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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Entwicklung von Preisstrategien und der Planung sowie Durchführung von Maßnahmen im Preismanagement mit. </li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen. </li> <li> Erste Erfahrung mit Analyse Tools (Excel mit Power Query o. ä.) sowie mit modernen ERP- und BI-Systemen sind von Vorteil. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im operativen und strategischen Preismanagement. </li> <li> Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Preisstrategien für neue sowie bestehende Produkte, Kunden und Marktsegmente. </li> <li> Sie erstellen aussagekräftige Reports und Berichte, die als Entscheidungsgrundlage für das Management dienen. </li> <li> Sie optimieren bestehende Prozesse im Preismanagement und entwickeln Methoden und Tools zur Preisbildung kontinuierlich weiter. </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um eine konsistente und marktorientierte Preisstrategie sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Job Ticket </li> <li> Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; CO. Management OHG

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(Junior) Pricing Analyst (m/w/d)

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.
Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.
Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein (Fach-) Hochschulstudium in einem technisch / naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld </li> <li> Berufserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld und idealerweise Erfahrung mit dem SAP-Kundenportal »SAP for Me« </li> <li> Fundierte SAP-Basiskenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer der Anwendungskomponenten (SAP S/4HANA, CALM, Convergent Charging, BTP, ILM) und die Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Lösungen aktiv herbeizuführen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als SAP S/4HANA Application Manager betreust Du eigenverantwortlich unterschiedliche SAP ERP-Anwendungen und deren Prozesse. Du planst und steuerst die Umsetzung von Maßnahmen wie Patches und Korrekturen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen </li> <li> Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen begleitest Du die S/4HANA-Transformation aktiv mit und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung unserer Prozesse und Technologien bei </li> <li> Deine Aufgaben sind vielfältig: von der Konfiguration und Administration verschiedener Anwendungskomponenten wie CALM, BTP oder ILM über die Pflege und Weiterentwicklung unseres Berechtigungskonzepts bis hin zur Prüfung und Analyse der Security Audit Logs </li> <li> In Deinem Aufgabenbereich bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder, wie die Innenrevision oder Wirtschaftsprüfer und unterstützt diese bei fachlichen Fragestellungen </li> <li> Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse entwickeln unsere Technologien und unsere Philosophie einer zeitgemäßen Arbeitsweise in flachen Hierarchien weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: </li> <li> Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. </li> <li> Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. </li> <li> Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden - mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. </li> <li> Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden. </li> </ul><br><br>SCHUFA Holding AG

Application Manager (m/w/d) SAP S/4HANA

In unserem Team von ESWE-Verkehr kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Europäischer Busführerschein </li> <li> Qualifikation als Berufskraftfahrer*in (BKrFQG) </li> <li> Driver Qualification Card bzw. Eintrag 95 </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen - Lass Dich in unserer Fahrschule in nur 7 Monaten als BUSFAHRER*IN ausbilden. Dafür bist/hast du: </li> <li> Mindestens 23 Jahre </li> <li> Seit mindestens 2 Jahren den Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift </li> <li> Deine Erfahrung und Dein Talent sind uns wichtiger als ein bestimmtes Zeugnis! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als BUSFAHRER*IN bei ESWE Verkehr sorgst Du dafür, dass es auf Wiesbadens Straßen rund läuft und unsere Fahrgäste sicher ans Ziel kommen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Permanente Ansprechpartner </li> <li> Flexibler Dienstplan  - Planungssicherheit - mit mindestens vier Wochen Vorlauf </li> <li> Sanitäre Einrichtungen  an den Endhaltestellen </li> <li> 24-Stunden-Werkstattservice </li> <li> Tarifvertrag  - mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen </li> <li> Sonderzahlungen  - tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung  - im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> 30 Tage Urlaub  sowie  Sonderurlaubstage  bei bestimmten persönlichen Anlässen </li> <li> Work-Life-Balance  - 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Kantine  - mit großer Auswahl zu günstigen Preisen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen  - zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen </li> <li> Mitarbeiter-Events  - regelmäßiges Teambuilding-Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  - vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung </li> <li> EGYM Wellpass  - einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deutschland </li> <li> Sport und Fitness  - interne Sportgruppen </li> <li> Psychische Gesundheit  - anonyme psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program) </li> </ul><br><br>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Busfahrer*in - Quereinstieg möglich

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner:in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li> Abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li> Führerschein der Klasse B, höhere Führerscheinklasse wünschenswert </li> <li> Bereitschaft innerhalb eines Jahres nach der Probezeit den Führerschein der Klasse C/C1E zu erlangen (falls bisher nicht vorhanden) </li> <li> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher) </li> <li> Handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Winterdienst und zu Sonderdiensten ( Hochwasser, Unwetter, Karneval etc.) </li> <li> Eigeniniative, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit </li> <li> Die Bereitschaft zur Dienstleistung in den Abendstunden und an Wochenenden bzw. über die normale Dienstzeit hinaus zu arbeiten </li> <li> Freundlichem und sicherem Auftreten </li> <li> Sicherem Umgang mit Maschinen und Geräten (Heckenscheren, Freischneidegeräten, Rasenmäher, Motorsäge, etc.) </li> <li> Führerschein Klasse C1E </li> <li> Interkultureller Kompetenz </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li> Der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege, Unterhaltung und Reinigung von Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen im Stadtgebiet Königswinter </li> <li> Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeuge für die Grünflächenpflege </li> <li> Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden, etc. sowie landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li> Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li> Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li> Tarifkonforme Eingruppierung </li> <li> Gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li> Wertschätzendes Miteinander </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> <li> Einen modernen Fuhrpark und moderne Maschinen </li> <li> Eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung </li> </ul><br>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß, unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (<a href="mailto:michael.groß@koenigswinter.de" target="_blank">michael.groß@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Königswinter

Gärtner:in

In Bonn arbeiten, weltweit wirken!
Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.
Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. </li> <li> Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen. </li> <li> Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position. </li> <li> Auch bei hoher Arbeitsbelastung und in Krisensituationen bewahren Sie Ruhe und Überblick. </li> <li> Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen) </li> <li> Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar) </li> <li> ODER </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik oder Kommunikationselektroniker*in (oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes, aber nicht Elektrotechnische*r Assistent*in) </li> <li> Praktische, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik, Funksysteme oder Satellitensysteme </li> <li> (Hinweis: Bewerber*innen ohne Abschluss als Staatlich geprüfte*r Techniker*in werden gemäß § 12 Absatz 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.) </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse der Funktechnik </li> <li> Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der  EU  oder  EFTA </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1 gemäß  europäischem Referenzrahmen ) </li> <li> Gute Englischkenntnisse (Niveau B2 gemäß  europäischem Referenzrahmen ) </li> <li> Wir freuen uns ergänzend über </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich der Funkmesstechnik sowie deren Auswertung </li> <li> Grundkenntnisse zu IT-Sicherheit und IT-Grundschutz </li> <li> Kenntnisse im Bereich satellitengestützter Weitverkehrsanbindungen </li> <li> Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/d/m) bis zur Besoldungsgruppe A 9m bewerben. </li> <li> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Fachkompetenz im Bereich Hochfrequenztechnik betreuen Sie modernste Satelliten- und Krisenfunktechnik sowie Krisenreaktionssysteme weltweit in einem hoch motivierten Team. Die Auslands-IT des Auswärtigen Amts sorgt für sichere Kommunikation, weltweite Datenhoheit und Service, globale Krisenunterstützung und VIP-Service. Sie sind Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen an den Auslandsvertretungen rund um den Globus, insbesondere an Krisenstandorten. </li> <li> Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst die Schwerpunkte: </li> <li> Ausbau des weltweiten Krisenfunknetzes des Auswärtigen Amtes </li> <li> Anpassung, Konfiguration und Einmessung von Endgeräten und funktechnischen Anlagen </li> <li> Unterstützung bei der Einführung neuer Funksysteme (Rollout) sowie deren Weiterentwicklung (z. B. Vernetzung) </li> <li> Beratende Tätigkeit als Funkspezialist*in in bereichsübergreifenden IT-Projekten </li> <li> Mitarbeit im sachgebiets-eigenen Funklabor </li> <li> Eigenverantwortliche Planung und Beauftragung von Firmen zum Einbau von Funkkomponenten in Dienst-Kfz (auch S-Kfz) </li> <li> Mitarbeit bei Beschaffungen und Ausschreibungen von Komplettsystemen </li> <li> Gelegentliche Dienstreisen (auch Ausland) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals </li> <li> Abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Schulungen an eingesetzten Geräten, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden </li> <li> Übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Grundsätzliche Verbeamtungsoption </li> <li> Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. </li> <li> Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets </li> <li> Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungssuche. </li> </ul><br><br><br>Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Wolfgang Feid (fachlich:  030 5000-4816 ,  <a href="mailto:127-70@auswaertiges-amt.de" target="_blank">127-70@auswaertiges-amt.de</a> ) und Verena Spaeth (organisatorisch:  030 5000-7663 ,  <a href="mailto:104-802@auswaertiges-amt.de" target="_blank">104-802@auswaertiges-amt.de</a> ).<br><br>Auswärtiges Amt

Funktechniker*in/Funkelektroniker*in für Krisenkommunikation

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau
Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau von Vorteil
Erfahrung im Pflasterbau von Vorteil
Erfahrung als PE-Schweißer gemäß DVGW von Vorteil
Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Mindestens Führerschein Klasse B\; C1, CE von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau
Erledigung von Arbeiten mit Kleingeräten, wie Stampfer oder Rüttelplatten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei Deiner Einarbeitung
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063<br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Limburg

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Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Verfügst über eine abgeschlossene IT Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrungen </li> <li> Hast im Idealfall erste Berührungspunkte mit der Branche der erneuerbaren Energien </li> <li> Hast bereits erste Erfahrungen im IT-Support gesammelt </li> <li> Arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li> Arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ </li> <li> Hast Erfahrung in der Nutzung oder Betreuung eines Ticketsystems </li> <li> Bringst fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Betreuung von Microsoft 365 sowie anderen IT-Systemen mit </li> <li> Kommunizierst sicher in Deutsch (C1) und Englisch (B2) - weitere Sprachen sind ein Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. </li> <li> Übernimmst das Dispatching und Vorqualifikation von eingehenden Tickets </li> <li> Bearbeitest internationale Anfragen und dokumentierst diese sorgfältig in einem Ticketsystem </li> <li> Unterstützt Mitarbeiter*innen bei Unternehmensanwendungen </li> <li> Erstellst und pflegst verständliche Benutzerhandbücher sowie interne Dokumentationen </li> <li> Bringst dich aktiv im Team »IT Application Service Desk« ein und übernimmst weitere spannende Aufgaben im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Dienstwagen (Positionsabhängig) </li> <li> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee </li> <li> Umweltprämie </li> <li> Ladestation </li> <li> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) </li> </ul><br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

(Junior) IT Application Supporter (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Der  IT-Arbeitsplatz  wird der BGHM, der VBG und Kooperationspartnern als Service angeboten und in der  Hauptabteilung Anwendungssysteme  verantwortet. Neben der Bereitstellung von Arbeitsplatz-Hardware beinhaltet der Service unter anderem auch Drucken, Telefonie, Mail, Intranet, Warenkorb und den Servicedesk.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten </li> <li> Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind von Vorteil </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im Bereich »IT-Arbeitsplatz« für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. </li> <li> Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. </li> <li> Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. </li> <li> Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. </li> <li> Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11  BG-AT  zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12  BG-AT  (58.500 - 91.000 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Servicemanager/-in IT-Arbeitsplatz (m/w/d)

Der Caritasverband für die Diözese Limburg  e.V.  ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Limburg und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen und Rheinland-Pfalz. Er unterstützt mit fachlicher Beratung sowie Bildungsangeboten und vertritt die Interessen von sechs selbstständigen Caritasverbänden und mehr als 100  korporativen  Mitgliedern. Er setzt sich für eine solidarische Gesellschaft und die Interessen von Benachteiligten ein und fördert das ehrenamtliche Engagement. Im Bistum Limburg engagieren sich mehr als 19.500 haupt- und ebenso viele ehrenamtlich Mitarbeitende in der Caritas. Im Diözesancaritasverband selbst sind 70 Mitarbeitende tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich
Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien und fundierte Kenntnisse der Familienpolitik
Souveränität in der Leitung von Gruppen und Gremien
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Innovationsfreude
Sehr gute Text-, Sprach- und Kommunikationskompetenz
Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Interessenvertretung, Information, Beratung und Koordinierung der katholischen Träger, Dienste und Einrichtungen im Bereich Familie - insbesondere der Katholischen Schwangerschaftsberatungsstellen
Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote für Familien
Organisation und Vernetzung sowie Entwicklung passgenauer Qualifizierungsangebote für Mitarbeiter*innen
Fachpolitische Vertretung des Arbeitsfeldes in den Gremien der Caritas und der Freien Wohlfahrtspflege insbesondere auf Landesebene</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine gerechte Bezahlung mit einer Vergütung nach  AVR -Caritas
Viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unsere ergänzende betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br><br><br>Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.

424 Vollzeit Jobs in Dr.-Oetker-Straße, 54516 Wittlich, Deutschland