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Unser Angebot:
Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Verkehr, Verkehrsdienst, Gruppe Süd, ist am&nbsp;Dienstort Lüdenscheid&nbsp;die Stelle in der Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;zu besetzen.
Es handelt sich um eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden und 30 Minuten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 6&nbsp;der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. &nbsp; Was wir bieten:
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
Sonstige Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich&nbsp;teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung der Stelle mit einer Person pro Tag gewährleistet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.&nbsp;
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX. &nbsp; Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 21.12.2025&nbsp;über unser Jobportal unter dem folgenden Link:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2274" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2274</a>
 Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben (inkl. frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über einen ausschreibungsrelevanten und erfolgreich erworbenen Abschluss (Ausbildung, Studium etc.)</li>
<li>Arbeitszeugnisse &nbsp;</li>
</ul>
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im Januar 2026 stattfinden.
 Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden.
Beschäftigte des Landes NRW, die die o. g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, zusätzlich ihr Einverständnis zu einer Einsichtnahme in ihre Personalakte abzugeben.
Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Geschwindigkeitsmessung mittels mobiler Messtechnik (Auf- und Abbau und Bedienung der Mess-, Foto- und Blitzeinheit, Dokumentation sowie Datensicherung)</li>
<li>Fertigung von Stellungnahmen zur Anfragen der Bußgeldbehörde und von Gerichten</li>
<li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge/Zeugin im Verfahren</li>
<li>Teilnahme an Sondereinsätzen und Einsätzen aus besonderem Anlass</li>
<li>Temporäre Unterstützung im Außendienst zur Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben gemäß Weisung der Vorgesetzten</li>
</ul>
Sonstige Hinweise zur Stelle:
Die Tätigkeiten sind an fünf von sieben Tagen im Früh- und Spätschichtbetrieb zu verrichten.
Frühdienst: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr Spätdienst: 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr
Die Arbeiten fallen auch an Wochenenden und Feiertagen an.
Ihr Profil:
Erforderlich:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich (z. B. KFZ-Mechatroniker/-in) oder</li>
<li>Regierungsbeschäftigte in einem Arbeitsverhältnis nach TV-L (m/w/d), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit</li>
<li>eintragsfreier Auszug aus dem Fahreignungsregister (FAER) des Kraftfahrt-Bundesamtes</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit Messsystemen</li>
<li>technisches Verständnis, handwerkliches Geschick</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Fotografie/-technik</li>
<li>Interessierte müssen zur Verrichtung folgender berufsfeldtypischer Arbeiten in der Lage sein: Knien, Bücken, langes Sitzen, Heben und Tragen von Lasten bis zu 30 Kilogramm, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln, Errichtung der Technik auf unwegsamem Gelände</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten &nbsp;</li>
</ul>
Zusätzlich erforderlich sind:
<ul>
<li>eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
</ul>
Über uns:
Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: <a href="https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/&amp;nbsp" target="_blank">https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/&amp;nbsp</a>;

Land Nordrhein-Westfalen

Stellenausschreibung Nr. 62/2025 - Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Wir suchen zum 01.06.2026 unbefristet in Vollzeit eine
Abteilungsleitung (m/w/d)

<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Leitung der Abteilung 2 mit den Fachgebieten Kosmetik, Kontaminanten und Zentrale Analytik mit ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Verantwortung für die strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung</li>
<li>Unterstützung des Vorstands bei der Führung der laufenden Geschäfte des CVUA Rheinland</li>
<li>Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln und Kosmetischen Mitteln</li>
<li>Unterrichtung von Lebensmittelchemikern und Praktikanten</li>
<li>Entwicklung, Einführung und Validierung neuer Untersuchungsmethoden</li>
</ul>
<h2>Diese Fähigkeiten müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss „Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin/Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker“</li>
<li>Langjährige Laborerfahrung in der chemisch-physikalischen, instrumentellen Analytik – auch in Führungsverantwortung –</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung des Lebensmittelrechts</li>
</ul>
<h2>Diese Kenntnisse wünschen wir uns:</h2>
<ul>
<li>Hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Sicheres Auftreten, sachorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Selbständiges, konzeptionelles und analytisches Arbeiten</li>
<li>Entschlussfreude und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und die Fähigkeit zur aktivierenden und motivierenden Führung</li>
<li>Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts</li>
</ul>
<h2>Dieses Beschäftigungsverhältnis können wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Vergütung nach dem TVöD VKA in Entgeltgruppe 15</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf für Männer und Frauen durch die Verfolgung der Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis&nbsp;zum 14.12.2025 per E-Mail oder Post unter Nennung der Kennziffer 2025-014.&nbsp;
Ihre Unterlagen können wir aus Kostengründen nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag eingereicht wird.&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung (m/w/d)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkräfte (Krippe) Kita im Senefelderquartier (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Aufgabenfeld des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) und dem neuen Kinder-und Jugendhilfestärkungsgesetz sowie Aufgabenstellungen im Rahmen der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen. Ein weiteres Hauptfeld der Arbeit ist der Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Ausübung des staatlichen Wächteramts.Wir suchen zum 01.03.2026&nbsp;befristet für ein Jahr eine:n<h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Dornbusch</h2>Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Hilfen nach dem SGB VIII: Erstellen von sozialpädagogischen Diagnosen; kollegiales Beraten im Fachteam nach § 36 SGB VIII</li><li>Planen, Gewähren, Steuern von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung sowie Planen, Gewähren und Steuern von Hilfen nach § 35a SGB VIII im Rahmen der Eingliederung</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Schulen, Trägern, Einrichtungen und anderen Behörden</li><li>Kooperation mit allen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Rahmen des § 16 SGB II</li><li>Treffen von Entscheidungen in Begleitung einer erfahrenen Fachkraft zur Sicherstellung des Kindeswohls und Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li><li>Aktenführung, Dokumentation und Umgang mit administrativen Vorgängen; Führen von Statistiken</li><li>Beraten und Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht, die die elterliche Sorge und das Umgangsrecht betreffen</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufbau und die Funktion des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich bearbeitet.Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herr Hesse Tel. (069) 212- 31812 oder Frau Lenz Tel. (069) 212 - 32148.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j10050.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j10050.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Dornbusch

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) als Sachgebietsleitung "Erschließungsmaßnahmen" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und führe das Team Frankfurt in die Zukunft!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ingenieur:in (w/m/d) als Sachgebietsleitung "Erschließungsmaßnahmen"&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets mit derzeit 10 Mitarbeitenden und Verantwortung für Projekt-, Personal-, Budget- und Prozessmanagement</li><li>Steuerung der Planung und Umsetzung von Erschließungsmaßnahmen (insbesondere verkehrliche Erschließung) über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li><li>Weiterentwicklung von Strategien und Umsetzung von Baumaßnahmen zur Klimaanpassung, u. a. Starkregenvorsorge und Schaffung grüner Oasen im Stadtgebiet</li><li>Konzeption und Koordination fachübergreifender Projektgruppen sowie Steuerung von Organisations- und Veränderungsprozessen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und komplexen Themen im Bereich Straßenentwurf und Straßenbau</li><li>Vertretung des Amtes gegenüber Politik, Verwaltung, Behörden, Verbänden und in Fachgremien</li><li>Initiierung und Förderung von Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den gehobenen technischen Dienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Techn. Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A12 BesO)&nbsp;oder</li><li>abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) vorzugsweise im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren, einschlägigen bautechnischen, infrastrukturellen oder planungsbezogenen Fachrichtung (z.B. Architektur, Städtebau, Infrastrukturmanagement, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Verkehrsingenieurwesen, Geotechnik, Wasser- und Abfallwirtschaft, Baumanagement) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem der genannten oder verwandten Fachrichtungen mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb baulicher oder technischer Infrastruktur</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von größeren Bauprojekten</li><li>nachweisbare Führungskompetenz und Erfahrung in vergleichbaren Strukturen</li><li>Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude am Gestalten komplexer Prozesse</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend aufzubereiten</li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen planungs- und baurechtlichen Regelwerke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die&nbsp;Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 (KW 3) statt.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Rothauge, Tel. (069) 212-33246.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-als-sachgebietsleitung-erschliessungsmassn-de-j10021.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-als-sachgebietsleitung-erschliessungsmassn-de-j10021.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025.

Ingenieur:in (w/m/d) als Sachgebietsleitung "Erschließungsmaßnahmen"

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Büchereiangestellte:r (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und rund 120 Schulbibliotheken. Sie ist ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Die Stadtbücherei Frankfurt macht Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestaltet sie gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Sie sichert Zugang zu Wissen und Informationen in allen Lebensphasen. Mit ihrer stadtweiten Präsenz unterstützt sie die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.Als Fachabteilung der Stadtbücherei unterstützt die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle | sba Schulbibliotheken auf ihrem Weg zum Medienkompetenzzentrum und bietet differenzierte bibliothekarische Serviceleistungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung »Schulbibliothekarische Arbeitsstelle | sba« im Sachgebiet »Geschäftsstelle / Interne Dienste« eine:n<h2>Büchereiangestellte:n (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>überwiegend selbstständige bibliographische Erfassung nach einem komplexen Regelwerk mit gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen (RDA) im integrierten Bibliothekssystem</li><li>selbstständige Koordination, Überwachung und Pflege zentraler ausleihbarer Medienangebote</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungsangeboten</li><li>Telefonservice für die Abteilung inklusive qualifizierter Auskunftstätigkeit und Beratung von Kundinnen:Kunden</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Erwerbung, z. B. Akzessionierung</li><li>Durchführung von Bestellungen im digitalen Bestellportal, Inventarisierung und Rechnungsbearbeitung</li><li>Mitarbeit im integrierten Geschäftsgang</li><li>Übernahme von allgemeinen Büroaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Buchhändler:in) mit Berufserfahrung in einer Bibliothek</li><li>nachgewiesene Erfahrungen in der Medieneinarbeitung, insbesondere in der Anwendung der bibliothekarischen Regelwerke (RDA)</li><li>umfassende Fachkenntnisse in der IT-gestützten Medienbearbeitung</li><li>sichere EDV-Anwenderkenntnisse &nbsp;(gängige &nbsp;MS-Office-Programme)</li><li>überdurchschnittlich ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Medien und moderner Technik sowie ein Gespür für neue Trends und Entwicklungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li><li>Fähigkeit zum effizienten und sorgfältigen Arbeiten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Veränderungs- und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des RMV inklusive Mitnahmeregelung</li><li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Bocken, Tel. (069) 212-44115.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/buechereiangestellter-wmd-de-j9990.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/buechereiangestellter-wmd-de-j9990.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025.

Büchereiangestellte:r (w/m/d)

Universität SiegenBereich:&nbsp;Universitätsbibliothek &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6868
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Die Universitätsbibliothek sucht eine/n&nbsp;Projektmitarbeiter/in Bibliothek Informationskompetenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 3 Jahre, im Rahmen eines Projektes mit dem Ziel das Serviceportfolio der UB im Bereich der Medien-, Informations- und Digitalkompetenz zu evaluieren und weiterzuentwickeln.
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer von 3 Jahren</li>
</ul>
Nach erfolgreichem Projektabschluss und bei entsprechendem Personalbedarf ist eine Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis - bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen auch ein Beamtenverhältnis - nicht ausgeschlossen.&nbsp;




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


• Verantwortliche, konzeptionelle Weiterentwicklung des Serviceportfolios im Bereich der Medien-, Informations- und Digitalkompetenz, insbesondere auch im Hinblick auf die Vermittlung von KI-Kompetenzen und den reflektierten Umgang mit KI-Anwendungen • Zusammenarbeit mit dem Team Informationskompetenz und Öffentlichkeitsarbeit, dem Zentrum für akademisches Schreiben, sowie einschlägigen inner- und außeruniversitären Partnern • Übernahme mehrerer Fachreferate • Mitarbeit bei der Neuausrichtung der Fachreferatsarbeit • Mitarbeit im Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess der UB • Mitarbeit in weiteren Projekten




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer an der Universität Siegen studierbaren Fachrichtung</li>
<li>Praktische Erfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen wissenschaftlicher Fachkulturen</li>
<li>Gute Kenntnisse der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologie sowie der Entwicklungen im Bibliothekswesen</li>
<li>Innovationsfreude, hohe Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu Benutzungsdiensten (inkl. Spät- und Wochenenddiensten)</li>
</ul>
Wünschenswerterweise erfüllen Sie bereits die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Dienst in wissenschaftlichen Bibliotheken oder sind bereit diese Qualifizierung durch die Absolvierung eines entsprechenden Masterstudiengangs (Master Library and Information Science) berufsbegleitend zu erwerben.




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Sabine Boccalini
0271 / 740 - 4228
<a href="mailto:sabine.boccalini@ub.uni-siegen.de" target="_blank">sabine.boccalini@ub.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Projektmitarbeiter/in Bibliothek Informationskompetenz

<h2>IT-Architekt*in / Enterprise Architect (f/m/d) IT Center University of Cologne (ITCC)</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das IT Center ist eine zentrale Einrichtung der Universität zu Köln, das als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche Zusammenarbeit auf Landes-, Bundes- sowie internationaler Ebene anstrebt. Die Abteilung Tailored Support Software Solutions (T3S) ist die Softwareschmiede des ITCCs.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Erhebung, Dokumentation und Bewertung der bestehenden IT-Systemlandschaft der gesamten Universität zu Köln</li>
<li>Konzeption und Dokumentation eines zukunftsfähigen IT-Architekturmodells unter Berücksichtigung der bereits bestehenden führenden Systeme (CaMS, DMS und ERP)</li>
<li>Definition von Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsmechanismen zwischen zentralen und dezentralen IT-Anwendungen</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten als Grundlage für die Hochschulleitung und Gremien.</li>
<li>Konzeption und Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Studienschwerpunkt IT und/oder Management</li>
<li>hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen</li>
<li>professionelle praktische Erfahrungen im Kontext IT-Architektur-Management</li>
<li>Kenntnisse der Programmiersprache „Rust“ von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse des „Higher Education Reference Models“ oder vergleichbarer Referenzmodelle von Vorteil</li>
<li>fundierte Kenntnisse der universitären Strukturen und der Rahmenbedingungen einer Universität wünschenswert</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
<li>Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen und innovativen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist zunächst bis 31.12.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-09. Die Bewerbungsfrist endet am 02.01.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marcus Bosten (<a href="mailto:mbosten@uni-koeln.de" target="_blank">mbosten@uni-koeln.de</a>).

IT-Architekt*in / Enterprise Architect (f/m/d)

<h2>Faculty of Mathematics and Natural Sciences Postdoctoral Position (f/m/x) in Statistical Physics of Evolution Institute for Biological Physics &amp; CRC 1310</h2>
We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.
We offer a postdoctoral research position (f/m/x) In the Statistical Physics and Quantitative Biology group (PI Michael Lässig) at the Institute for Biological Physics, University of Cologne (Germany). This is an opportunity for an exceptionally qualified physicist to work on cutting-edge topics in evolution. Our work is focused on predictive analysis of viral and cancer systems, based on biophysical and immunological molecular models. Current empirical projects include evolution and control of fast-evolving viruses (influenza, SARS-CoV-2) and the immunogenicity of cancer cell populations. Applicants should have a strong background in statistical physics and a genuine interest in evolutionary biology and in data analysis of complex dynamical systems. For more details, see the lab website <a href="https://www.thp.uni-koeln.de/~lassig" target="_blank">https://www.thp.uni-koeln.de/~lassig</a>.
Our group is funded by the ERC and embedded in the Collaborative Research Center Predictability in Evolution, a leading consortium in experimental and theoretical studies of evolutionary processes. It offers an exciting interdisciplinary research environment at the interface between physics and quantitative biology.
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Doctoral degree in theoretical physics or another relevant field</li>
<li>Strong track record in quantitative analysis and matching research interests</li>
<li>Interest in the scientific focus of the group and the research center</li>
<li>Excellent written and oral communication skills in English</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>An exciting, interactive and multi-faceted research environment</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
The position is available immediately on a full-time basis (39,83 hours per week). It is limited to 2 years with the possibility of an extension. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.

Please send your application (without a photo), proof of the required qualifications, and two letters of reference online to <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.
The reference number is Wiss2511-10. The application deadline is 31.12.2025.
For further inquiries, please contact Stephan Kleinbölting (<a href="mailto:skleinbo@uni-koeln.de" target="_blank">skleinbo@uni-koeln.de</a>).

Postdoctoral Position (f/m/x) in Statistical Physics of Evolution

Im Finanzamt Euskirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle eines Mitarbeiters (m/w/d) im Büroservice zu besetzen.
Die Stelle ist befristet aufgrund eines Sachgrundes. Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
<h2>Tätigkeitsprofil</h2>
Die ausgeschriebene Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Post- und Botendienst</li>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen, digitalisieren und Weiterleiten der Eingangspost entsprechend der Zuständigkeit</li>
<li>Zuordnung, Weiterleitung der Telefaxe (auch elektronisch) und E-Mails</li>
<li>Transport von Posteingängen und -ausgängen</li>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen Bewegung von größeren Mengen an Eingangspost</li>
<li>Bearbeitung und Aufbereitung / Fertigstellung der Ausgangspost für Botendienste und Post-Dienstleister</li>
<li>Besetzung des Empfangs</li>
<li>Eingangskontrolle, Auskunftserteilung</li>
<li>Regelung des Besucherverkehrs, Terminbuchungen</li>
<li>Vordruckausgabe</li>
<li>Annahme, Kontrolle und Verteilung von Material- und Warenlieferungen</li>
<li>Lagerung und Ausgabe von Büromaterialien</li>
<li>Unterstützung bei der Altaktenverwaltung / Archiv</li>
<li>digitale Erfassung, Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Altakten (die Nutzung von Trittleitern ist ggf. erforderlich)</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen (Möbel und Akten auch über 10 kg)</li>
<li>Mithilfe bei der Annahme und Einlagerung von Hardware und Möbellieferungen</li>
<li>Unterstützung des Hausmeistes bei Bedarf und im Vertretungsfalle</li>
<li>einzelne Tätigkeiten auf Zuweisung</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Sich bewerbende Personen sollten folgende allgemeine Anforderungen uneingeschränkt erfüllen:
<ul>
<li>möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Beruf</li>
<li>organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeit)</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der MS-Office- Anwendungen</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>körperliche Belastbarkeit (heben, tragen, etc.)</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgern und Kollegen</li>
<li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und kann im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit abgeleistet werden. Der Arbeitszeitrahmen ist grundsätzlich von Montag bis Freitag im Rahmen zwischen 06:30 Uhr und 18:00 Uhr. Dabei liegt der Schwerpunkt jedoch im Vormittagsbereich.&nbsp;
Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen, Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für Rückfragen steht Ihnen im Finanzamt Euskirchen Frau Fleck unter der Rufnummer <a href="tel:+4922519822272" target="_blank">02251/982-2272</a> oder Herr Michels unter <a href="tel:+4922519822337" target="_blank">02251/982-2337</a> gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte elektronisch unter dem Link bis zum 10.12.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535051" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535051</a>&nbsp;
mit den folgenden Bewerberunterlagen ein:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Zeugnisse über abgelegte Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderung</li>
</ul>
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:
Dem Finanzamt Euskirchen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Euskirchen Thomas-Mann-Str. 2 53879 Euskirchen Tel.: <a href="tel:+4922519820" target="_blank">02251/982-0</a> E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5209.fv.nrw.de" target="_blank">Service@FA-5209.fv.nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Euskirchen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Euskirchen c/o Finanzamt Euskirchen Thomas-Mann-Str. 2 53879 Euskirchen E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5209@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5209@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung. Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Neuss (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

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