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<h3><strong>Universitätsverwaltung</strong><br><strong>Hausmeister*in - befristet</strong><br><strong>Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Abteilung 54 | Sachgebiet 54.1</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist mit rund 110 Mitarbeiter*innen ein sehr leistungsstarkes und serviceorientiertes Team.<br><strong>Zu den Aufgaben des Sachgebietes 54.1 zählen:</strong></p>
<ul>
<li>Hausmeisterdienst</li>
<li>Objektschutz</li>
<li>Schließanlagenmanagement</li>
</ul>
<p>Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/raumschaffen" target="_blank">https:/www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Ansprechperson für die Nutzer*innen der Gebäude</li>
<li>Öffnen und Verschließen der Gebäude</li>
<li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Ausgabe von Schlüsseln und Geräten</li>
<li>Überwachung der Gebäudereinigung</li>
<li>Betreuung der Veranstaltungsräume inkl. Umstellen des Veranstaltungsmobiliars</li>
<li>Unterstützung des Technischen Gebäudemanagements durch die erste Fehlerbehebung mit einfachen Mitteln und der Meldung von Mängeln an Teilen der Gebäudetechnik in frei zugänglichen Bereichen (Flure, Foyers, Büro-, Lehrräume)</li>
<li>Einsatz in Früh- und Spätschicht zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr, Einsätze am Wochenende (ebenfalls Schichtdienst) können nicht ausgeschlossen werden.</li>
<li>Bei entsprechender Eignung ist zukünftig ein Einsatz als Vorarbeiter*in/Teamleitung vorstellbar.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren.<br>Einschlägig sind z. B. bauhandwerkliche Berufe (Maurer*in, Schreiner*in, Maler*in usw.) oder der Beruf der*des Elektroinstallateur*in.</li>
<li>mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Hausmeister*in, idealerweise an einer anderen Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung oder einem Klinikum</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst an den Wochenenden</li>
<li>pragmatische, kooperative, dienstleistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li>
<li>idealerweise gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Gelegenheit, an der Entwicklung des Hausmeisterdienstes aktiv mitzuwirken</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt als Krankheitsvertretung befristet für die Dauer eines Jahres. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-13. Die Bewerbungsfrist endet am 10.12.2025.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Abraham (<a href="mailto:m.abraham@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.abraham@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie gerne in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Hausmeister*in - befristet Universität zu Köln

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abteilung 5.1 – Planen und Bauen, suchen wir Unterstützung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Im Bereich TGA: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Qualitätsprüfung und fachkundige Begleitung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen</li>
<li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li>
<li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern und Gutachtern (m/w/d)</li>
<li>Vertragsmanagement: Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen, Nachträgen, Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungskontrolle</li>
<li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke</li>
</ul>
<p>Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der/die zukünftige Stelleninhaber/in mitwirkt.</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung bzw. einer adäquaten Studienrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA oder ähnlich) und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (bei Vorliegen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L) oder alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung oder eine vergleichbare Fachrichtung mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieurmäßigem Zuschnitt (bei Vorliegen dieser Voraussetzung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L)</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmer/innen</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, Engagement, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1, bei Deutsch als Fremdsprache bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>
<p><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong><br>bis E 13 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong><br>25307</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Dr.-Ing. Stefan Holl<br><a href="mailto:sholl@uni-wuppertal.de" target="_blank">sholl@uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>04.01.2026</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong>Mögliche Vorstellungsgespräche werden am Freitagnachmittag, 9. Januar 2026, stattfinden.</strong></p>

Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausstattung o. ä. im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25307)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Die Justiz des Landes NRW stellt in einem Rechenzentrumsumfeld die Kommunikation im elektronischen Rechtsverkehr sowohl innerhalb der Justiz als auch mit externen Beteiligten sicher und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag für eine funktionierende Justiz und damit für Recht und Gerechtigkeit. In der IT-Administration nehmen Sie folgende wesentlichen Aufgaben für eine sichere elektronische Kommunikation wahr:</p>
<ul>
<li>Ausbau, Administration, Betrieb und Überwachung der technischen Systemkomponenten, u.a. für die Formatwandlung, den Scan-Betrieb und die elektronische Signatur</li>
<li>Sicherstellung eines performanten und hochverfügbaren Betriebs in der Rechenzentrumsumgebung</li>
<li>Third-Level Support für Server-seitige Anwendungen</li>
</ul>
<p>Hierfür setzen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen</p>
<ul>
<li>Datenbanken (Microsoft SQL-Server und Oracle)</li>
<li>Virtualisierung (Microsoft Hyper-V)</li>
<li>Monitoring (Prometheus, Grafana und Loki) ein.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration im Rechenzentrumsumfeld</li>
</ul>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenbankadministration, Virtualisierung und Monitoring</li>
<li>Kenntnisse in wenigstens einem der Bereiche Windows-Server-Betriebssysteme, Server-Backend-Produkte, Middleware und Datenbanken, IT-Betrieb von Linux-Systemen, Betrieb von Software in Containern und orchestrierten Umgebungen mit Kubernetes, Fähigkeit der Analyse von Server-Softwareprodukten und ihrer Wechselwirkungen</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und zu kurzen Dienstreisen</li>
<li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Qualifikation C1)</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Abhängigkeit zur Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E 11 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen. Dies entspricht je nach Berufserfahrung aktuell einem Verdienst von monatlich rd. 4.064 € bis 5.886 € (brutto)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei</li>
<li>attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle (auch für Teilzeit geeignet)</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (teamorientiertes Arbeiten, individuelle Förderung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60 %)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Bei entsprechendem Hochschulabschluss und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, in der Besoldungsgruppe A 10 (technischer Dienst) möglich.</p>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 in einem zusammengefassten pdf-Dokument mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres (Studien-)Abschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW (ITD) - zum Vorgang 251-ITD1A.10-Sdb.8 an das Postfach <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de?subject=251-ITD1A.10-Sdb.8" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

IT-Administration Rechenzentrum (m/w/d) elektronische Kommunikation - Standort Köln

<h2>Wer sind wir?</h2>
<p>Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Expert*innen begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im In- und Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts. Im Rahmen des Projektes „Internationale Investitionen für das Rheinische Revier“ hat NRW.Global Business die Aufgabe, die im Rheinischen Revier vorhandenen Flächen kundenorientiert zu entwickeln, die Region international zu vermarkten und die Internationalisierung der im Rheinischen Revier ansässigen Unternehmen zu unterstützen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sprechen internationale Unternehmen aktiv an und gewinnen diese für NRW – z. B. durch <strong>Direktakquisition, Messebesuche und Investorenveranstaltungen</strong>.</li>
<li>Sie steuern externe Dienstleister und koordinieren deren Leistungen.</li>
<li>Sie betreuen <strong>Investitions- und Ansiedlungsprojekte</strong> entlang des gesamten Prozesses.</li>
<li>Sie bauen <strong>Netzwerke mit Partnern</strong> im In- und Ausland auf und pflegen diese nachhaltig.</li>
<li>Sie beobachten die wirtschaftliche Entwicklung in ausgewählten Zielländern und erstellen <strong>Länderstrategien</strong> in der <strong>Investitions- und Exportförderung</strong>.</li>
<li>Sie entwickeln die Instrumente zur direkten Ansprache und Akquisition von ausländischen Unternehmen weiter und setzen diese gezielt ein.</li>
<li>Sie managen <strong>physische und digitale Veranstaltungen</strong> wie z. B. Investorenseminare, Unternehmens- und Exportfördermaßnahmen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Politikwissenschaften oder Internationale Beziehungen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beratung von Unternehmen, vorzugsweise im internationalen Umfeld.</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Markt- und Branchentrends.</li>
<li>Sie sind kommunikativ, netzwerkstark und haben Freude am Umgang mit internationalen Partner*innen.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind wünschenswert.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und bringen idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen mit.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Sie erhalten die Möglichkeit, in einem&nbsp;<strong>internationalen Umfeld</strong>&nbsp;durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten.</li>
<li>Ein motiviertes und&nbsp;<strong>engagiertes Team</strong>&nbsp;unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein&nbsp;<strong>hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität&nbsp;</strong>(Gleitzeit) und&nbsp;<strong>Familienfreundlichkeit</strong>.</li>
<li>Sie können bis zu&nbsp;<strong>50% mobil arbeiten</strong>.</li>
<li><strong>Corporate Benefits</strong>: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an.</li>
<li>Eine&nbsp;<strong>Vergütung</strong>&nbsp;gemäß&nbsp;<strong>TV-L</strong>, Entgeltgruppe&nbsp;<strong>13</strong>&nbsp;und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Die zusätzliche&nbsp;<strong>Altersversorgung</strong>&nbsp;bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li>
</ul>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>
<p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für Sie halten: Fokussieren Sie sich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse und verzichten Sie auf ein Anschreiben. Sie können sich bis zum&nbsp;<strong>12.12.2025&nbsp;</strong>bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt. Bei Fragen steht Ihnen&nbsp;Frau Heldt&nbsp;gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@nrwglobalbusiness.com?subject=Projektmanager*in Akquisition und Ansiedlung internationaler Investoren (m/w/d)" target="_blank"><strong>bewerbungen@nrwglobalbusiness.com</strong></a>.</p>

Projektmanager*in für die Akquisition internationaler Investoren (m/w/d)

<h3><strong>Humanwissenschaftliche Fakultät<br>2 Psychotherapeut*innen (Fachkunde TP und/oder AP)</strong><br><strong>Psychodynamische Hochschulambulanz für Psychotherapie an der Universität zu Köln</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die sich im Aufbau befindliche psychodynamische Hochschulambulanz für Psychotherapie an der Universität zu Köln bietet therapeutische Hilfe auf der Basis der wissenschaftlich anerkannten psychodynamischen Therapieverfahren an. Durch die enge Verzahnung der Behandlungen mit der psychotherapeutischen Versorgungs- und Grundlagenforschung bieten wir Behandlungsmöglichkeiten, die sich nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen richten. Die Hochschulambulanz ist im Rahmen des Masterstudienganges Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie direkt in die Ausbildung von Psychotherapeut*innen eingebunden.</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Kurzzeit- und Langzeittherapien im Einzel- und/ oder Gruppensetting im Sinne des gesetzlichen Auftrags einer Psychotherapeutischen Hochschulambulanz sowie der Approbationsordnung (PsychThApprO)</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Therapiesitzungen, Dokumentation, eigenständiges Durchführen der Sprechstunde</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung von Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Klinische Psychologie und Psychotherapie</li>
<li>Unterstützung der Strukturen der Ambulanz zur Aufrechterhaltung des Lehrbetriebes</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung zum*zur Psychologischen Psychotherapeut*in (Fachkunde tiefenpsychologische fundierte Psychotherapie und/oder Analytische Psychotherapie)</li>
<li>umfassende Erfahrungen in der Diagnostik und in der psychotherapeutischen Arbeit mit Erwachsenen sowie deren Bezugssystemen</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen</li>
<li>klinische Erfahrungen in den Bereichen der inhaltlichen Ausrichtung des Lehrstuhls, Erfahrung mit oder</li>
<li>Interesse an Forschung und Lehre sowie der konzeptuellen Weiterentwicklung psychodynamischer Therapieverfahren</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>bei Interesse besteht die Möglichkeit, eigene klinische und Forschungsideen einzubringen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf eine dauerhafte Entfristung. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-14. Die Bewerbungsfrist endet am 21.12.2025.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jun.-Prof. Dr. Johannes Ehrenthal (<a href="mailto:johannes.ehrenthal@uni-koeln.de" target="_blank">johannes.ehrenthal@uni-koeln.de</a>)und schauen Sie gerne in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Psychotherapeut*innen (Fachkunde TP und/oder AP)

<ul>
<li><strong>Job-ID:&nbsp;</strong>V000003250</li>
<li><strong>Einsatzort:&nbsp;</strong>Köln</li>
<li><strong>Startdatum:&nbsp;</strong>01.12.2025</li>
<li><strong>Behörde:&nbsp;</strong>Kreispolizeibehörde Köln</li>
<li><strong>Bezahlung:&nbsp;</strong>EG 11 TV-L (LG 2.1)</li>
<li><strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong>12.12.2025</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<p><strong>Informationen</strong></p>
<ul>
<li>Beschäftigungsort: <br>Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 21, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart: <br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit: <br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung<strong>:</strong> <br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Organisation und Koordination</h3>
<ul>
<li>Entwickeln, Überprüfen und Überarbeiten zentraler Regelungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Überprüfen der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen aller Mitarbeitenden, der Begehungen sowie weiterer arbeitsschutzrechtlicher Prozesse</li>
<li>Prüfen von sicherheitstechnischen Mängeln sowie der Umsetzbarkeit von Verbesserungsvorschlägen</li>
<li>Begleiten von Prozessen und Unterstützen bei der Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen</li>
<li>Organisieren von zu bestellenden Sicherheitsbeauftragten, Ersthelfern, Pandemiehelfern etc. sowie deren Aus- und Fortbildung</li>
<li>Organisieren der Dienst- und Arbeitsunfälle in der Behörde, Einleiten von Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen sowie Überprüfen von Notfallregelungen und Verfahrensanweisungen</li>
<li>Abstimmen, Unterstützen und Koordinieren von Aufgaben mit internen Schnittstellen (z. B. Gebäudemanagement)</li>
<li>Nachverfolgen von Vorschriftsänderungen, Informieren über wesentliche Neuerungen und Bekanntmachungen</li>
<li>Beraten und Unterstützen der Führungskräfte zu Themen des Arbeitsschutzes</li>
<li>Weiterentwickeln der betrieblichen Organisation von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit</li>
</ul>
<h3>Wirksamkeitskontrolle und Dokumentation</h3>
<ul>
<li>Erfassen und Kontrollieren der Vorgänge zu polizeilichen Kennzahlen sowie entsprechende Quartalsmeldungen</li>
<li>Erklären der Kennzahlenentwicklung sowie Erarbeiten neuer Ziele und Kennzahlen</li>
<li>Mitarbeiten bei der zentralen Dokumentation der Gefährdungsbeurteilungen und bei der Überwachung der Wirksamkeitskontrolle zu den in der Behörde getroffenen Arbeitsschutzmaßnahmen</li>
</ul>
<h3>Gremienarbeit</h3>
<ul>
<li>Aktives Teilnehmen sowie inhaltliches Vorbereiten der Arbeitsschutzausschusssitzungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<p>Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in Sicherheitsingenieurswesen/Arbeits- und Gesundheitsschutz oder Public Management/Verwaltungswissenschaft mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsschutz</p>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter<a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank"> https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:&nbsp;<br></strong>Frau Dickmann&nbsp;<br><a href="tel:+492212293801" target="_blank">0221/229-3801</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br></strong>Herr Seeber<br><a href="tel:+492212293717" target="_blank">0221/229-3717</a></p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2342" target="_blank">Stellenanzeige: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Arbeitsschutz | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsschutz

<p>Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektroniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Sie arbeiten bei uns in der Werkstatt gemeinsam und zielorientiert an teils gewerkeübergreifenden Aufgaben mit anderen erfahrenen Fachleuten verschiedener Handwerke zusammen. &nbsp;Werden auch Sie Teil dieses Teams.</p><p>Für die Abteilung „Betrieb“ suchen wir im Sachgebiet „Werkstatt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Elektroniker:in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 7 TVöD + Erschwerniszulage</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Betreuung und Instandhaltung technischer Anlagen: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen sowie von Mess-, Steuer- und Regeltechnik in unseren Liegenschaften</li><li>Arbeiten an vielseitiger Infrastruktur: Bestandsbetreuung bewährter Anlagen sowie moderner Steuersysteme und aktive Mitgestaltung technischer Erneuerungen</li><li>Mitwirken an Neu- und Umbauten: Planung und Umsetzung eines elektrotechnischen Fachbereichs der Werkstatt sowie technische Umbauten und Modernisierung in unseren Liegenschaften</li><li>Sicherstellen des laufenden Betriebs: Dokumentation der Arbeit, Unterstützung bei Einsätzen von Servicepartnern und Aufbau einer Abwicklung vorgeschriebener Regelprüfungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder Elektriker:in</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li><li>Freude an der Arbeit mit komplexer technischer Infrastruktur – von etablierten bis zu aktuellen Lösungen</li><li>hohe Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben im Handwerk</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Stöger</strong>, Tel. (069) 212-35952 oder <strong>Herrn Fielenbach</strong>, (069) 212-35717.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/elektronikerin-wmd-de-j10067.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/elektronikerin-wmd-de-j10067.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 18.01.2026</strong>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Frankfurt am Main

Elektroniker:in (w/m/d)

<p>Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Mechatroniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Sie arbeiten bei uns in der Werkstatt gemeinsam und zielorientiert an teils gewerkeübergreifenden Aufgaben mit anderen erfahrenen Fachleuten verschiedener Handwerke zusammen. &nbsp;Werden auch Sie Teil dieses Teams.</p><p>Für die Abteilung „Betrieb“ suchen wir im Sachgebiet „Werkstatt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Mechatroniker:in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 6 TVöD + Erschwerniszulage</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltungsarbeiten an Kommunalfahrzeugen und -maschinen, Baggern, PKW sowie Kleinmaschinen</li><li>Diagnose an hydraulischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen, sowie deren Reparatur und Instandsetzung auch in Zusammenarbeit mit anderen Werkstätten</li><li>Inspektionen und Regelprüfungen an unserer Flotte von PKW, Nutzfahrzeugen und Maschinen</li><li>Reparatur von Unfallschäden an unserem Flottenbestand in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder Kraftfahrzeugmechatroniker:in</li><li>einschlägige Berufserfahrung </li><li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li><li>Freude an der Arbeit mit komplexer technischer Infrastruktur – von etablierten bis zu aktuellen Lösungen</li><li>hohe Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben im Handwerk</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Stöger</strong>, Tel. (069) 212-35952.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mechatronikerin-wmd-de-j10069.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/mechatronikerin-wmd-de-j10069.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 18.01.2026</strong>.</p>

Mechatroniker:in (w/m/d)

<p>Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!&nbsp;</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Sie arbeiten bei uns in der Werkstatt gemeinsam und zielorientiert an teils gewerkeübergreifenden Aufgaben mit anderen erfahrenen Fachleuten verschiedener Handwerke zusammen. &nbsp;Werden auch Sie Teil dieses Teams.</p><p>Für die Abteilung „Betrieb“ suchen wir im Sachgebiet „Werkstatt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Anlagenmechaniker:in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 7 TVöD + Erschwerniszulage</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Betreuung und Instandhaltung technischer Anlagen: Wartung, Prüfung und Instandsetzung wassertechnischen Anlagen im öffentlichen Raum</li><li>Arbeiten an vielseitiger Infrastruktur: Bestandsbetreuung bewährter Anlagen sowie moderner Steuersysteme und aktive Mitgestaltung technischer Erneuerungen</li><li>Reparaturarbeiten an Leitungsnetzen: Notfallreparaturen sowie Planung und Umsetzung von Instandsetzungs- und kleineren Sanierungsarbeiten</li><li>Sicherstellen des laufenden Betriebs der städtischen Wasserspielanlagen: Dokumentation der Arbeit, Unterstützung bei Einsätzen von Servicepartnern sowie Beteiligung am Betrieb und Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder Sanitärinstallateur:in</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Freude an der Arbeit mit komplexer technischer Infrastruktur – von etablierten bis zu aktuellen Lösungen</li><li>hohe Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Bereitschaft zur saisonalen Rufbereitschaft und Wochenendarbeit (planbar und nach TVöD abgegolten)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung,&nbsp;umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team </li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben im Handwerk</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Fielenbach</strong>, Tel. (069) 212-35717 oder <strong>Herrn Matern</strong>, Tel. (069) 212-34150.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/anlagenmechanikerin-wmd-de-j10054.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/anlagenmechanikerin-wmd-de-j10054.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 16.01.2026.</strong></p>

Anlagenmechaniker:in (w/m/d)

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Messgehilfin:Messgehilfe (w/m/d) vermessungstechnischer Außendienst für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p>Das Stadtvermessungsamt der Stadt Frankfurt am Main ist das größte kommunale Amt für Vermessungs-, Bodenmanagement- und Geoinformationsdienstleistungen in Hessen. Unsere mehr als 150 Mitarbeitende führen Vermessungen für städtische Planungs- und Bauprojekte durch. Aktuelle Geobasisdaten (Stadtkarten, Luftbilder, 3D-Stadtmodell) zählen ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Bodenordnungsverfahren und Immobilienwertermittlungen. Wir sind der innovative Partner für digitale Geo-Dienstleistungen zur Umsetzung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Messgehilfin:Messgehilfen (w/m/d) vermessungstechnischer Außendienst</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 5 TVöD*</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung bei Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen sowie topografischen Vermessungen</li><li>Führen, Pflegen sowie Be- und Entladen des Messkraftwagens</li><li>Vermarken von Vermessungs- und Grenzpunkten einschließlich der erforderlichen Erd-, Einschlag- und Bohrarbeiten</li><li>Auf- und Abbau von Messinstrumenten an der Messstelle</li><li>Aufsuchen und Kontrollieren von Vermessungs- und Grenzmarken einschließlich der erforderlichen Erdarbeiten</li><li>Absicherung von Vermessungsstellen</li><li>Bedienung der Vermessungsinstrumente nach intensiver Schulung</li><li>Wartung und Pflege der Gerätschaften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>möglichst abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>mindestens deutsch Sprachlevel B2</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendiger Maschinen und Geräte</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für die Übernahme einer körperlich belastenden Tätigkeit, die ausschließlich im Außendienst stattfindet</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit einem PC und den Office Produkten sind wünschenswert</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>die Möglichkeit der Einstellung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit sechsmonatiger Probezeit und Bezahlung nach TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>*Ohne Ausbildungsabschluss erfolgt bei Nachweis einer langjährigen Berufserfahrung als Messgehilfin:Messgehilfe die Eingruppierung in die EGr. 4 TVöD.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p><strong>Es werden nur Bewerbungen angenommen, denen eine Kopie der Fahrerlaubnis beigefügt wurde. Bitte laden Sie Ihre Fahrerlaubnis im Anlagenfeld "Führerschein" hoch.</strong></p><p><strong>Die Tätigkeiten finden ausschließlich im Freien, u. a. im Straßenverkehrsraum und auf unwegsamen Gelände statt.</strong></p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Schütz,</strong> Tel. (069) 212-30662.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/messgehilfinmessgehilfe-wmd-vermessungstechnischer-aussend-de-j9997.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/messgehilfinmessgehilfe-wmd-vermessungstechnischer-aussend-de-j9997.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 07.01.2026.</strong></p>

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