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Die Stiegler LEH mit sechs Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt ist ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!Egal ob Aushilfe, Teilzeit- oder Vollzeitangestellt, bei uns sind alle Menschen gleich viel Wert! Ihre Aufgaben: -Personaleinsatzplanung (Absprache mit der Marktleitung)-Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft (Bestellungen und Wareneingang/ Warenausgang)-Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, tägliche Temperaturkontrolle-Produktinformationsordner (Kladde) aktualisieren-Eigenherstellung Verkaufsware-monatliche Inventur-Verantwortungsvolle Theken-Befüllung unter Beachtung von Saison und Kaufverhalten-Thekenbelegung, Warenpräsentation (inkl. Preisauszeichnung, Etikettenpflege, Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben)-Erfassung der Abschriften-MHD-Kontrolle Bedienungstheke, Kühlhäuser, SB-Ware-Kassiervorgänge kundenorientiert und nach Vorgaben durchführen Ihr Profil: -Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung-Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich Willkommen-Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen-Ehrlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität zum Unternehmen, guter Teamgeist Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge und VWL</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht) mit 3 Wochenplänen im Voraus</li><li>Angemessene Vergütung mit Anwesenheitsprämie</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Haß_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Abteilungsleitung_BäckereiAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

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Abteilungsleitung Bäckerei (m/w/d)

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft</li><li>Betreuung der Leergutanlage</li><li>Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeiten</li><li>Kommunikation mit allen Kollegen/Kolleginnen auf Augenhöhe</li><li>Warenverräumung und Nachbestückung nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)</li><li>Regaldatenpflege&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger mit hoher Motivation</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil </li><li>Freundliches und zuvorkommendes Wesen</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung Jobrad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)</li><li>Angemessene Vergütung, leistungsgerecht</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_GetränkeabteilungAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) für unsere Getränkeabteilung in Teilzeit / Vollzeit

<h2>Wir brauchen Dich!</h2>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Schweißer in Vollzeit (m/w/d) für unser Handwerksunternehmen in Trier.
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul><li>Festanstellung (Zeitarbeit)</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Attraktives Gehalt von €15-€17/Stunde</li><li>Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)</li><li>Arbeit in der Metallerzeugung &amp; -verarbeitung</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Schweißen von Metallteilen</li><li>Bedienung von Gabelstaplern und Flurförderzeugen</li><li>Arbeit in der Metallerzeugung &amp; -verarbeitung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Berufsqualifizierender Abschluss</li><li>Berufserfahrung im Schweißen von Metallteilen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Kenntnisse in Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
Personal Enterprise AGAls Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;

Schweißer in Vollzeit (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur o.ä. </li> <li> Im Laufe deiner Berufstätigkeit hast du dir gute Kenntnisse angeeignet. Darüber hinaus besitzt du eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe. </li> <li> Du bringst Bereitschaft zum Einsatz in Tagschicht mit, ebenso ein hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> MS Office Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installations- und Wartungsarbeiten an Gebäudeinfrastruktur, Maschinen und Anlagen </li> <li> Du installierst, erweiterst und modernisierst elektrische Systeme in unseren Gebäuden sowie an Maschinen und technischen Anlagen. Dabei sorgst du für einen sicheren, zuverlässigen und normgerechten Betrieb aller elektrischen Einrichtungen. </li> <li> Instandhaltungs- und Montagearbeiten an Produktionseinrichtungen und gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Die Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen gehört zu deinen Kernaufgaben, um die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Produktionsanlagen zu gewährleisten. </li> <li> Elektrische Prüfungen an Anlagen und Geräten </li> <li> Du führst Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln, Maschinen und ortsfesten Anlagen durch - gemäß den geltenden Vorschriften. </li> <li> Dokumentation und Prüfprotokolle mit moderner Prüfsoftware </li> <li> Die Dokumentation deine Prüfergebnisse führst du mittels einer Prüfsoftware durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
 Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni - 06571 925/1371
Www.oetker.com/de/karriere Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

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Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik/ Elektroinstallateur (m/w/d)

Tarkett gehört zu den weltweit größten Herstellern von innovativen und nachhaltigen Bodenbelägen sowie Sportböden. Rund 12.000 Mitarbeiter an 35 Produktionsstätten in Schweden, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, Belgien, Niederlande, Italien, Polen, Russland, Serbien, Brasilien, Kanada, China und den USA, sowie die Präsenz in über 100 Ländern zeigen die weltweite Ausrichtung des Konzerns. Die Produkte werden im Handels- und Objektsegment in 48 Verkaufsgesellschaften und Niederlassungen vermarktet. Die Konzernzentrale befindet sich in La Défense (Frankreich).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (alternativ Studium im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich) </li> <li> Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung zur Teamleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Instandhaltung </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien </li> <li> Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und der Infrastruktur </li> <li> Fehlerdiagnose sowie Unterstützung bei komplexen technischen Störungen </li> <li> Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandszeiten </li> <li> Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards z.&nbsp;B. im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Normen </li> <li> Führung und Motivation des Instandhaltungsteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams </li> <li> Attraktive tarifgebundene Vergütung (Tarifvertrag der chemischen Industrie) </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Bonuszahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zukunftsbetrag (Wahloption zwischen Zusatzurlaub oder zusätzlicher Altersvorsorgeleistung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Pflegeversicherung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> </ul> Tarkett Holding GmbH - Granastraße 122 - D-54329 Konz
<a href="mailto:Bewerbung@tarkett.com" target="_blank">Bewerbung@tarkett.com</a> Tarkett Holding GmbH

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Mechanik

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, IT und Netzwerkmanagement, idealerweise in der Energie-Branche und dem Informations-Sicherheits-Management. </li> <li> Fundiertes Wissen über IT-Security Technologien und Trends, insbesondere im Bereich Betriebssysteme und IT-Security Lösungen. </li> <li> Sehr gut ausgeprägte Kommunikations-/Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in Notfall-/Krisensituationen. </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Solution Manager (m/w/d) IT-Security und ISMS unterstützen Sie die IT-Service-Unit Security in den vielfältigen Themenstellungen der IT-Security und entwickeln das ISMS gemeinsam mit Ihren Kollegen weiter. Ferner bearbeiten und überwachen Sie Sicherheitsvorfälle, schulen die Mitarbeitenden im Bereich (IT) Security Awareness. Außerdem sind Sie für das Update-/ Patchmanagement mit verantwortlich und verbessern unsere IT-Infrastruktur hinsichtlich der neusten Erkenntnisse aus der Welt der IT- und Informationssicherheit. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Unterstützung der IT-Service Unit Security insbesondere im Bereich des ISMS und Vertretung des ISB. </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Ausgestaltung und Umsetzung interner Sicherheitskonzepte. </li> <li> Entwerfen von Sicherheitsarchitekturen und Beratung bei der Implementierung digitaler Security Lösungen. </li> <li> Analysieren und Bearbeitung von Security Alarmen und Reagieren auf Vorfälle der (IT) Sicherheit. </li> <li> Durchführung von Risikobewertungen, Schwachstellenscans, Pentests inkl. enger Zusammenarbeit mit dem SOC. </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen IT-Service Units zur Integration neuer Technologien. </li> <li> Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der EWR Gruppe im Bereich IT-Security und ISMS. </li> <li> Fortlaufende Entwicklung und Verbesserung von IT-Security Strategien. </li> <li> Bewertung neuer IT-Security-Technologien und Trends im Energiesektor. </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern bei IT-Security Projekten. </li> <li> Ansprechpartner in der EWR-Gruppe sowie für externe IT-Kunden in Fragen der IT- und Informationssicherheit. </li> <li> Sicherstellung der Ermittlung und Einhaltung von Kennzahlen im IT-Security Umfeld. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul> Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de EWR AG

IT-Solution Manager (m/w/d) IT-Security / ISMS

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) </li> <li> Ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationsbereitschaft </li> <li> Kundenorientiertes und höfliches Verhalten </li> <li> Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Freude an rechtlichen Fallgestaltungen </li> <li> Führerschein der Klasse B (PKW) ist wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Einbürgerungsinteressierten </li> <li> Antragsaufnahme, Bearbeitung und Prüfung im Einbürgerungsverfahren </li> <li> Aushändigen von Einbürgerungsurkunden </li> <li> Erstellen von Ablehnungsbescheiden und Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren vor dem Stadtrechtsausschuss </li> <li> Ausstellen von Negativbescheinigungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul> Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Haben Sie fachliche Fragen oder möchten gerne vor Ort in der Behörde mehr zur ausgeschriebenen Stelle erfahren, so steht Ihnen Frau Dick unter der Telefonnummer 0631 365-4244 sehr gerne zur Verfügung. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schiffer unter der der Telefonnummer 0631365-2270 gerne zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin Stadtverwaltung Kaiserslautern

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Referat Migration und Fachkräfteeinwanderung, Staatsangehörigkeitsbehörde

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschafts-​/Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Betrieb von Server-Systemen und der Anwendungsbetreuung </li> <li> Oder </li> <li> Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serverumgebungen im Cloud-Kontext und Microsoft-Servertechnologien </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft SQL-Server und der Administration von Webanwendungen </li> <li> Sie verstehen den DevOps-Ansatz und haben bereits danach gearbeitet </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der tool-unterstützten Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie ebenso wie eine lösungsorientierte Handlungsweise selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Teil des Informationssicherheitsmanagements als qualifizierte Fachkraft in der Abteilung Digitale Services und Innovation beim Bundeskriminalamt . Helfen Sie uns bei dem Betrieb und der Fachadministration eines ISMS-Werkzeugs (Information Security Management System). </li> <li> Koordination und Betrieb von Server- und Datenbanksystemen sowie des ISMS-Werkzeugs. </li> <li> Fachadministration des ISMS-Werkzeugs (u. a. Anlage von Informationsverbünden). </li> <li> Change-Koordination und Weiterentwicklung für die Systemumgebung und das ISMS-Werkzeug. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum ISMS-Werkzeug. </li> <li> Unterstützung und Betreuung bei der Anlage und Erfassung von Informationsverbünden sowie der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI-IT-Grundschutz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl : sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Langfristig planbar : sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung : Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul> Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Unter <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863</a> (Kennziffer T-2025-50)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 611 55-32100
E-Mail: <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a> Bundeskriminalamt

IT-Fachadministratorin / IT-Fachadministrator (w/m/d)

Die Fachklinik Katzenelnbogen ist eine Akutklinik in privater Trägerschaft mit derzeit 175 Mitarbeitern. Die Einrichtung besteht seit über 140 Jahren und gehört zu den ältesten Fachkrankenhäusern für Psychiatrie und Psychotherapie in Deutschland. Die Fachklinik führt als rheinland-pfälzisches Plankrankenhaus akute Krankenhausbehandlung nach § 108 SGB V für regel- und privatversicherte Patienten durch. Das offene Krankenhaus umfasst 77 Betten, eine Tagesklinik mit 22 Behandlungsplätzen und eine angegliederte Psychiatrische Institutsambulanz, die zur Behandlung im Rahmen des § 118 SGB V ermächtigt ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gastronomische Ausbildung und/oder langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Grundkenntnisse der Hygienestandards nach HACCP </li> <li> Kundenfreundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität </li> <li> Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz </li> <li> Empathie und ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Speisesäle und des Cafés </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Einhaltung der geltenden Hygienestandards </li> <li> Eindecken von Tischen und Tafeln </li> <li> Durchführung des Getränke- und Speiseservices und Bedienung unserer Patienten und Gäste am Tisch </li> <li> Aufnahme und Meldung von Reklamationen und Verbesserungsvorschlägen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Familiäre und kollegiale Atmosphäre </li> <li> Mitarbeiterverpflegung in der eigenen Kantine </li> </ul> +49(0)6486-9127-1008 (S. Müller, Personalleitung).
Fachklinik Katzenelnbogen | Personalabteilung
ADRESSE Aarstraße 17, 56368 Katzenelnbogen
E-MAIL <a href="mailto:Bewerbung@fachklinik-katzenelnbogen.de" target="_blank">Bewerbung@fachklinik-katzenelnbogen.de</a> Anneliese Theile GmbH &amp; Co. KG - Fachklinik Katzenelnbogen

Restaurant-/Servicekraft (m/w/d)

Adient Aerospace wird Elevate Aircraft - die Adient Aerospace Seating GmbH befindet sich aktuell im Wandel und wird zukünftig unter dem Namen Elevate Aircraft Seating GmbH auftreten.
Seit 2018 verbessert Elevate Aircraft Seating das Passagiererlebnis durch innovative Entwicklungen und die Fertigung von Flugzeugsitzen. Mit Standorten in Kalifornien, Washington und Deutschland arbeiten wir kreativ, kollaborativ und mit dem gemeinsamen Anspruch, höchste Qualität zu erreichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung, bevorzugt im Metallumfeld oder als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Du hast einschlägige Erfahrung im Aufbau von Baugruppen inkl. Kabelverlegung </li> <li> Du hast Erfahrung in der Bedienung von 3D- und MS-Office-Programmen </li> <li> Du hast eine hohe Motivation und zeigst Eigeninitiative </li> <li> Selbständigkeit, Teamfähigkeit und ein guter Sinn für Ordnung und Organisation zeichnen dich aus </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Syspro und Windchill ist wünschenswert </li> <li> Du verfügst über grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du bist grundsätzlich bereit zu Dienstreisen in geringem Umfang, national wie international </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du überprüfst Montagewerkzeuge auf Vollständigkeit und Vorrichtungen auf Funktionsfähigkeit </li> <li> Du fertigst Schablonen zur Überprüfung von Teilen an </li> <li> Du baust Flugzeugsitze gemäß visueller Aufbauanleitung im Serienprozess samt Selbstprüfungen auf (Kabelverlegung, Fügeprozesse etc.) </li> <li> Du polsterst und stellst Sitze gemäß den Anforderungen des Grenzmusterbuches fertig </li> <li> Du führst Nacharbeiten entsprechend den Nacharbeitsanweisungen durch </li> <li> Du baust Test- und Messesitzen gemäß Designdaten auf </li> <li> Du dokumentierst den Sitzaufbau sowie etwaige Abweichungen (Traceability) </li> <li> Du führst Nacharbeiten am gesamten Sitz sowie Sitzstrukturen, u. a. bei Kundenevents, durch </li> <li> Du erstellst Rework Instructions </li> <li> Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld </li> <li> Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> </ul> Unsere Vielfältigkeit macht uns stark! Elevate Aircraft Seating ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.
Bewerbende, die an dieser Stelle interessiert sind und die vorstehenden Anforderungen erfüllen, bewerben sich bitte unter <a href="http://www.elevate-seats.com/careers" target="_blank">www.elevate-seats.com/careers</a> . Adient Aerospace Seating GmbH
Hans-Geiger-Straße 12
67661 Kaiserslautern
Www.adient-aerospace.com Adient Aerospace Seating GmbH

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