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Seit über sechs Generationen steht die WILKA Schließtechnik GmbH für Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzen wir auf langfristige Geschäftsbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander mit jeder Menge Teamgeist. Unsere motivierten Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zukunftssicher zu gestalten – denn wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Bei WILKA zu arbeiten bedeutet, sich Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und echten Gestaltungsspielraum zu haben.Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen!<h2>Daher suchen wir dich als</h2><h1>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst für das Gebiet Rheinland-Pfalz/Saarland/Luxemburg</h1><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>In deiner Rolle dreht sich alles um Kundenbeziehungen – von der Akquise über die Kundenbindung bis hin zum Festigen langjähriger Partnerschaften.</li><li>Routiniert betreust du unsere Handelskunden und sorgst als Kommunikationstalent sowohl für maximale Zufriedenheit als auch die Stärkung unserer Kundenbeziehungen.</li><li>Kompetent vernetzt du dich mit Entscheidungsträgern – zudem vertrauen wir auf deine Fähigkeiten in der technischen Beratung sowie der Angebotserstellung und -nach¬verfolgung.</li><li>Auch das Anfertigen von Markt- und Umsatzanalysen zum Erreichen unserer strategischen Unternehmensziele wissen wir bei dir in den besten Händen.</li><li>Neben der Teilnahme an Messen runden das regelmäßige Dokumentieren und Verarbeiten deiner Ergebnisse in unserem CRM-System dein breites Aufgabenfeld ab.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufspraxis im Außendienst und Vertrieb.</li><li>Von Vorteil: technische Produktkenntnisse in der Schlosstechnik, Beschlagtechnik, Sicherheitstechnik oder rund um Schließanlagen.</li><li>Know-how in MS Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint, OneNote und Outlook.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Gesundheit und Absicherung: Schau entspannt in die Zukunft dank unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Immer für dich da: Ein Mentor (m/w/d) steht dir während deiner Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Corporate Benefits: Lease dir ein E-Bike zum vergünstigten Preis und sichere dir noch weitere Vorteile.</li><li>Wir unterstützen Dich im Außendienst mit einem Firmenwagen, damit Du stets mobil und unabhängig bist.</li><li>Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge – zum Beispiel bei Weihnachtsfeiern oder Grillfesten.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser <a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_F9DI_90_CA_D1_D3B_29p_0D_85_E9j_20_F2f_12w_7E_DB_2D_B4_F6_0F_C1c_0D_8B_CF_AAE_1Dy_99_1F_0F_16FJs_9A_82u_0A_D4_FB_FD" target="_blank">Bewerberformular.</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_F9DI_90_CA_D1_D3B_29p_0D_85_E9j_20_F2f_12w_7E_DB_2D_B4_F6_0F_C1c_0D_8B_CF_AAE_1Dy_99_1F_0F_16FJs_9A_82u_0A_D4_FB_FD" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

WILKA Schließtechnik GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst für das Gebiet Rheinland-Pfalz/Saarland/Luxemburg

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKFZ-MECHATRONIKER*IN SONDERFAHRZEUGTECHNIK (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Arbeiten (Einstellung, Reparatur und Instandsetzung) an Fahrgestellen, feuerwehrtechnischen Aufbauten, löschtechnischen Einrichtungen sowie hydraulisch betriebenen Sonderaufbauten des gesamten Fuhrparks der Feuerwehr Mannheim (mit aktuell rd. 130 Fahrzeugen)</li><li>fristgerechte Durchführung aller vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen (HU, AU, SP) an den Feuerwehreinsatzfahrzeugen zur Sicherstellung von Arbeits- und Funktionssicherheit</li><li>Einsatzbedingt (kurzfristig und ungeplant) anfallende Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Selbständige Fehlersuche und Fehlerdiagnose, auch mit EDV-gestützten Diagnosesystemen</li><li>Selbständige Durchführungsplanung für beauftragte Reparaturen und Wartungen, einschließlich Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien</li><li>Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Dokumentation aller Tätigkeiten und Reparaturen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Qualifikation Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, KFZ- Mechatroniker*In oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse und Systemverständnis&nbsp;</li><li>- in der Fahrzeugtechnik - in Fahrzeugsonderaufbauten - in hydraulisch angetriebenen Sonderaufbauten&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in löschtechnischen Einrichtungen</li><li>Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen und regelmäßige Fortbildungen zu absolvieren</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse C</li><li>Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick und zeichnen sich als Teamplayer*in aus</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standard- Anwendungen sowie im Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.07.2025. über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Bodirsky-Pfeiffer 0621 32888-200 &nbsp;

Stadt Mannheim

KFZ-Mechatroniker *in Sonderfahrzeugtechnik (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.11.2025 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS NEUE KINDERHAUS FRANKLIN MITTE (M/W/D) Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 80 Kindern in Kindergarten und Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen</li></ul>&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 0.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stellvertretende Leitung für das neue Kinderhaus Franklin Mitte (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab 01.10.2025 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS NEUE KINDERHAUS FRANKLIN SÜD (M/W/D) Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristetIHRE AUFGABEN<ul><li> Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung orga- nisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Ver tretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 100 Kindern in Kindergarten und Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.<ul><li>Darüber hinaus bieten wir unter anderem:</li><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stellvertretende Leitung für das neue Kinderhaus Franklin Süd (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Gleisbau, Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen findest Du unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.<h3>Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d)</h3><h3>Darauf kannst Du Dich freuen</h3><ul><li>Attraktive Zusatzleistungen – Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mobilität leicht gemacht – Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr ist inklusive.</li><li>Praktisches Lern-Tool – Wir stellen Dir ein iPad zur Verfügung, das Dir sowohl in der Ausbildung als auch in der Schule hilft, Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li>Work-Life-Balance – Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte – Profitiere von tollen Rabattaktionen bei über 800 Topmarken.</li><li>Strukturiertes Ausbildungskonzept – Du profitierst von einem durchdachten und praxisnahen Ausbildungsprogramm.</li><li>Fachliche Unterstützung – Erfahrene Ausbilder und qualifizierte Ansprechpartner stehen Dir jederzeit zur Seite.</li><li>Hilfe ist immer da, tolle Kollegen auch – Bei uns wirst Du von einem hilfsbereiten Team unterstützt, das immer an Deiner Seite steht.</li><li>Persönliche Entwicklung – Deine individuellen Stärken fördern wir gezielt.</li><li>Einblick gefällig? – Überzeuge Dich selbst und lerne uns an einem Probearbeitstag persönlich kennen!</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss.</li><li>Du begeisterst Dich für das Bauhandwerk und moderne Bautechniken.</li><li>Du möchtest dazu beitragen, dass die Infrastruktur sicher und zuverlässig funktioniert.</li><li>Du hast Lust auf ein starkes Team, in dem Du mit anpacken und etwas Bleibendes schaffen kannst.</li></ul><h3>Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen</li><li>Prüfen, Lagern und Auswählen von Bau- sowie Bauhilfsstoffen</li><li>Lesen und Anwenden von Zeichnungen sowie Anfertigen von Skizzen</li><li>Durchführen präziser Messungen</li><li>Montieren, Verlegen von Schwellen, Schienen und Weichen</li><li>Instandhaltung von Gleisen</li><li>Anfertigen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton</li><li>Erstellen von Baukörpern aus Steinen</li><li>Bauen und Anschließen von Ver- und Entsorgungssystemen</li><li>Umsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen und Erstellen von Berichten</li></ul>Werde Teil unseres traditionsreichen Familienunternehmens und sorge dafür, dass alles läuft – im wahrsten Sinne des Wortes!Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Speyer sucht für den Baubetriebshof/Stadtgrün einen/eine Gärtner*in(m/w/d)für den Bereich Baumpflege.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Ausführung von Pflege- und Unterhaltsarbeiten an städtischen Bäumen nach ZTV-Baumpflege</li>
<li>Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen zur Herstellung der Verkehrssicherheit</li>
<li>Ausführungen von Baumfällungen</li>
<li>Mithilfe bei Zusatzaufgaben wie dem Winterdienst und Hochwasserschutz</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau</li>
<li>oder Forstwirtschaft mit Erfahrungen im Bereich Baumpflege</li>
<li>Erfolgreich abgelegter Fachkundenachweis AS-Baum-I</li>
<li>Erfolgreich abgelegter Fachkundenachweis AS-Baum-II&nbsp;</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung SKT-A ist wünschenswert</li>
<li>Gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li>
<li>Eignung für Arbeiten in großen Höhen</li>
<li>Hohe körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Soziale Kompetenzen wie z. B. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse CE ist wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Gärtner*in für den Bereich Baumpflege (m/w/d)

Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 320 „Kulturbüro &amp; Städtepartnerschaften“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Finanzstelle Kulturbüro mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Rechnungswesen und Zahlungsverkehr jeglicher Art</li>
<li>Budget- und Kostencontrolling</li>
<li>Aufstellung der Monatsabrechnungen</li>
<li>Verantwortung für Haushaltsvollzug</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung des Haushaltsplans sowie der Erstellung der Mittelanmeldungen</li>
<li>Umsatzsteuerliche Prüfung und Umsetzung des §2b UStG als Betrieb gewerblicher Art sowie Erstellung und Übermittlung der Daten für die Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li>
<li>Inventarverwaltung</li>
<li>Statistiken, Auswertungen</li>
<li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der kommunalen und kaufmännischen Doppik</li>
<li>Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der Finanzbuchführung sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der Besonderheiten eines Betriebs gewerblicher Art sind wünschenswert</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit der Finanz-Software CIP</li>
<li>
Gute Kenntnisse in MS-Office (Excel)
</li>
<li>Bereitschaft, sich auch in neue Themen einzuarbeiten
</li>
<li>
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
</li>
<li>Teamfähigkeit sowie kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Finanzstelle Kulturbüro (w/m/d)

Die Stadt Speyer sucht für den Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 360 „Musikschule“ zum 01.11.2025 oder 01.12.2025 einen/eine Mitarbeiter*in im Verwaltungssekretariat (m/w/d).
&nbsp;Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Finanzverwaltung und Buchhaltung: Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen, Mahnwesen, Quartalssollstellungen, </li>
<li>Softwareadministration: Pflege und Weiterentwicklung der Musikschulsoftware (Musikschulmanager), Unterstützung </li>
<li>Statistik und Berichtswesen: Erstellung kommunaler und verbandlicher Jahresstatistiken sowie interner Auswertungen</li>
<li>Material- und Inventarverwaltung: Organisation von Bestellungen, Inventarlisten und Beschaffungsprozessen</li>
<li>Kundenkontakt und Organisation: Telefonische und persönliche Auskunft, Terminvereinbarungen, allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement</li>
<li>Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbanken oder Verwaltungssoftware</li>
<li>Strukturierte, selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten im Publikumsverkehr und Teamfähigkeit</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Kulturbereich oder bei der Arbeit an einer Bildungseinrichtung</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Mitarbeiter*in im Verwaltungssekretariat (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsMitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp;Referenznummer 225Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungen durch Informationsbesorgung und zielorientierte Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li><li>Erstellung von Budgetplänen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken</li><li>Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen</li><li>Durchführung von Kosten- und Performanceanalysen im Bereich Logistik</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung vorteilhaft</li><li>Verständnis für logistische Prozesse wie Transport, Lager, Beschaffung, Disposition und Versand</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel</li><li>Analytische sowie detaillierte Denkweise</li><li>Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kommunikationssicher und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Controller (m/w/d)

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineASSISTENZ DER FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie organisieren das Büro der Fachbereichsleitung, insbesondere die Aufgaben- und Terminkoordination sowie das Zeitmanagement.</li><li>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung hinsichtlich der Steuerung, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit den Dezernaten, anderen Dienststellen, fachbereichsinternen und externen Behörden sowie Institutionen.</li><li>Sie bereiten Termine, Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen eigenständig vor und nach.</li><li>Sie fungieren als zentrale Eingangsstelle aller Anfragen (per Post, Telefon sowie E-Mail inklusive Verwaltung der zentralen Mail-Adresse).</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Sie sind es gewohnt, selbstständig und strukturiert zu arbeiten - Erfahrungen im Bereich Sekretariat oder Assistenz sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse hinsichtlich interner Kommunikation, Organisationsmanagement, gute Verwaltungskenntnisse, Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und repräsentative Umgangsformen sind vorhanden.</li><li>Die Ausrichtung der Arbeitszeitgestaltung an den anfallenden Aufgaben ist für Sie selbstverständlich.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 17.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dorn 0621 293-8995 &nbsp;

1.336 Vollzeit Jobs in Auf d. Idar, 55743 Idar-Oberstein-Oberstein, Deutschland