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<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p>Für die <strong>Stabsstelle „Öffentlichkeitsarbeit“</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Aufbau und Betreuung des betrieblichen Auftritts in den sozialen Medien</li><li>Erstellung von Beiträgen für die sozialen Medien, z. B. Kurzvideos, Fotos, etc. </li><li>Koordination und redaktionelle Betreuung von Publikationen des Betriebs</li><li>Planung, Organisation und Koordination von öffentlichen Veranstaltungen und Presseterminen</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Dezernat</li><li>Konzeption, Redaktion und Layout verschiedener Kommunikationsmittel und Papiere, z. B. Prospekte, Flyer, Merkblätter, etc.</li><li>Konzeption, Redaktion und Layout der Gesamtpräsentation der SEF sowie von themenbezogenen Präsentationen der Betriebsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Relations/ Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet</li><li>besondere Fähigkeiten zur Erstellung kreativer Beiträge in den sozialen Medien</li><li>Fähigkeit zum textsicheren Erstellen von Pressemitteilungen und zielgruppenspezifischen redaktionellen Beiträgen aus verschiedenen Themenbereichen</li><li>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von technisch komplexen und konfliktträchtigen Sachverhalten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Gewissenhaftigkeit und Termingenauigkeit</li><li>sichere Anwendung aller MS Office-Programme</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungsphase</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und&nbsp;gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Hickmann</strong>, Tel. (069) 212-33239.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-oeffentlichkeitsarbeit-und-social-med-de-j9461.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-oeffentlichkeitsarbeit-und-social-med-de-j9461.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 21.09.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

<p>Die Stadt Speyer sucht zur Besetzung von vakanten Teilzeit- und Vollzeitstellen in ihren städtischen Kindertagesstätten <strong>staatlich anerkannte Erzieher*innen </strong>(m/w/d).</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Kindertagesstättengesetzes Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP) sowie der Konzeption der Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt Speyer</li>
<li>Planung und Organisation pädagogischer Angebote</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher </li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li>
<li>Bereitschaft in verschiedenen Gruppenformen (Krippe, geöffnete Gruppe, Regelgruppe, Hortgruppe) eingesetzt zu werden </li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
<li>Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb unserer pädagogischer Teams&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Befristete und unbefristete Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträge&nbsp;</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage auf Antrag&nbsp;</li>
<li>Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

<p>Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.</p><p>&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;</p><p>Für unser <strong>Ausbildungsteam im Bereich Alter und Gesundheit </strong>suchen wir eine</p><h2>Praxisanleitung (m/w/d)</h2><h3>WARUM DU BEI UNS WIRKLICH WAS BEWEGST:</h3><p>Du willst nicht einfach nur "irgendwas mit Pflege" machen, sondern junge Talente auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praxisanleitung (m/w/d) betreust du unsere Auszubildenden in der Pflege (Generalistik, Altenpflegehilfe &amp; Altenpflegehilfe für Migrant*innen) mit Herz, Verstand und jeder Menge Know-how. Du planst und gestaltest die Praxiseinsätze, gibst wertvolles Feedback, förderst individuelle Stärken und sorgst dafür, dass Lernen im echten Leben ankommt. Dabei arbeitest du selbstorganisiert, auf Augenhöhe - und mit echtem Gestaltungsspielraum.</p><h3>WARUM DU PERFEKT ZU UNS PASST:</h3><p><strong>Als Praxisanleitung (m/w/d)</strong></p><ul><li>&nbsp;hast du eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft - idealerweise mit Praxisanleiter-Qualifikation (oder du hast Lust, sie dir mit unserer Unterstützung zu holen)</li><li>&nbsp;bringst du Teamspirit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>&nbsp;hast du Bock auf gute Ausbildung, neue Perspektiven und Menschen, die etwas bewegen wollen</li></ul><h4><strong>Und das Beste:</strong></h4><ul><li>&nbsp;du arbeitest flexibel und selbstbestimmt - von Montag bis Freitag</li><li>&nbsp;kein Wochenend-, Nacht- oder Feiertagsdienst - dafür mehr Life neben dem Job</li></ul><h2><br>&nbsp;</h2><h2><strong>Dich erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</strong></h2><ul><li>&nbsp;einer fairen Vergütung nach Caritas-Tarif mit Extra-Rente on top</li><li>&nbsp;Benefits, die sich sehen lassen können: Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke u. v. m.</li><li>&nbsp;Fort- und Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen</li><li>&nbsp;ein starkes Caritas-Netzwerk - menschlich, wertschätzend, zukunftsorientiert</li></ul><h3>KLINGT NACH DIR?</h3><p>Dann lass von dir hören! Carolin Fuchs, unsere Ausbildungskoordinatorin, freut sich auf deine Bewerbung. Schicke einfach deine Unterlagen im PDF-Format per Mail. Easy!</p><p><strong>Caritasverband Bruchsal</strong><br>Friedhofstraße 11<br>76646 Bruchsal</p><p>+49 072518008-0</p><p><a href="void(0)">info@caritas-bruchsal.de</a></p><h3>Ansprechperson:</h3><p><strong>Carolin Fuchs</strong></p><p>Ausbildungskoordinatorin</p><p>07251 9799-20</p><p><a href="void(0)">ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de</a></p>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Praxisanleitung (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 510 „Bauverwaltung und Immobilien – Immobilienverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n&nbsp;<strong>Sachbearbeiter*in für Mieten und Pachten</strong>&nbsp;(w/m/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) neu zu besetzen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Kontraktmanagement: 
<ul>
<li>Verwaltung der Wohn – und Geschäftsgebäude der Stadt sowie deren Stiftungen</li>
<li>Vermietung und Anmietung von Gebäuden, Wohnungen sowie Grundstücken und Stellplätzen für Kraftfahrzeuge</li>
<li>Inserierung und Gestaltung von Miet- und Gestattungsverträgen, Durchführung der Vertragsabschlüsse, Übergabe der Mietobjekte bzw. der Grundstücke</li>
<li>Überwachung und Einhaltung der Vertragsbedingungen insbesondere des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen der vermieteten Objekte</li>
<li>Aufnahme, Weitergabe und Nachverfolgung von Schäden bzw. Renovierungsbedarf in den Objekten und deren Ausführung in enger Zusammenarbeit mit dem techn. Gebäudemanagement </li>
</ul>
</li>
<li>Verpachtung von landwirtschaftlichen Grundstücken sowie Kleingärten ohne Vereinsbindung im Stadtgebiet</li>
<li>Haushaltsplanung und Inventarverwaltung hinsichtlich Verkauf/Erwerb von Grundstücken, Vermessungen</li>
<li>Feststellung der Haushaltsmittel sowie deren Überwachung</li>
<li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung. Zugelassen werden auch Bewerbungen von Personen mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/ Diplom) in einem den Aufgaben dienlichen Bereich
</li>
<li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
</li>
<li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung im Immobilienrecht
</li>
<li>Engagement und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit IT-Medien
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach EG 9 b TVöD /&nbsp; A 10 LBesG<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in für Mieten und Pachten (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 150 „Zentrales Gebäudemanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Feuerwehr Speyer die Stelle eines/einer <strong>Hausmeister*in</strong> (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Das Aufgabengebiet umfasst die üblichen Tätigkeiten eines Hausmeisters/einer Hausmeisterin, insbesondere auch kleinere Reparatur-und Instandhaltungsarbeiten </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeiten als Hausmeister*in dienlichen handwerklichen Beruf</li>
<li>Führerschein der Klasse B (PKW)</li>
<li>Großes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick</li>
<li>Flexibilität in der Einteilung der Tages-, und Wochenarbeitszeit</li>
<li>Die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein</li>
<li>Freundliches, höfliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Hausmeister*in (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familien, Senioren, Soziales“ in der Abteilung 440 „Sozialer Dienst - Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitungssstelle&nbsp;</strong><strong>Wirtschaftliche Jugendhilfe&nbsp;</strong>mit einem/einer <strong>Mitarbeiter*in</strong> (w/m/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich. </p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe nach dem 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII) sowie Entscheidung und Erstellung von Ablehnungs- und Bewilligungsbescheiden</li>
<li>Prüfung der Zuständigkeit</li>
<li>Berechnung und Forderung von Kostenbeiträgen sowie Geltendmachung zweckgleicher Leistungen</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Leistungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung mit freien Trägern und sonstigen Leistungserbringern und Erstellung von Zahlungsanordnungen
</li>
<li>Regelung der Kostenerstattung mit anderen öffentlichen Trägern der Jugendhilfe</li>
<li>Bearbeiten von Widersprüchen</li>
<li>Fertigen von Anfragen an die Rechtsabteilung oder das Deutsche Institut für Jugendhilfe und Familienrechte e.V. (Dijuf)</li>
<li>
Enge Kooperation mit den Mitarbeiter*innen der Sachgebiete des Sozialen&nbsp;Dienstes
</li>
<li>Arbeiten mit den Fachprogrammen PROSOZ14+ und Cip</li>
<li>Führen von Haushaltslisten</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für Öffentliche Verwaltung. Zugelassen sind auch Bewerbungen von Personen mit Laufbahnprüfung im 2. Einstiegsamt und aktueller Besoldung nach A 8 oder A 9 LBesG, die bereit sind, an einer Fortbildungsqualifizierung zum Erreichen des Statusamts A 10 LBesG teilzunehmen.</li>
<li>Eine professionelle Einstellung und Haltung zur Sozialarbeit im Jugend- und Sozialhilfebereich sowie die Fähigkeit zur Kommunikation, Kooperation und Selbstreflexion</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen (Fach-)diensten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Die Fähigkeit strukturiert und selbstständig zu arbeiten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 LBesG bzw. EG 9c TVöD<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungssstelle Wirtschaftliche Jugendhilfe (w/m/d)

<p>MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als</p><h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in im Jugendhaus Erlenhof (m/w/d)</h2><p>Entgeltgruppe S11b TVöD | Vollzeit | unbefristet | ab sofort&nbsp;</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Sie sind Mitarbeiter*in im Jugendhaus Erlenhof im Stadtteil Neckarstadt West.</li><li>Sie übernehmen die Planung, Organisation und Betreuung des offenen Treffpunktangebotes.</li><li>Sie führen eigenständige Freizeit-, Bildungs- und Unterstützungsangebote durch.</li><li>Sie arbeiten im Team mit dem Ziel die Bedürfnisse und Anforderungen des Klientels zu erfüllen.&nbsp;</li><li>Sie agieren als Anlaufstelle für die Interessen und Anliegen von Kindern und Jugendlichen im Stadtteil Neckarstadt West.</li><li>Sie unterstützen bei der Betreuung der Social Media Kanäle der Einrichtung.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten in der Öffentlichkeitsarbeit mit.<br>&nbsp;</li></ul><p>IHR PROFIL</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.</li><li>Erfahrung in der offen Kinder- und Jugendarbeit.</li><li>Hohe Flexibilität in Bezug Arbeitszeiten.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und Wochenenden.</li><li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Interesse an Angebots- und Projektarbeit, in denen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten mit einbringen können.</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Angeboten im Kreativ- und Bewegungsbereich.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Social Media.</li><li>Interkulturelle Kompetenz.<br>&nbsp;</li></ul><p>UNSER ANGEBOT</p><ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen</li><li>Weiterbildung für Pädagog*innen&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>IHRE BEWERBUNG</p><p>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 26.09.2025</p><p>Kontakt: Herr Heusel 0621 293 182930<br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Sozialarbeiter *in / Sozialpädagoge *in im Jugendhaus Erlenhof (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort einen oder eine</p><p><br><strong>ELEKTRONIKER*IN (M/W/D) FÜR ENERGIE &amp; GEBÄUDETECHNIK</strong></p><p><br>Vollzeit (39 Std./Woche) | unbefristet | TVöD-VKA</p><p>Die Stadtpark Mannheim gGmbH betreibt die Stadtparks Luisenpark und Herzogenriedpark, die sowohl in Mannheim als auch weit über die Metropolregion Rhein-Neckar hinaus zu den beliebtesten Freizeiteinrichtungen zählen. Arbeiten im Stadtpark bedeutet: Attraktives Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und gutes Betriebsklima.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><p>▪ Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Einrichtungen und Bauteilen<br>▪ Sichtkontrollen von Sicherheitsbeleuchtungen und Dokumentation<br>▪ Instandhaltung und Störungsbeseitigung, insb. an Energieversorgungsanlagen; Gebäude-, Medien-, (Tele)Kommunikationstechnik, Zugangssystemen<br>▪ Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Veranstaltungsbetreuung</p><p>Ihr Profil:</p><p>▪ Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektriker (m/w/d) / Elektroinstallateur (m/w/d)<br>▪ Berufserfahrung wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen<br>▪ Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise<br>▪ Teamfähigkeit und Flexibilität<br>▪ Führerschein der Klasse B</p><p>Unser Angebot:</p><p>▪ Vergütung nach TVöD-VKA<br>▪ Zusatzversorgung der ZVK-KVBW (Betriebsrente)<br>▪ Jahressonderzahlung<br>▪ Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis<br>▪ Job-Ticket &amp; kostenfreie Parkplätze<br>▪ Vermögenswirksame Leistungen</p><p>Ansprechpartner: Herr Mulè und Frau Berwanger. Sie erreichen uns unter 0621-41005-0.<br>Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns in einer pdf-Datei, versehen mit dem Betreff „Elektro“ an <a href="mailto:karriere@stadtpark-mannheim.de" target="_blank">karriere@stadtpark-mannheim.de</a> senden.<br>Bewerbungsfrist: 31.10.2025.</p>

Elektroniker / Elektronikerin für Energie & Gebäudetechnik (m/w/d)

<p>Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.</p><p><br>Im Arbeitsbereich Berufliche Rehabilitation führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Heidelberg verschiedene Maßnahmen der Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung durch. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Reha-Ausbildung im integrativen Modell im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau in&nbsp;unserer Einrichtung in Heidelberg-Kirchheim (Gartenbaugelände). Wir suchen aktuell einen Gärtnermeister oder eine Gärtnermeisterin als Ausbilder/in für unser Ausbildungsteam.&nbsp;Der Einsatz ist grundsätzlich auf Dauer in Vollzeit geplant, u.U. ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich.</p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in (FR GaLa)</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Prüfungsvorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Erteilung von berufsfeldbezogenem und allgemeinbildendem&nbsp;Stütz- und Förderunterricht (optional)</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Profil:</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gärtnermeister/in oder Techniker/in&nbsp;im Gartenbau&nbsp;oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)&nbsp;im Gartenbau</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Methodische und didaktische Grundkenntnisse zur Erteilung von berufsfeldbezogenem Stütz- und Förderunterricht von Vorteil</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Besondere Vorteile</strong></h3><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>IB Baden<br>Holger Zuber<br>Belfortstraße 2<br>69115 Heidelberg</p>

Internationaler Bund (IB) Baden

Ausbilder * Ausbilderin im Garten- und Landschaftsbau

<p><strong>KZF MECHANIKER GESUCHT (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Bancos Transport GmbH</strong> mit Sitz in Stutensee ist ein modernes Logistikunternehmen, das für zuverlässige Transporte im Fernverkehr steht. Mit einem top ausgestatteten Fuhrpark, viel Erfahrung und einem motivierten Team sorgen wir dafür, dass jede Lieferung sicher und pünktlich ans Ziel kommt. Dabei zählen für uns Effizienz, Termintreue und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen und PKWs</li><li>Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung</li><li>Durchführung von Inspektionen und Prüfungen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test in unserer Werkstatt</li><li>Feedback und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stutensee, Deutschland</li></ul>

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