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Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice. </li> <li> Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li> Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst. </li> <li> Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li> Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li> Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. </li> <li> Jobticket - Du willst immer mobil sein? </li> <li> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li> Bikeleasing - Du willst Dich fit halten? </li> <li> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: </li> <li> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: </li> <li> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: </li> <li> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist: </li> <li> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: </li> <li> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

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Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Perinatalzentrum Level 1 betreuen wir in einem interprofessionellen Team das gesamte Spektrum der Geburtshilfe nach neuesten Erkenntnissen und kombinieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau mit familienorientierter und an individuelle Bedürfnisse angepasster Betreuung. Sie sind Pflegefachkraft oder Hebamme und möchten in einem interprofessionellen Team mitarbeiten? Auf unserer geburtshilflichen Station arbeiten in der integrativen Wochenbettpflege Pflegekräfte und Hebammen gemeinsam, um die Gesundheit werdender und »frisch gebackener« Mütter zu fördern und Risikoschwangere zu unterstützen. Sie möchten sich persönlich und beruflich weiterentwickeln, Führungserfahrung sammeln, Ihr Fachwissen aktiv einbringen und dennoch weiterhin praktisch arbeiten? Wir suchen eine stellvertretende Gruppenleitung mit dem Schwerpunkt fachliche Führung. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester oder als Hebamme </li> <li> Fachkompetenz im oben genannten Fachgebiet oder die Bereitschaft diese durch Einarbeitung zu erwerben </li> <li> Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich </li> <li> Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in Führungsaufgaben eingearbeitet zu werden </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. </li> <li> Als fachliche Führung können Sie die Station aktiv mitgestalten, verlieren dabei nicht den Bezug zur Praxis </li> <li> Sie können in interdisziplinären Arbeitsgruppen Arbeitsanweisungen gemeinsam erarbeiten </li> <li> Sie werden mit der Gruppenleitung Prozesse und Strukturen gestalten und einleiten </li> <li> Sie stellen ihrem Stationsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen. </li> <li> Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Stellvertretende Gruppenleitung Geburtshilfliche Station - Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Wir suchen Sie für unsere Station der  Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie . Auf den drei Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpfleger/ Altenpflegerin mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Praxisanleiterin/ Praxisanaleiter. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere Mobilisation, die analgetische Therapie mit lokalen Schmerzkatheterverfahren sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrums sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. </li> <li> Als Praxisanleiterin/ Praxisanleiter übernehmen Sie folgenden Aufgabenschwerpunkte: </li> <li> Fachliche und pädagogische Anleitung unserer Auszubildenden der Pflege </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung von praktischen Anleitungseinheiten </li> <li> Förderung der individuellen Kompetenzen und beruflichen Entwicklung der Auszubildenden </li> <li> Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards </li> <li> Erstellung von Einsatzbeurteilungen </li> <li> Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstation »IGeL (Interprofessionell gemeinsam Lernen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Praxisanleiterin/ Praxisanleiter für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie

In der Medizinischen Klinik 4 des Zentrums für Innere Medizin werden Patientinnen und Patienten mit Nierenerkrankungen und Bluthochdruck ambulant sowie stationär behandelt. Weiterhin führen wir Nierenbiopsien, Dialysen bei akutem und chronischem Nierenversagen, Aphereseverfahren, Leberdialysen und Peritoneldialysen durch. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Abteilung ist die Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach Nieren- und Lebendnierentransplantation.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation </li> <li> Sie streben die Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Innere Medizin bzw. Nephrologie an </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich der Nephrologie </li> <li> Wir erwarten Interesse und Bereitschaft zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten und klinischen Studien </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, strukturierte und am Patientenwohl orientierte Arbeitsweise aus </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der nephrologischen Normalstation und Transplantationsstation (Stationsarzttätigkeit) </li> <li> Ultraschalldiagnostik der Nieren und der Nierengefäße. </li> <li> Betreuung von Dialysepatientinnen und -patienten und Anlage zentraler Zugänge im Rahmen der Dialyse </li> <li> Betreuung ambulanter nephrologischer Patientinnen und Patienten vor und nach Transplantation </li> <li> Betreuung ambulanter Patientinnen und Patienten mit Bluthochdruck und chronischen Nierenerkrankungen </li> <li> Konsiliarische Tätigkeit bei Patientinnen und Patienten mit akutem Nierenversagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Assistenzärztin / Assistenzarzt in Weiterbildung der Nephrologie, Zentrum für Innere Medizin

Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management - Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit, </li> <li> Oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie, </li> <li> Eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit </li> <li> Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten </li> <li> Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft) </li> <li> Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent </li> <li> Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. </li> <li> Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> Konzeptionierung von eLearning-Angeboten </li> <li> Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. </li> <li> Regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Berichten </li> <li> Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li> Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) </li> <li> Kommunikation und Vernetzung </li> <li> Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen </li> <li> Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien </li> <li> Gelegentliche Teilnahme an Tagungen/Konferenzen </li> <li> Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete:  Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis. </li> <li> Vielfalt &amp; Akzeptanz:  In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit. </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge:  Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente). </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage:  Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung. </li> <li> Leckere Kantine im Hauptgebäude:  Unsere Bistro-Kantine »Zum Amt« steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit. </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsförderung:  Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung:  Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt. </li> <li> Mobilitätsunterstützung:  Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing. </li> </ul><br><br>Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

Unsere  CLEOP  (Central Lithium Electrolysis Optimazation Plant) wird gerade im Infraserv Industriepark in Frankfurt/ Höchst errichtet. Der Prozess bildet den Abschluss unseres CO2-neutralen Lithiumgewinnungsverfahrens, wodurch wir aus dem gewonnen Lithium-Chlorid des Thermalwassers, das Endprodukt  Lithium Monohydrat Hydroxid  als Batteriefähiges Lithium erhalten.
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast  mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung  im Betrieb von Industrieanlagen, vorzugsweise in der chemischen Industrie. </li> <li> Du besitzt einen Hintergrund in der Chemie oder in einem ähnlichen Bereich. </li> <li> Du kennst die Sicherheitsverfahren in der  chemischen Industrie. </li> <li> Ein Führerschein für einen Gabelstapler wäre praktisch, ist aber nicht zwingend notwendig. </li> <li> Du bist bereit, im  Schichtdienst  zu arbeiten. </li> <li> Du bist motiviert, an einem innovativen Prozess zu arbeiten und daran zu lernen. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für den Betrieb unserer  Lithium-Elektrolyse-Anlage  (Demonstrationsanlage) in  Frankfurt/ Höchst  suchen wir dich in  Vollzeit  (40h), im  Schichtdienst (8h)  und  unbefristet , als  Chemikant / Operator (m/w/d). </li> <li> Dabei  bedienst du die Ausrüstung  gemäß den festgelegten Parametern. </li> <li> Du befolgst die definierten  Sicherheitsregeln  und meldest jeden Vorfall. </li> <li> Du  sammelst Proben  (Flüssigkeiten, Feststoffe) an mehreren definierten Standorten des Prozesses. </li> <li> Du versorgst den Prozess mit den erforderlichen Reagenzien und sammelst/verpackst die Produkte. </li> <li> Und du führst vorbeugende  1-Level-Wartungsmaßnahmen  durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Ein  gutes Gehalt  auch ohne Tarif </li> <li> Onboardingtage in Karlsruhe  und Besuch der Anlage in Landau </li> <li> Kostenlose  Heiß- und Kaltgetränke </li> <li> Du-Kultur  mit flacher Hierarchie </li> <li> Bezahlte Dusch-, Umzieh- und Übergabezeiten. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bikeleasing-Angebote </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> </ul><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Chemikant/Operator für Lithium-Elektrolyse-Anlage (m/w/d)

Wir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Die beiden Sparten werden vom Bühnenservice technisch bedient und verwaltet. Rund 1100 Menschen füllen dieses kreative und spannende Haus mit Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Gebäudesystemintegration, Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, ...) </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen, auch im Bereich Gebäudeleittechnik und Automatisierungstechnik </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erkennen </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen und im Schichtdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen im Haupthaus sowie der verschiedenen Außenstellen </li> <li> Kleinere Installationsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom </li> <li> Bedienen der Elektro- und Lüftungsanlagen über die hausinterne Gebäudeleittechnik </li> <li> Prüfung von elektrischen Geräten nach DGUV Vorschrift 3 </li> <li> Betreuung und Anleitung von Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen </li> <li> Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen der Hausanlagen </li> <li> Anlagendokumentation überprüfen und pflegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung und Urlaubsanspruch nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld </li> <li> Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Kostenloses RMV-Job-Ticket </li> <li> Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing (RadimDienst) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH

Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Wir zählen zu den größten Wirtschaftsverbänden in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 2.300 Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie und chemienaher Wirtschaftszweige gegenüber Politik, Behörden, anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den Medien. Wir tun dies mit Leidenschaft, weil wir auf die innovativen Lösungen der Chemie- und Pharmaunternehmen für ein gutes Leben in einer klimaneutralen Wirtschaft setzen.
2024 setzten die Mitgliedsunternehmen des VCI rund 240 Milliarden Euro um und beschäftigten über 560.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unsere Abteilung »Umweltschutz, Anlagensicherheit und Verkehr« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamassistenz.
Die Stelle ist unbefristet. Standort ist Frankfurt am Main.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten </li> <li> Organisationsstärke und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Affinität im Umgang mit Social Media und weiteren neuen Software-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung von administrativen und organisatorischen Abläufen des Tagesgeschäfts, insbesondere Korrespondenz, Terminorganisation und Reisemanagement </li> <li> Organisatorische Vor- und Nachbereitung von in- und externen Veranstaltungen, z. B. Gremiensitzungen </li> <li> Erstellung bzw. Aufbereitung von Präsentationen und Sitzungsunterlagen </li> <li> Pflege der internen Datenbanksysteme </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung der internen Abläufe im Tätigkeitsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Essenszuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Strukturiertes Onboarding </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> </ul><br><br>Verband der chemischen Industrie e.V. (VCI)

Teamassistenz (m/w/d)

Die Abteilung verantwortet Anwendungen wie z.B. die Basismehrwertdienste (BMWD) und die Mehrwertdienstablaufsteuerung (MAL) im Integrierten Datenhaushaltes (IDH) der Finanz Informatik. Mithilfe der MWD-Ablaufsteuerung werden u.a. die Basismehrwertdienste (BMWD), welche fachliche Herleitungen aus den Kernbankdaten zu einer konsistenten Grundlage für Banksteuerung und Meldewesen unserer Kunden bilden, gesteuert. Damit werden diese wichtigen Funktionalitäten im Sinne unserer Kunden fortlaufend weiterentwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)) und entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Mindestens zweijährige, fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Java-Komponenten, Bash-Entwicklung (Linux-Script) sowie im Datenbankumfeld (Db2-SQL) </li> <li> Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Kreativität und Teamfähigkeit sowie selbständiges und zuverlässiges Handeln </li> <li> Freude am engagierten und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung von Softwarekomponenten wie bspw. der Mehrwertdienstablaufsteuerung, Testautomationstools, Basismehrwertdienste etc. </li> <li> Verantwortung für den Betrieb einzelner Anwendungskomponenten, im Sinne des Last-Level-Supports, wie z.B. Mehrwertdienstablaufsteuerung, IDH-Basismehrwertdienste &amp; DataLineage-Verfahren im Datenbankumfeld des IDHs </li> <li> Mitarbeit an der Konzeption von Softwarekomponenten in Projekten und Rolloutverfahren </li> <li> Fehleranalyse sowie kontinuierliche Optimierung der Performance und Qualität der Anwendungen. </li> <li> Mitwirkung an Anwendungstests zur Sicherstellung der Qualität der Umsetzungsergebnisse. </li> <li> Aktive Mitwirkung in unseren Projekten: Von der Anforderung, der Analyse, dem technischen Design, bis zu Implementierung, Test und Einführungsrahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Software-Entwickler (m/w/d)

Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in </li> <li> Weiterbildung als Praxisanleiter:in im Rettungsdienst gemäß NotSanG </li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikation (z.&nbsp;B. berufspädagogische Weiterbildung, Ausbildereignung, Studium im Bereich Berufspädagogik/Gesundheitspädagogik) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Lehrtätigkeit </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Unterrichtsmethoden und Lernplattformen (z.&nbsp;B. Moodle) </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Mitgestaltung moderner Aus- und Fortbildung </li> <li> Begeisterung für einen modernen Unterricht, in welchem sich die Lehrenden als Lernbegleitende für selbstverantwortliches Lernen verstehen </li> <li> Methodenkompetenz und Kreativität bei der Gestaltung von Lernsituationen </li> <li> Fähigkeit zum gemeinsamen Arbeiten in einem Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen zur Weiterbildung von Praxisanleiter:innen im Rettungsdienst gemäß NotSan-APrV und landesrechtlichen Vorgaben </li> <li> Fachliche und pädagogische Begleitung der Teilnehmenden in Präsenz- und digitalen Unterrichtsformaten </li> <li> Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung praxisnaher Lernszenarien und Lehrmaterialien </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Begleitung von Facharbeiten und Kolloquien </li> <li> Unterstützung bei der Fortbildung und Qualifizierung bereits tätiger Praxisanleiter:innen </li> <li> Aktive Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte und Beteiligung an schulischen Entwicklungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Jährliche Fördergespräche sowie individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach DRK-Tarifvertrag sowie eine Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br>DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

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