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Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>zusätzlich bis zu 600.- € im Monat</li>
<li>Berücksichtigung Ihre individuellen Wünsche und Lebensumstände in der Dienstplanung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein und pflegen und betreuen eigenverantwortlich unsere Bewohnende&nbsp;</li>
<li>Sie fördern die Autonomie und Gesundheit der Bewohnenden durch eine aktivierende Pflege und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie erstellen eine individuelle Pflegeplanung und steuern strukturiert den Pflegeprozess (SIS) und übernehmen die Vorbehaltsaufgaben in der Versorgung</li>
<li>Sie gestalten optimierte Arbeitsabläufe und sichern die Pflegequalität </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und haben Freude daran Ihre eignen Ideen und digitalen Kompetenzen einzubringen</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>
Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Hohenacker, Korb, Schnait oder Endersbach




Arbeitsumfang


10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Petra Schubotz, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3297 oder Corinna Weitzdörfer, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5679 8001 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Flexteam in Korb, Schnait, Endersbach oder Hohenacker in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.&nbsp;
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie assistieren den Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen. Dabei arbeiten Sie nach einem personenzentrierten Assistenzmodell (WKS-Modell)</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion</li>
<li>Sie stellen fachliche Standards sicher </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft mit als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein</li>
<li>Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-regional.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen Volker Spender unter&nbsp;0152/5674 3015, Jonas Fliß unter 0152/56743362 oder Ronja Kunkel unter 0152/56743370 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Waiblingen oder Winnenden




Arbeitsumfang


20 % - 100 %&nbsp; (7,8 bis 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Württemberg

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Waiblingen oder Winnenden  in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.&nbsp;
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie assistieren den Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen. Dabei arbeiten Sie nach einem personenzentrierten Assistenzmodell (WKS-Modell)</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion</li>
<li>Sie stellen fachliche Standards sicher </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft mit als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein</li>
<li>Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-regional.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Wohnverbundleitungen gerne mit Rat und Tat zur Verfügung. Für Fellbach Tamara Bleich unter 0152/56743233 und Beate Bahle-Eberling unter 0152/56743363 sowie für Bad Cannstatt Annett Voßler unter 0172/8965164 und per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a>.

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Fellbach oder Bad Cannstatt




Arbeitsumfang


20 % bis 100 % (7,8 bis 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Württemberg

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Fellbach oder Bad Cannstatt in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Angebote der Offenen Hilfen richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung. Ziel der Angebote ist es, den Teilnehmer*innen Teilhabe an der Gesellschaft, eine passgenaue Freizeitgestaltung und den Angehörigen Entlastung zu bieten.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Gemeinsam im Team betreuen Sie eine Gruppe von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderungen</li>
<li>Sie planen Freizeitaktivitäten wie z.B. Ferienbetreuungen, Wochenendevents, Clubs, etc.</li>
<li>Sie bringen die inklusive Arbeit in den Offen Hilfen voran&nbsp;</li>
<li>Sie bringen sich bei der Entwicklung und Durchführung neuer und bestehender Angebote mit ein </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie sind pädagogische oder pflegerische Fachkraft (Heilerziehungspfleger, Erzieher o. Heilpädagoge m/w/d) und haben Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen</li>
<li>Sie bringen PC- und Office-Grundkenntnisse mit</li>
<li>Motivation zur aktiven Mitgestaltung der Angebote der Offenen Hilfen</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://wohnen-assistenz-beratung.diakonie-stetten.de/unterstuetzung-und-freizeit/offene-hilfen-stuttgart.html" target="_blank">Mehr zu den Offenen Hilfen der Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.01.2025




Arbeitsort


Waiblingen




Arbeitsumfang


50-100% (19,5-39 Std./Wo.) Aufstockung ab 01.10.2025 möglich




Tarifvertrag


AVR-Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Thomas Sereke, Leitung Offene Hilfen, unter &nbsp;0711 18770-0 und per Mail <a href="mailto:Thomas.Sereke@diakonie-stetten.de" target="_blank">Thomas.Sereke@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Offene Hilfen in Waiblingen in Voll- und Teilzeit

Sie sind ein offener Mensch, haben gerne Kontakt mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben <ul><li>Belieferung von Firmen, Büros, Gastronomie und Privatkunden</li><li>Kommissionierung</li><li>Leergutsortierung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Führerscheinklasse B, C, C1</li><li>körperlich belastbar</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Arbeiten im kleinen Team mit netten Kollegen</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Gehaltszahlung</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Familienunternehmen</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> oder rufen Sie einfach an Tel. 07141/790173. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Stegmaier <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> 07141790173

Getränke Stegmaier OHG

Auslieferungsfahrer m/w/d

Wir sind ein staatlich anerkanntes sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Soziale und Emotionale Entwicklung und richten unser Schulangebot an Kinder und Jugendliche der Klassenstufen 1-10.&nbsp;Für unser SBBZ ESENT in Bretten suchen wir ab sofort oder zum nächsten Schuljahr<h2>Lehrkräfte (m/w/d) für unsere Autismusklasse</h2>in Voll- oder TeilzeitArbeitsort: BrettenErforderliche Ausbildung:<ul><li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik</li></ul>Aufgabenbereiche:<ul><li>Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf sowie einer Autismusdiagnose</li><li>Differenzierter Kleingruppenunterricht</li><li>Förderung der individuellen Lern- und Leistungsfähigkeiten der Schülerinnen und Schüler</li><li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensstabilisierung</li><li>Erstellung und Durchführung von projektorientierten, fächerverbindenden Lernangeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team Lernstern (Sozialpädagogen*innen, spezialisierte Fachkräfte im Bereich Autismus)</li><li>Kooperation mit Eltern, pädagogischen wie auch psychologischen Fachdiensten und weiteren Mitarbeitenden der Jugendhilfe</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ein Herz für besondere Kinder mit einer Autismusdiagnose</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem sozial-emotionalem Förderbedarf</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf aktuelle sonderpädagogische Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Die Möglichkeit der Beurlaubung in den Privatschuldienst (für Landesbeamte) bzw. der Verbeamtung</li><li>Hohe pädagogische Freiheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung (Supervision, Kollegiale Fallberatung)</li><li>Enge Beratung durch Schulleitung</li><li>Angenehmes Arbeiten in Kleinklassen von 6-12 Schülern</li><li>Die Möglichkeit des Teamteachings mit anderen Lehrkräften</li><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Die Gelegenheit der Mitarbeit an Projekttätigkeiten im musischen und sportlichen Bereich</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Diese Informationen benötigen wir von Ihnen:<ul><li>Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?</li><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Abschlusszeugnisse</li></ul>Ihr Ansprechpartner: Frau Julia Scherf Tel. Nr.: 07252 587 - 145E-Mail: <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a> Badischer Landesverein für Innere Mission Pforzheimer Straße 113 75015 Bretten&nbsp; &nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Scherf. &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Lehrkräfte (m/w/d) für unsere Autismusklasse

Stolz auf Dich!In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2> Was Dich erwartet?</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen &nbsp;</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl &nbsp;</li><li>Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. betreuender, fürsorgender und disziplinarischer Maßnahmen &nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereiten von Anhörungen und Informationen an den Betriebsrat</li><li>Erstellen und Prüfen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen&nbsp;</li><li>Ausarbeiten arbeitsrechtlicher und -vertraglicher Themen &nbsp;</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Projekten&nbsp;</li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes und selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem rexx und/oder Personalsystem LOGA</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!<h2> Das haben wir zu bieten:</h2>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faire Bezahlung nach Tarif· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abwechslungsreiche Kantine· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeitenden-Events· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibles Arbeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Klar strukturierte Arbeitszeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30 Tage Urlaub· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Deutschlandticket· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Gym Wellpass· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstradleasing· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EAP· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; u.v.m. Mit Vielfalt zum Erfolg &nbsp;Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.&nbsp;So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?&nbsp;Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Wagner Personalbetreuung <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> 0611 45022174 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Wagner Personalbetreuung <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> 0611 45022174 &nbsp;

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Personalreferent*in

Physiotherapeut (m / w / d)ab dem 15.08.25 in Vollzeit (33 Std. gebundene Arbeitszeit; 5,5 ungebundene Arbeitszeit / Woche), befristet für ein Jahr Dienstort: Landau Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Ihre Aufgaben <ul><li>Schüler*innen in Therapieeinheiten abrechnungsfähige Behandlung erteilen. Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Therapeuten, Ärzte, Lehrer, Eltern…)</li><li>Orientierung als pädagogische Fachkraft an Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Lehrpläne, dienstliche Weisungen und Konferenzbeschlüsse</li><li>Planung und Durchführung von eigenständigem Unterricht in Abstimmung mit dem Klassenlehrer unter Berücksichtigung von Erkenntnissen der Fach- und Erziehungswissenschaften und eigener pädagogischer Verantwortung</li><li>gewissenhafte Erfüllung der Aufsichtspflichten</li><li>Teilnahme und Mitarbeit an Schulveranstaltungen – auch außerhalb des Unterrichts</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen der Lehrerfortbildung, insbesondere in der Fachdidaktik</li></ul> Außerdem erwarten wir:<ul><li>Die Mitarbeit und entsprechende Umsetzung unseres schulinternen Qualitätsprogramms (Schwerpunkte sind: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, UK, Psychomotorik, offene Unterrichtsformen...)</li><li>Umgang in der Pflege entsprechend den vorgegebenen Hygiene- und Pflegestandards des CFZ St. Laurentius und Paulus</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in einem großen interdisziplinären Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in guter Teamatmosphäre</li><li>vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes und motiviertes Kollegium</li><li>eine gut ausgestattete Schule</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2348/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;souce=joblocal" target="_blank">diesem Link</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antje Krotwaart Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Schule mit dem Förderschwerpunkt motorische Entwicklung Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau <a href="mailto:Antje.Krotwaart@cbs-speyer.de" target="_blank">Antje.Krotwaart@cbs-speyer.de</a> 06341 599453

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Physiotherapeut (m / w / d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Empfangsbereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Professioneller Empfang und Betreuung aller Besucher</li><li>Bedienung der Telefonzentrale</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Buchung, Koordination und Vorbereitung von Besprechungsräumen</li><li>Einkauf, Verwaltung und Ausgabe von Büromaterial</li><li>Übernahme allgemeiner Back-Office-Aufgaben</li><li>Koordination, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen (Abend-) Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Hotellerie</li><li>Berufserfahrung im Empfang, Kundenservice oder Verwaltungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsstärke</li><li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp; <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung. Wir suchen für den Freiwilligenjahrgang 2025/2026Freiwilligefür ein „Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)“ oder für den „Bundesfreiwilligendienst (BFD)“ in unseren Kindertagesstätten Bachkindergarten und Waldkindergarten/WeinheimAls Freiwillige seid ihr ein wichtiger Teil unserer Teams, eure Tätigkeit trägt zur Weiterentwicklung eurer Persönlichkeit und Stärkung sozialer Kompetenz bei, fördert eigenverantwortliches Handeln und ist eine gute Vorbereitung auf ein Studium und/oder eine Tätigkeit im sozialen Bereich. Aufgaben Bei der Arbeit in den Kindertagesstätten, mit Kindern zwischen einem halben und drei Jahren, lernt ihr die Entwicklung von Kleinkindern kennen. Ihr entwickelt ein Gespür für deren Interessen und Bedürfnisse, übernehmt Verantwortung für das Wohlbefinden der Kinder und erfahrt Euch als bedeutsame Bezugsperson für die Kleinen. Auch bei der Gestaltung des Tagesablaufes der Kinder, bei pädagogischen Angeboten und Projekten, sowie bei Festen und Veranstaltungen mit und für die Eltern wirkt ihr aktiv mit und könnt eure Erfahrungen einbringen. Zu den täglichen Aufgaben in diesem Arbeitsbereich gehört es z.B. Erziehungspartner*in für die Kinder zu sein, Essens- und Schlafenszeiten zu begleiten, Regeln und Rituale im Tagesablauf zu gestalten und umzusetzen, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen, Kinder bei ihren täglichen Herausforderungen zu begleiten und zu unterstützen, sowie den Eltern als Ansprechpartner*innen zur Verfügung zu stehen. Die Mitarbeiter*innen der einzelnen Kindertagesstätten arbeiten als Team intensiv zusammen. Als FSJ/ BFD bist du ein wichtiger Teil dieses Teams und bekommst Gelegenheit, deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln und deine Interessen und Fähigkeiten in diesem Berufsfeld genauer zu prüfen. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Vollzeitschulpflicht (9 Jahre)</li><li>In der Regel 12 Monate Zeit (6 - 18 Monate möglich)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und ihrer Einzigartigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Kontaktfreudigkeit</li></ul> Wir bieten / Sie erwartet <ul><li>Interessante und vielfältige Tätigkeitsbereiche</li><li>Freundliche, aufgeschlossene Teams</li><li>Taschengeld (und weitere Ersatzleistungen)</li><li>Pädagogische Begleitung durch unseren Träger in Form von begleitenden Seminaren</li></ul> Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima.Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

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