field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wer wir sindWir sind ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit mehreren Standorten, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und seine Prozesse optimiert. Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Mitarbeiter/in, die/der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die Finanzabteilung mit Fachwissen und Leidenschaft zu führen.Unser dynamisches Team sucht Unterstützung von einem neuen Mitspieler, der die Mauk Gartenwelt motiviert und mit hoher Leistungsbereitschaft zum einzigartigen Einkaufserlebnis für unsere Kunden machen möchte.Für unseren Standort in Obersursel suchen wir zum schnellstmöglichen Eintrittstermin eine/n qualifizierte/n:VERKAUFSGÄRTNER (m/w/d) FÜR BAUMSCHULWARE UND STAUDEN (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben: <ul><li>fachgerechte Beratung unserer Kunden</li><li>attraktive Warenpräsentation</li><li>Pflege des Warensortiments</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss als Gärtner, idealerweise Baumschule und Stauden</li><li>fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Kundenkontakt</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>verschiedene Sozialleistungen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung.ka@mauk-gartenwelt.de" target="_blank">bewerbung.ka@mauk-gartenwelt.de</a> oder an: Pflanzen Mauk Blumenparadies GmbHPersonalabteilungBruchwaldstraße 6376229 Karlsruhe-Grötzingen

Pflanzen Mauk Blumenparadies GmbH

Verkaufsgärtner (m/w/d) für Baumschulware und Stauden

Wer sind wir?Wir sind ein inhabergeführtes und modernes Unternehmen mit vier Standorten in Baden-Württemberg und Hessen. Unsere Kunden überzeugen wir mit Kompetenz hinsichtlich Pflanzen, Gartenzubehör, Gartenmöbeln und Dekorationen. Dabei stehen wir für erstklassige Qualität, auch in der Eigenproduktion.Du findest es schön, bereits am Morgen in ein Meer aus Blüten einzutauchen?Wir auch! Bei uns arbeitest du mitten im Grünen.Nette Kollegen und die Arbeit im Team sind dir sehr wichtig?Uns auch! So geht die Arbeit doppelt so schnell von der Hand und macht doppelt so viel Spaß.Du stellst Kunden gerne in den Mittelpunkt und bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Gartenwelt für das Ausbildungsjahr 2025 einen:Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) im Einzelhandel 2025 Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung der Kunden und Verkauf von Waren aus unserem Sortiment</li><li>Auszeichnung der Sortimentsartikel</li><li>Präsentation von Ausstellungsware</li><li>Pflege des zuständigen Abteilungsbereichs</li><li>Kontrolle und Pflege des Lagerbestandes in der Ausstellung</li></ul> Du passt zu uns, wenn du: <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet suchst</li><li>dich für Pflanzen und Dekorationsartikel interessierst </li><li>ein ausgeprägtes Interesse am Handeln und Beraten hast</li><li>Spaß am Kundenkontakt hast - Freude an der Teamarbeit hast</li><li>ein sympathisches, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild hast</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld </li><li>verschiedene Sozialleistungen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung.ka@mauk-gartenwelt.de" target="_blank">bewerbung.ka@mauk-gartenwelt.de</a> oder an: Pflanzen Mauk Blumenparadies GmbHPersonalabteilungBruchwaldstraße 6376229 Karlsruhe-Grötzingen

Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) im Einzelhandel 2025

Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern, Beschlägen und Komponenten bietet WSS alle Komponenten aus einer Hand, mit denen Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFinanzbuchhalter (m/w/d) / Buchhalter (m/w/d) Rechnungswesen Das erwartet Sie: <ul><li>Abstimmung von Sachkonten und Abwicklung komplexer Buchungsvorgänge</li><li>Ansprechpartner/in für Kontierungsfragen und Buchungsvorgänge</li><li>Kontrolle von Kontierungen, Kostenstellen und Steuerfindung</li><li>Erfassung der Anlagegüter, Zuordnung der Anlagearten und -kontengruppen, Vergabe von Inventarnummern, Berechnung und Verbuchung der Abschreibungen</li><li>Ausführung von Zahlungen, Abbuchungen und Lastschriften, Verbuchung von Eingangsrechnungen, Abgrenzungen</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Erstellung von Tagesmeldebögen, Bankenspiegeln und div. Auswertungen für die Geschäftsführung.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchalter (m/w/x) mit hoher Zahlenaffinität und Ambition zum Teamexperten (m/w/x)</li><li>mehrjährige Berufspraxis im Finanz- und Rechnungswesen mit Routine in der Abwicklung aller Standardvorgänge in einem industriellen Umfeld</li><li>sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen, proALPHA-Kenntnisse oder ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit einer anderen gängigen ERP-Software</li><li>hohe Leistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit</li><li>selbstständiger, sorgfältiger und teamorientierter Arbeitsstil</li><li>analytische, strukturierte Vorgehensweise.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>WSS ist ein fester Bestandteil der Schlüsselregion mit ihrem landschaftlich ansprechenden Umfeld, einer guten Infrastruktur und mit einem außergewöhnlich attraktiven Kulturangebot durch die direkte Nähe des Städtedreiecks Düsseldorf-Essen-Wuppertal. So sind wir seit mehr als 120 Jahren als Familienunternehmen ein verlässlicher Arbeitgeber an einem interessanten Standort im Herzen der Schlüsselregion.</li><li>vom ersten Tag an sind Sie Teil eines erfahrenen Teams mit hoher Bindung ans Unternehmen, niedrigen Hierarchien und langer Betriebszugehörigkeit</li><li>bei uns erhalten Sie auf Sie zugeschnittene Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel einsetzen, haben Anspruch auf 30 Urlaubstage p. a. sowie im Rahmen Ihrer Ambitionen Bildungsurlaub</li><li>zahlreiche Corporate Benefits und Events u.a. im Rahmen eines prämierten Gesundheitsmanagements (Gesundheitstage, Stadtradeln und E-Bike-Leasing etc.).</li></ul> Interessiert? Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (optimalerweise in einem pdf-Dokument), Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Angabe Ihres voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittstermins über <a href="https://www.wss.de/aktuelles/karriere/detail/fachkraft-rechnungswesen-buchhaltung-m-w-x" target="_blank">bewerbung@wss.de</a> oder direkt über unsere Homepage unter <a href="http://www.wss.de/aktuelles/karriere" target="_blank">www.wss.de/aktuelles/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Grütering Hauptstr. 18-32 42579 Heiligenhaus <a href="mailto:bewerbung@wss.de" target="_blank">bewerbung@wss.de</a>

Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG

Buchhalter (m/w/d) Finanzen / Rechnungswesen

Pädagogische Fachkräfte für den Springerpool | Stadt Essen | 4393
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt-&nbsp;im Bereich der Kindertagesstätten fortlaufend<h1>Pädagogische Fachkräfte für den Springerpool</h1>
 Entgeltgruppe S 8b TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Kennziffer:&nbsp;2025-a-51-initiativ-SuE&nbsp; Das Aufgabengebiet kann mit einer Vollzeitkraft oder mit einer Teilzeitkraft mit mindestens 35 Wochenstunden besetzt werden.Sie möchten in verschiedenen Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Teams und Konzeptionen im Essener Stadtgebiet kennenlernen sowie flexibel und abwechslungsreich arbeiten?Dann freuen wir uns, wenn Sie das Team der Kindertagesstätten zur Überbrückung personeller Engpässe im Springerpool unterstützen.Ihr Einsatz als Springer*in erfolgt im gesamten Essener Stadtgebiet. Sie werden variabel in verschiedenen Kindertagesstätten eingesetzt. Eine dieser Kindertagesstätten wird Ihr Stammhaus sein, in dem Sie alle persönlichen Belange wie z.B. Urlaubsabsprachen abstimmen können.Schauen Sie sich gerne das <a href="https://www.youtube.com/watch?v=V_a_2PJ76oE" target="_blank">Video</a> "Pädagogische Fachkräfte als Springer*innen im Bereich Kindertagesstätten gesucht!" auf unserem YouTube-Kanal an und hören Sie gerne in unsere <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/einblicke/podcast_filterkaffeeundfaxgeraete.de.html" target="_blank">Podcastfolge</a> "Filterkaffee &amp; Faxgeräte | Folge 08: Ausbildung zum*zur Erzieher*in" ab Minute 02:37 auf unserer Homepage <a href="https://www.essen.de/aktuell.de.html" target="_blank">essen.de</a> hinein.<h2>Sie verstärken das Team des Springerpools bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Kennenlernen unterschiedlicher Konzeptionsschwerpunkte (Sprache, Ernährung, Inklusion etc.) sowie Einrichtungen und Teams</li><li>Spontane, flexible Vertretung von Gruppenleitungen, Fachkräften und Ergänzungskräften in Bildung, Betreuung und Erziehung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes</li><li>Fortschreibung, Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li><li>Kooperation mit den pädagogischen Beschäftigten in der Einrichtung</li><li>Kommunikation mit Eltern und Sorgeberechtigten</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik bzw.</li><li>Sonstiger als sozialpädagogische Fachkraft gem.§ 4 i.V.m. § 2 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) nach § 54 des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz KiBiz) anerkannter Abschluss</li><li>Pädagogisches Fachwissen vor allem im Hinblick auf frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie Möglichkeiten ihrer Förderung, Unterstützung und Inklusion</li><li>Mindestens einjährige Erfahrung (wünschenswert als Gruppenleitung) in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Flexibilität | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Organisationsvermögen | Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Wilson, Telefon: 0201/88-51 980; Frau Fabi, Telefon: 0201/88-51 930; Frau Schick, Telefon: 0201/88-51 219; Frau Dürselen, Telefon: 0201/88-51 217; Fachbereich 51 -Jugendamt-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Cordes, Telefon: 0201/88-10 213, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">hier</a>.<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.12.2025&nbsp;über unser Onlineformular. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Pädagogische Fachkräfte für den Springerpool

Sachbearbeiter*innen im Vorbeugenden Brandschutz | Stadt Essen | 4328
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 37 -Feuerwehr-&nbsp;mehrere
 <h1>Sachbearbeiter*innen im Vorbeugenden Brandschutz</h1>
 Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet |Kennziffer:&nbsp;2025-FW-01 | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden.Essen ist mit fast 600.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine der größten Städte im Ruhrgebiet und zählt zu den wichtigen Großstädten der Bundesrepublik.Der vorbeugende Brandschutz der Berufsfeuerwehr Essen umfasst alle Maßnahmen, welche die Entstehung und Ausbreitung von Bränden verhindern oder einschränken. Hierzu zählen neben dem baulichen Brandschutz auch der anlagen¬technische und der betrieblich-organisatorische Brandschutz. Er leistet somit einen wirkungsvollen Beitrag zum Schutz von Leben und Gesundheit, der Umwelt und der öffentlichen Sicherheit.<a href="https://www.google.de/maps/place/Eiserne+Hand+45,+45139+Essen/@51.4622635,7.0242741,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8dd4d8be536ff:0xb9de44bdadad2669!8m2!3d51.4622635!4d7.026849!16s%2Fg%2F11bw42gd1_?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDIxMS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Eiserne Hand 45, 45139 Essen)</a><h2>Sie verstärken das Team 37-4 Vorbeugender Brandschutz bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Bauanträgen</li><li>Erstellung von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren</li><li>Besprechungen und Verhandlungen mit Architektinnen*Architekten sowie Sachverständiger und Bauherren</li><li>Brandverhütungsschauen</li><li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen</li><li>Bürger*innenberatung</li><li>Einsatzdienst</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener feuerwehrtechnischen Dienst)</li><li>Erfolgreiche Teilnahme an dem Modul „Vorbeugender Brandschutz für die Aufgabenwahrnehmung in einer Brandschutzdienststelle“</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Selbständigkeit I Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Durchsetzungsvermögen</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick</li></ul>**HINWEIS**: Bei der ausgeschriebenen Tätigkeit handelt es sich um eine innerdienstliche Aufgabe. Daneben ist Einsatzdienst zu leisten. Die Verteilung der innerdienstlichen Arbeitsanteile und der Alarmdiensttätigkeit richten sich nach den dienstlichen Erfordernissen. Bewerber*innen müssen daher bereit sein, die Funktion sowohl im 24-Stunden-Dienst als auch im Tagesdienst wahrzunehmen.<h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach der LBesO </a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Cornelißen, Telefon: 0201/12-37 4000 Fachbereich 37 -Feuerwehr-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Cleven, Telefon: 0201/12-37 1202, Fachbereich 37 -Feuerwehr-.<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/feuerwehressen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/feuerwehr_essen/?hl=de" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter*innen im Vorbeugenden Brandschutz

IT-Fachkräfte | Stadt Essen | 4122
 Die Stadt Essen sucht für das&nbsp;ESH -Essener Systemhaus-&nbsp;fortlaufend<h1>IT-Fachkräfte</h1>
 Entgeltgruppe 9a bis 12 TVöD/IUK | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Kennziffer:&nbsp;2025-initiativ-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkraft besetzt werden.Im Rahmen dieser Ausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch. Sobald sich eine konkrete Vakanz ergibt, werden wir Ihre Initiativbewerbung aufgreifen und Kontakt zu Ihnen aufnehmen.Die genaue Eingruppierung ist von dem zu besetzenden Einsatz, der individuellen Qualifikation und der Erfahrung abhängig.Als IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen ermöglichen unsere fast 300 Mitarbeitenden unseren Kunden*Kundinnen, ihre Geschäftsziele sicher und effizient zu erreichen. #teamESHWerden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns beispielsweise in den Aufgabenbereichen Informationssicherheit und IT-Strategie, Service Desk, Technischer Kundendienst, Applikationsmanagement, Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerkmanagement, Telefonie, Security und Clientmanagement.Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich im ETEC-Carré und dem angrenzenden Gebäude in der Kruppstraße 82-84, 45145 Essen. Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.<h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Fachinformatiker*innen aller Fachrichtungen mit und ohne Berufserfahrung</li><li>(Wirtschafts-)Informatiker*innen sowie Absolventinnen und Absolventen ähnlicher Studiengänge</li><li>Absolventinnen und Absolventen aus Studiengängen der Verwaltungsinformatik, des E-Government, Public Management und ähnlicher Fachrichtungen mit hoher IT-Affinität und technischem Verständnis</li><li>Systemadministratorinnen und Systemadministratoren (z.B. für Datenbanken, Server, Storage/SAN, AD, M365, Netzwerkinfrastruktur)</li><li>Anwendungsbetreuer*innen, SAP-Administratorinnen und Administratoren, Berater*innen sowie Softwareentwickler*innen aller Karrierestufen</li><li>Information Security Managerinnen und Manager</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1</li><li>Motivation, Lernbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/tr/2025?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zu den Einsatzbereichen und zum Bewerbungsverfahren informieren Sie sich gerne bei:
Frau Zarth, Telefon: 0201/88-17 645 oder Frau Schulz, Telefon: 0201/88-17 646, Personalmanagement -Essener Systemhaus-.<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
 <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

IT-Fachkräfte

Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!
Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Zudem besteht die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis. Hierfür muss u. a. die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren. Der Vorbereitungsdienst muss bis zum 40. Lebensjahr begonnen werden (§ 14 Abs. 3 LBG NRW).
<h2>1. Behörde:</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossene Vollzuges und zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Aktuell bietet die JVA Rheinbach eine Belegungsfähigkeit von 613 Haftplätzen.
<h2>2. Art der Stelle:</h2>
Im Bereich des Krankenpflegedienstes sind eine oder mehrere Vollzeitstellen zu besetzen.&nbsp;Sofern die persönlichen sowie die beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind,&nbsp; besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis.
<h2>3. Vergütung / Besoldung:</h2>
Entgeltgruppe KR 7 TV-L. Sofern eine Ausbildung im Beamtenverhältnis angestrebt wird, erhalten Sie nach der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A7). I. d. R. erhalten die Anwärter/-innen neben den Anwärterbezügen einen Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer der Ausbildung gewährt wird.&nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php" target="_blank">https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php</a>
<h2>4. Aufgaben / Tätigkeiten:</h2>
Der Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Rheinbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner, Krankenschwestern und Krankenpfleger.
Der Krankenpflegedienst stellt die umfassende medizinische Betreuung, Beratung und Behandlung der Inhaftierten sicher.
Er ist im Früh-, Spät- und Tagdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Organisation der Sprechstunden,</li>
<li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen,</li>
<li>Aufbereiten von Medizinprodukten nach erfolgter Fachweiterbildung,</li>
<li>Ausgabe von Medikamenten und Betäubungsmitteln,</li>
<li>Substitution von Drogenabhängigen Inhaftierten,</li>
<li>Diagnostische Tätigkeiten,</li>
<li>Wundversorgung,</li>
<li>Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen,</li>
<li>Führen der Gesundheitsakten und der umfangreichen EDV.</li>
</ul>
Die Arbeit in einer JVA ist sehr abwechslungsreich und bietet täglich neue spannende Herausforderungen. Der Umgang mit Inhaftierten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz.
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>die Option, falls die Voraussetzungen erfüllt sind, zur Übernahme in das Beamtenverhältnis,</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot, wie z. B die Fachweiterbildung zur Aufbereitung von Medizinprodukten,</li>
<li>einen außergewöhnlichen und interessanten Arbeitsplatz, mit engagierten und kollegialen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen,</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen einer Justizvollzugsanstalt, wie z. B. des Allgemeinen Vollzugsdienstes, der Fachdienste, des Werkdienstes und der Verwaltung,</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei Ermittlungsersuchen der Polizei und Staatsanwaltschaften,</li>
<li>Durchführung forensisch-diagnostischer Maßnahmen.</li>
</ul>
<h2>Was wir erwarten:</h2>
<ul>
<li>ob Sie nun frisch Ihr Examen bestanden haben oder eine erfahrene Pflegefachkraft sind spielt in erster Linie keine Rolle, wir erwarten lediglich von Ihnen die Bereitschaft, neues zu lernen und Ihren Horizont erweitern zu wollen,</li>
<li>wir erwarten ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Selbstkontrolle und Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>wichtig ist uns Ihre interkulturelle und soziale Kompetenz,</li>
</ul>
Hier finden Sie weitere Informationen auch zur Gestaltung des zweijährigen Vorbereitungsdienst: <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-krankenpflegedienst" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Karriere/berufsbilder/justizvollzug/avd_voll-zug/index.php</a>
<h2>5. Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
Bewerberinnen und Bewerber als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit staatlichem Gesundheits- und Krankenpflegeexamen</li>
</ul>
Für die Ausbildung zum Beamten / zur Beamtin im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) kann zugelassen werden, wer
<ol>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li>
</ol>
Ferner wird Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit erwartet.
<h2>6. Bewerbungsgesuche / -unterlagen:</h2>
Bewerbungen sind bis spätestens 31.08.2025, unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen, an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach, zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de</a>).
Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Auswahlverfahren bzw. Eignungsfeststellungsverfahren.
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung,</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
</ul>
Bzgl. des Eignungsfeststellungsverfahren für eine Verbeamtung:
Nach erfolgreicher Teilnahme an dem Sporttauglichkeitstest wird das Eignungsfeststellungsverfahren an zwei aufeinander folgenden Tagen stattfinden. In schriftlichen und mündlichen Tests, sowie in Gesprächen mit erfahrenen Vollzugsbediensteten soll Ihre Eignung für diesen Beruf festgestellt werden.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen Herr Stegbauer (<a href="https://redakteure.karriere.nrw/+49222686182" target="_blank">02226/86-182</a>) und Herr Dahmen (<a href="tel:+49222686182" target="_blank">02226/86-182</a>) gerne zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach

Willkommen im TeamDie ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 270 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!<h2> Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)</li><li>Planen, Organisieren und Durchführen fachspezifischer Schulungen</li><li>Beraten aller Fachbereiche in Fragen der Arbeitssicherheit</li><li>Mitgestalten und Weiterentwickeln des Qualitäts- und Umweltsystems ÖKOPROFIT</li><li>Mitgestalten des Umweltmanagementsystems&nbsp; EMAS unter Berücksichtigung des Energieeffizienzgesetzes</li><li>Durchführen von internen Audits und Begehungen sowie Verantworten externer Audits im Bereich Arbeitssicherheit</li><li>Durchführen und Dokumentieren von Unterweisungen und Begehungen</li></ul><h2> Ihr optimales Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium; alternativ Meister in einem technischen Beruf oder Fähigkeiten bzw. Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li><li>Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zwingend erforderlich</li><li>Relevante Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld in vergleichbaren Branchen (z.B. Verkehr, Instandhaltung und Produktion)</li><li>Erweiterte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten</li><li>Eigenverantwortliches, selbständiges und systematisches Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit und gute Ausdrucksfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich</li><li>Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h3> VORTEILE AUF DER GANZEN LINIE</h3>Als Teil unseres starken Teams kannst Du Dich über zahlreiche attraktive Pluspunkte freuen, wie tariflich geregelten Lohn, diverse Zusatzleistungen und klar strukturierte Arbeitszeiten.&nbsp;Faire Bezahlung mit vielen Extras<ul><li>Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – finanzielle Unterstützung beim Vermögensaufbau</li><li>Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung und individuelle Prämien</li><li>Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Persönliche Weiterentwicklung<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung der beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen</li><li>Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding und Gruppenausflüge sowie Sommer- und Winterfeste für das gesamte Unternehmen</li></ul>Förderung der Gesundheit<ul><li>EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deiner Stadt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung</li><li>Sport und Fitness – interne Sportgruppen</li><li>Psychische Gesundheit – niedrigschwelliges Angebot für psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program)</li></ul>Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub<ul><li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen</li><li>Work-Life-Balance – 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle bzw. klar strukturierte Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten – flexibel auch von zu Hause</li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3>Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie ver­antwortungs­vollen Aufgabe haben – es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrs­betriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen.&nbsp; Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden &nbsp;

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Die Schulte Verpackungs-Systeme GmbH entwickelt und fertigt mit 95 Mitarbeitenden Industrieverpackungen aus Holz und Holzwerkstoffen. Wir sind Marktführer in Südwestfalen bei der Just-in-time-Herstellung und -belieferung von individuellen Transportverpackungen aus Holz und Holzwerkstoffen. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsstandard sind unsere Erfolgsmerkmale.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einenVorarbeiter Lager und Versand (m/w/d) für unseren 75.000 qm großen Standort in DeilinghofenWir fertigen Verpackungen mit hoher Varianz in Losgrößen von 1 – 1.000 Stück. Unsere hohe Lieferperformance (18-, 24-, 48-Std.) zeichnet uns besonders aus. Engagierten und flexiblen Mitarbeitenden bieten wir abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive. Wenn Sie für uns arbeiten umfassen Ihre Tätigkeiten: <ul><li>verantworten Sie die Priorisierung, Koordination und Überwachung der täglichen Lagerprozesse (inkl. Inventur)</li><li>stehen Sie im ständigen Austausch mit den Abteilungen Vertriebsinnendienst, Disposition Lkw-Fahrer und Produktion </li><li> sind Sie der Hauptansprechpartner für alle externen Lkw-Fahrer 		 </li><li>führen und motivieren Sie ein kleines Team von Lagerlogistikern</li><li> stellen Sie die Ordnungs-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (z. B. Stapelhöhen, Ladungsträger, Fahrzeugzustand und -pflege) sicher</li><li> optimieren Sie Lagerprozesse und Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit den Abteilungen Produktion und Disposition</li><li>kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang</li><li> synchronisieren sie die Warenflüsse mit dem Lagerverwaltungssystem</li><li> arbeiten Sie auch aktiv beim Be-, Ent- und Vorladen der Lkw mit </li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie: <ul><li> über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen</li><li> mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung vorweisen können</li><li> sicher im Umgang mit einer Lagerverwaltungssoftware und MS-Office sind</li><li> teamfähig und durchsetzungsstark sind </li><li> über eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise verfügen</li></ul> Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen <ul><li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Tankkarte (44,00 Euro monatlich, steuerfrei)</li><li>Job-Bike</li><li>E-Ladesäulen für Pkw und E-Bike</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>zusätzliche Unfallversicherung auch bei Privatunfällen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>individuelle Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>kostenfreies Obstangebot</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="https://karriere-suedwestfalen.de/schulte-verpackungs-systeme" target="_blank">Schulte Verpackungs-Systeme GmbH</a> Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer-Deilinghofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer <a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a> 0 23 72 55 88 140

Schulte Verpackungs-Systeme GmbH

Vorarbeiter Lager und Versand (m/w/d)

Als staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. mit vergleichbarer Qualifikation betreuen u. begleiten Sie psychisch Erkrankte u./oder Menschen mit Behinderung, unterschiedlichen Alters, zwecks Erhaltung einer eigenverantwortlichen Lebensführung.Sie arbeiten ambulant in Essen. Was erwartet Sie? &nbsp;<ul><li>Menschen mit:</li><li>psychischen Erkrankungen und/oder einer Behinderung</li><li>Suchtproblematik</li><li>Doppeldiagnose</li><li>geistiger Behinderungen</li><li>körperlicher Behinderungen</li></ul>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen. Auf Wunsch können wir eine Hospitation ermöglichen. Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate).Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können. Sie bieten: &nbsp;<ul><li>Psychosoziale Hilfen</li><li>Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen</li><li>Hilfe bei administrativen und sozialrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Freizeit strukturierende Maßnahmen</li></ul>Sie sollten die zu Betreuenden ermutigen und unterstützen, ihre Probleme anzugehen und zu lernen, die Anforderungen des alltäglichen Lebens zu bewältigen.Dabei sehen Sie den Menschen ganzheitlich mit allen Facetten seiner Persönlichkeit vor dem Hintergrund seiner Einbettung in den sozialen, kulturellen und familiären Rahmen.Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.&nbsp; Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk. &nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit!</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Tätigkeit und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950&nbsp;

1.415 Vollzeit Jobs in 53577 Neustadt (Wied), Deutschland