field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Bauüberwachung und Bauabrechnung </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Aufstiegs- und Weiterentwicklungsperspektiven </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Jennifer Kranz, Tel. 0261/3029-1120, zur Verfügung. Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Techniker (m/w/d) Bauüberwachung

DFH GRUPPE - Kompetenzverbund im seriellen Hausbau
Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ - die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.
Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektrotechniker-Meister (HWK) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich elektromechanische Systeme mit. </li> <li> Sie besitzen eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. </li> <li> Sie haben Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und sind zuverlässig. </li> <li> Außerdem bringen Sie hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz mit. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Windows, den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, ACAD-Programmen und fachspezifischer Software. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägtes Wissen im Bereich DGUV V3, BetrSichV, VDE. </li> <li> Sie sind SPS-Fachkraft oder haben gleichwertige Kenntnisse. </li> <li> Sie bringen ca. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleisten Sie eine sichere und hohe Verfügbarkeit der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel in unserem Unternehmen. </li> <li> Als Expert:in für elektronische Instandhaltung kümmern Sie sich täglich um die Anlagen und Maschinen unserer Produktion und die elektrische Infrastruktur des Unternehmens. Mit Ihrer hilfsbereiten und flexiblen Art ergänzen Sie unser Team, das unsere moderne Fertighausproduktion täglich am Laufen hält. </li> <li> Sie kümmern sich um die Sicherung der Betriebsbereitschaft unserer elektrotechnischen Anlagen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Führung, Anleitung, Arbeitsvorbereitung, Einsatzplanung, Entwicklung von Zielen, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden. </li> <li> Sie entwickeln Wartungs-/Instandhaltungskonzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit Eigenpersonal und Fremdfirmen um. </li> <li> Sie erstellen Arbeits- und Betriebsanweisungen. </li> <li> Sie wirken bei der Betriebs- und Produktionsplanung mit. </li> <li> Sie erhöhen die Anlagenverfügbarkeit und erstellen Optimierungsmaßnahmen. </li> <li> Sie übernehmen die Überwachung der EMV (Gesetz 2016). </li> <li> Sie tragen Personalverantwortung für mehr als fünf Personen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Qualifizierung von Fachpersonal. </li> <li> Sie übernehmen Arbeits-, Brandschutz- und Gefahrstoffthemen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> <li> Wir bieten </li> <li> Das bekommen Sie von uns </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Sarah Kauer
Human Resources
Tel.: +49 6761 90300-578
<a href="mailto:Bewerbungen@dfh-haus.de" target="_blank">Bewerbungen@dfh-haus.de</a>
Www.dfh-gruppe.de DFH GRUPPE

Betriebstechniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) Instandhaltung

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur Lust auf den Umgang mit Menschen und die Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit: Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul> Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Die Semperflex Rivalit GmbH entwickelt, konstruiert und produziert am Standort Waldböckelheim Schlauchleitungen für Marktführer und namhafte Erstausrüster. Der Vertrieb von Jet- und Hydraulikschläuchen an Konfektionäre und Handelskunden ist ebenfalls am Standort angesiedelt. Die Semperflex Rivalit ist eingebettet in den Konzern der Semperit AG Holding mit ca. 4.200 Mitarbeitern an zahlreichen internationalen Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker/in on top absolviert oder einen vergleichbaren Studienhintergrund mit praktischer Erfahrung in der Produktion </li> <li> Sie haben erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement gesammelt u.a. in der Leitung und Durchführung von Audits, idealerweise können Sie hier Zusatzqualifikationen vorweisen </li> <li> Sie wollen nah an der Produktion arbeiten und Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen ist ein Plus </li> <li> Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAD-Systemen (AutoCad LT2020) </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken prägen Ihr Handeln </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und Englisch aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind täglich in unserer Produktion präsent und übernehmen unsere Technische Kundenbetreuung </li> <li> Außerdem erstellen und verwalten Sie zweidimensionale CAD-Zeichnungen und passen diese an die Vorgaben unserer Kunden sowie bestehende Normen an </li> <li> Sie verantworten die Aufrechterhaltung, Überwachung und Implementierung des integrierten Managementsystems ISO 9001/ 14001/ 45001 auf Standortebene (HSEQ - Health Safety Environment Quality) </li> <li> Die Übernahme des Reklamationsmanagements rundet Ihr spannendes Aufgabenfeld ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung </li> <li> Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet </li> <li> Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit </li> <li> Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> </ul> Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 6758 92 92-15. Semperflex Rivalit GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungstechnik und Qualitätsmanagement

Gracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro.
Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein.
Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen.
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales </li> <li> Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel </li> <li> Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen </li> <li> Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring </li> <li> Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&amp;A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht </li> <li> Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) </li> <li> Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen </li> <li> Cross-Selling im Mandantenbestand </li> <li> Etc. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien </li> <li> Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Externes Coaching-Angebot </li> <li> Modernste Ultrabooks </li> <li> Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li> Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung </li> <li> Individuelle Ergonomieberatung </li> <li> Bürostühle mit Bioswingtechnologie </li> <li> Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul> Markus Czech :
065198127-165
<a href="mailto:Markus.czech@gracher.de" target="_blank">Markus.czech@gracher.de</a> Gracher Kredit- &amp; Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG

Senior Account Manager Factoring (m/w/d)

LÖWEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online-Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung - aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein - dem Hauptstandort der LÖWEN-Gruppe - über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein-Main-Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m|w|d). </li> <li> Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzbereich, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Konzernbuchhaltung. </li> <li> System- und Prozesssicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP mit und fühlen sich in digitalen Systemlandschaften zuhause. </li> <li> Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert - auch bei komplexen Sachverhalten. </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie denken bereichsübergreifend, kommunizieren klar und bringen sich gerne aktiv in Teams und Projekte ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Abschlüssen: Sie erstellen selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. </li> <li> Reporting und Konzernkommunikation: Die Erstellung von IFRS-Reporting-Packages übernehmen Sie. </li> <li> Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen proaktiv um. </li> <li> Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Finanz- und Digitalisierungsprojekten mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit </li> <li> Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. LÖWEN-Gruppe
Sara-Teresa Vesely
Saarlandstraße 240
55411 Bingen am Rhein
+4967214070
<a href="mailto:Bewerbung@loewen.de" target="_blank">Bewerbung@loewen.de</a> LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Bilanzbuchhalter mit Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeit (m|w|d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Lager bzw. Logistik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Team - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Staplerschein (für Frontstapler) wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle </li> <li> Warentransport innerhalb des Lagers zur sachgerechten Einlagerung </li> <li> Kommissionieren, Verpacken und Verladen </li> <li> Bestandsprüfung und Qualitätskontrolle </li> <li> Versandvorbereitung von ausgehender Ware </li> <li> Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 5 Tage Woche, Montag - Freitag </li> </ul> Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung:
Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
Von Guttenberg GmbH
Personal-Zentrale WSDG Verwaltung
Veronika Becker
Uhlandstraße 15
85609 Aschheim
Niederlassung
SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH
Robert-Bosch-Straße 6
67227 Frankenthal
Www.vonguttenberg.de
Www.spezial-baustoffe.de SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH Frankenthal

Fachlagerist/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/pflege-betreuung/seniorenzentren-pflegeheime/anna-leimbach-haus/" target="_blank">Anna Leimbach Haus</a> – Wohnen und Pflege, zentral in Karlsruhe-Durlach gelegen, ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die für hohe Lebensqualität und hervorragende professionelle Pflege steht. Durch das Hausgemeinschaftsmodell entstehen familienähnliche Strukturen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben und Wohnen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren dabei gemeinsam mit den 90 Bewohner*innen den Alltag. Unter Berücksichtigung des individuellen Pflegebedarfs findet eine ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege statt. Für junge pflegebedürftige Menschen bietet das Anna Leimbach Haus einen eigenständigen Wohnbereich an. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Pflegehilfskraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50-75%, befristet bis zum 31.Juli 2025 
 
 Kennziffer: 0001_000766 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohnumfeldes und des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen</li> 
 <li>Hilfestellung bei der Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Umbetten und der Nahrungsaufnahme</li> 
 <li>Wohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten sowie die Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit unseren Bewohner*innen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 75% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2791€ – 3485 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Anastasia Bezrucencova: 0721 35007-105 
 
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
 JETZT BEWERBEN! 
 

Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) Anna Leimbach Haus

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt (AWO)</a> gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 Mit 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei. 

 
 Unterstütze auch Du unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärke unser Team ab dem 01.10.2025! 

 
 Mitarbeiter (m/w/d) Stabstelle Marketing 
 Beschäftigungsumfang 75-100%, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000689 

 
 Deine Aufgaben 
 
 In dieser vielseitigen Position übernimmst Du eigenständig zentrale Aufgaben im Bereich Marketing und Unternehmenskommunikation. Dabei gestaltest und steuerst Du die interne und externe Kommunikation maßgeblich mit. Dazu gehören: 
 <ul> 
 <li>Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Unternehmensstrategie</li> 
 <li>Redaktionelle Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Inhalten für verschiedene Kanäle (z. B. Website, Social Media, Newsletter, Printmedien)</li> 
 <li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Positionierung der Marke sowie zur Unterstützung von Personalgewinnung und Öffentlichkeitsarbeit</li> 
 <li>Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Designs sowie Koordination externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Druckereien)</li> 
 <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen</li> 
 <li>Authentische Darstellung und wertebasierte Kommunikation der AWO-Grundwerte in allen Marketing-Maßnahmen</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Dich aus 
 <ul> 
 <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Unternehmenskommunikation</li> 
 <li>Souveräner Umgang mit digitalen Tools, idealerweise mit WordPress und Adobe Creative Suite</li> 
 <li>Kreatives Gespür für Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation</li> 
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Authentizität, Organisationstalent und ein sicheres Gespür für Trends und Themen</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Dir 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75-100% - entspricht wöchentlich 29,25 bis 39 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4240 € – 6626 € (entspricht EG 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, bis zu drei AZV-Tage (Arbeitszeitverkürzung), zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und nach Einarbeitung Option auf einzelne Homeoffice-Tage</li> 
 <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz sowie gute Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lerne uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Deine Möglichkeiten bei uns findest Du unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Kontaktiere uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
 JETZT BEWERBEN! 
 

Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Du derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Mitarbeiter (m/w/d) Stabstelle Marketing

<h2>Arzt / Ärztin Sachgebietsleitung Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d)</h2> Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 					, ab 71.350 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Hygiene und Infektionsschutz, ärztliche Dienstleistungen, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Leitung des Sachgebietes - Masernschutz, Tuberkulose, Wasserversorgung und Umwelthygiene</li><li>Umsetzung des Masernschutzgesetzes</li><li>Hygienische und technische Beratung im Bereich Wasserversorgung &nbsp;</li><li>Beratung bei umweltmedizinischen Fragestellungen sowie Erstellung von Gutachten</li><li>Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes - Fachbereich Tuberkulose</li><li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li><li>Gremien-, Projekt- und Netzwerkarbeit&nbsp;&nbsp;</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin ist darüber hinaus wünschenswert</li><li>Erfahrungen im vorgenannten Aufgabenbereich sowie im öffentlichen Gesundheitswesen sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Erfahrungen in und Bereitschaft zu Gremien-, Projekt- und Netzwerkarbeit</li><li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit &nbsp;</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 71.350 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

4.228 Vollzeit Jobs in 67454 Haßloch, Deutschland