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Der Schwerpunkt unserer Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie liegt in der Betreuung gastroenterologischer Patienten mit Krankheiten des Magen-Darm-Traktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse, der Gallenblase und der Gallenwege. In enger Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie wird eine interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten gewährleistet. In einer modern ausgestatteten Endoskopie-Abteilung werden alle diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Untersuchungstechniken angewandt. In der Zentralen Sonografie-Abteilung werden interdisziplinär Ultraschalluntersuchungen, insbesondere des Bauchraumes und der Blutgefäße, mit Geräten auf neuestem technischen Niveau durchgeführt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Versorgung geriatrischer Patienten durch ein multiprofessionelles Team. Das Ziel unserer Behandlungen hier liegt im Erhalt der Selbständigkeit des Patienten auch nach Entlassung aus dem Krankenhaus und Vermeidung von Pflegebedürftigkeit
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)  Innere Medizin und Interesse an einer anschließenden Weiterbildung Gastroenterologie </li> <li> Berufserfahrung im Aufgabengebiet in einer Klinik vergleichbarer Größe </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/i) für Innere Medizin, zum Facharzt (m/w/i) für Gastroenterologie (36 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) und damit die Möglichkeit zur langfristigen Vertragsgestaltung </li> <li> Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum für Innere Medizin mit nachfolgender Rotationsmöglichkeit in die Kliniken für Kardiologie und Hämatologie/ Onkologie sowie Möglichkeiten zur Rotation in die Interdisziplinäre Notaufnahme und auf die Intensivstation </li> <li> Zuverlässige Durchführung der stationären Weiterbildungsabschnitte zum Facharzt (m/w/i) für Allgemeinmedizin sowie Mitgliedschaft in der KWBW Verbundweiterbildung plus  , dem strukturierten, kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogramm für angehende Allgemeinärzte in Baden-Württemberg, mit kostenlosen Seminar- und Mentoringprogrammen </li> <li> Eine fundierte Ausbildung in der interventionellen Endoskopie sowie der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst </li> <li> Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und angegliedertem, interdisziplinärem Ultraschallzentrum sowie einer interdisziplinären Bauchstation </li> <li> Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie abteilungsinternen Sonografie-Kursen (DEGUM Stufe III) </li> <li> Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden </li> <li> Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Prof. Dr. med. Steffen Kunsch
Chefarzt
Facharzt für Innere Medizin, Gastroenterologie, Infektiologie und Notfallmedizin<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin und Gastroenterologie

Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Hospitationen sind willkommen!
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien </li> <li> Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil </li> <li> Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung </li> <li> Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen </li> <li> Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik </li> <li> Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst </li> <li> Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket) </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation des administrativen Praxisalltags (Anmeldung, Koordination,...) </li> <li> Telefonische Terminvergabe </li> <li> Bestellwesen </li> <li> Weitere Aufgaben je nach Qualifikation möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sabine Bauder-Busch
Kaufmännische Leitung MVZ<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Bürokauffrau (m/w/d) im Bereich Unfallchirurgie und Orthophädie im MVZ

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der  DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost  dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung als Baukaufmann, Einkäufer, Wirtschaftsingenieur, Architekt, Bauingenieur (jeweils m/w/d) oder Vergleichbares </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf von Bauleistungen, idealerweise mit Fokus auf nachhaltiger Beschaffung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB/B, HOAI, BGB) sowie idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungsstandards für nachhaltiges Bauen </li> <li> Leidenschaft für ressourcenschonende Bauweisen und umweltfreundliche Materialien </li> <li> Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Ausschreibungssoftware, insbesondere MS Office und idealerweise SAP MM </li> <li> Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Baden-Württemberg, Hessen, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein </li> <li> Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und analytisches Denken </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen eigenverantwortlich Ausschreibungen und Vergabeverfahren für Bauleistungen durch (z.&nbsp;B. nach VOB, HOAI oder VOL), inkl. Prüfung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen </li> <li> Sie analysieren Angebote, führen Preisvergleiche und Verhandlungen mit Nachunternehmern sowie Lieferanten und gestalten Vertragsunterlagen gemäß VOB/B und BGB </li> <li> Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen Einkauf und Fachbereichen eng mit Architekten, Fachplanern und internen Projektteams zusammen (insbesondere bei der Umsetzung wirtschaftlicher, technischer und umweltfreundlicher Lösungen) </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung der vertraglichen Pflichten und Fristen </li> <li> Sie kontrollieren einkaufsrelevante Budgets und Termine </li> <li> Sie wirken bei der Klärung von Leistungsabweichungen und Nachtragsforderungen mit </li> <li> Sie verantworten den Aufbau, die Pflege und Bewertung eines nachhaltigen Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein  umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw.  Jahressonderzahlung  und Leistungsentgelt beinhaltet </li> <li> Eine  betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein Zuschuss zum  D-Ticket , zur  Kinderbetreuung  und zur  Ferienbetreuung von Schulkindern </li> <li> Ein  betriebliches Gesundheitsmanagement,  u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung </li> <li> Eine  Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass«  mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland </li> <li> Rabatte bei verschiedenen Unternehmen  durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK </li> <li> Eine  Mitarbeiterkantine  mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten </li> <li> Eine  herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit  mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können </li> <li> Ein hoch motiviertes und  kompetentes Team </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein  krisensicherer Arbeitsplatz  in einem medizinisch  hochtechnisierten  und  innovativen Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen,  und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an:
Patrick Breuninger  Personalreferent
<a href="mailto:Karriere-man@blutspende.de" target="_blank">Karriere-man@blutspende.de</a>
Tel.  0621 37068944
Friedrich-Ebert-Str. 107  68167 Mannheim
Www.karriere.blutspende.de <a href="http://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a><br><br>DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

Strategischer Einkäufer Bauleistungen (m/w/d)

SCHOLZE-THOST ist ein technisch hoch versiertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Technischen Ausrüstung und langjähriger Erfahrung im Facility Management, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir zeichnen uns aus durch innovative und durchgängig digitale Planung von Technischer Ausrüstung in hochkomplexen Gebäudestrukturen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung TGA als </li> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) sowie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Der sichere Umgang mit 3D-CAD-Software, insbesondere mit Autodesk Revit und eventuell Microstation&nbsp;/ TriCAD, ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Mit Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein trägst du aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sind zwingend erforderlich, um die interne und externe Kommunikation sicher und fachlich präzise führen zu können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Als Technischer Systemplaner (m/w/d) erstellst und bearbeitest du 3D-BIM-Konstruktionen sowie 2D-Darstellungen der technischen Ausrüstung für die Gewerke Sanitär, Heizung, Lüftung und Kälte. Dabei führst du modellbasiert technische Berechnungen und die Dimensionierung von Anlagenteilen durch und leitest Massen- und Stücklisten aus dem BIM-Modell ab. Zudem führst du Kollisionsprüfungen zwischen den erstellten Montagezeichnungen und den Planungen anderer Gewerke durch.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Mentoring für einen gelungenen Einstieg. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklung deiner fachlichen Kompetenzen. </li> <li> Leitungsstarke IT-Ausstattung mit Notebook und iPhone für effizientes Arbeiten auch im Home-Office. </li> <li> Ein starkes Miteinander in einem wertschätzenden Teamumfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Nachhaltige Mobilitätsangebote: JobRad, Deutschlandticket als Jobticket. </li> <li> Eine gelebte Nachhaltigkeits- und Klimaschutzpolitik als Teil der THOST-Unternehmensgruppe. </li> </ul><br><br><br>Sende deine Bewerbung oder Anfrage bitte per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbungen@scholze-thost.de" target="_blank">bewerbungen@scholze-thost.de</a>
SCHOLZE-THOST GmbH
Gutenbergstraße 13
70771 Leinfelden-Echterdingen
Www.scholze-thost.de
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>SCHOLZE-THOST GmbH

Technischer Systemplaner (m/w/d) für HKLS-Planung

Starte deine Karriere bei PCT - einem Unternehmen, das auf Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit baut.
Mit unserer Marke RETANOL und innovativen Lösungen setzen wir Maßstäbe in der Bauchemie - und dafür brauchen wir Menschen, die im Hintergrund für Stabilität sorgen. Werde Teil unseres Finanzteams und gestalte mit uns, wie wirtschaftlicher Erfolg entsteht, wächst und nachhaltig gesichert wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> <li> Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Bilanzbuchhalters bei der Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung) </li> <li> Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle </li> <li> Durchführung des Mahnwesens und Pflege der Stammdaten </li> <li> Buchung von Kontoauszügen sowie Reisekostenabrechnungen </li> <li> Abstimmung der Banken und Konten </li> <li> Archivierung von Rechnungen, Belegen und Verträgen </li> <li> Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Miteinander </li> <li> Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li> <li> ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET </li> <li> Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. </li> <li> Zukunft </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig </li> <li> SICHERHEIT </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen </li> <li> FLEXIBILITÄT: </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! </li> <li> WORK HARD, PLAY HARD </li> <li> Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li> </ul><br><br><br>Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns auf dich!
Tamara Hurst
Personalsachbearbeitung
+49 7159 4062-115
<a href="mailto:Bewerbung@pct-chemie.de" target="_blank">Bewerbung@pct-chemie.de</a>
PCT Performance Chemicals GmbH
Blumenstraße 23-25
71106 Magstadt
+497159 4062-0
Info[at]pct-chemie.de<br><br>PCT Performance Chemicals GmbH

Buchhalter (m/w/d)

Das Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH koordiniert das von der Stiftung Deutsche Krebshilfe geförderte Projekt »Multizentrisches Train the Trainer-Programm der Deutschen Krebshilfe für Kommunikation und interprofessionelle Zusammenarbeit für onkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Gesundheitsfachberufe (TrainKomm-Onko)«. Durch das Programm werden Trainer:innen bzw. Multiplikator:innen an onkologischen Zentren in Deutschland im Bereich Kommunikation ausgebildet.
Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Administration von Forschungsprojekten </li> <li> Aufsetzen von Honorarverträgen/Forschungskooperationsverträgen etc. </li> <li> Verwaltung und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> <li> Verwaltung, Dokumentation und Abrechnung von Fördergeldern </li> <li> Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und Online) </li> <li> Kenntnisse über gängige PC-Programme (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenstellung von Berichten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms. </li> <li> Organisatorische Unterstützung der Projektleitung in allen Aufgaben der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung/Nachbereitung des Projekts </li> <li> Administration von Fördermitteln (Verträge, Abrechnungen, Dokumentation) </li> <li> Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen </li> <li> Zusammenstellung der Evaluationsergebnisse und Aufbereitung in Zusammenarbeit mit lokalen Modulverantwortlichen bzw. mit lokalen Koordinationsstellen </li> <li> Unterstützung bei der Erfüllung von Berichtspflichten </li> <li> Administration und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten als Teil eines hochmotivierten Teams eigenverantwortlich und haben dabei viel Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen </li> <li> Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Einen Job, in dem Sie sich entfalten können und ein Team, mit dem Arbeiten Spaß macht! </li> <li> Flexible und moderne Arbeitszeiten und - formen </li> <li> Die Vergütung ist angelehnt an TV-L (bis E8 entsprechend der persönlichen Qualifikation) </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.
Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter:
Https://cares.institute/datenschutz/<br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH
Prof.  in  Dr.  in  med. Jana Jünger, MME
Wieblinger Weg 92a
69123 Heidelberg
Oder per Mail (bitte zusammengefasst als eine PDF-Datei)  an Frau Hedwig Guski :
E-Mail: <a href="mailto:h.guski@cares.institute" target="_blank">h.guski@cares.institute</a><br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH

Projektassistent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement </li> <li> Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team. </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT </li> <li> Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits </li> <li> Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter  Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement </li> <li> Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neue Herausforderung in der Informationssicherheit  - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich. </li> <li> Wissen aktiv einbringen  - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten  - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security. </li> <li> Karriereförderung  - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung  - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

ISMS Manager:in (m/w/x)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen. </li> <li> Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" kannst du unterscheiden. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d)  in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen. </li> <li> Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe. </li> <li> Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben. </li> <li> Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken. </li> <li> Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Jana Deimel
Tel.:  0151 63468627
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System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise </li> <li> Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit </li> <li> Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen </li> <li> Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

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