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<p>Bei dem Finanzgericht Köln ist ab sofort eine Stelle für eine Beamtin / einen Beamten als Sachbearbeiter(-in) in der Laufbahngruppe 2.1 der Besoldungsgruppen A 9 oder A 10 in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Das Finanzgericht Köln ist zuständig für Rechtsstreitigkeiten mit den Finanzämtern im Regierungsbezirk Köln und dem Bundeszentralamt für Steuern. Darüber hinaus fallen in die Gerichtszuständigkeit alle Rechtsstreite mit den Familienkassen, wenn die Kläger ihren Wohnsitz im Regierungsbezirk Köln haben.&nbsp;</p>
<h2><strong>Ihr Aufgaben sind</strong></h2>
<p>Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften den Beamtinnen und Beamten der LG 2.1 obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs übertragen werden.</p>
<p><strong>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>die Ermittlung der streitigen Steuerbeträge im finanzgerichtlichen Verfahren,</li>
<li>die Kostenfestsetzung einschließlich der Prozesskostenhilfevergütungsfestsetzung,</li>
<li>Richterassistierende Tätigkeiten, z.B. Durchführung von Buch- und Belegprüfungen, Nachkalkulationen, etc. und</li>
<li>die evtl. Übernahme von Verwaltungstätigkeiten.</li>
</ul>
<h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen,</li>
<li>ein bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist,</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen,</li>
<li>die Möglichkeit am Homeoffice teilzunehmen,</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>ein flexibles Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich,</li>
<li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li>
<li>kostenfreie Parkplätze am Gebäude.</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt,</li>
<li>gute schreibtechnische Kenntnisse,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit,</li>
<li>selbstständiges Arbeiten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Serviceorientierung und ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Selbstmanagement,</li>
<li>Kritikfähigkeit/Selbstreflexion,</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen und</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Verwaltungstätigkeit.</li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Bewerbungsverfahren und für und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Finanzgericht Köln, Herr Oberregierungsrat Hohr (Geschäftsleiter), Telefon: <a href="tel:+492212066520" target="_blank">0221/2066-520</a>.</p>
<h2><strong>Einstellungsmodalitäten</strong></h2>
<p>Die Einstellung erfolgt als Beamtin/Beamter als Sachbearbeiter(-in) in der Laufbahngruppe 2.1 mit der Besoldungsgruppe A 9 oder A 10.&nbsp;Bei ent­sprechender Motivation und Eignung sind persönliche Entwicklungsmöglich­keiten <strong>bis zur Besoldungsgruppe A12</strong> möglich.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle soll nach Möglichkeit in Vollzeit (41 Stunden pro Woche) besetzt werden.</p>
<p>Die Justiz NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz NRW sieht sich der Gleichstellung von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2><strong>Bewerbungsunterlagen</strong></h2>
<p>Ihre Bewerbung soll folgende Unterlagen enthalten:</p>
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>einen tabellarischen Lebenslauf und</li>
<li>einen Nachweis der bestandenen Laufbahnprüfung.</li>
</ul>
<h2><strong>Wichtige Hinweise</strong></h2>
<p>Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.09.2025 an</p>
<p><a href="mailto:verwaltung@fg-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@fg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<p>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz&nbsp;</strong></p>
<p>Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Beamtin / Beamter (w / m / d) als Sachbearbeiter(-in) in der Laufbahngruppe 2.1 bei dem Finanzgericht Köln

<h2>Klarer Fall von Traumjob.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Prüfungen an ortsveränderlichen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3) zum Schutz von Personen und Betriebsmitteln vor elektrischen Gefährdungen</li>
<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektronischen Anlagen</li>
<li>Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektronischen Systemen und Komponenten</li>
<li>An- und Abklemmen von Pumpen und anderen maschinentechnischen Bauteilen</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Übernahme von Anlagenverantwortung für den Betrieb von elektrischen Anlagen je nach Möglichkeit und Erfordernis</li>
<li>Leistung von Rufbereitschaft gemäß den betrieblichen Erfordernissen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über eine Mittelspannungsschaltberechtigung oder sind bereit, diese zu erwerben</li>
<li>gute technische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li>
<li>vorteilhafterweise Erfahrungen im Umgang mit Frequenzumrichtern, Simocode sowie Kenntnisse in SPS</li>
<li>SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong> Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil <strong>"Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik für den Unternehmensbereich Abwasseranlage Betrieb GKA Düren“</strong> wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre <strong>vollständige online Bewerbung bis zum 24.08.2025. </strong></p>
<p></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ansprechpartner: Marc Reinartz / Recruiter / <a href="tel:+491746784229" target="_blank">+49 174 678 4229</a><br></strong></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik für den Unternehmensbereich Abwasseranlage Betrieb GKA Düren

<h2>Arzt / Ärztin Sachgebietsleitung Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d)</h2>                                           <p>             Stadtgesundheitsamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 14                					, ab 71.350 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Hygiene und Infektionsschutz, ärztliche Dienstleistungen, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Leitung des Sachgebietes - Masernschutz, Tuberkulose, Wasserversorgung und Umwelthygiene</li><li>Umsetzung des Masernschutzgesetzes</li><li>Hygienische und technische Beratung im Bereich Wasserversorgung &nbsp;</li><li>Beratung bei umweltmedizinischen Fragestellungen sowie Erstellung von Gutachten</li><li>Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes - Fachbereich Tuberkulose</li><li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li><li>Gremien-, Projekt- und Netzwerkarbeit&nbsp;&nbsp;</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin ist darüber hinaus wünschenswert</li><li>Erfahrungen im vorgenannten Aufgabenbereich sowie im öffentlichen Gesundheitswesen sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Erfahrungen in und Bereitschaft zu Gremien-, Projekt- und Netzwerkarbeit</li><li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit &nbsp;</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 71.350 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Stadt Offenbach am Main

Arzt / Ärztin Sachgebietsleitung Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d)

<p>             Ordnungsamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 Bis zu TVöD 9a                					, ab 49.000 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Die Hauptzielsetzung der Tätigkeit liegt in der Prävention, der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich der Gefahrenabwehr und der Verkehrsüberwachung, um damit die Aufenthaltsqualität und das Sicherheitsgefühl der Bürger*innen zu stärken.</p>                     <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Für die Ausübung dieser konkreten Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Einstellungsuntersuchung sowie zu einer polizeilichen Sicherheitsabfrage erforderlich.</p><p>Ein Sporttest sowie ein theoretischer Eignungstest sind darüber hinaus Bestandteil des Auswahlverfahrens.</p><p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter*innen Stadtpolizei Tagdienst (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li>Engagierte und kompetente Beratung unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner sowie nachhaltige Pflege der Zusammenarbeit</li><li>Selbstständige Auftragsbearbeitung mittels Warenwirtschaftssystem</li><li>Terminverfolgung bestehender Kundenaufträge</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Aktionen sowie Teilnahme an internationalen Firmen- und Produktpräsentationen und Messen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung – gerne auch branchenfremd</li><li><strong>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Kundenorientierung und Freude am aktiven Verkauf, mit einem Auge für Details</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten auch unter hoher Belastung</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft in begrenztem Umfang</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine ausführliche Einarbeitung, angepasst auf Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Gesundheitsprogramm, Betriebsrente u.v.m.</li></ul><p><strong>Lernen Sie uns kennen auf&nbsp;</strong><a href="http://www.sinn.de" target="_blank"><strong>www.sinn.de</strong></a><strong>. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltvorstellung, richten Sie bitte an:</strong></p><p>Sinn Spezialuhren GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Wilhelm-Fay-Straße 21</p><p>65936 Frankfurt am Main</p><p>oder auf elektronischem Weg an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@sinn.de" target="_blank">bewerbung@sinn.de</a></p><p>Über den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten informieren wir Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.sinn.de/de/Datenschutz.htm" target="_blank">https://www.sinn.de/de/Datenschutz.htm</a>&nbsp;</p>

Sinn Spezialuhren GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst international

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Befristet bis                                    31.12.2027                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S11b                					, ab 55.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Wir suchen Sie für Jugendhilfe an der Geschwister-Scholl-Schule. Die Stelle ist im Sachgebiet Jugendzentren und Jugendhilfe an Schule der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit angesiedelt. Ihr Arbeitsort wird die Schule sowie das Juz Lauterborn sein. Sie unterstützen und begleiten Jugendliche, deren Schulbiographie z.B. durch Schulabsentismus abschlussgefährdet oder vom Scheitern bedroht ist.&nbsp;</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Intensive Einzelfallarbeit: subjektorientierte Begleitung von Jugendlichen in deren Lebensumfeld</li><li>Unterstützung bei der Schaffung positiver Lern- und Bildungserfahrungen, z. B. in Kooperation mit dem Jugendzentrum Lauterborn</li><li>Erkennen von Problemlagen, Bedarfen und Entwicklungsoptionen der Jugendlichen als Arbeitsgrundlage</li><li>Entwicklung eines bedarfsgerechten Unterstützungsangebotes unter Beteiligung der Jugendlichen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von motivationsfördernden und kompetenzorientierten Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Begleitung von speziellen (zum Teil erlebnispädagogischen) Klassenprojekten</li><li>Kooperation mit Lehrkräften und der Schulleitung der Schule, dem Juz Lauterborn und anderen Institutionen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit der vorgenannten Zielgruppe sowie mit der Institution Schule</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit jungen Menschen in Verbindung mit einer ausgeprägten Motivationsfähigkeit</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Organisationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Kooperation und Zusammenarbeit mit der Schule, dem Jugendzentrum sowie anderen relevanten Institutionen</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S11b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Kreativität, Innovation und Engagement geschätzt wird</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Die Stelle ist zu Vertretungszwecken befristet bis zum 31.12.2027.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<h2>Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)</h2>                                           <p>             Hauptamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 11                					, ab 60.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Informationssicherheit ist in öffentlichen Verwaltungen ein zentrales Thema. Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsstrategien, um unsere sensiblen Daten zu schützen. Die Stadt Offenbach hat hierfür die Stelle des*der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) geschaffen, die sich dieser Herausforderung annimmt und innerhalb des Hauptamtes als Stabsstelle fungiert.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Umsetzung und Fortschreibung des ISMS-Projekts „BSI Grundschutz Absicherung Kommunalverwaltung“</li><li>Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Kontinuierliche Implementierung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstandards und weiterer einschlägiger Regelungen sowie Kontrolle von deren Einhaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um die Integration von Informationssicherheitsrichtlinien in die Geschäftsprozesse sicherzustellen</li><li>Erarbeitung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung und der fachverantwortlichen Organisationseinheiten</li><li>Erarbeitung von Informationssicherheitskonzepten</li><li>Mitwirkung im Risiko- und Notfallmanagement für den Bereich Informationssicherheit</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich IT oder abgeschlossenes wirtschafts-, verwaltungs-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit sind darüber hinaus von Vorteil</li><li>Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, bevorzugt im kommunalen Bereich</li><li>Kenntnisse zum IT-Grundschutzkatalog (BSI)</li><li>Erfahrungen im IT-Systembetrieb und der Erstellung/Prüfung von Notfall- / Wiederanlaufplänen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeit in Verbindung mit Beratungskompetenz</li><li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Überzeugungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C2 CEFR)</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Basierend auf dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachegesetz (HSÜVG) ist für die Ausübung dieser konkreten Tätigkeit die Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) sowie das entsprechende Bestehen dieser Überprüfung zwingend erforderlich.</p><p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)

<p>             Ordnungsamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 Bis zu TVöD 8                					, ab 47.000 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Die Hauptzielsetzung liegt in der Prävention, der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich der Verkehrsüberwachung, um damit die Aufenthaltsqualität und das Sicherheitsgefühl der Bürger*innen zu stärken.</p>                     <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Für die Ausübung dieser konkreten Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Einstellungsuntersuchung sowie zu einer polizeilichen Sicherheitsabfrage erforderlich.</p><p>Ein Sporttest sowie ein theoretischer Eignungstest sind darüber hinaus Bestandteil des Auswahlverfahrens.</p><p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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