörden und ausführenden Unternehmen zusammen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Fachrichtung</li><li>Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung in der Planung von Abwasseranlagen sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachplaner*innen und Bauunternehmen mit</li><li>Idealerweise sind Sie mit Fachsoftware wie AutoCAD, Caigos, HYSTEM-EXTRAN und MS Office sicher vertraut</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie idealerweise aus</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schulz 0621 293-5250 &nbsp; &nbsp;

Technischer Fachplaner / Technische Fachplanerin (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTECHNISCHE*N SACHBEARBEITER*IN BAULEITUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie planen, koordinieren und überwachen Erschließungs-/Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Kanalisation und Abwassertechnik – z.B. Abwasserkanäle, Pumpwerke und Schachtbauwerke mit entsprechenden Straßenbauarbeiten</li><li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen in Softwarefragen und stehen im direkten Kontakt mit Softwareherstellern &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Fachrichtung</li><li>Günstigstenfalls besitzen Sie Kenntnisse in der HOAI, VOB, ZTV-E, ZTV A-StB, der Abwassersatzung, dem Wasserhaushaltsgesetz sowie in relevanten EU-/DIN-Normen, DWA-Regelwerken und kommunalen Bauvorschriften</li><li>Sie bringen idealerweise Praxiserfahrung im Umgang mit MS Office und branchenspezifischen Anwendungen wie AutoCAD, California Pro, Caigos u. HYSTEM-EXTRAN mit</li><li>Sie arbeiten optimalerweise strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten</li></ul>UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schulz 0621 293-5250 &nbsp;

Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin Bauleitung (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei BENZ Baustoffe!Als führender Baustoffhändler in der Region stehen wir für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander. Unterstützen Sie uns als Montagehelfer (m/w/d) in Neckarbischofsheim und der Region.<h4>IHRE AUFGABEN</h4><ul><li>Montage von Türen und Toranlagen bei unseren Kunden im regionalen Einzugsgebiet</li><li>Umgang mit Handwerkzeugen</li><li>Service- und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li><li>Unterstützung bei internen Um- und Ausbauten unserer Niederlassungen</li></ul><h4>IHR PROFIL</h4><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Berufserfahrung in der Montage oder im Kundenservice wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse BE von Vorteil</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul>DAS BIETEN WIR<ul><li>“Tagschicht” ohne Übernachtung</li><li>Arbeitskleidung und Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pajak Personalreferentin Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Montagehelfer (m/w/d)

Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;im Bereich der Elektrizitätsversorgung / Betriebswerkstatt Netz einen&nbsp; Zählermonteur (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Einbau von Zählern für Neuanlagen, Baustromanschlüsse, Kurzzeitanschlüsse (Schausteller) und Turnuswechsel</li><li>Turnusmäßiger Austausch der Lastprofilzähler/Modems</li><li>Einbau von neuen Messsystemen/Wandler</li><li>Inbetriebnahme PV-Anlagen inklusive Anlagen über 100 KW</li><li>Termingerechte Bereitstellung der abrechnungsrelevanten technischen Zählerdaten für die Jahresverbrauchs-/Monatsabrechnung</li><li>Zählerfernauslesung</li><li>Mitwirkung beim Rollout und Einbau intelligenter Messsysteme inklusive Störungsbehebung</li><li>Beseitigung von Netzstörungen (Teilnahme am Bereitschaftsdienst)</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Führerschein Klasse B (BE, C1 und Stapler von Vorteil)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einschlägige Kenntnisse der Regelwerke und technischen Standards</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Portal oder per Email an <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Kerstin Henze Mühlstraße 18 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>

Stadtwerke Schifferstadt

Zählermonteur (m/w/d)

<h2>Handwerklich begabt? Wir suchen Hausmeister (m/w/d)!</h2>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder etwas Neues – Instandhaltungsaufgaben, Wartungen, Reparaturen, Koordination von Gewerken oder einfach mal den Ball vom Dach holen. Unsere Hausmeister*innen leisten jeden Tag Erstaunliches und sorgen für ordentliche Räume, Höfe und Turnhallen in Offenbacher Schulen, Kitas, Seniorentreffs und anderen Einrichtungen.So vielfältig wie unsere Tätigkeiten ist auch unser sympathisches und offenes Team. Unterstütze auch Du uns in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung als Hausmeister (m/w/d): &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die technische, bauliche und wirtschaftliche Pflege der zu betreuenden Gebäude, Außenanlagen und des Inventars – immer mit einem Blick für die Details</li><li>Du bist verantwortlich für den Schließdienst, die Sicherheit und Sauberkeit der Liegenschaften und führst die Winterdienste nach Plan durch</li><li>Reparaturen und die Beseitigung von Störungen führst Du eigenständig und effizient durch</li><li>Du bedienst betriebstechnische Anlagen und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert</li><li>Schäden besichtigst Du sorgfältig und nimmst sie auf, um die notwendigen Maßnahmen einzuleiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung im handwerklichen Bereich oder ähnliche Qualifikationen. Auch ohne Ausbildung aber mit handwerklichem Geschick bist du bei uns richtig! &nbsp;</li><li>Du hast schon erste Erfahrung im haustechnischen Bereich gesammelt </li><li>Du bist organisiert, technisch versiert und verfügst über allgemeine PC-Kenntnisse </li><li>Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich </li><li>Abend- und Wochenenddienste sind für Dich kein Problem und Du verfügst über den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf deinem Konto – Sonderzahlungen inklusive! </li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!

Stadtwerke Offenbach

Hausmeister (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBAULEITER*IN IM BEREICH ABWASSERTECHNIK (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie planen, koordinieren und überwachen Erschließungs-/ Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Kanalisation und Abwassertechnik- z.B. Abwasserkanäle, Pumpwerke und Schachtbauwerke mit entsprechenden Straßenbauarbeiten &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsbezogenen Fachrichtung</li><li>Günstigstenfalls besitzen Sie Kenntnisse in der HOAI, VOB, ZTV-E, ZTV A-StB, der Abwassersatzung, dem Wasserhaushaltsgesetz sowie in relevanten EU-/DIN-Normen, DWA-Regelwerken und kommunalen Bauvorschriften</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie mit branchenspezifischen Anwendungen wie der Kanaldatenbank, AutoCAD und California Pro</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Sie arbeiten optimalerweise strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und verfügen im besten Fall über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOTAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schulz 0621 293-5250 &nbsp;

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