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BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung - In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen</li><li>Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen</li><li>Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten</li><li>Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation</li><li>Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung</li><li>Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing</li><li>Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden</li><li>Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst</li><li>Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr</li><li>Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in Monheim suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;

für den Bereich Werkzeug/Kleineisen oder Sanitär/Installationsmaterialien

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.

&nbsp;<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

Wissenschaftliche Mitarbeit
Nebentätigkeit für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare bei den Staatsanwaltschaften im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf
Für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare besteht die Möglichkeit, eine Nebentätigkeit als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf aufzunehmen.
Der Einsatz ist für eine Dauer von sechs bis neun Monaten bei den Staatsanwaltschaften im hiesigen Bezirk (Düsseldorf, Duisburg, Kleve, Krefeld, Mönchengladbach und Wuppertal) angelegt. Die Vergütung der wöchentlichen Arbeitszeit von 8 - 10 Stunden richtet sich nach TV-L der Entgeltgruppe 13.
Neben der Übernahme des Sitzungsdienstes an den Amtsgerichten erfolgt die Unterstützung bei der täglichen Arbeit in den Allgemeinen Abteilungen als auch in unterschiedlichen Sonderabteilungen u.a. durch juristische Recherche, Auswertung diverser Beweismittel und Erstellung von Verfügungs- und Anklageentwürfen. Hierbei wird jedem/jeder wissenschaftlichen Mitarbeiter/-in vor Ort ein/e Mentor/in zur Seite gestellt.
Bewerben können sich Referendare/Referendarinnen des Bezirks der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf, die
<ul>
<li>die Station bei den Staatsanwaltschaften beendet haben und</li>
<li>gute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht mitbringen.</li>
</ul>
Die Bewerbung ist per E-Mail an <a href="mailto:WissMit@gsta-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">WissMit@gsta-duesseldorf.nrw.de</a> zu richten.
Für Rückfragen oder weitere Auskünfte steht Frau Staatsanwältin Isabel Booz (<a href="tel:+492119016137" target="_blank">0211/9016-137</a>; <a href="mailto:isabel.booz@gsta-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">isabel.booz@gsta-duesseldorf.nrw.de</a>) zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche Mitarbeit - Nebentätigkeit für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare bei den Staatsanwaltschaften im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6395
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Bauingenieurwesen, Lehrstuhl für Massivbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;auf drei Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>
Unterstützung des Lehrstuhls in Forschung und Lehre
</li>
<li>
Durchführung von Lehr- und Übungsveranstaltungen
</li>
<li>
selbstbestimmte Forschung im Bereich des Massivbaus mit dem Ziel der wiss. Weiterqualifizierung (Vorbereitung der Promotion)
</li>
<li>
Bearbeitung von Forschungs- und anderen Drittmittelprojekten sowie Publikation der Ergebnisse
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Beantragung von Forschungsvorhaben
</li>
<li>
Übernahme organisatorischer Aufgaben
</li>
</ul>
Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden. Die Lehre ist in deutscher Sprache abzuhalten.




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>
Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc., M.Eng., Dipl.-Ing.) des Bauingenieurwesens mit einer Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
</li>
<li>
ausgezeichnete Kenntnisse im Stahlbeton- und Spannbetonbau
</li>
<li>
sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Baumechanik und Baustatik
</li>
<li>
Erfahrungen in der Anwendung moderner, computergestützter Berechnungsverfahren
</li>
<li>
selbständige und initiativreiche Arbeitsweise
</li>
<li>
Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
</li>
<li>
präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift
</li>
<li>
gute Sprachkenntnisse in Englisch sind erwünscht
</li>
<li>
berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Tragwerksplanung sind von Vorteil
</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.08.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Univ.-Prof. Dr.-Ing. Torsten Leutbecher
0271 / 740 - 2592
<a href="mailto:leutbecher@bau.uni-siegen.de" target="_blank">leutbecher@bau.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Massivbau

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt. In der Zentralen Studienberatung (ZSB) der Bergischen Universität Wuppertal, für den Bereich „Projekt- und Finanzplanung, Haushalt und Beschaffung“, suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Finanz- und Kostenplanung der ZSB in enger Abstimmung mit der Leitung</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Beschaffungsprozessen einschließlich Terminüberwachung, Abwicklung, Controlling, Überprüfung von Buchungen, Wareneingang</li>
<li>Ausstellung, Umsetzung und Überprüfung von Lehr-, Werk- und Honorarverträgen sowie Verträge der studentischen Mitarbeitenden der ZSB</li>
<li>Unterstützung der ZSB-Leitung bei Jahresplanung, beim ZSB-Tätigkeitsbericht sowie bei der Planung und Organisation von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li>
</ul>
Die Zentrale Studienberatung ist der erste Anlaufpunkt an der Bergischen Universität für alle Fragen rund ums Studium und versteht sich als Mittelpunkt des Beratungsnetzwerks für studentische Belange. Zielgruppen sind Studieninteressierte, Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrerinnen und Lehrer sowie Studierende der Universität oder anderer Hochschulen, die einen Wechsel an die Bergische Universität in Erwägung ziehen.
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine&nbsp;abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in&nbsp;dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit Buchungssoftware (MACH oder ähnliche)</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li>
<li>Vertrautheit mit den Abläufen in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team</li>
<li>Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten in enger Abstimmung mit der Hochschulverwaltung und der Leitung der ZSB</li>
<li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
 Beginn 01.11.2025
 Dauer unbefristet
 Stellenwert E 9a TV-L
 Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
 Kennziffer 25233
 Ansprechpartner*in Frau Dr. Christine Hummel <a href="mailto:hummel@uni-wuppertal.de" target="_blank">hummel@uni-wuppertal.de</a>
 Bewerbungen über <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
 Bewerbungsfrist 15.09.2025

Mitarbeiter*in für den Bereich Projekt- und Finanzplanung, Haushalt und Beschaffung (25233)

<h2>Postdoc in der Theoretischen Informatik (w/m/d)</h2>
Department Mathematik/Informatik, Abteilung Informatik
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
In der Arbeitsgruppe Algorithmische Datenanalyse von Prof. Dr. Christian Sohler in der Abteilung Informatik der Universität zu Köln ist eine Doktorand*innen bzw. Postdoktorand*innen Stelle im Bereich Theoretische Informatik, Algorithmen und Datenstrukturen oder Algorithmische Datenanalyse zu besetzen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in Forschung und Lehre (im Umfang von 4 SWS) im Bereich Theoretische Informatik und/oder Algorithmen und Datenstrukturen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Die Bewerberin/der Bewerber hat in Tagungsbänden führender internationaler Konferenzen und/ oder in angesehenen Zeitschriften publiziert und in der Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fach promoviert</li>
</ul>
<h2> WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
&nbsp; Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2508-08. Die Bewerbungsfrist endet am 07.09.2025.
 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Christian Sohler unter <a href="mailto:sohlerl@cs.uni-koeln.de" target="_blank">sohlerl@cs.uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQ´s.

Postdoc in der Theoretischen Informatik (w/m/d) Department Mathematik/Informatik, Abteilung Informatik

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n
Technische*n Mitarbeiter*in für Elektro-/Kälte-/Klima-/Lüftungstechnik
Die Abteilung Technik betreibt die technische Gebäudeausrüstung in 350 Gebäuden der Universität Bonn und hält diese instand.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Inspektion, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen,</li>
<li>Arbeiten im Bereich Mess-, Steuer-, Regelungstechnik der technischen Gebäudeausrüstung - in Verbindung mit Gebäudeleittechnik-Systemen,</li>
<li>Begleitung von Inbetriebnahmen und Planung von Mängelmanagement,</li>
<li>Prüfung, Wartung und Reparatur sicherheitstechnischer Einrichtungen in Laboratorien,</li>
<li>Werkstattleitung oder stellvertretende Werkstattleitung,</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektro-/Kälte-/Klima-/ Lüftungstechnik oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,</li>
<li>wünschenswert Grundkenntnisse Englisch,</li>
<li>Interesse an einer vielfältigen Tätigkeit bei der Betreuung der Universitätsgebäude,</li>
<li>Teamfähigkeit,</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Organisationsgeschick.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/119 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11209" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.
Für weitere Auskünfte steht Herr Mikic (Tel.: <a href="tel:+49228736736" target="_blank">0228 / 73-6736</a>) gerne zur Verfügung.

Technische*r Mitarbeiter*in für Elektro-/Kälte-/Klima-/Lüftungstechnik

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Expert*in für zukunftsrelevante Kompetenzen
Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)
InZuKo&nbsp;ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle ist die Konzeption und Begleitung kohortenbasierter Fokusthemenprogramme und die Identifikation und Aufarbeitung von zukunftsrelevanten Kompetenzen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Konzeption und Begleitung von kohortenbasierten Fokusthemenprogrammen</li>
<li>Identifikation und Aufarbeitung von zukunftsrelevanten Kompetenzen</li>
<li>Entwicklung von themenspezifischen Lehr-Lernangeboten, z. B. zu Foresight, Kompetenzorientierung</li>
<li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Plattform, z. B. von Zukunftswerkstätten</li>
<li>Entwicklung und Gestaltung von Produkten und Inhalten zu Themen und Aktivitäten der Plattform</li>
<li>Transfer und Dissemination von Arbeitsergebnissen innerhalb und außerhalb der Plattform</li>
<li>Beratung zu den Themen Kompetenzorientierung, zukunftsorientierte Kompetenzen und Foresight</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsformate und -programme</li>
<li>fundierte Kenntnisse in kompetenzorientiertem Lehren und Lernen</li>
<li>Kenntnisse in Foresight-Methoden und Zukünfteforschung</li>
<li>sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Future Skills, Zukunftskompetenzen etc. sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle » umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
 Die&nbsp;Universität zu Köln&nbsp;fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-05. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Expert*in für zukunftsrelevante Kompetenzen

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Plattform- und Innovationsmanager*in
Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)
InZuKo&nbsp;ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle ist das Management der Akteur*innen und Aktivitäten der Plattform sowie die Vernetzung mit internen und externen Stakeholder*innen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter:&nbsp;<a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Management der Plattform, Mitwirkung in ihrer Governance und fachliche Koordination der Plattformmitarbeiter*innen</li>
<li>Vernetzung und Koordination der Arbeitsbereiche und Akteur*innen</li>
<li>Produkt- und Projektmanagement</li>
<li>Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle und Begleitforschung</li>
<li>Aufbau und Begleitung des Expert*innennetzwerks</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen</li>
<li>Anlassbezogene inhaltliche Mitarbeit in den Arbeitsbereichen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung im Bereich Lehre, Lernen und Studium sowie in Hochschulstrukturen und -prozessen</li>
<li>Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle, Begleitforschung</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld</li>
<li>Fähigkeit, andere zu motivieren, zu koordinieren und Verantwortung in Teams zu übernehmen</li>
<li>sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die&nbsp;Universität zu Köln&nbsp;fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-03. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Plattform- und Innovationsmanager*in

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Expert*in für LXD-Facilitation und forschungsnahes Lehren und Lernen Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)
InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das&nbsp;Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium&nbsp;zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln.&nbsp;Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante&nbsp;Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungsund Lernangebote aufgebaut. Aufgabengebiet der Stelle ist&nbsp;die Entwicklung und Durchführung partizipativer Formate und&nbsp;der Aufbau von Unterstützungsstrukturen für Lehrende mit&nbsp;Fokus auf LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen. Eine&nbsp;Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich.&nbsp;Weitere InZuKo-Ausschreibungen: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Durchführen von partizipativen LXDWorkshops, Curriculumswerkstätten etc.</li>
<li>Unterstützung von Lehrenden und Plattformakteur*innen sowie Aufbau von entsprechenden Angeboten und Strukturen</li>
<li>Kuratierung und Vernetzung von Unterstützungsangeboten und Akteur*innen</li>
<li>Entwicklung von themenspezifischen Lehr-Lernangeboten, z. B. Onlinekurse zu LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen</li>
<li>Entwicklung und Gestaltung von Produkten und Inhaltenzu Themen und Aktivitäten der Plattform</li>
<li>Transfer und Dissemination von Arbeitsergebnissen innerhalb und außerhalb der Plattform</li>
<li>Beratung zu den Themen LXD und forschungsnahes Lehren und Lernen</li>
</ul>

<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar)</li>
<li>Kenntnisse in LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung synchroner partizipativer Formate wie LXD-Workshops oder Curriculumswerkstätten</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Lehrenden sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu</li>
<li>vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen ist wünschenswert</li>
</ul>

<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität,&nbsp;ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter&nbsp;sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-06.&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.&nbsp;

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