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Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!
Die igefa Köln GmbH &amp; Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE &amp; Co.KG sucht am Standort Kerpen einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Fahrerlaubnis Klasse C und/oder CE (12t.) </li> <li> Idealerweise Fahrerkarte, ADR-Schein, sowie Kenntnisse aus den Modulen des BKFQG </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Dienstleistungsorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lieferfahrten im Nahverkehrsbereich </li> <li> Beladung des LKW´s und fristgerechte Auslieferung unserer Waren </li> <li> Individueller Kundenkontakt </li> <li> Freundliche und kompetente Belieferung unserer Kunden </li> <li> Ordnungsgemäßes Führen des zugeteilten Lieferfahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag </li> <li> Tagestourenplanung </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) </li> <li> Kostenübernahme für die Fortbildungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe </li> <li> JobRad </li> <li> Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus </li> <li> Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden </li> <li> Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird </li> <li> Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" </li> <li> Kostenfreies Obst </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Bewirb Dich jetzt!
Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deine Gehaltsvorstellung.
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Igefa SE &amp; Co. KG
Marvin Kruse
Recruiting
+49 4321 8510-0
Www.igefa.de<br><br>igefa Köln GmbH &amp; Co. KG

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Berufskraftfahrer (C/CE) im Nahverkehr (m/w/d)

Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!
Die igefa Köln GmbH &amp; Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE &amp; Co.KG sucht am Standort Kerpen eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) bzw. Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li> (m/w/d) oder langjährige praktische Erfahrung im Lager </li> <li> Bestenfalls einen Staplerschein und Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen </li> <li> Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und große Sorgfalt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausübung von Kommissionier- und Staplertätigkeiten in allen Lagerbereichen </li> <li> Auftrags- und tourenbezogene Kommissionierung der Ware </li> <li> Verteilung der kommissionierten Ware auf die Warenausgangsflächen </li> <li> Abwicklung des Wareneingangs </li> <li> Unterstützung bei der Ladehilfe und Tourenbereitstellung </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen </li> <li> 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto </li> <li> Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe </li> <li> JobRad </li> <li> Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus </li> <li> Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden </li> <li> Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird </li> <li> Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Igefa SE &amp; Co. KG
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) in den Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaft oder Recht mit dem Schwerpunkt Personal. </li> <li> Oder: Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina oder die Summe beider juristischer Staatsexamina ist mindestens 15 Punkte. </li> <li> Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalverwaltung und/oder Personalgewinnung. </li> <li> Begeisterung für die stetige Weiterentwicklung, eigenverantwortliche Gestaltung und Strukturierung einer erfolgreichen Personalgewinnung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li> Kenntnisse im Gleichstellungs-, Schwerbehinderten- und Personalvertretungsrecht </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts, vorzugsweise Erfahrung in der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen im Rahmen des TVöD </li> <li> Gute Kenntnisse im Personalcontrolling und kennzahlenbasierter Steuerung </li> <li> Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li> <li> Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. </li> <li> Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. </li> <li> Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit. </li> <li> Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung Z angesiedelt, in der die zentralen Verwaltungsaufgaben des ITZBund gebündelt sind. Das vielfältige Aufgabenspektrum im Referat Z 7 umfasst die Bereiche Personalgewinnung und Personalmarketing. Zu den Aufgaben in der Personalgewinnung gehören die Einwerbung von Fach- und Führungskräften sowie die Gewinnung von Nachwuchskräften. Der besondere Fokus liegt auf der IT-Fachkräftegewinnung und der aktiven Ansprache von Bewerbenden. </li> <li> Gemeinsam mit einem starken Team tragen Sie fortlaufend dazu bei das Personalrecruiting weiter zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen. </li> <li> Werden Sie Teil unseres Teams mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: </li> <li> Sie unterstützen und beraten die Referatsleitung bei der fachlichen und strategischen Ausrichtung und innovativen Weiterentwicklung der Personalgewinnung und des Personalcontrollings. Dies umfasst auch die Erstellung von Konzepten. </li> <li> Sie koordinieren gemeinsam mit dem Führungsteam die referatsinterne Zusammenarbeit. </li> <li> Komplexe Einzelfälle sowie tarif- und arbeitsrechtliche Grundsatzthemen bearbeiten Sie eigenständig. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung in den Bereichen Personaleinsatzplanung und Personalführung, Steuerung über Kennzahlen sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung). </li> <li> Sie steuern externe Agenturen und weitere Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Sie leiten die Auswahlverfahren zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften im höheren Dienst und bringen sich in die Auswahlverfahren zur Gewinnung von Nachwuchskräften ein. Hierzu bringen Sie die zeitliche Flexibilität auch bei längeren ganztägigen Auswahlverfahren mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen . </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-22/25-e
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Frau Löhr  (Tel. 022899/680-4969).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007) oder an  Frau Au  (Tel. 022899/680-6743).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> .<br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

Referentin/Referent (w/m/d) für die Personalgewinnung

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignete einschlägige abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Verpflichtung der Nachqualifikation im kaufmännischen Bereich </li> <li> Sie können gut analysieren und hinterfragen. </li> <li> Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Nebenbuchhaltung. </li> <li> Nebenbuchhaltung: </li> <li> Buchung von Rechnungsbelegen in allen Buchungskreisen, kreditorisch und debitorisch </li> <li> Jahresabschlussbearbeitung </li> <li> Prozesse der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Submissionen </li> <li> Führen und Prüfung der Handkasse und der Kassen- und Bankbücher </li> <li> Beantragen von SAP Berechtigungen (CheckIDM i.Vertretung SGL/HB) </li> <li> Bearbeitung/Überwachung OP-Listen </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4778 werden bis 11.08.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4778" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Mina Kavoosi
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0221 / 8397 131
Monika Laschinski
Recruiter*in
0221 / 8397 542<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Nebenbuchhaltung

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4931 werden bis 14.08.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4931" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Mohamed Abodahab
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0221 / 8397 301
Monika Laschinski
Recruiter*in
0221 / 8397 542<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Wir sind ein Familienunternehmen Kfz-Werkstatt in Gladenbach seit 1991 und suchen für die Kfz-Werkstatt ein Meister.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Kfz-Meisterprüfung
Führungsstärke, Organisationstalent und technisches Know-how
Teamgeist, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist verantwortlich für die Fehlerdiagnose und Reparatur an allen gängigen Kfz-Marken
Du führst Dein Werkstatt-Team fachlich an
Du koordinierst die Abläufe des Tagesgeschäfts
Auch bei der Organisation des Tagesgeschäfts unterstützt du unsere Serviceberater zuverlässig</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Tage Urlaub
Willkommens- bzw. Wechselprämie in Höhe von 500 Euro
Kostenlose Getränke und tägliche Verpflegung
5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
Arbeitszeit: 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Faire Bezahlung
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
Kollegiales Team und Weiterbildungsangebote</p><br>Egal ob jung oder alt - wir freuen uns auf Bewerbungen aller Altersgruppen!<br><br>Auf dem Würtenberg 26, 35075 Gladenbach
Tel.: 06462 40552
Www.auto-und anhaenger.de<br><br>p2w GmbH &amp; Co. KG

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Kfz-Meister (m/w/d)

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice. </li> <li> Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li> Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst. </li> <li> Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li> Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li> Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. </li> <li> Jobticket - Du willst immer mobil sein? </li> <li> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li> Bikeleasing - Du willst Dich fit halten? </li> <li> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: </li> <li> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: </li> <li> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: </li> <li> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist: </li> <li> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: </li> <li> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Unsere  CLEOP  (Central Lithium Electrolysis Optimazation Plant) wird gerade im Infraserv Industriepark in Frankfurt/ Höchst errichtet. Der Prozess bildet den Abschluss unseres CO2-neutralen Lithiumgewinnungsverfahrens, wodurch wir aus dem gewonnen Lithium-Chlorid des Thermalwassers, das Endprodukt  Lithium Monohydrat Hydroxid  als Batteriefähiges Lithium erhalten.
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast  mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung  im Betrieb von Industrieanlagen, vorzugsweise in der chemischen Industrie. </li> <li> Du besitzt einen Hintergrund in der Chemie oder in einem ähnlichen Bereich. </li> <li> Du kennst die Sicherheitsverfahren in der  chemischen Industrie. </li> <li> Ein Führerschein für einen Gabelstapler wäre praktisch, ist aber nicht zwingend notwendig. </li> <li> Du bist bereit, im  Schichtdienst  zu arbeiten. </li> <li> Du bist motiviert, an einem innovativen Prozess zu arbeiten und daran zu lernen. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für den Betrieb unserer  Lithium-Elektrolyse-Anlage  (Demonstrationsanlage) in  Frankfurt/ Höchst  suchen wir dich in  Vollzeit  (40h), im  Schichtdienst (8h)  und  unbefristet , als  Chemikant / Operator (m/w/d). </li> <li> Dabei  bedienst du die Ausrüstung  gemäß den festgelegten Parametern. </li> <li> Du befolgst die definierten  Sicherheitsregeln  und meldest jeden Vorfall. </li> <li> Du  sammelst Proben  (Flüssigkeiten, Feststoffe) an mehreren definierten Standorten des Prozesses. </li> <li> Du versorgst den Prozess mit den erforderlichen Reagenzien und sammelst/verpackst die Produkte. </li> <li> Und du führst vorbeugende  1-Level-Wartungsmaßnahmen  durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Ein  gutes Gehalt  auch ohne Tarif </li> <li> Onboardingtage in Karlsruhe  und Besuch der Anlage in Landau </li> <li> Kostenlose  Heiß- und Kaltgetränke </li> <li> Du-Kultur  mit flacher Hierarchie </li> <li> Bezahlte Dusch-, Umzieh- und Übergabezeiten. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bikeleasing-Angebote </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> </ul><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Chemikant/Operator für Lithium-Elektrolyse-Anlage (m/w/d)

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bankausbildung  mit Zusatzausbildung (z.B. Sparkassenbetriebswirt/ Bankbetriebswirt),  Hochschul - oder  Fachhochschulstudium  der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Kenntnisse von gängigen  EDV-Programmen </li> <li> Sicherheit und mehrjährige Erfahrung in  Kreditentscheidungen  bei privaten und gewerblichen Immobilienfinanzierungen, Existenzgründern, Investitionsdarlehen und Finanzierung von Betriebsmitteln </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der  Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen  wie BWA's, EÜ-Rechnungen, Bilanzen etc. </li> <li> Begeisterung für das Unternehmertum mit  hoher Lösungsorientierung </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit und Erfahrung in der  Kundenbetreuung ; Freude am Aufbau und Pflege von  stabilen  und  langfristigen Kundenbeziehungen </li> <li> Persönliche Voraussetzungen: Teamfähigkeit, Loyalität, Kommunikationsfähigkeit, gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen, Flexibilität, ausgeprägtes proaktives Handeln, Blick für das Wesentliche, Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Professionelles ,  freundliches  und  kundenorientiertes Auftreten . Sehr  hohes Qualitätsbewusstsein  und lösungsorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung des  Kreditgeschäfts  im Rahmen der »dualen Fachbetreuung« für Kunden des Bereichs Private Banking (vornehmlich aus dem Team Vermögensbetreuung) unter  Ertrags- und Risikogesichtspunkten </li> <li> Ausarbeitung von  Finanzierungsstrategien  und  Finanzierungskonzepten  im Bereich gewerbliches und privates Immobiliengeschäft, Investitionsdarlehen, Existenzgründungen, Förderkreditgeschäft </li> <li> Fachliche  und  risikoorientierte Koordination  des  Kreditgeschäfts  im Bereich Private Banking (z.B. Einhaltung der Offenlegungspflichten, Überziehungen) und Abstimmung mit den Schnittstellen in der Marktfolge </li> <li> Aktive  Akquisition von Neukunden , sowie Pflege und Ausweiten  bestehender Kundenverbindungen </li> <li> Überleitung von Zielgruppenkunden  auf Basis unseres Geschäftsmodells an Primärbetreuer im Segment Unternehmen &amp; Unternehmer </li> <li> Risiko- und ertragsorientierte  Aufbereitung ,  Erstellung  und  Entscheidung  von  Kreditanträgen  und deren  Konditionen  im Rahmen der Kompetenz </li> <li> Aktive Ansprache und Umsetzung des  Vertriebs von Verbundprodukten </li> <li> Auf- und Ausbau von  Netzwerken  im Geschäftsgebiet und in  fachspezifischen  oder  kundengruppenorientierten Organisationen  als Repräsentant der Taunus Sparkasse </li> <li> Steigern der  Kundenzufriedenheit  durch Anwenden verbindlicher Qualitätsstandards </li> <li> Angemessene und verständliche  Beratung von Kunden  des Bereichs Private Banking auf Augenhöhe unter Berücksichtigung  betriebswirtschaftlicher Aspekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

Kreditspezialist (m/w/d) Private Banking

Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in </li> <li> Weiterbildung als Praxisanleiter:in im Rettungsdienst gemäß NotSanG </li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikation (z.&nbsp;B. berufspädagogische Weiterbildung, Ausbildereignung, Studium im Bereich Berufspädagogik/Gesundheitspädagogik) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Lehrtätigkeit </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Unterrichtsmethoden und Lernplattformen (z.&nbsp;B. Moodle) </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Mitgestaltung moderner Aus- und Fortbildung </li> <li> Begeisterung für einen modernen Unterricht, in welchem sich die Lehrenden als Lernbegleitende für selbstverantwortliches Lernen verstehen </li> <li> Methodenkompetenz und Kreativität bei der Gestaltung von Lernsituationen </li> <li> Fähigkeit zum gemeinsamen Arbeiten in einem Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen zur Weiterbildung von Praxisanleiter:innen im Rettungsdienst gemäß NotSan-APrV und landesrechtlichen Vorgaben </li> <li> Fachliche und pädagogische Begleitung der Teilnehmenden in Präsenz- und digitalen Unterrichtsformaten </li> <li> Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung praxisnaher Lernszenarien und Lehrmaterialien </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Begleitung von Facharbeiten und Kolloquien </li> <li> Unterstützung bei der Fortbildung und Qualifizierung bereits tätiger Praxisanleiter:innen </li> <li> Aktive Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte und Beteiligung an schulischen Entwicklungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Jährliche Fördergespräche sowie individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach DRK-Tarifvertrag sowie eine Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br>DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

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