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<h2>Ruhig mal Spitzingsee</h2>Tauche ein in die atemberaubende Natur des Spitzingsees und werde Teil unseres Teams im Arabella Alpenhotel. Unser charmantes Hotel, direkt am Ufer des Spitzingsees gelegen, bietet nicht nur eine traumhafte Kulisse, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und die Nähe zu München.<h2>Was zu tun ist:</h2>Als Convention Sales Manager&nbsp;bist Du, zusammen mit dem Convention Sales Team, der Ansprechpartner für Kunden mit Veranstaltungsanfragen.&nbsp;Mit einem klaren Blick für Kundenbedürfnisse, Qualität und Effizienz hast Du Freude daran, Veranstaltungen, Meetings und Seminare zu organisieren:<ul><li>Planung&nbsp;und Organisation&nbsp;von Tagungen, Firmen- und Familienfeiern</li><li>Erstellung der Angebote für alle Veranstaltungsformen</li><li>Koordination und Kommunikation mit den relevanten Abteilungen</li><li>Betreuung der Veranstaltungen vor Ort</li><li>Erstellung und Pflege aller relevanten Veranstaltungsunterlagen wie BEOs und Function &nbsp; Sheets</li><li>Sicherstellung eines einzigartigen Kundenerlebnisses</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>•&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder im&nbsp; &nbsp;&nbsp;Veranstaltungsmanagement • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an &nbsp; Kundenorientierung • Fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise in OPERA oder ähnlichen &nbsp; Hotelmanagementsystemen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Leidenschaft für Events, Organisationstalent und ein sicheres, sympathisches Auftreten<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der Natur des Spitzingsees</li><li>Zugehörigkeit zur Marriott-Gruppe</li><li>Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten zu attraktiven Mitarbeiterraten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Personalzimmer und -appartements mit eigener Küche und&nbsp;Badezimmer im&nbsp;separaten Personalhaus direkt am See gelegen</li><li>Mitarbeiterverpflegung mit frischen und regionalen Produkten im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Teilnahme an internen und externen Fach- und Führungsseminaren sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mountainbike-Verleih im Sommer</li><li>Seilbahnkarten im Sommer für einen bequemen Einstieg&nbsp;ins Bergparadies</li><li>Skikarten für das Alpenplus Skigebiet Spitzingsee - Tegernsee mit 10 Liften und 20 km Pisten</li><li>Freizeitparadies Spitzingsee mit zahlreichen Outdoor-Möglichkeiten. Von&nbsp;Wandern, Biken, Klettern,&nbsp;Schwimmen bis Skifahren, Skitouren gehen oder Schlittenfahren erwarten Sie hier oben in den Bergen zahlreiche Freizeitmöglichkeiten</li><li>Nutzung unseres AlpenSPA’s mit Soletherme, neuem, modernen Fitness- und Ruheraum mit See- und Bergblick</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hat die Stelle Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintritttermins. &nbsp; Arabella Alpenhotel am Spitzingsee, a Tribute Portfolio Hotel Seeweg 7 83727Schliersee-Spitzingsee08026 - 798 891 <a href="mailto:gipfelstuermer@arabella-hotel.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Convention%20Sales%20Manager%20(m/w/d)" target="_blank">gipfelstuermer@arabella-hotel.com</a> <a href="http://www.arabella-alpenhotel.com/" target="_blank">www.arabella-alpenhotel.com</a>

Arabella Alpenhotel am Spitzingsee, a Tribute Portfolio Hotel

Convention Sales Manager (m/w/d)

<h2>Ruhig mal Spitzingsee</h2>Werde Teil unseres Arabella - Alpenhotel -Team&nbsp;– Chef de Rang (m/w/d) gesucht!Mitten in der atemberaubenden Bergkulisse des Spitzingsees, wo Gastfreundschaft gelebt und Genuss großgeschrieben wird, suchen wir Dich – eine engagierte, herzliche und servicebegeisterte Persönlichkeit – als Chef de Rang (m/w/d).<h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Ein Arbeitsplatz mit Seeblick – im stilvollen Ambiente unseres 4-Sterne-Superior-Hotels</li><li>Verantwortung für einen eigenen Servicebereich mit viel Raum für Persönlichkeit und Herzlichkeit</li><li>Arbeiten im Team mit echten Gastgeber:innen, die Spaß an Service und Qualität haben</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze in unseren Restaurants und bei exklusiven Events</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem andere Urlaub machen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie – du weißt, worauf es im Service ankommt</li><li>Gastgeber aus Leidenschaft – aufmerksam, charmant und professionell</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Ein Lächeln, das von Herzen kommt</li></ul><h2>Du bekommst:</h2><ul><li>Zugehörigkeit zur Marriott-Gruppe</li><li>Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten zu attraktiven Mitarbeiterraten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Personalzimmer und -appartements mit eigener Küche und&nbsp;Badezimmer im&nbsp;separaten Personalhaus direkt am See gelegen</li><li>Mitarbeiterverpflegung mit frischen und regionalen Produkten im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Teilnahme an internen und externen Fach- und Führungsseminaren sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Krankenkasse</li><li>Mountainbike-Verleih im Sommer</li><li>Seilbahnkarten im Sommer für einen bequemen Einstieg&nbsp;ins Bergparadies</li><li>Skikarten für das Alpenplus Skigebiet Spitzingsee - Tegernsee mit 10 Liften und 20 km Pisten</li><li>Freizeitparadies Spitzingsee mit zahlreichen Outdoor-Möglichkeiten. Von&nbsp;Wandern, Biken, Klettern,&nbsp;Schwimmen bis Skifahren, Skitouren gehen oder Schlittenfahren erwarten Sie hier oben in den Bergen zahlreiche Freizeitmöglichkeiten</li><li>Nutzung unseres AlpenSPA’s mit Soletherme, neuem, modernen Fitness- und Ruheraum mit See- und Bergblick</li><li>Weihnachtsfeier und Sommerfest</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hat die Stelle Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintritttermins sowie der Gehaltsvorstellung. Arabella Alpenhotel am Spitzingsee, a Tribute Portfolio Hotel Seeweg 7 83727Schliersee-SpitzingseeFrau Marina Lämmle 08026 - 798 891 <a href="mailto:gipfelstuermer@arabella-hotel.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Chef%20de%20Rang%20/%20Servicemitarbeiter%20(m/w/d)" target="_blank">gipfelstuermer@arabella-hotel.com</a> <a href="http://www.arabella-alpenhotel.com/" target="_blank">www.arabella-alpenhotel.com</a>

Chef de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h2>Ruhig mal Spitzingsee</h2>Unser Hotel im Wander- und Skiparadies bietet seinen Gästen mit bayerischer Genusskultur und Lebensart eine wohltuende Auszeit und ein schönes Erlebnis ganz nach unserem Motto „Ruhig mal Spitzingsee“.Als Gipfelstürmer erlebst Du bei uns einen abwechslungsreichen Alltag mit einem tollen und dynamischen Team in unserer Küche! Begeistert?Unser Hotel:LAGEEin Bergdorf auf 1.100 m Höhe direkt am Ufer des Spitzingsees nur 1 Autostunde von München entferntZIMMER120 Zimmer und SuitenSEMINAR- UND TAGUNGSEINRICHTUNGENKonferenzzentrum „Seehof“10 TagungsräumeKapazität: 160 PersonenGASTRONOMIEKönig LudwigRegionale, internationale Küche für bis zu 160 Gäste, SeeterrasseOsteria L‘OlivaMediterrane Küche für bis zu 90 Gäste, SeeterrasseSpitzing AlmBayerische Küche für bis zu 100 Gäste, Seeterrasse, BiergartenLobby BarWELLNESS &amp; FITNESSAlpenSPA: Pool, Whirlpool, Saunen, Beautyfarm und FitnessraumWir freuen uns auf Dich!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Chef de Partie bist Du ein ganz wichtiges Mitglied in unserem Küchenteam. Wünschenswerterweise bringst Du Berufserfahrungen in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie mit und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehört das selbstständige Führen des eigenen Postens, die Vor- und Zubereitung von unseren hochwertigen Speisen zur Zufriedenheit unserer Gäste sowie die Kontrolle des Mise-en-Place und die Mitverantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich.<h2>Du bist:</h2>Du arbeitest gern selbstständig und in Eigenverantwortung, bringst Fachkompetenz, Kreativität und Innovationsfreude mit und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein? Auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick? Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln sowie eine praktische Veranlagung sind Dir eigen und bereiten Dir Freude? Du besitzt Erfahrung in der Gastronomie und erledigst Deine Aufgaben schnell und gründlich? Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deiner freundlichen Persönlichkeit?In unserem Küchen-Team hast Du viele Möglichkeiten Dein Talent einzubringen.<h2>Du bekommst:</h2><ul><li>Zugehörigkeit zur Marriott-Familie, das heißt weltweite Übernachtungsmöglichkeiten zu attraktiven Mitarbeiterraten, tolle&nbsp;Aufstiegschancen, Crosstrainings und vieles mehr.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Personalzimmer und -appartements mit eigener Küche und&nbsp;Badezimmer im&nbsp;separaten Personalhaus direkt am See gelegen</li><li>Mitarbeiterverpflegung mit frischen und regionalen Produkten im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Teilnahme an internen und externen Fach- und Führungsseminaren sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mountainbike-Verleih im Sommer</li><li>Seilbahnkarten im Sommer für einen bequemen Einstieg&nbsp;ins Bergparadies</li><li>Skikarten für das Alpenplus Skigebiet Spitzingsee - Tegernsee mit 10 Liften und 20 km Pisten</li><li>Freizeitparadies Spitzingsee mit zahlreichen Outdoor-Möglichkeiten. Von&nbsp;Wandern, Biken, Klettern,&nbsp;Schwimmen bis Skifahren, Skitouren gehen oder Schlittenfahren erwarten Sie hier oben in den Bergen zahlreiche Freizeitmöglichkeiten</li><li>Nutzung unseres AlpenSPA’s mit Soletherme, neuem, modernen Fitness- und Ruheraum mit See- und Bergblick</li><li>Weihnachtsfeier und Sommerfest</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: Arabella Alpenhotel am Spitzingsee, a Tribute Portfolio Hotel Seeweg 7 83727Schliersee-SpitzingseeFrau Marina Lämmle 08026 - 798 891 <a href="mailto:gipfelstuermer@arabella-hotel.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Chef%20de%20Partie%20(m/w/d)" target="_blank">gipfelstuermer@arabella-hotel.com</a> <a href="http://www.arabella-alpenhotel.com/" target="_blank">www.arabella-alpenhotel.com</a>

Chef de Partie (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr, Umwelt- und Naturschutzamt sucht ab sofort, unbefristet, eine<h2>Sachbearbeitung Technik Immissions-/Gewässerschutz (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-194-58429Entgeltgruppe gem. TV-L: E11 Stellenbezeichnung: Technische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)&nbsp;<h2>Ihr Arbeitsgebiet:</h2>als Teammitglied im Umwelt- und Naturschutzamt setzen Sie sich mit dafür ein, dass der Bezirk Reinickendorf weiterhin so lebenswert bleibt und dass Umwelt und Natur ein Sprachrohr in die Gesellschaft hinein haben. Dazu bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung und einen modernen Arbeitsplatz sowie eine gute Erreichbarkeit der Arbeitsstelle mit dem ÖPNV an. Als Sachbearbeitung Technik Immissions-/Gewässerschutz sind sie u.a. verantwortlich für:<ul><li>Behördliche Überwachung von Anlagen, die keiner Genehmigung nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz bedürfen. Schwerpunkt hierbei ist die Messung und Bewertung von Lärm- und Lichtimmissionen, sowie von Luftverunreinigungen und Gerüchen. Überwachung der ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen;</li><li>Überwachung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, wie gewerbliche und private Tankanlagen, Produktionsanlagen oder Abfüllanlagen;</li><li>Überwachung und Bewertung der Direkt- und Indirekteinleitungen von industriellen und gewerblichen Abwässern mit gefährlichen Stoffen auf Grundlage des Wasserrechtes;</li><li>Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebes von Abwasserbehandlungsanlagen;</li><li>Überwachung der Einhaltung der Gewerbeabfallverordnung bei der Trennung der Abfallfraktionen im gewerblichen Bereich;</li><li>Technische Beurteilung von Anlagen unter Umweltschutzaspekten;</li><li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zur Immissionssituation und dem Störpotential von Anlagen und Veranstaltungen;</li><li>Zusammenarbeit mit Anlagenbetreibern, mit Verbänden, Innungen, anderen Behörden;</li><li>Durchführung von Ortsbesichtigungen und Betriebsbegehungen zu allen Themengebieten;</li><li>Umgang mit/Betreuung von Datenbankprogrammen.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h2>Sie haben:</h2>einen Bachelor of Science-Abschluss/Fachhochschulabschuss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, beispielsweise Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bau-/Wasserbauwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen, mit betriebswirtschaftlichen, umwelt- oder verfahrenstechnischen Hintergrund, mit langjähriger praktischer Erfahrung in einem der o.g. Studienabschlüsse entsprechenden Tätigkeit, idealerweise im öffentlichen Dienst. (formale Anforderungen)<h3> Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025.<h2>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h2>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-194-58429 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h2>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h2>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Speer, 030/90294-3003 (organisatorische Fragen) und Herr Koblitz,&nbsp;030/90294-5121 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Lentes, 030/90294-2109.</li></ul><h2>Hinweise:</h2><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 5 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul> Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> &nbsp;

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Sachbearbeitung Technik Immissions-/Gewässerschutz (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung, Überwachung und Steuerung von Spritzgussmaschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Rüst- und Wartungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Teile sowie Dokumentation der Produktionsdaten</li><li>Fehlererkennung und -behebung bei Störungen im Produktionsprozess</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Bedienung von Spritzgussmaschinen oder ähnlichen Anlagen wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn ab 16,- UR</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 16,-€ /Std.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr, Straßen- und Grünflächenamt - Fachbereich Straßen sucht ab sofort, unbefristet, eine<h2>Leitung der Arbeitsgruppe Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-202-58604Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A13 S, E13 Stellenbezeichnung: Bauoberamtsrätin/-rat bzw. Technische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h2>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h2>Leitung der für die Straßenplanung und Straßenaufsicht zuständigen Arbeitsgruppen<ul><li>Führung der Mitarbeiter/innen der fünf Reviere Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht, der Mitarbeiter/innen Sondermaßnahmen, Sondermittel und Fördermittel und der Mitarbeiter/innen Gehwegüberfahrten/Straßenquerung;</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße, einheitliche und effiziente Arbeitsweise innerhalb der verschiedenen Bereiche in der Arbeitsgruppe;</li><li>Koordinierung und Leitung sowie Überwachung der bezirklichen Unterhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen in den Revieren sowie der einzelnen Projekte und Sondermaßnahmen sowie Abstimmung der Amtshilfearbeiten für andere Dienststellen und für Versorgungsunternehmen;</li><li>Durchführung besonders schwieriger Baumaßnahmen; Oberbauleitung bei größeren und schwierigeren Baumaßnahmen der Arbeitsgruppe bis zum grundhaften Neubau (Straßenplanung, Straßenausbau gemäß HOAI);&nbsp;</li><li>Aufsicht über die Vergabe von Aufträgen, insb. bei Ausschreibungen für Straßenunterhaltungsarbeiten und Amtshilfen nach Leitungsverlegungen;</li><li>Produktcontrolling im Rahmen der KLR (Kontrolle von Mengen und Kosten bei den wichtigen Produkten der Straßenunterhaltung);</li><li>Anordnungsbefugte/r für Einnahmen und Ausgaben im Rahmen der nach Nr. 3.1.1 AV zu § 9 LHO übertragenen Befugnisse sowie Zugriffsberechtigungen für ProFiskal;</li><li>Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Straßenbau.</li></ul> Hervorzuhebende Sonderaufgaben<ul><li>Mitwirkung bzw. Aktive Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen/Kommssionen.</li></ul> Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter "Weitere Informationen" aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h2>Sie haben:</h2>als Beamtin/Beamter:&nbsp; die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des bautechnischen Dienstes und einen einschlägigen (Fach-) Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) im Bereich Straßen- und Verkehrswesen (z.B. Bauingenieurwesen- Bereich Straßen- und Verkehrswesen, Verkehrswegebau oder vergleichbare Fachrichtungen) als Tarifbeschäftigte/r: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Straßen- und Verkehrswesen (z.B. Bauingenieurwesen- Bereich Straßen- und Verkehrswesen, Verkehrswegebau oder vergleichbare Fachrichtungen) (formale Anforderungen)<h2>Unsere Anforderungen:</h2>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.07.2025. &nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-202-58604 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. &nbsp;Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h2>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h2>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Speer, 030/90294-3003 (organisatorische Fragen); Herr Braun, 030/90294-2268 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Lentes, 030/90294-2109.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 5 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul> Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a>

Leitung der Arbeitsgruppe Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht (m/w/d)

Wir sind öffentlich bestellte Vermessungsingenieure und seit der Firmengründung 1965 in Nürtingen ansässig.Unser Team braucht Verstärkung!und wir freuen uns sowohl über eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit Berufserfahrung als auch über eine Berufsanfängerin / Berufsanfänger.Wir suchen ab sofort: einen Vermessungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich über das Liegenschaftskataster und die klassische Bauvermessung bis hin zu Bestandsaufnahmen. Wichtig für uns: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker/in und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit&nbsp; sowohl im vermessungstechnischen Außendienst als auch an der Auswertung und Weiterbearbeitung der Messergebnisse im Büro. Was Sie erwartet: <ul><li>Wenn Sie an einer langfristigen Beschäftigung mit Zukunft interessiert sind und sich und Ihr Können gerne in ein nettes und harmonisches Miteinander einbringen wollen, dann finden Sie bei uns ihr ideales Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten.</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den "Jetzt bewerben"-Button und gehen Sie mit uns gemeinsam in die Zukunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viola Streicher Strickerstraße 1 72622 Nürtingen <a href="mailto:v.streicher@buero-streicher.de" target="_blank">v.streicher@buero-streicher.de</a> 07022-39772

Ingenieurbüro für Vermessungswesen Siegfried und Viola Streicher

Vermessungstechniker (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n<h3>Bauingenieur*in (m/w/d)</h3>für das Referat „Mobilität“. Referenznummer: 1045/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: , <a href="https://www.rvr.ruhr/themen/mobilitaet/" target="_blank">Referat Mobilität</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. &nbsp;<h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Projektmanagement und -steuerung zur Planung und Umsetzung des Neubaus und der Sanierung von Sonderbauwerken im Radwegebau, wie z.B. Brücken, im Projekt Hoesch-Hafenbahn-Weg in Dortmund</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Abstimmung der Förderkulissen</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei Vergabeverfahren</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, Normen und Qualitätsstandards&nbsp;</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3>Vertragsbeginn: 01.10.2025Vertragsdauer: Befristet bis zum 31.12.2029Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit&nbsp;Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), 4.295,43 € - 6.712,24 €Dienstort:&nbsp;Essen<h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse in der Bautechnik</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Baubestimmungen (Bauordnung, VOB; UVgO, etc.</li><li>Kenntnisse im Bereich CAD- und AVA-Programmen</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Projekten</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen&nbsp;aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind&nbsp;wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 27.07.2025 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> &nbsp;<h3>Kontakt:</h3>Fachliche Informationen:Herr Brückner, Tel.: 0201/2069-748 E-Mail: <a href="mailto:brueckner@rvr.ruhr" target="_blank">brueckner@rvr.ruhr</a>&nbsp; &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp;&nbsp;Frau Brzyk, Tel.: 0201/2069-385&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:brzyk@rvr.ruhr" target="_blank">brzyk@rvr.ruhr</a>&nbsp;

Regionalverband Ruhr

Bauingenieur*in (m/w/d)

Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Entwicklungsunterstützung leistungselektronischer KomponentenPrüfaufbauten, Berechnung, Simulation, Erstellen von Prototypen, Fertigungsbetreuung&nbsp;Durchführung von Typ- und Serienprüfungen&nbsp;Service / Inbetriebnahmen – auch vor Ort&nbsp;Erstellen von Dokumentation und Fertigungsunterlagen Voraussetzungen &nbsp;abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik&nbsp;fundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, EMV, analoge und digitale Schaltungstechnik&nbsp;gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und SchriftFlexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche AltersvorsorgeKantine (+ Essenszuschlag)aktiver Pausenraum mit Terrassekostenlose ParkplätzeHomeoffice-Möglichkeitzusätzliche UrlaubstageBarrierefreiheitangenehmes und motivierendes Arbeitsklimainteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

HKR GmbH

Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d)

Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Entwicklungsingenieur*in Regelungstechnik / Software (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Regelungstechnischer Softwareentwicklung für Leistungselektronik&nbsp;Programmierung, Berechnung, Simulation von Regelungsalgorithmen und deren Funktionseinsatz in leistungselektronischen EndanwendungenEntwurf, Berechnung, Simulation weiterer anwendungsbezogener Firmware Komponenten in Abstimmung mit den Kunden Voraussetzungen &nbsp;Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarfundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, Regelungstechnik, Systemprogrammierung in C++ im Bereich Embedded Systems, weitere gängige Skript- und Programmiersprachengute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche AltersvorsorgeKantine (+ Essenszuschuss)aktiver Pausenraum mit Terrassekostenlose ParkplätzeHomeoffice-Möglichkeitzusätzliche UrlaubstageBarrierefreiheitangenehmes und motivierendes Arbeitsklimainteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

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