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Das St. Katharinen- und Weißfrauenstift - Stiftung des öffentlichen Rechts - in Frankfurt am Main  zählt zu den ältesten öffentlichen milden Stiftungen in Frankfurt am Main. Stiftungszweck ist die finanzielle Unterstützung von alleinstehenden Frauen, der Bau und Betrieb von Altenwohnanlagen sowie vielfältige Serviceangebote.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sie verfügen über ein sehr gutes Fachwissen in der Beratungs- und Seniorenarbeit </li> <li> Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel; haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Sie sind aufgeschlossen für neue soziale, gesellschaftliche und rechtliche Entwicklungen </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes mit zurzeit 10 Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzeptionen zur sachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Aufgaben des Sachgebietes </li> <li> Kontrolle der im Sachgebiet erfassten Daten und Veranlassung der Übergabe an das SG Rechnungsführung zur Zahlbarmachung der Stiftsrenten </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung organisatorischer Grundlagen des Sachgebietes </li> <li> Planung und Weiterentwicklung des Einsatzes elektronischer Datenverarbeitung im Sachgebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt </li> <li> Eine unbefristete Anstellung </li> <li> Eine tarifgemäße Vergütung nach S17 TVöD-SuE </li> <li> Alle geltenden sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung) einschließlich Altersvorsorgesystem (Betriebl. ZVK Frankfurt) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein Job-Ticket Premium für das gesamte RMV Gebiet ohne Eigenbeteiligung </li> <li> Sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br>St. Katharinen- und Weißfrauenstift

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d)

Die AGF Videoforschung GmbH erhebt als neutrale Instanz die TV- und Videonutzung in Deutschland. Ursprünglich gegründet von den TV-Sendern entwickelt sich unser wachsendes Unternehmen kraftvoll weiter, um Videoabrufe und mittlerweile auch Onlinenutzung auf allen verfügbaren Kanälen zu messen. Dafür investiert die AGF jährlich einen mehrstelligen Millionenbetrag. Neben den Nutzungsdaten stellt die AGF auch verschiedene Softwarelösungen für die Auswertung (AGF SCOPE) und Planung (PLAN TV, TV CONTROL, AGF REACH PLANNER) dieser Daten zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hältst gern die Fäden in der Hand? Intuitive Softwarelösungen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung treiben Dich an? Dann komm zu uns und arbeite an den AGF-Softwarelösungen für morgen. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung, im Idealfall mit Schwerpunkten Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen </li> <li> Berufserfahrung als Leitung von Projekten idealerweise im Softwarebereich </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft, Flexibilität und Service-Orientierung </li> <li> Starke Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Ansprechpartner:in für die Softwareprodukte der AGF. Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem: </li> <li> Projektleitung für die Weiterentwicklung bestehender Auswertungs- und Planungssysteme, einschließlich Koordination von internen und externen Ressourcen </li> <li> Direkte Zusammenarbeit mit den Usern der Tools sowie den Gremien der AGF, um Anforderungen zu analysieren, umzusetzen und sicherzustellen, dass die Lösungen den Bedürfnissen entsprechen </li> <li> Erstellung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen an Release-Inhalte zur Weiterentwicklung der Software </li> <li> Koordination und Kontrolle unserer externen Dienstleister, einschließlich Qualitätssicherung </li> <li> Datenbankpflege für die Lizenzierung der Softwareprodukte </li> <li> Technische Beratung bei der Weiterentwicklung bestehender Software und Tools sowie deren Hosting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein hochmotiviertes Team und vielfältige Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Markt </li> <li> Die Möglichkeit, eigene Lösungsansätze von der Entwicklung bis zur Umsetzung zu begleiten </li> <li> Zusammenarbeit mit Teams internationaler Medien- und Marktforschungs-Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und Open Door Policy </li> <li> Flexible Arbeitszeitenregelung, Mobile Office und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zur Standardausstattung gehört ein Notebook, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Qualifikationen </li> <li> Zentraler Standort im Herzen Frankfurts </li> <li> Die Stelle ist Vollzeit, unbefristet und sofort zu besetzen </li> </ul><br><br>AGF Videoforschung GmbH

Projektleiter im Bereich Softwareentwicklung (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li> Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von wasserbaulichen Projekten </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke </li> <li> Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen im Vergabe- und Bauvertragsrecht, sowie Erstellen von Leistungsverzeichnissen erwünscht </li> <li> Möglichst Bauleitungserfahrung </li> <li> Strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; möglichst Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs-, GIS- und CAD-Software) </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung anspruchsvoller Gewässerprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI einschließlich Projektsteuerung </li> <li> Entwicklung von Hochwasserschutzmaßnahmen </li> <li> Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie und des Stadtverordnetenbeschlusses Naturnahe Nidda </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten für die Gewässerentwicklung </li> <li> Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte </li> <li> Beratung städtischer Dienststellen, anderer Behörden und BürgerInnen in Fragen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes sowie Bearbeiten von Stellungnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unterhaltungsplänen für die Gewässer </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. </li> <li> Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrer Sprachgewandtheit überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. </li> <li> Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert und runden Ihr Profil idealerweise ab. </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Gestaltung von Incentivierungsmodellen für den Vertrieb in Abstimmung mit den Führungskräften. </li> <li> Mit den von Ihnen aufbereiteten Kennzahlen unterstützen Sie maßgeblich die Steuerung der Geschäftsabläufe. </li> <li> Sie monitoren vertriebsrelevante Kennzahlen und gehen bei Abweichungen auf Ursachensuche und leiten darauf basierend Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Souverän erstellen Sie Reports, Entscheidungsvorlagen und auch mal Ad-hoc-Analysen für das Management. </li> <li> Sie wirken an der Personal- und Auftragseingangsplanung mit, prüfen die Gesamtplanungsdaten auf Plausibilität und leiten Korrekturen ein. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren die Mitarbeit bei Change-Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Jobticket </li> <li> Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; CO. Management OHG

(Junior) Bereichscontroller Marketing & Sales (m/w/d)

Wir sind die Friedhelm Loh Stiftung. Family-Office und geschäftsführende Holding der Friedhelm Loh Group - Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement / erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit, idealerweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Bezug </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie oder im Beratungsumfeld </li> <li> Idealerweise Erfahrung in einem der Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement/Logistik/R&amp;D/Produktion/Energiemanagement </li> <li> Verständnis für strategische und technische Nachhaltigkeitsaspekte im Unternehmen </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Aufsetzen und Erstellen von Nachhaltigkeitsreportings sowie Reportingprozessen basierend auf nationaler und internationaler Regulatorik (z. B. CSRD, EU-Taxonomie, Klimarisikoanalyse) </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsintitiativen und Sektorinitiativen (z. B. »UN Global Compact«, »UN Sustainable Development Goals«, »Science Based Targets«) </li> <li> Projektmanagementkenntnisse und die Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Projekte gleichzeitig erfolgreich zu betreuen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamplayer mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Neugierde und Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie der Friedhelm Loh Group </li> <li> Ableitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen, Messgrößen und Maßnahmen (z. B. Dekarbonisierung) sowie die Steuerung von übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen in der Unternehmensgruppe </li> <li> Erhebung von nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen in Abstimmung mit den Fachbereichen </li> <li> Etablierung und Optimierung von Methoden, Prozessen, Richtlinien für das Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li> Unterstützung operativer Teams bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Know-How-Aufbau (Ideenmanagement) </li> <li> Beobachtung von zentralen Entwicklungen im ESG-Umfeld, z. B. regulatorische Herausforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, GHG-Protocol) </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top Management </li> <li> Verantwortung für die Organisation und Durchführung des EcoVadis-Nachhaltigkeitsratings, einschließlich der Koordination der einzelnen Fachbereiche </li> <li> Konzernweite Erstellung und Pflege von THG-/CO₂-Bilanzen nach dem GHG-Protocol </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Friedhelm Loh Stiftung &amp; Co. KG

Spezialist (m/w/d) Sustainability Management

Die  Struck GmbH &amp; Co. KG  ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Automotive Remanfacturing tätig und fertigen Austauschteile für die Automobilindustrie an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  eine/n  erfahrene/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionscontrolling </li> <li> Fundierte Kenntnisse in BC sind notwendig. Von Vorteil wären auch Kenntnisse in Power BI. </li> <li> Sehr gute  Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Produktionscontrolling inklusive Überwachung relevanter KPI's (z. B. Produktivität, Effizienz) </li> <li> Erstellung von Monatsabschlüssen und regelmäßiges Reporting </li> <li> Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen aus finanzieller Sicht </li> <li> Erstellung von Forecast und Budgetunterlagen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt  - abhängig von Erfahrung und Arbeitszeitmodell </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  (Teilzeit oder Vollzeit möglich) </li> <li> Verhandelbare Benefits  je nach Qualifikation und Seniorität </li> <li> Ein dynamisches Team und eine innovative Arbeitsumgebung </li> </ul><br><br><br>Struck Turbotechnik GmbH
Kölner Straße 89
50859 Köln
<a href="mailto:T.ley@struck-turbo.de" target="_blank">T.ley@struck-turbo.de</a><br><br>Struck Turbotechnik GmbH

Controller (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Die von den Steinen GmbH &amp; Co. KG ist ein Hersteller hochwertiger Maschinenrundmesser. Unser engagiertes Team aus derzeit 26 Mitarbeitern arbeitet täglich Hand in Hand, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und erfahrenen Fertigungsleiter (m/w/d) in Vollzeit, der die Verantwortung für unsere gesamte Produktion übernimmt und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse mitwirkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein technisches Studium oder Studium der Ingenieurswissenschaften </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Fertigungsbereichs </li> <li> Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungsstärke und Organisationstalent </li> <li> Gute Kenntnisse in Produktionsplanung, Lean Management und kontinuierlicher Prozessverbesserung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Schleiftechnik mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung, Organisation und Motivation der Fertigung mit rund 23 Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Personal- und Maschineneinsatzplanung, Ressourcenoptimierung sowie kurzfristige Umplanung bei Störungen </li> <li> Entwicklung, Einführung und Überwachung standardisierter Fertigungsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li> Verantwortung für den technischen Zustand der Maschinen, Betriebsmittel und Gebäudeinfrastruktur </li> <li> Schnittstellenfunktion zur Qualitätssicherung, Einkauf, Vertrieb und Geschäftsleitung </li> <li> Mitwirkung an strategischen Projekten wie Investitionsplanungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Motiviertes Team und flache Hierarchien </li> <li> Langfristige Perspektiven in einem etablierten mittelständischen Unternehmen innerhalb der Gruppe der Friedr. Dick GmbH &amp; Co.KG </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@vondensteinen.de" target="_blank">bewerbung@vondensteinen.de</a>
Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Santo Bruno:  <a href="mailto:s.bruno@vondensteinen.de" target="_blank">s.bruno@vondensteinen.de</a> .
Von den Steinen GmbH &amp; Co. KG
Baumschulenweg 8 | D 42855 Remscheid-Hasten<br><br>von den Steinen GmbH &amp; Co. KG

Fertigungsleiter (m/w/d)

Das Erzbistum Köln ist mit rund 1,7 Mio. Katholikinnen und Katholiken eines der mitgliederstärksten Bistümer in Deutschland. Es umfasst etwa 500 Kirchengemeinden in NRW und Teilen von Rheinland-Pfalz und beschäftigt rund 60.000 Mitarbeitende sowie ca. 200.000 Ehrenamtliche. Neben pastoralen Aufgaben betreibt das Erzbistum zahlreiche karitative Einrichtungen wie Kranken- und Familienpflege, Altenheime, Jugendhilfe oder Kindertagesstätten. In einer noch zu gründenden  Serviceeinheit für Kirchengemeinden  werden aktuell ehemalige Funktionen von Regionalrendanturen wie Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Bauverwaltung sowie Liegenschaftsverwaltung gebündelt. Im Zuge dieser Umstrukturierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Als kommunikationsstarke und teamorientierte Führungskraft für rund 70 Mitarbeitende bringen Sie unternehmerisches und wirtschaftliches Potential sowie Prozessorientierung für ein kirchlich geprägtes Umfeld mit. Sie verstehen es, Ihr Team ziel-, ergebnisorientiert und integrierend zu führen sowie durch Vorbildwirkung zu motivieren. Auf der Grundlage eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses der Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige kaufmännische Leitungserfahrung. Sie sind versiert im Umgang mit modernen, IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten und zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB aus.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Abteilung. Sie gestalten eine zukunftsfähige, effiziente und rechtskonforme Finanzbuchhaltungsstruktur, entwickeln Governance- und Kontrollsysteme weiter und treiben die Standardisierung, Digitalisierung und Prozessharmonisierung konsequent voran. Operativ verantworten Sie die ordnungsgemäße, qualitativ hochwertige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle. Dies umfasst die buchhalterische Bearbeitung und die Pflege des Kontroll- und Risikomanagementsystems. Sie wirken bereichsübergreifend im Schnittstellenmanagement, koordinieren eng mit internen wie externen Partner:innen, insbesondere mit dem Erzbischöflichen Generalvikariat, Wirtschaftsprüfungen sowie den Kirchenvorständen, und beraten sowie unterstützen die kirchlichen Rechtsträger in zentralen Fragen des Finanz- und Rechnungswesens und der kirchlichen Governance. Als Abteilungsleitung fördern Sie eine verbindliche und integrative Führungskultur und gestalten flexibel Rollen und Prozesse im Sinne eines nachhaltigen Change-Managements.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:innen
Sophia Bachmair
+49 (0) 221 20506 178
<a href="mailto:Sophia.bachmair@ifp-online.de" target="_blank">Sophia.bachmair@ifp-online.de</a>
Christian Schüssler
+ 49 (0) 221 20506 993
Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer      MA 60.748-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in, abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Kälteschein oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Service- und Kundenorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen und Betreiben von Kälteanlagen </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen </li> <li> Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft </li> <li> 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kältetechniker:in (m/w/d)

Hello, wir sind Jean&amp;Len - die ohne Gedøns*!
Wir, die Jingelings, sind ein energiegeladenes Team, das mit Leidenschaft an Projekten in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle arbeitet. Unser Unternehmen wächst schnell und wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
Jean&amp;Len wurde 2013 von Leonard Diepenbrock gegründet. Die Idee: richtig gut duftende Produkte mit pflegenden Rezepturen,               die cool aussehen und nicht in der Öko-Ecke verstauben. Heute sind unsere Kosmetikprodukte in über 7.000 Filialen von dm, Rossmann,               Müller, BUDNI, EDEKA und vielen weiteren stationären sowie den relevanten Online-Versandhändlern erhältlich. Das gesamte Kosmetiksortiment               und noch mehr Schönes ohne Gedøns* gibt es in unserem Onlineshop und im Kölner Flagshipstore.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kennst Dich mit ERP-Systemen - insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central - nicht nur aus, sondern willst sie gestalten? Du denkst in Prozessen, aber auch in Systemarchitekturen? Wenn Du die Systemverantwortung für unser ERP übernehmen und unsere IT-Landschaft              strategisch weiterentwickeln willst, dann könnte das genau das Richtige für Dich sein ... </li> <li> Du verfügst über fundierte technische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central - idealerweise inklusive Customizing, Modulkonfiguration,                   Schnittstellenanbindung und ggf. AL-Entwicklung oder technischer Partnersteuerung. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare                   Qualifikation mit IT-Schwerpunkt </li> <li> Du hast ein gutes Verständnis von mittelständischen ERP-Prozessen in Bereichen wie Einkauf, Logistik, Vertrieb und Finance - dein Fokus liegt jedoch klar                   auf der systemischen/technischen Umsetzung, nicht auf der Fachberatung. </li> <li> Du hast Erfahrung mit vernetzten Systemlandschaften - PIM, WMS, E-Commerce oder BI-Systeme sind für dich keine Fremdworte. </li> <li> Du denkst strukturiert, arbeitest selbstständig und findest dich in hybriden IT-Umgebungen mit verteilten Verantwortlichkeiten sicher zurecht. </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrung mit der Transition von IT-Systemen (z.&nbsp;B. On-Prem zu Cloud, Systemtrennung, Integration) mit und willst Verantwortung                   für den Aufbau einer modernen, skalierbaren IT-Architektur übernehmen. </li> <li> Du kannst technische Zusammenhänge klar kommunizieren - sowohl im Team als auch auf Management-Ebene. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systemverantwortung für Business Central:  Du betreust unser ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central                   (aktuell: On-Premise, Version 24) technisch, konfigurierst Module und Funktionen, koordinierst Anpassungen (z.&nbsp;B. via AL oder Partnersteuerung)                  und sorgst für einen stabilen, zukunftssicheren Betrieb. </li> <li> Technische Umsetzung von Geschäftsprozessen:  Du arbeitest eng mit unserem internen ERP-Prozessmanager zusammen,                   der die Prozessaufnahme und Change-Kommunikation verantwortet. Deine Aufgabe ist es, diese fachlichen Konzepte in eine technisch saubere,                  ERP-konforme Umsetzung zu überführen - entweder im Standard oder durch Systemanpassung. </li> <li> Modulkonfiguration &amp; Customizing:  Du übernimmst die technische Einrichtung und Weiterentwicklung zentraler ERP-Funktionalitäten,                  z.&nbsp;B. in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Lager, Buchhaltung oder Reporting. Du konfigurierst Workflows, Benutzerrechte, Schnittstellen und Stammdatenstrukturen. </li> <li> Schnittstellen- &amp; Systemintegration:  Du bist technischer Ansprechpartner für angrenzende Systeme wie unser PIM-System (Perfion)                  sowie für bestehende und neue Schnittstellen (z.&nbsp;B. zu Logistik, E-Commerce oder Finanzdienstleistern). Du koordinierst dabei auch die Zusammenarbeit                  mit externen Dienstleistern. </li> <li> IT-Landschaft mitgestalten:  Du wirkst maßgeblich daran mit, unsere IT-Struktur mitzuentwickeln - inklusive Priorisierung                   und strategischer Weiterentwicklung der Infrastruktur. </li> <li> Zentrale Ansprechperson für systemische IT-Themen:  Du fungierst als technischer Owner für unser ERP und relevante IT-Systeme. Du analysierst technische Probleme, steuerst Lösungen eigenverantwortlich und berichtest direkt ans C-Level. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zentrale Rolle in einem Unternehmen auf Wachstumskurs und die Chance, maßgeblich zum Erfolg von Jean &amp; Len beizutragen </li> <li> Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und die Möglichkeit, Prozesse und Systeme nach deinen Vorstellungen zu entwickeln </li> <li> Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen </li> <li> Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:30 und 9:30 Uhr </li> <li> Modernes Büro im Herzen von Köln, mit der Option, auch von zu Hause zu arbeiten </li> <li> Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;)) </li> <li> Bis zu vier Wochen Workation im Jahr </li> <li> Vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget) </li> <li> JobRad-Zuschuss </li> <li> Mitarbeiterrabatt </li> <li> Firmen-/Teamevents </li> <li> Viel Spaß und Humor &amp; einen tollen Team-Spirit </li> </ul><br><br><br><br><br>Jean &amp; Len GmbH

1.410 Vollzeit Jobs in 56751 Polch, Deutschland