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<p>Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).</p><p>Zur Unterstützung des <strong>Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben und Perspektiven
      </h3>
        <ul type="disc"><li>Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte und Doktorierender zur Genetik des Lungenhochdrucks</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination genetischer Analysen und Expressionsmessungen</li><li>Stellvertretende Leitung des Deutschen Zentrums zur Genetik des Lungenhochdrucks inkl. kaufmännischer Ertragsaufstellungen</li><li>Koordination von Proben, Auswertung von NGS-Daten und Verfassen genetischer Befunde am Deutschen Zentrum zur Genetik des Lungenhochdrucks in Kooperation mit dem Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Heidelberg</li><li>Mitwirkung an nationalen und internationalen Publikationen</li></ul>
      <h3>
        Ihre Qualifikationen
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion&nbsp;</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>umfangreiche Erfahrung in der molekularen Biologie</li><li>wissenschaftliches Engagement und Eigeninitiative</li><li>Vorkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten/Anträge sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>
      <h3>
        Wir bieten
      </h3>
        <ul type="disc"><li>Aussicht auf Habilitation an der Universität Heidelberg bei starker Publikationsleistung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>
              <p>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten.</p><p>Für weitere Informationen von unserem Team steht <strong>Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig</strong>, Leiter des PH-Zentrums <strong>Tel.</strong><a href="tel:+4962213961230" target="_blank"><strong>&nbsp;06221 396-1230</strong></a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Referenznummer 2025-50&nbsp;</strong>an&nbsp;</p><p><strong><br></strong><a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</strong></a></p>
      
        <p><a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.thoraxklinik-heidelberg.de</strong></a></p>

Molekularbiologen/in (PostDoc)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der  Fachrichtung Bautechnik mit den Schwerpunkt Tiefbau, alternativ erfolgreiche Ausbildung zum  Straßenbauermeister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Kenntnissen im  Tiefbau </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie  iTWO o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Erhebungen und örtliche Aufnahmen </li> <li> Bauüberwachung, Qualitätskontrolle und Abrechnung von Baumaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Bauüberwachung und  Bauabrechnung </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen  Älterer (m/w/d) sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine  Erhöhung des Frauenanteils an.
Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbauermeister oder vergleichbar Beschäftigte

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung  Bauingenieurwesen oder abgeschlossenes Geographiestudium (Bachelor oder FH-Diplom)  oder abgeschlossenes Studium der Raum- und Umweltplanung (Bachelor oder FH-Diplom)  bzw. abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Richtung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in GIS- und CAD-Systemen  (vorteilhaft in Vestra) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von Straßen und straßenbegleitenden Radwegen außer- und innerorts </li> <li> Projektmanagement, Abstimmung mit Projektbeteiligten und Behörden, Betreuung von  Fachbüros </li> <li> Mitwirkung bei der Bedarfsplanung für Radwege und bei Radverkehrskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen  Älterer (m/w/d) sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine  Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
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Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, alternativ einen Geographen (m/w/d) oder Raum- und Umweltplaner (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit betriebswirtschaftlichen Inhalten (Bachelor oder  FH-Diplom)  oder </li> <li> Erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum dritten Einstiegsamt  der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen  oder </li> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung  Bauingenieurwesen/Bauwirtschaftsingenieurwesen  oder </li> <li> Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in EDV-Fachanwendungen  setzen wir voraus, Erfahrung in SAP (Module CO, FI, MM) sind vorteilhaft,  jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektcontrolling </li> <li> Projektanlage in SAP </li> <li> Koordinierung des Projektfortschrittes sowie Pflege der Daten in SAP </li> <li> Abfrage und Pflege von Bestellobligos in SAP </li> <li> Qualitätssicherung der Projektbuchungen </li> <li> Koordinierung und Aufbereitung der Haushaltsmittelverwendung für Bau- und  Ingenieurleistungen </li> <li> Berichterstattung an die Dienststellenleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen  Älterer (m/w/d) sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine  Erhöhung des Frauenanteils an.
Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
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Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Mitarbeiter Rechnungswesen/Controlling (m/w/d)

Seit 130 Jahren steht das Familienunternehmen SCHUCH für Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten. Durch intelligente und praktische Lösungen - nicht nur bei Standardprodukten, sondern insbesondere bei branchenspezifischen Problemen, anspruchsvollen Einsatzbedingungen und speziellen Kundenwünschen - haben wir uns als Leuchtenspezialist international einen Namen gemacht und gehören heute zu den führenden Unternehmen der Branche.
Maßgeblich verantwortlich für diesen Erfolg sind unsere qualifizierten und hoch motivierten 320 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte </li> <li> Nachweisliche Erfolge in der strategischen Entwicklung internationaler Märkte im B2B-Umfeld sowie der Steuerung internationaler Vertriebspartner </li> <li> Ausgeprägtes (elektro-) technisches Verständnis </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der industriellen Beleuchtung sowie im Bereich Explosionsschutz </li> <li> Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im interkulturellen Umfeld </li> <li> Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen </li> <li> Verhandlungssichere Englisch- und idealerweise weitere Sprachkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Leitung des internationalen Vertriebs </li> <li> Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie </li> <li> Identifikation neuer Märkte und Geschäftspotenziale </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Kunden und Vertriebspartnern </li> <li> Steuerung internationaler Vertriebspartner sowie regelmäßige Schulungen </li> <li> Gewinnung, Betreuung und technische Beratung von Key Accounts </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsteams </li> <li> Steuerung der Vertriebsprozesse zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele </li> <li> Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Teilnahme an Konferenzen und Kongressen sowie Netzwerkpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Möglichkeit, internationale Märkte aktiv zu erschließen und ein globales Vertriebsnetzwerk aufzubauen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li> Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines innovativen mittelständischen Familienunternehmens </li> </ul><br><br><br>Adolf Schuch GmbH
Nadine Gerlach
Mainzer Straße 172
67547 Worms
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@schuch.de" target="_blank">karriere@schuch.de</a>
Telefon: 06241 40 91 543
Www.schuch.de<br><br>Adolf Schuch GmbH

Leiter Vertrieb International / International Sales Director (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Datenaustausch und Projektmanagement. </li> <li> Erfahrungen mit Schleupen CS sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Datenformaten (XML, JSON) und Integrationslösungen. </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken und ETL-Prozessen von Vorteil. </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Selbstsicheres Auftreten, unternehmerisches Handeln, Diskretion und Loyalität entsprechen Ihrem Naturell. </li> <li> Wenn Sie außerdem eine hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mitbringen sowie Spaß an der Arbeit im Team und über Abteilungsgrenzen hinaus haben, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Datenaustauschmanager/ Wechselprozessmanager unterstützen Sie bei der Implementierung und Steuerung von Datenaustauschprozessen und -systemen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Optimierung und Koordination von Datenaustauschprozessen und Wechselprozessen bei Systemmigrationen. </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität, Integrität und Compliance (z. B. DSGVO). </li> <li> Dokumentation der Prozesse und regelmäßiges Reporting. </li> <li> Projektmanagement im Bereich Datenaustausch und Migration. </li> <li> Fehleranalyse und Problemlösung bei Datenaustauschproblemen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Datenaustauschmanager / Wechselprozessmanager (m/w/d)

Das DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern steht in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen suchen wir ab sofort eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude bei der Arbeit mit dementiell erkrankten Menschen </li> <li> Geduld und Verständnis bei der Arbeit mit dementiell erkrankte Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigenverantwortung </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Identifikation mit dem Leitbild des Trägers </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Schichtleitung </li> <li> Praktische Umsetzung der ärztlichen Verordungen </li> <li> Verantwortungsvolles Führen der Pflegedokumentation </li> <li> Beratende Gespräche mit Angehörigen und Betreuer führen </li> <li> Durchführung von pflegerischen und prophylaktischen Maßnahmen </li> <li> Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität </li> <li> Mitwirkung im Qualitätsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten mit max. 24 dementiell erkrankte Bewohnern </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Gestellung kostenfreier Dienstkleidung </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Flexible Dienstplangestaltung </li> <li> Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 00 gerne zur Verfügung.
DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern
An der Feuerwache 9 · 67663 Kaiserslautern<br><br>DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern

Pflegefachkraft (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung  Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke  gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der landschaftspflegerischen Unterlagen zu Straßenbauprojekten </li> <li> Vergabe und Vertragsabwicklung von freiberuflichen Tätigkeiten im Bereich Landespflege  (UVS, LBP, Gutachten etc.) </li> <li> Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros und Planprüfung </li> <li> Projektabstimmung mit Dritten und Mitwirkung bei der Baurechtsbeschaffung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen  Älterer (m/w/d) sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine  Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung  Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat- Kfz für dienstliche Zwecke  gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus </li> <li> Vestra-Kenntnisse sind von Vorteil (Bereich Planung) </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie  iTWO o.ä. sind wünschenswert (Bereich Bau und Konstruktiver Ingenieurbau), jedoch nicht  Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsteuerung von Planungsmaßnahmen im Straßenbau </li> <li> Erstellung von Straßenplanungen sowie Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros und  Planprüfung </li> <li> Projektabstimmung mit Dritten und Mitwirkung bei der Baurechtsbeschaffung </li> <li> Vergabe und vertragliche Abwicklung von freiberuflichen Tätigkeiten im Bereich  Straßenplanung und Vermessung </li> <li> Bauvorbereitung und Abwicklung von Straßenbauprojekten </li> <li> Feldaufnahmen, Massenermittlung sowie Aufstellung der Leistungsverzeichnisse </li> <li> Ausschreibung, Wertung und Vergabe </li> <li> Projektabwicklung und Abrechnung </li> <li> Örtliche Bauüberwachung bei größeren Baumaßnahmen </li> <li> Koordinierung von Planungsmaßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li> Erstellung und Betreuung von Bauentwürfen </li> <li> Erstellung und Überarbeitung von Ausschreibungsunterlagen von Ingenieurbauwerken </li> <li> Vertragliche Abwicklung der Bauleistungen, Bauleitung für den Bauherrn </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen  Älterer (m/w/d) sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine  Erhöhung des Frauenanteils an.
Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromonteur </li> <li> Berufserfahrung im Bau und Betrieb von Stromnetzen, Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen </li> <li> Wünschenswerte Ausbildung zu AuS im Niederspannungsnetz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in WFM und Microsoft Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte Kundennähe und Servicequalität, hohe Dienstleistungsorientierung, flexible Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Wohnort in der Region Alzey, auch aufgrund der Teilnahme an der Bereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Elektromonteur sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Stromnetzen, einschließlich der Fehlerbehebung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Instandhaltungsarbeiten im Niederspannungsnetz. </li> <li> Montagearbeiten im Niederspannungsnetz bis 1 kV, auch unter Spannung. </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz (Fehlereingrenzung, Schalthandlungen, Montagen, Dokumentation). </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst für schnelle Reaktion auf Netzstörungen und Notfälle. </li> <li> Baustellenbezogene Erfassung von Auftragsdaten und verbrauchtem Material über ein Workforce-Management-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
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