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Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>. &nbsp;Zur Verstärkung unseres&nbsp;Standortes&nbsp;Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKalkulator (m/w/d) Bereich Tief- &amp; Rohrleitungsbau.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauprojekte im Tief- und Rohrleitungsbau</li><li>Termingerechte und vollständige Erstellung sowie Einreichung der Angebotsunterlagen</li><li>Erarbeitung von Sonderschlägen / Alternativen</li><li>Beschaffung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten</li><li>Chancen- und Risikoermittlung und -bewertung</li><li>Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit dem Bauherrn</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) und/oder Bauleitung (m/w/d)</li><li>Einschlägige Erfahrung bei der Anwendung von bauspezifischen Kalkulationsprogrammen</li><li>Ausgeprägtes Kostendenken, Zuverlässigkeit und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Interessante Bauvorhaben</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen; moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon)</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee stehen Ihnen zur Verfügung</li></ul> Interesse? Dann zeigen Sie es uns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021 344-112 &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Kalkulator (m/w/d) Bereich Tief- & Rohrleitungsbau

Der Hort am Turm an der Jahnschule ist eine pädagogische Gesamteinrichtung mit aktuell sieben Gruppen. Unsere Einrichtung besteht aus vier Hortgruppen sowie drei Kernzeitgruppen. Insgesamt werden etwa 144 Kinder im Alter von sechs bis zehn Jahren betreut. In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.Wir suchen ab dem 01.09.2025 einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit. . . Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD-SuE zuzüglich der SuE-Zulage</li><li>30 Urlaubstage sowie zwei Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, BikeLeasing, Jobticket, betriebl. Altersvorsorge u.a.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Klicken Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button und gelangen Sie direkt zum Online-Formular.Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202/2003-860 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svetlana Golovin Hort am Turm an der Jahnschule Kirchenstr. 14 68782 Brühl 06202 200 860

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Erzieher (m/w/d)

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir ab 01.05.2025eine Assistenzkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen Bergstrassefür 15-20 Std/Wochebei Neueinstellung zunächst befristet für ein Jahr Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund der pädagogischen Arbeit steht die Förderung der Selbständigkeit von Menschen mit Beeinträchtigung im alltäglichen Leben. Ziel soll es sein, Menschen mit Beeinträchtigung individuelle Betreuungs- und Unterstützungsangebote in der eigenen Häuslichkeit anzubieten. Was wir uns wünschen: <ul><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten Menschen</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Fähigkeit Arbeit zu strukturieren, Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Unterstützung unserer KlientInnen</li><li>Sie sind ein wichtiger Bestandteil eines Teams</li><li>Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision, Team- und Fallbesprechungen</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 29114-2025-03 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Wägerle unter 06251-98895-40 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Assistenzkraft (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unseres&nbsp;Standortes&nbsp;Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRohrleitungsbauer (m/w/d).<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Rohrleitungsbau in PE, PVC, GGG und Stahl (überwiegend erdverlegt)</li><li>Installationsarbeiten im Hausanschlussbereich</li><li>Vorzugsweise PE-Schweißerpass nach GW 330 vorhanden</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein B / Alt Klasse 3</li><li>Führerschein Klasse BE wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Interessante Bauvorhaben</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li></ul> Interesse? Dann zeigen Sie es uns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021 344112 &nbsp;

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Refresco ist das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter.Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Rellingen sowie neun Produktionsstandorten in Deutschland beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unserer Instandhaltungin Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAutomatisierungs-/Programmierungstechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller elektronischer Prozesse in der Anlagentechnik</li><li>Vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich</li><li>Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen</li><li>Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung</li><li>Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe Auswahl und Bestellung notwendiger Komponenten</li><li>Durchführung von regelmäßigen Funktionstests und Fehlerbehebung</li><li>Inbetriebnahme und Service unserer Anlagen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Techniker, Ingenieur oder äquivalent)</li><li>Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens S7/TIA Portal)</li><li>Kenntnisse in Feldbussystemen (Profibus, Profinet, Ethernet etc.)</li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Dimensionierung von Motoren und Frequenzumrichtern</li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift SPS-Programmierung, SPS-Technik, Inbetriebnahme, Entwicklung, Bussysteme, Projektmanagement, Schaltpläne anfertigen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektrotechnik, Schaltungstechnik</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung. Außerdem legen wir einen großen Wert darauf, Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit fördern wir durch Gesundheitstage und vergünstigte Zugänge zu Sportaktivitäten. Wir bieten Ihnen zusätzlich weitere Mitarbeiter Benefits wie zum Beispiel Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei unterschiedlichen Anlässen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).AnsprechpartnerCanset KüblüPersonalabteilungKontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@refresco.com" target="_blank">bewerbung@refresco.com</a>

Refresco Nord GmbH

Automatisierungs-/Programmierungstechniker (m/w/d)

Refresco ist das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter.Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Rellingen sowie neun Produktionsstandorten in Deutschland beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter.Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für unseren Standort in Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Instandhaltung Elektroniker Anlagentechnik (m/w/d).Du möchtest in einem Produktionsbetrieb mit modernen Maschinen und Anlagen arbeiten? Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Dein technisches Know-How geschätzt wird und Du Großes bewirken kannst? Dann werde ein Teil unseres Teams und bereichere uns mit deinen Kenntnissen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du stellst die reibungslose Funktion aller elektrotechnischer Prozesse in der Anlagentechnik sicher</li><li>Du führst die Vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich durch</li><li>Die Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen gehst du mit Präzision an</li><li>Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung sind für dich ein Anreiz</li><li>Die Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe runden dein Aufgabengebiet ab</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung</li><li>Du besitzt ein sehr gutes technisches Wissen und die Fähigkeit „die Lösung zu sehen und nicht das Problem“</li><li>Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in SPS-Steuerung mit und zeichnest dich durch relevante Praxiserfahrung aus</li><li>Du bist im hohen Maße selbstständig, engagiert und ein Teamplayer</li><li>Du bringst die Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell)</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzuschläge, 38-Stunden Woche und vieles mehr</li><li>Deine Sonderschichten werden zusätzlich vergütet</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)</li></ul>Deine Sicherheit hat bei uns höchste Priorität. Daher erfüllen unsere Arbeitsplätze und Arbeitsmittel die höchsten Sicherheitsstandards und sind sehr gut ausgestattet. Durch Entwicklungsmöglichkeiten hast du sehr gute Chancen im Job voranzukommen. Und natürlich versorgen wir dich mit kostenlosen Getränken, auch für zu Hause. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stelle uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) zur Verfügung.Ansprechpartner Canset KüblüPersonalabteilungKontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@refresco.com" target="_blank">bewerbung@refresco.com</a>

Mitarbeiter Instandhaltung Elektroniker Anlagentechnik (m/w/d)

Refresco ist das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter.Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Rellingen sowie neun Produktionsstandorten in Deutschland beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unserer Instandhaltungin Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenInstandhaltungsplaner (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Plänen zur vorbeugenden Instandhaltung auf Basis der Herstellerangaben</li><li>Führen und Optimieren des Ersatzteillagers und dessen Bestands, Bestellen der notwendigen Teile</li><li>Weiterentwicklung der Maßnahmen und Wartungskonzepte</li><li>Überwachen der Prüffristen von prüfpflichtigen Anlagen und Ausrüstung aller Art und Initiierung der notwendigen Prüfungen</li><li>Dokumentation der vorbeugenden Instandhaltung z.B. Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Teilelisten etc.</li><li>Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zur Verbesserung der Werksstandards, insbesondere im Bereich der Steuerungstechnik</li><li>Zukünftiger Aufbau und Pflege eines computerbasierten Instandhaltungsmanagementsystems (SAP PM)</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Sie verfügen über einen qualifizierten Bachelor-Abschluss in einem technischen Beruf oder haben eine Ausbildung mit Berufserfahrung als Instandhaltungsplaner</li><li>Spaß an planerischen Aufgaben und der Steuerung von administrativen Abläufen</li><li>Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Wartungsaufgaben sowie im Aufbau und Pflege eines computerbasierten Instandhaltungsmanagementsystems (idealerweise SAP PM)</li><li>Durchführung von technischen Projekten und Organisationstalent</li><li>Hohes Kostenbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen</li><li>IT-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima sowie eine tarifgebunde Vergütung. Außerdem legen wir einen großen Wert darauf, Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit fördern wir durch Gesundheitstage und vergünstigte Zugänge zu Sportaktivitäten. Wir bieten Ihnen zusätzlich weitere Mitarbeiter Benefits wie zum Beispiel Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei unterschiedlichen Anlässen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse)AnsprechpartnerCanset KüblüPersonalabteilungKontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@refresco.com" target="_blank">bewerbung@refresco.com</a>

Instandhaltungsplaner (m/w/d)

Du möchtest eine Ausbildung beginnen und dich für hilfsbedürftige Menschen einsetzen? Dann bewirb dich für die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) mit Beginn 1. Februar 2026. Aufgaben <ul><li>Menschen helfen – Du lernst, wie du Patientinnen und Patienten beispielsweise bei der Körperpflege oder beim Aufstehen und Bewegen unterstützt.</li><li>Pflegeprofis unterstützen – Du hilfst Pflegefachkräften bei der Wundversorgung und sorgst für Sauberkeit und Hygiene.</li><li>Fürsorge zeigen – Du erfährst, worauf es ankommt, um Patientinnen und Patienten gut zu betreuen und ihnen die beste Pflege zu geben.</li></ul>Beginn und Dauer der Ausbildung:Deine Ausbildung beginnt am 1. Februar 2026, dauert ein Jahr in Vollzeit und bereitet dich Schritt für Schritt auf deine Arbeit in der Pflege vor.Wie läuft die Ausbildung ab?Deine Ausbildung besteht aus Theorie und Praxis – das heißt, du lernst nicht nur in der Schule, sondern auch direkt im Krankenhaus. Du arbeitest in verschiedenen Abteilungen und bekommst spannende Einblicke in die Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten. So lernst du Schritt für Schritt, wie du Menschen im Krankenhaus helfen kannst. Profil <ul><li>Interesse an Medizin – Du findest Pflege und Gesundheit spannend.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen – Egal ob jung oder alt, du hilfst gern.</li><li>Freundlichkeit &amp; Einfühlungsvermögen – Du bist geduldig und gehst gut mit anderen um.</li><li>Schulabschluss – Du hast die Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder eine abgeschlossene Ausbildung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse (B2) – Du kannst dich gut verständigen und schreiben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>pannende Ausbildung – Du lernst, wie du kranken Menschen hilfst, in einem tollen Team.</li><li>Gutes Gehalt – Schon in der Ausbildung verdienst du dein eigenes Geld.</li><li>Beste Chancen – Nach deinem Abschluss als GKPH kannst du die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau (m/w/d) starten.</li><li>Alles inklusive – Lehrbücher und Lernmaterial bekommst du kostenlos.</li><li>Moderne Schule – Mit Smartboard, WLAN und top Ausstattung.</li><li>Super erreichbar – Unsere Standorte liegen zentral, mit Job-Ticket (Deutschlandticket).</li><li>Exklusive Rabatte – Spare bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits.</li></ul> Finden deinen Platz bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Klicke dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt deiner Bewerbung kontaktieren wir dich schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Pflegeschule Dessauerstr. 59 67063 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621 95304500

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) ab 01.02.2026

Herzlich willkommen bei Refresco Deutschland GmbH! Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen aus dem Bereich Druck / Papier / Verpackung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zeigen Sie Initiative und bewerben Sie sich bei uns als Initiativbewerbung (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Ihre Stärken kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein. Aufgaben <ul> <li>Proaktive Initiativbewerbung zur Schaffung neuer beruflicher Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> <li>Analyse und Identifizierung von Entwicklungspotenzialen in verschiedenen Unternehmensbereichen</li> <li>Kontinuierliche Kommunikation mit Führungskräften und HR-Abteilung, um individuelle Karriereziele zu besprechen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereentwicklungsplänen</li> <li>Teilnahme an internen Schulungen, Workshops und Networking-Veranstaltungen zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Dokumentation von Fortschritten und Erfolgen im Rahmen der Initiativbewerbung</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalentwicklung oder Talentmanagement von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft</li> <li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation</li> <li>Fähigkeit, strategisch zu denken und langfristige Karriereziele zu verfolgen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit, aktiv Ihre berufliche Entwicklung und Karriere innerhalb des Unternehmens zu gestalten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Karriereziele</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen der Druck / Papier / Verpackungsbranche</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind</li> <li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeit zur Teilzeit- oder Vollzeitanstellung je nach Ihren persönlichen Präferenzen und Lebensumständen</li> </ul> Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen ein und profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Bewerben Sie sich jetzt!

Initiativbewerbung (m/w/d)

Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung&nbsp;bei.Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen. IHR PROFIL<ul><li>Staatlich anerkannte Altenpflege-/Krankenpflege-Ausbildung</li><li>Gerne mit Weiterbildung als Praxisanleiter, Stations‑, Bereichsleitung, Intensivpflegefachkraft o.a.</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Schulung der Expertenstandards und weiterer pflegerelevanten Themen</li><li>Weitere Aufgaben nach Absprache</li></ul> WIR BIETEN<ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wenn das alles passt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854 &nbsp;

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