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<h2>Organisationstalent? Fachbereichsmitarbeiter (m/w/d) Instandhaltungsmanagement gesucht!</h2><p><strong>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.</strong></p><p>Die <strong>GBM Service GmbH Offenbach</strong> ist für mehr als <strong>100 Liegenschaften</strong> in Offenbach zuständig. Egal ob <strong>Kitas</strong>, <strong>Schulen</strong>, <strong>Seniorenzentren</strong>, <strong>Sportstätten</strong>, etc., wir kümmern uns und sorgen für die <strong>Instandhaltung</strong> der Räumlichkeiten für unsere Bürger. Wenn auch Du ein Händchen fürs Technische hast, dann bewerbe Dich jetzt als <strong>Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)</strong> und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du organisierst <strong>Instandhaltungsmanagement</strong>, z. B. die Organisation von <strong>baulichen Wartungen</strong> (Dächer, Brandschutztüren, etc.), <strong>Standsicherheitsprüfungen</strong> sowie die Betreuung von <strong>Mängelbeseitigungsmaßnahmen</strong> aus den <strong>Wartungs- und Standsicherheitsberichten</strong></li><li>Du bist verantwortlich für die <strong>Brandschutzmaßnahmen</strong> sowie <strong>Schadstoffmaßnahmen</strong> </li><li>Du überwachst die korrekte Durchführung der o. g. Arbeiten, <strong>Inbetriebnahmen</strong> und <strong>Abnahmen</strong> sowie die <strong>Kostenkontrolle </strong></li><li>Du pflegst den <strong>Kontakt zu Behörden</strong> und Kommunen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein <strong>abgeschlossenes Studium</strong> im Bereich <strong>Bauingenieurwesen/Architektur </strong>oder eine <strong>abgeschlossene Ausbildung</strong> im Bereich <strong>Bautechnik</strong>, <strong>Brandschutz</strong> oder <strong>Facility</strong></li><li>Du besitzt <strong>fundierte Kenntnisse </strong>in <strong>relevanten Normen</strong> sowie der <strong>Betriebssicherungsverordnung</strong> und gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Du kannst sicher mit <strong>MS-Office</strong> umgehen und hast Grundlagen in <strong>AutoCAD</strong> und <strong>ORCA</strong></li><li>Du bist <strong>zuverlässig</strong>, <strong>flexibel</strong> und zeichnest dich durch eine <strong>selbstständige Arbeitsweise</strong> aus&nbsp;</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Eine <strong>faire Vergütung</strong> und ein <strong>motiviertes</strong>, <strong>kollegiales Team</strong>!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere <strong>geregelten Arbeitszeiten</strong></li><li>Bei uns bist Du <strong>safe </strong>– wir sind ein <strong>öffentliches</strong> und <strong>wirtschaftlich stabiles Unternehmen</strong></li><li>Wir<strong> fördern</strong> Dich – dank interessanten <strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </strong></li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit <strong>Jobticket </strong>oder<strong> JobRad</strong></li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2><p><em>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</em></p><p>Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über <strong>diese Bewerbung</strong>, <strong>per E-Mail oder per Post</strong>. Mehr brauchen wir nicht.</p><p>Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und dich kennenzulernen!<br><br>&nbsp;</p><p>Anja Lesley-Ann O'Donnell</p><p>Recruiting und Ausbildung</p><p>069 840004753</p>

Stadtwerke Offenbach

Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

<p>Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 5 „Bauwesen und Stadtentwicklung“ in der Tiefbauabteilung im Bereich der Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines <strong>Verkehrsplaner*in&nbsp;</strong>(w/m/d) (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), M. Sc., B. Sc.)&nbsp;auf Dauer und in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p>
<p>Die Tiefbauabteilung betreut im Stadtgebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Radwegen. Hinzu kommen Plätze, Wirtschaftswege und Brücken, sowie die dazugehörigen Verkehrstechnischen Einrichtungen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst in erster Linie Verkehrsplanung, sowie die Leitung des Sachgebietes Planung, Technik, ÖPNV.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Leitung des Sachgebietes Planung, Technik, ÖPNV mit aktuell vier Mitarbeitenden einschl. Budgetplanung</li>
<li>Erarbeitung verkehrsplanerischer Lösungen im Rahmen von Um- oder Ausbaumaßnahmen von Straßen, Baugebietsentwicklungen und Radverkehrsanlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der Vor- und Entwurfsplanung von Verkehrsanlagen</li>
<li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Straßenverkehrsbehörde bei der Lösung verkehrlicher Problemstellungen</li>
<li>Betreuung von Beschwerdefällen und Bürgerinitiativen, soweit sie verkehrliche Belange betreffen</li>
<li>Beantwortung von Anfragen bezgl. verkehrlicher Fragestellungen gegenüber dem Stadtrat</li>
<li>Einholen notwendiger Beschlüsse durch den Stadtrat</li>
<li>Betreuung und Modernisierung des Verkehrs- und Parkleitsystems in Speyer</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Tiefbau</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicheres Auftreten, sowie engagierte und selbständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative zur Ausgestaltung des Aufgabengebietes</li>
<li>Bürgernähe und Dialogbereitschaft</li>
<li>Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware und CAD-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis für PKW</li>
<li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und Teilnahme an Abendveranstaltungen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 12 TVöD<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Verkehrsplaner*in (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der städtischen integrativen Kindertagesstätte „Pusteblume“ zum 01.09.2025 eine Stelle als<strong> Pflegefachfrau/Pflegefachmann</strong> (w/m/d) oder<strong>Kinderkrankenpfleger*in</strong> (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen.</p>
<p>In der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume werden Kinder mit und ohne Beeinträchtigung betreut. Aufgrund des erhöhten Betreuungsbedarfs der Kinder mit Beeinträchtigung wird die Gruppenstärke der integrativen Gruppen reduziert und die Personalausstattung erhöht.&nbsp;</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Tätigkeiten der Pflege und Gesundheitssorge:
<ul>
<li>Sicherstellung der Körperhygiene und Körperpflege</li>
<li>Pflegedokumentation</li>
<li>Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li>
<li>Tätigkeiten bei Sondenernährung (u.a. PEG-Sonden)</li>
<li>Kathetherisierung bei Blasenentleerungsstörungen</li>
<li>Anreichen von Speisen und Getränken bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Beratung und Begleitung des päd. Teams zu Fragen der Gesundheitspflege</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Hilfsmittelversorgung:
<ul>
<li>Sicherstellung der Aufsichtspflicht</li>
<li>Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder</li>
<li>Pflegerische Betreuung und Fürsorge</li>
<li>Förderung von Kindern im Altersbereich von 2 bis 6 Jahren (inkl. Kinder mit Beeinträchtigung)</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung von Pflegeplänen</li>
</ul>
</li>
<li>Pädagogische Arbeit:
<ul>
<li>Mitwirkung an Aufnahmegesprächen</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung, dem Team und den Eltern</li>
<li>Kollegiale Fallberatung</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegfachfrau, idealerweise spezialisiert auf Kinder</li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit beeinträchtigten sowie nichtbeeinträchtigten Kindern</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern gemäß SGB IX</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung von Hilfeplänen für Kinder mit Beeinträchtigung gemäß SGB IX</li>
<li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit dem pädagogischen Personal, mit den Fachkräften des Kinderzentrums Ludwigshafen sowie dem Träger der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume, Umsetzung der ärztlichen Anweisungen und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
<li>Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Organisationsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe P7 TVöD-B</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ bei den Zentralen Diensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n&nbsp;<strong>Kraftfahrer*in</strong>(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Baumwurzelfräsarbeiten und Heckenrückschnitte mit dem Unimog</li>
<li>Transporttätigkeiten&nbsp; </li>
<li>Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten von städtischen Veranstaltungen </li>
<li>Mäharbeiten im Bereich des Straßenbegleitgrüns</li>
<li>Fahren einer Kehrmaschine und des Saugwagens</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und des Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Berufskraftfahrer*innen-Qualifikation: 5 Module</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung &nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit / körperliche Fitness: Transport von Gegenständen bis ca. 30 kg Gewicht</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft für Tätigkeiten in den frühen Abendstunden und an Wochenenden</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE&nbsp; </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Kraftfahrer*in (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Kilian Block<br>Einrichtungsleitung<br>07305 9266-423</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

<p><strong>Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? </strong>Dann suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah.</li><li>Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse.</li><li>Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit.</li><li>Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen.</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Pflegepädagoge (m/w/d)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachratenleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten, 1989 gegründet, ist die bundesweit älteste und mit aktuell rund 60 Beschäftigten größte kommunale Behörde zu Fragen von Migration, Integration und Diversität. In seiner Eigenschaft als Querschnittsfachamt leistet es Grundlagen- und Netzwerkarbeit und organisiert eigene Projekte sowie Maßnahmen zur öffentlichen Information und Konfliktvermittlung. Mit dem Frankfurt Welcome &amp; Information Center hat das AmkA seit Herbst 2024 eine zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Ankommen und Leben in Frankfurt. Das Angebot im Frankfurt Welcome &amp; Information Center wird in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner:innen umgesetzt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachratenleiter:in (w/m/d) AmkA.Info</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Sachrate AmkA.Info im Frankfurt Welcome &amp; Information Center (FWIC) mit insgesamt 5 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Koordination der Angebote des FWIC vor Ort im stadtRAUMfrankfurt sowie der verschiedenen Aufgabenbereiche der Amka.Info </li><li>(Weiter-)Entwicklung bedarfsgerechten Angebotsformaten des Frankfurt Welcome &amp; Information Centers wie der "Beratung vor Ort" und der "Gut zu wissen" - Reihe unter Berücksichtigung diversitätssensibler Aspekte und digitaler Strategien </li><li>Zeit- und Einsatzplanung zur Sicherstellung des Vor-Ort-Services des FWIC </li><li>gezielte Netzwerkarbeit und Kontaktmanagement sowie Etablierung und Umsetzung von Kooperationen </li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Abläufe sowie der Evaluation und der Dokumentation der Angebote</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) - bevorzugt der Sozialen Arbeit - mit langjähriger Berufserfahrung in einer Beratungs- oder Informationsstelle</li><li>Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Koordination von zielgruppenspezifischen (digitalen) Beratungs- und Informationsangeboten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder im gemeinnützigen Bereich</li><li>Wissen zu soziodemographischen Bedarfslagen der Frankfurter Stadtgesellschaft, sowie Kenntnisse über Strukturen und Dienstleistungen der Stadtverwaltung sowie die Angebots- und Beratungslandschaft in der Stadt Frankfurt, insbesondere der in ihr agierenden Träger und Institutionen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Netzwerken mit internen und externen Akteur:innen </li><li>ausgeprägte Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalplanung und -steuerung</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Planung, Steuerung und Evaluation von Arbeitsprozessen</li><li>Kenntnisse zu Migration, Integration, Diversität und Antidiskriminierung sowie in der Entwicklung inklusiver, barrierefreier Angebote für verschiedene Zielgruppen</li><li>hohe Diversitätssensibilität sowie kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kooperationspartner:innen, Verwaltungseinheiten und der Öffentlichkeit</li><li>Engagement und Begeisterung dafür, die Willkommenskultur unserer Stadt mitzugestalten und so aktiv Teilhabe und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreich angelegte Tätigkeit mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit zahlreichen städtischen und nicht-städtischen Institutionen und freien Trägern</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und diversen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Katic</strong>, Tel. (069) 212-30153.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachratenleiterin-wmd-amka-info-de-j8941.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachratenleiterin-wmd-amka-info-de-j8941.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 26.09.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachratenleiter:in (w/m/d) AmkA Info

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>Nächstmöglich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Monteur (m/w/d) im Bereich Gas, Wasser und Nahwärme zur Durchführung von Montage-, Errichtungs- und Reparaturmaßnahmen im Versorgungsnetz</li><li>Störungsbeseitigung im Gas-/ Wasser &amp; Nahwärmenetz mit entsprechender Dokumentation</li><li>Durchführung von Montagearbeiten bei Versorgungs- und Hausanschlussleitungen sowie Anlagenerstellung</li><li>Durchführung von turnusmäßigen Zählerwechselns inkl. Hausanschlusskontrolle</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene mechanische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Versorgungs-/Rohrtechnik.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Kenntnisse im Bereich Wärmeanlagen wären von Vorteil.</li><li>Sie besitzen die Führerscheine der Klassen B und BE (ggf. Bereitschaft diesen zu erwerben).</li><li>Teilnahme am Entstördienst, nach einer gewissen Einarbeitungszeit.</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Anlagenmechaniker (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.<br><br>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.<br><br>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Kurzzeitpflegegäste</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li><li>Zur Verstärkung unseres zentralen Ausbildungsteams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem pädagogischem Verständnis im Pflegekontext. Sie gestalten die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden aktiv mit – standortübergreifend, vernetzt und zukunftsorientiert.</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Planung und Durchführung strukturierter Praxisanleitungen sowie Prüfungsbegleitung an mind. drei unserer Seniorenzentren (Standorte: Dietenheim, Ulm-Wiblingen, Blaustein, Laichingen, Ehingen, Erbach, Schelklingen -&gt; sie wählen selbst, an welchen Standorten Sie überwiegend arbeiten!)</li><li>Umsetzung der praktischen Ausbildungspläne in enger Abstimmung mit den Einrichtungen</li><li>Zusammenarbeit im zentralen Praxisanleiterteam (Seniorenzentren, Ambulante Dienste, Kliniken) zur konzeptionellen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schulen und allen an der Ausbildung Beteiligten</li><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Anleitung und Begleitung der Auszubildenden</li><li>Möglichkeit, organisatorische Tätigkeiten im Homeoffice oder per Webex durchzuführen</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Staatliche Anerkennung zur Pflegefachperson</li><li>Qualifikation als Praxisanleiter gemäß Pflegeberufegesetz</li><li>Erfahrung in der Pflege und in der Praxisanleitung</li><li>Fairness, hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Übernahme von Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Freude an pädagogischer Arbeit und der Entwicklung von Auszubildenden</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des ADK-Verbunds</li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir zahlen nach TvöD-P mit ansprechendem Zulagenpaket. Ihr Gehalt liegt zwischen 3938,33€ und 4571,13€</li><li><strong>Mehr im Portemonaie: </strong>Vergütung von Umkleide- und Wegezeiten</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Reichhaltiges kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Anlassbezogene Gesprächsführung, Praxisanleiterkonferenz oder Fachliche Module</li><li><strong>Dienstplanverlässlichkeit:</strong> Sie koordinieren Ihren Dienstplan Ihren Aufgaben entsprechend selbst</li><li><strong>Starkes Miteinander: </strong>Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits:</strong> Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen: </strong>Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, Unterstützung für pflegende Angehörige und ein bevorzugter Platz für Sie in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als zentraler übergeordneter Praxisanleiter (m/w/d) über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Matthias Lapschies<br>Bereichsleitung stationäre Pflege<br>07391 586-5606</p>

Standortübergreifender freigestellter Praxisanleiter in der Altenpflege (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>So arbeiten wir:</strong></h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Ansprechpartner und Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege, in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung:<br><br>SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423<br>SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423<br>SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423<br>SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423<br>SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423<br>SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423<br>SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423</p>

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