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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise </li> <li> Wirtschafts-/ Bauingenieurwesen, Architektur </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich </li> <li> Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld </li> <li> Erfahrung in der Planung, Steuerung und </li> <li> Durchführung von Großvorhaben </li> <li> Wünschenswert sind erste Erfahrungen und </li> <li> Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling </li> <li> (BIM) sowie CAD </li> <li> Erfahrung bei der Beantragung und Abrechnung </li> <li> Öffentlicher Fördermittel </li> <li> Kommunikationsstarke, innovationsorientierte </li> <li> Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li> Und analytischen Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung des Projektstukturplans, der Projektpläne </li> <li> Wie z.B. Bauzeitenplan und Kostenplan </li> <li> Starten und Beenden der daraus resultierenden </li> <li> Arbeitspakete </li> <li> Kontrolle und Steuerung von Terminen und Kosten, </li> <li> Verantwortung der einzelnen Projektbudgets </li> <li> Kommunikation und Koordination zwischen allen am </li> <li> Projekt Beteiligten </li> <li> Qualitätskontrolle und Überwachung des Einhaltens </li> <li> Von einschlägigen Vorschriften (inkl. Projektaudit, </li> <li> Projektabschluss) </li> <li> Komplette Projektdokumentation (Fortschritt, </li> <li> Abweichung, Statusberichte) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt </li> <li> Von Rheinland-Pfalz </li> <li> Aufgabenbereich </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 12 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektsteuerung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, deutsche Approbation, abgeschlossene Promotion bzw. kurz vor Abschluss </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken, wissenschaftliches Interesse an experimenteller, klinischer Forschung </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Resilienz </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement </li> <li> Empathischer, respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen sowie mit Mitarbeitenden sämtlicher Berufsgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klinische Tätigkeit in der ambulanten und stationären Bildgebung mit Durchführung von Sonographie, Magnetresonanztomographien, Angiographien, Interventionen, Myelographien, Röntgen sowie Computertomographien </li> <li> Selbstständiges Planen und Befunden der Bildgebung, Angiographie und Intervention unter Supervision, Führen von Patientengesprächen </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen z. B. im Rahmen von Fallkonferenzen </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes Aufgabenspektrum und hochmoderne Ausstattung, u.a. mit deutschlandweit einzigem ultrahochauflösenden 160-Zeilen CT, volldigitalem Röntgen und biplanarer Angiographie etc. </li> <li> Lockere aber hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterqualifikation sowie ausdrückliche Förderung der Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) zur Weiterbildung Radiologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Frankfurt a. M. möchten wir mit dir den Unterschied machen. </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufspraxis auf dem Gebiet der Verfahrenstechnik wünschenswert </li> <li> Sehr gutes verfahrenstechnisches Verständnis </li> <li> Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten um Prozesse übergreifend betrachten und bewerten zu können </li> <li> IT Affinität </li> <li> Proaktive &amp; eigenmotivierte Arbeitsweise </li> <li> Kreatives, strategisches &amp; lösungsorientiertes Denken </li> <li> Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Nach einer Einarbeitung Bereitschaft für eine mehrjährige Auslandstätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verfahrenstechnische Unterstützung der Produktionsbetriebe im Tagesgeschäft am Standort Frankfurt-Höchst </li> <li> Auswertung von Prozessdaten bezüglich Monitoren, Benchmarken, Optimieren </li> <li> Optimierung der Produktionsprozesse bezüglich Qualität, Ressourcenverbrauch und Durchsatz </li> <li> Verfahrenstechnische Auslegung von Equipment/Neuanlagen </li> <li> Konzepterstellung für Optimierungen der Produktionsanlagen und Neuanlagen </li> <li> Erarbeitung von technischen Konzepten unter Berücksichtigung relevanter Rechtsvorschriften und wirtschaftlicher Aspekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance &amp; Gesundheit </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation </li> <li> Mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten </li> <li> Fachliche &amp; persönliche Entwicklung </li> <li> Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking </li> <li> Kultur &amp; Zusammenarbeit </li> <li> Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen </li> </ul><br><br>Kuraray Europe GmbH

Prozessingenieur (m/w/d)

Als Teil der Allianz Lebensversicherungs-AG agiert der Vertrieb Freie Banken als zentrale Schnittstelle für unabhängige Banken und banknahe Vermittler in ganz Deutschland. In einem B2B-Ansatz begleiten wir unsere Bankpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Lebens- und Rentenversicherungsprodukten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Allianz aktiv mit!
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildung:  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs-/Bankkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt bAV oder vergleichbares </li> <li> Vertrieb:  Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung </li> <li> Fachkenntnisse : Kenntnisse des Tarifwerks, bevorzugt der Allianz Lebensversicherungs-AG, und Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenwissen:  Kenntnisse des Bankenumfeldes sowie der Produktkonzepte und IT-Infrastruktur </li> <li> Belastbarkeit:  Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation </li> <li> Reisebereitschaft:  Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenmanagement:  Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich des Bankenvertriebs der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenvertrieb:  Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit unseren Bankpartnern </li> <li> Strategie:  Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung im Bereich Firmenleben </li> <li> Verhandlung:  Durchführung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li> Entwicklung:  Konzeption und Durchführung von Coachings sowie Entwicklung von Vertriebsansätzen und Unterstützung in Vertriebstechniken </li> <li> Digitalisierung:  Aktive Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Vertriebskanal </li> <li> Koordination:  Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Vertrieb Freie Banken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Berater Bankvertrieb bAV (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Hochschulabschluss (Dipl. FH oder Bachelor) eines ingenieurwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise aus dem Studienbereich Umwelt- und Landschaftsgestaltung oder Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH oder Bachelor) der Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Landschaftsökologie (Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD)  oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement (Eingruppierung EG 12 TVöD) </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Naturschutzrechts und Baurechts bzw. die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben </li> <li> Erfahrungen in Plan- und Genehmigungsverfahren bzw. die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben </li> <li> Praktische Verwaltungserfahrung, vorzugsweise auf dem Gebiet einer Sonderordnungsbehörde, sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und personelle Leitung der Sonderordnungsbehörde "Untere Naturschutzbehörde« </li> <li> Bearbeitung/Entscheidungen von Änderungen im Ortsrecht und Fachstellungnahmen zur Umweltplanung </li> <li> Fördermittelakquise </li> <li> Verantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der finanziellen Mittel der Abteilung </li> <li> Bearbeitung von Verfahren mit besonderer rechtlicher, öffentlicher oder wirtschaftlicher Bedeutung für die Stadt Mülheim an der Ruhr sowie Umwelt und Natur </li> <li> Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, </li> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen </li> <li> Eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, </li> <li> Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, </li> <li> Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Bresa unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-7001 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige  Online-Bewerbung  über Interamt, Stellen-ID 1338782 bis spätestens zum 03.09.2025.<br><br>Stadt Mülheim an der Ruhr

Abteilungsleiter*in (m/w/d) - Untere Naturschutzbehörde

Die DIHAG Solutions GmbH gehört zur DIHAG Foundry Group und hat zum 01.06.2025 aufgrund der Insolvenz der DIHAG Hasenclever GmbH die Geschäftstätigkeit übernommen. Hasenclever gilt als Technologie- und Qualitätsführer im Bereich der Fertigung hochwertiger Abgas-komponenten für namhafte Hersteller und Systemlieferanten der internationalen Automobilbranche. Das Unternehmen produziert mit über 550 Beschäftigten jährlich mehr als 1,5 Millionen Gussteile.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing./Dipl.Ing. (FH), Master) der Gießereitechnik oder Metallurgie </li> <li> Fundierte metallurgische Kenntnisse sowie langjährige Gießerei- und Führungserfahrung </li> <li> Eigenverantwortliches und eigenständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, pragmatisch-lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für einen wirtschaftlich reibungslosen Produktionsablauf im Schmelzbetrieb zur Sicherstellung einer kontinuierlichen, qualitativ einwandfreien, fach- und termingerechten Eisenversorgung </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 35 Mitarbeitern im Dreischichtbetrieb </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsbereichen </li> <li> Organisation, Überwachung und stetige Analyse der Fertigungs- und Arbeitsabläufe hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Produktivität </li> <li> Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe </li> <li> Überwachung des wirtschaftlichen und umweltschonenden Einsatzes von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen </li> <li> Umsetzung von Themen aus den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz - Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen und Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Tarifliche Leistungen </li> <li> Z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Übertarifliche Leistungen </li> <li> Z. B. TicketPlus Card, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, Arbeitskleidung </li> <li> Hohe Standards im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit (Zertifizierung nach ISO 16949 &amp; ISO 14001) </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul><br><br><br>Hanna Weide Personalreferentin<br><br>DIHAG Solutions GmbH

Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Krankenpflegehelfer (m/w/d) in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht übernehmen Sie die grundpflegerische Versorgung Ihrer Patient:innen. </li> <li> Dank Ihrer Mobilisierung und Anleitung schaffen es Ihre Patient:innen jeden Tag ein bisschen mehr, verschiedene Aktivitäten des täglichen Lebens wieder selbstständig auszuüben. </li> <li> Ihr Stationsteam unterstützt Sie, indem Sie im Stationsalltag logistische Arbeiten übernehmen und die Pflegefachkräfte tatkräftig unterstützen. </li> <li> Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien sowie einer Mitgliedschaft bei HanseFit; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Fahrrad-Leasing; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik                            Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung                            Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht                            Tel: (0 22 93) 9 20-9 65              <a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Krankenpflegehelfer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Assistenz oder ein betriebswirtschaftliches/gesundheitsökonomisches Studium; </li> <li> Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise; </li> <li> Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten; </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben; </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen; </li> <li> Unterstützung des Klinikdirektors in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Projektkoordination und Mitarbeit bei verschiedenen Projekten; </li> <li> Ansprechperson für Patient:innen, Kooperations- und Geschäftspartner sowie Kolleginnen und Kollegen; </li> <li> Bearbeitung von Haftpflichtfällen und Mitarbeit beim Beschwerdemanagement; </li> <li> Erstellen und Aktualisierung von Veröffentlichungen sowie von Dokumenten der Patientenverwaltung; </li> <li> Eigenständige Übernahme von Rechercheaufgaben; </li> <li> Erstellen von Auswertungen für den Klinikdirektor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), wie u.a. medizinische Trainingstherapie mit Beratung durch Sporttherapeuten, Kurse in Entspannungsverfahren, Bewegung, Ernährung usw.; </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung; </li> <li> Kostenlose Schwimbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Fahrrad-Leasing; </li> <li> Mitgliedschaft bei Hansefit </li> </ul><br><br><br>Daniela Trelle, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
Tel: 02293 920 560
<a href="mailto:Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Assistenz des Klinikdirektors

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht sind Sie ein wichtiger Teil eines interdisziplinären Rehateams. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir dafür, dass unsere Patient:innen ihren Weg zurück in den Alltag finden und erleben dabei die Erfolge unserer Arbeit. </li> <li> Zu Ihren Kernaufgaben als professionelle Pflegefachkraft gehört es, Ihre Patient:innen größtmöglich in ihrer Selbstständigkeit zu fördern und sie intensiv über mehrere Wochen hinweg zu begleiten. </li> <li> Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen eigenständig und führen sie durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte; </li> <li> Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Fahrrad-Leasing; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt; </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson               Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik                            Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung                            Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht                            Tel: (0 22 93) 9 20-9 65              <a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Pflegefachkraft (m/w/d)

Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation..
355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen.
Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Produktdesigner (alle Geschlechter) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Werkzeug- oder Sondermaschinenbau von Vorteil </li> <li> Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Autodesk AutoCAD und Inventor </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word) </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Pflege von 2D/3D-Datensätzen für Dokumentationszeichnungen und -listen </li> <li> Einarbeitung von Kundenvorschriften </li> <li> Erstellung von Stücklisten und technischen Dokumentationen </li> <li> Enge Abstimmung mit den Konstrukteuren (alle Geschlechter) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / VWL </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jubiläumszahlungen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeitervorteilsportal </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br><br><br>Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH

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