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Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Die Zielgruppe sind Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen des SGB II.Für unsere Maßnahmen zum Thema Gesundheit und Beruf im Rahmen der sozialen Teilhabe an unserem Standort Frankfurt/Main suchen wir einen:Jobcoach und Firmenakquisiteur (m/w/d)- ab sofort - in Teilzeit oder Vollzeit, - in Festanstellung Ihre Chance: <ul><li>Sie arbeiten in einem motivierten interdisziplinären Fachteam aus Ärztinnen, Gesundheitscoachinnen, Psychologinnen und psychologischen Coachinnen. Sie vermitteln und setzen verschiedene Themen zu arbeitsmarktrelevante Fragestellungen um. Dazu gehört:</li><li>Die Erstellung eines Entwicklungsplanes.</li><li>Die Erarbeitung eines arbeitsmarktrelevanten Profils.</li><li>Die Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse</li><li>Die Unterstützung bei der Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen</li><li>Die konkrete und aktive Hilfestellung bei der Arbeitsplatzsuche, ggf. Kontaktaufnahme zu möglichen Arbeitgebern sowie ggf. Vermittlung in Weiterbildung,</li><li>Die Identifikation sozialer Probleme und Hilfestellung bei deren Lösung.</li><li>Die Zusammenarbeit u. a. mit den Trägern der Beschäftigungsmaßnahmen, den JobCentern, Arbeitsagenturen, potentiellen Arbeitgebern, Bildungsträgern sowie sozialen Anlaufstellen</li><li>Sie bringen sich vielseitig in Ihrem Aufgabengebiet ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden und gemeinsam im Team.</li></ul> Ihre Qualifikation: Einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse, wie z.B. als systemischer Coach / abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium / gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes, der Instrumente der Arbeitsförderung sowie des Bildungs- und Weiterbildungsbereiches / MS-Office Kenntnisse /Erfahrung mit der Zielgruppe von Vorteil. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Förderung nachhaltiger Mitarbeiterideen</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li><li>barrierefrei</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>individuelle Arbeitszeitenmodelle</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li></ul> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!ArbeitsorteFrankfurt am Main Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rechmann <a href="mailto:rechmann@iasmed.de" target="_blank">rechmann@iasmed.de</a>

Softdoor GmbH

Jobcoach (m/w/d) in Frankfurt/Main gesucht

Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Wir sind ein Hochbauteam mit 12 eigenverantwortlich agierenden Projektleiterinnen und Projektleitern im Sinne der AHO, das zum einen Schul- und Kita-Projekte, zum anderen aber auch Veranstaltungsstätten, hochbauliche Infrastrukturprojekte, Sportstätten oder Museen realisiert. Als Teil dieses Teams werden Sie Projekte durch alle Projektstufen hindurch realisieren und den Kindern sowie den Bürgerinnen und Bürgern Offenbachs den Raum für eine gute Zukunft sichern. Werden auch Sie ein Teil davon als Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext. Diese Position ist unbefristet und ab sofort zu besetzen.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie verantworten das Projektmanagement in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO</li><li>Sie übernehmen die Bauherren- und Eigentümervertretung sowie die Beschaffung, Koordination und Umsetzung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Sie steuern und führen interdisziplinäre Projektteams mit internen und externen Teilnehmern in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sie verantworten den Umgang mit Fördermitteln in öffentlichen Projekten </li><li>Sie agieren als Schnittstelle zum späteren Betreiber</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Hochbauprojekten</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerischem Denken bei gleichzeitig ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis </li><li>Im besten Fall verfügen Sie über Erfahrung mit kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen&nbsp;</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Ein engagiertes Team und eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre – Bürohunde willkommen</li><li>Eine Unternehmenskultur, die neben Rendite auch das Allgemeinwohl in den Vordergrund stellt</li><li>Bei uns sind Sie safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Zeit für Sie und Ihre Liebsten hast du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen Ihre berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Ihnen leicht! Sie entscheiden, wie Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis, Kontaktdaten) zusenden – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!Anja Lesley-Ann Wick Recruiting und Ausbildung 069 840004753

Stadtwerke Offenbach

Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus&nbsp; Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten&nbsp; und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).In unserer Interdisziplinären Ambulanz werden Patienten mit allen Arten von Erkrankungen der Lunge und des Brustkorbes interdisziplinär fachärztlich untersucht und beraten.Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMedizinischen Fachangestellten (m/w/d)100% Aufgaben und Verantwortungsbereich: Sie unterstützen unsere Ärztinnen und Ärzte bei allen Tätigkeiten in der Ambulanz, von montags bis freitags in der Zeit von 7:00 - 16:30 Uhr. Sie empfangen und betreuen die Patienten, incl. der administrativen Aufnahme, organisieren die Abläufe, bereiten die Räumlichkeiten vor und assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen. Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. Sie erheben die Vitalfunktionen, übernehmen Blutentnahmen, legen i.v. Verweilkanülen und assistieren bei der Durchführung von Infusionstherapien. Ihr Profil: Für diese Tätigkeiten setzen wir eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und Berufserfahrung voraus. Wenn Sie zu den Mitarbeitern gehören, die sich durch Freundlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Irene Hagedorn aus der Abteilung unter der Telefonnummer <a>06221 396-1709</a> gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-36 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik, Behandlung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit akuten und chronischen Erkrankungen.​</li><li>Die Teilnahme am Bereitschafts- und Schichtdienst ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit.​</li><li>Sie arbeiten gemeinsam interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen.​</li><li>Die Kommunikation mit Eltern und Angehörigen sowie die Beratung zu medizinischen Fragestellungen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an wissenschaftlichen und qualitätssichernden Projekten innerhalb der Klinik.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).​</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin zeichnet Sie aus.​</li><li>Sie bringen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien mit.​</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.​</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Strukturierte Facharztweiterbildung mit individuellen Schwerpunkten und interdisziplinären Rotationen.</li><li>Work-Life-Balance durch planbare Dienste, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen.</li><li>Karriereperspektiven mit Spezialisierungsmöglichkeiten und Fortbildungen wie Sonographie-, Strahlenschutz- und Diabeteskurse sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Endokrinologie / Diabetologie oder Neuropädiatrie.</li><li>Moderne Ausstattung in einer hochqualifizierten Kinderklinik mit Perinatalzentrum Level 1.</li><li>Teamgeist &amp; Atmosphäre – flache Hierarchien, wertschätzender Umgang und eine familienfreundliche Klinik.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub:&nbsp;Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität:&nbsp;Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung:&nbsp;Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Priv. Doz. Dr. med. Chinedu Ulrich Ebenebe Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie – Kinder- und Jugendmedizin

Willkommen bei Gretz Selbstvermarkter GbR! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben und Teil unseres dynamischen Teams im Fleischerhandwerk zu werden.Zeigen Sie Initiative und gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft! Aufgaben <ul></ul> Anforderungen <ul><li>Erste Berufserfahrung im Verkauf und/oder im Fleischerhandwerk</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>angemessene Arbeitszeiten</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:selbstvermarkter@gretz-binsheim.de" target="_blank">selbstvermarkter@gretz-binsheim.de</a>Haben Sie Fragen im Vorfeld? Sie erreichen uns auch gerne telefonisch, am besten vormittags, unter der Telefonnummer: 07203 / 8236Wir freuen uns auf Sie!

Gretz Selbstvermarkter GbR

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: <ul><li>Analyse, Funktionsprüfung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen und Systemen</li><li>Erbringung von Serviceleistungen</li><li>Errichten und in Betrieb nehmen von energietechnischen Anlagen</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Stadtwerke Weinheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker ( m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: <ul><li>Montage, Instandhaltung und Funktionskontrolle von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen</li><li>Montage und Demontage von Rohrleitungen und Kanälen</li><li>Montage von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Kundenorientierte Auftragsbearbeitung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Zur Unterstützung unserer Abteilung Erdgas-/Wasserversorgung suchen wir einen Fachmonteur (m/w/d) Versorgungs-/Anlagentechnik. Ihre Aufgaben: <ul><li>Neuverlegung und Reparatur von Erdgas-und Wasserversorgungssystemen</li><li>Abnahme von Hausinstallationen gemäß TRGI 2018 und der DIN 1988</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Bereich Zählerwesen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik/SHK, Rohrleitungsbauer oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Eine gültige HDPE Schweißerprüfung ist von Vorteil</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis B</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Service-und Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheimper E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Fachmonteur (m/w/d) Versorgungs-/Anlagentechnik

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Landstuhl Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2220/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Matz Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus Nikolaus-von-Weis-Str. 2 66849 Landstuhl <a href="mailto:thomas.matz@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.matz@cbs-speyer.de</a> 06333 / 9989-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2025 - 2220

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Landstuhl Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2221/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Matz Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus Nikolaus-von-Weis-Str. 2 66849 Landstuhl <a href="mailto:thomas.matz@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.matz@cbs-speyer.de</a> 06333 / 9989-0

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