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<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>IT-Systemspezialist*in Campus Management</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im IT &amp; Medien Centrum (ITMC) im <a href="https://itmc.tu-dortmund.de/das-itmc/organisationsstruktur/cc-campus-management/" target="_blank">Team Campus Management </a>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L </a>vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Werden Sie Teil eines Projektteams, das den Betrieb der IT-Infrastruktur für die Verwaltung und Organisation von Studium und Lehre an der TU Dortmund weiterentwickelt und HISinOne als zentrales Campus Management-System einführt.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Projektteam zur Konsolidierung und Weiterentwicklung der HIS Campus Management-Systeme</li>
<li>Konzeption und Abbildung von Prüfungsordnungen in den HIS-Modulen HISinOne und POS-GX</li>
<li>Konfiguration, Administration und Wartung der Systeme</li>
<li>Abstimmung mit den Fakultäten und Fachabteilungen</li>
<li>Schulung, Beratung und Betreuung der Anwender*innen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen und Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li>
<li>die Mitarbeit innerhalb eines kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik)</li>
<li>oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Studierenden-, Prüfungs- und Veranstaltungsorganisation einer Universität</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Entwicklung und dem Einsatz von Java-Web-Anwendungen</li>
<li>praktische Erfahrungen mit entsprechenden Anwendungen der Firma HIS (HISinOne, HIS-POS/QIS-POS oder HIS-LSF)</li>
<li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>eigeninitiatives, analytisches und konzeptionelles Handeln</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich</strong> mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Ref.-Nr. 006/25e gerne über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1939?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Frau Leonie Schneider-Ophaus gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558288" target="_blank">+49 2 31/755-8288</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Systemspezialist*in Campus Management (m/w/d)

<p>Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams im Personalbereich suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf 2 Jahre befristet in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine/n</p>
<h2><strong>Personalreferentin bzw. Personalreferenten (w/m/d)&nbsp;<br></strong><strong>Recruiting, Entwicklung und Betreuung</strong></h2>
<h3>Spannende Aufgaben</h3>
<ul>
<li>In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie alle zentralen Aufgaben im Personalbereich mit – vom ersten Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern bis zur langfristigen Entwicklung unserer Mitarbeitenden.</li>
<li>Im Schwerpunkt „Recruiting“ verantworten Sie die moderne Außendarstellung unserer Organisation als Arbeitgeberin, entwickeln Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und betreuen den gesamten Auswahlprozess von der Erstellung der Anforderungsprofile über das Schalten der Stellenanzeigen bis hin zum Onboarding.</li>
<li>Im Bereich „Entwicklung“ analysieren Sie Qualifikationsbedarfe, begleiten Entwicklungsgespräche und entwickeln Maßnahmen zur Weiterbildung – sowohl für Mitarbeitende als auch für angehende Führungskräfte.</li>
<li>In der Personalbetreuung begleiten Sie Mitarbeitende durch alle Phasen des beruflichen Lebenszyklus: vom Eintritt über die Entwicklung bis zum Austritt. Sie beraten in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen, unterstützen Veränderungsprozesse aktiv und wirken an einer positiven und zukunftsorientierten Organisationskultur mit.</li>
</ul>
<h2>Wichtig für uns</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement mit - idealerweise im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, TV-L, AGG, SGB IX sowie im Personalvertretungsrecht.</li>
<li>Im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware sind Sie idealerweise ebenso sicher wie in der Anwendung der Microsoft Office Programme.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, selbständig sowie lösungsorientiert und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit aus.</li>
</ul>
<p>Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zur EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p>
<h2>BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- und Wasservariationen</li>
<li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen</h2>
<p>Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.</p>
<p>Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.</p>
<h2>Ansprechpartner/- innen</h2>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet:</p>
<ul>
<li>Herr Dr. Henke<br>Geschäftsführer Bildungsrecht, Bildungspolitik<br>Telefon: <a href="tel:+492118795600" target="_blank">0211 8795-600</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis:</p>
<ul>
<li>Frau Amelie Grunau<br>Abteilung Personal<br>Telefon: <a href="tel:+492118795226" target="_blank">0211 8795-226</a></li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong> (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis&nbsp;29.08.2025&nbsp;direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL<br><a href="https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=54dbd982-7173-4cea-82fa-a8de359fa7d6" target="_blank">https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=54dbd982-7173-4cea-82fa-a8de359fa7d6</a>.</p>

Personalreferentin bzw. Personalreferent (w/m/d)

<p><strong>Research Associate in Smart Sustainable&nbsp;Energy Markets (f/m/x)</strong><br><strong>Department of Information Systems for Sustainable Society (IS3)</strong></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region.&nbsp;Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne&nbsp;make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in&nbsp;science, technology, and administration.&nbsp;</p>
<p>IS3 works on highly interdisciplinary research, drawing from&nbsp;data analytics, decision science, computer science, economics,&nbsp;behavioral science, and machine learning to advance&nbsp;sustainable smart energy and mobility markets.</p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Conduct research in smart and sustainable energy markets,&nbsp;with a focus on electricity market design, trading&nbsp;algorithms, and blockchain-based solutions</li>
<li>Design and implement reinforcement learning models&nbsp;for trading strategies</li>
<li>Develop and deploy smart contracts for decentralized&nbsp;energy trading mechanisms</li>
<li>Collaborate in an interdisciplinary team and engage in&nbsp;international research networks, particularly within the&nbsp;‘INTELLIGENT’ EU-Horizon project (intelligent-project.eu)</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Master’s degree (or equivalent) in energy engineering,&nbsp;computer science, economics, information systems or a&nbsp;related field</li>
<li>A strong background in energy systems and electricity&nbsp;market design plus understanding of blockchain and&nbsp;decentralized ledger technologies</li>
<li>Demonstrated programming skills, particularly in Python</li>
<li>Knowledge of machine learning and reinforcement learning&nbsp;methods</li>
<li>Excellent communication skills and ability to collaborate&nbsp;within a diverse, international team</li>
<li>Prior experience with EU-level industrial or research&nbsp;projects, especially in the context of electricity markets,&nbsp;is highly desirable</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>The opportunity to obtain a doctorate degree to be&nbsp;awarded</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models, full-time positions suitable&nbsp;for job sharing</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
<p>The <strong>University of Cologne</strong> promotes equal opportunities and&nbsp;diversity. Women will be considered preferentially in accordance&nbsp;with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW).&nbsp;We also expressly welcome applications from all suitable&nbsp;candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and&nbsp;social origin, religion,&nbsp; disability, age, sexual orientation and&nbsp;identity.</p>
<p>The position is available from 01.10.2025 on a part-time&nbsp;basis (29,87 hours per week). The position is to be filled&nbsp;for a fixed term until 30.11.2027. If the applicant meets the&nbsp;relevant wage requirements and personal qualifications,&nbsp;the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the&nbsp;pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications&nbsp;without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The&nbsp;reference number is Wiss2507-06. <strong>The application deadline&nbsp;is 17.08.2025. For further inquiries, please contact Saber&nbsp;Talari (<a href="mailto:talari@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">talari@wiso.uni-koeln.de</a>) or Wolf Ketter (<a href="mailto:ketter@wiso. uni-koeln.de" target="_blank">ketter@wiso. uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.</strong></p>

Research Associate in Smart Sustainable Energy Markets

<p>Diese Stelle ist in der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik am <a href="https://cni.etit.tu-dortmund.de/teaching/lectures/kommunikationsnetze/" target="_blank">Lehrstuhl für Kommunikationsnetze</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach&nbsp;<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;</p>
<p>In der Fakultät arbeitet ein Team aus über 120 Wissenschaftler*innen, häufig in Kooperation mit externen Partner*innen aus Industrie und Wissenschaft, an einem breiten Spektrum aktueller Forschungsfragestellungen, z. B. zu zukünftigen Informations- und Kommunikationssystemen sowie nachhaltigen Energiesystemen.&nbsp;</p>
<h2><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></h2>
<ul>
<li>Nachverfolgung der kaufmännischen Buchungen sowie Aufbereitung der kaufmännischen Situation verschiedener Drittmittelprojekte und Budgets</li>
<li>Analyse und Ableitung konsolidierter Planungsdaten für die interne Personal- und Investitionsplanung und die fristgerechte Vorbereitung von Mittelanforderungen bei den Geldgeber*innen der betroffenen Projekte</li>
<li>Kommunikation mit den internen Partner*innen und den Projektträger*innen der betroffenen Projekte</li>
<li>Bearbeitung von administrativen Begleitdokumenten, wie z. B. Arbeitsverträge und Stundennachweise</li>
</ul>
<h2><strong>WIR BIETEN:</strong></h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Position mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze&nbsp;</li>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>weitere Angebote einer modernen und familienfreundlichen Hochschule wie z. B.: ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Hochschulsport, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
<h2><strong>IHRE QUALIFIKATION:</strong></h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Betriebswirtschaftlichen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen Abschluss als geprüfte*r Fachwirt*in für Hochschulmanagement (ehemals H2-Lehrgang)</li>
</ul>
<h2><strong>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</strong></h2>
<ul>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit SAP sowie weiteren MS Office-Anwendungen (insbesondere Word und PowerPoint)</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Routine im Umgang mit komplexen Zahlenwerken und deren strukturierter Auswertung</li>
<li>Erfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Drittmittelprojekten</li>
<li>hohe kommunikative Fähigkeiten und Organisationskompetenz&nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der&nbsp;</strong><strong>Ref.-Nr. 047/25e bis zum 24.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2056?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</strong></p>
<p><strong>Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a></strong></p>
<p><strong>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></strong></p>

Sachbearbeiter*in im Finanzbereich (m/w/d)

<p>Diese Stelle ist in der Universitätsbibliothek in der <a href="https://ub.tu-dortmund.de/die-ub/ansprechpersonen/" target="_blank">Abteilung Archive und Sammlungen</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L </a>vergütet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach Bes.-Gr. A 11 LBesG NRW. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>stellvertretende Leitung der Abteilung mit insgesamt 4 Mitarbeiter*innen einschließlich der Teilnahme an archiv­und sammlungsfachlichen Arbeitsgemeinschaften und Gremien</li>
<li>selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung, z. B. Neukonzeption einer Datenbank zum Thema „Dortmunder Hochschulpersönlichkeiten"&nbsp;</li>
<li>Administration der Archivsoftware AUGIAS-Archiv und Weiterentwicklung des digitalen Langzeitarchivs&nbsp;</li>
<li>Benutzerbetreuung und -beratung sowie Unterstützung bei der Übernahme und Erschließung von Archivalien&nbsp;</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>eine Position mit einem hohen Gestaltungsspielraum in welcher Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Archivwissenschaften, Informationswissenschaften, Geschichte oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;</li>
<li>fundierte Erfahrungen in IT- und Recherchestrategien des Archivwesens&nbsp;</li>
<li>Führungskompetenz&nbsp;</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in Archiven, bevorzugt Universitäts- oder Medienarchiven, oder in wissenschaftlichen Bibliotheken bzw. Verwaltungen im Hochschulbereich</li>
<li>Kenntnisse archivspezifischer Software und Verfahren (z.B. AUGIAS-Archiv, DiPS.kommunal)</li>
<li>praktische Erfahrungen bei der Benutzerbetreuung und -beratung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem freundlichen, kompetenten und sicheren Auftreten</li>
<li>ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, sowie Flexibilität und eine strukturierte, konzeptorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 040/25e bis zum 28.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2063?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</strong></p>
<p><strong>Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a></strong></p>
<p><strong>Weitere Stellen finden Sie unter: </strong><a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank"><strong>https://karriere.tu-dortmund.de</strong></a></p>

Stellvertretende*r Abteilungsleiter*in Archive und Sammlungen (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und &nbsp;Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.<br>&nbsp;<br>Die MVZ Contilia GmbH bietet Hochleistungsmedizin mit ganzheitlichem Diagnose- und Therapieansatz. Die Schwerpunkte sind: Innere Medizin, Gastroenterologie, Diabetologie, Kardiologie, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäßchirurgie, Dermatologie, Allgemeinmedizin sowie Orthopädie und Unfallchirurgie an unterschiedlichen Standorten, mit Vorsorge, Früherkennung, Diagnostik und Therapie. Unsere Philosophie: Eine menschenfreundliche, einfühlsame und verständliche Medizin auf allerhöchstem Niveau in einem MVZ-Netzwerk, patientenzugewandt mit ganzheitlichem Ansatz. 
Für unsere <strong>Praxis für Kinder- und Jugendmedizin</strong> in Essen bieten wir zum 01.08. oder 01.09.2025&nbsp; 
<h1>Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h1>Sie interessieren sich für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im medizinischen Bereich und haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
&nbsp;
<strong>Was Sie erwartet</strong>
<ul>
<li>Eine fundierte Ausbildung in einer modernen, fachärztlichen Kinder- und Jugendarztpraxis</li>
<li>Ein freundliches, eingespieltes Team</li>
<li>Einblick in die gesamte Organisation des Praxisalltags</li>
<li>Umgang mit medizinischen Geräten und Dokumentation</li>
<li>Patientenbetreuung von der Anmeldung bis zur Nachsorge</li>
<li>Rotationen/Einsätze auch in anderen Praxen der MVZ Contilia im Stadtgebiet von Essen sind möglich/geplant</li>
</ul><strong>Was Sie mitbringen</strong>
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an Medizin und am Arbeiten mit Kindern</li>
<li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamgeist und Lernbereitschaft</li>
</ul><strong>Unser Angebot</strong>
<ul>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit in einer Praxis der MVZ Contilia Gruppe an einem attraktiven Standort</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>Ein nettes Arbeitsklima und ein professionelles, patientenorientiertes und harmonisches Team</li>
<li>Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm</li>
<li>Viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sowie Fortbildungen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Zahlreiche Angebot in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Reichen Sie gerne Ihre Bewerbung mit den letzten beiden Halbjahreszeugnissen ein.<br><strong>Neugierig?</strong>
Für Fragen steht Ihnen Frau Raqa gerne unter Fon 0201-1767647 zur Verfügung.&nbsp;<br>

MVZ Contilia GmbH

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Die <strong>Contilia</strong> begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
&nbsp;<br>Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigerm und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia.&nbsp;<br>Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.&nbsp; 
Zur Vervollständigung unseres Teams in der <strong>Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern am Standort Hattingen-Niederwenigern</strong> suchen wir ab sofort einen 
<h1>Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin (m/w/d)</h1><strong>Ihr Profil</strong>
<ul>
<li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder alternativ für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit abgeschlossener Weiterbildung</li>
<li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf und Motivation für eine anspruchsvolle klinische Tätigkeit</li>
<li>Sie haben großes Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive mit Führungsaufgaben</li>
<li>Sie haben Interesse an der Entwicklung neuer Versorgungsmöglichkeiten im attraktiven Netzwerk der Klinik</li>
</ul><strong>Unser Angebot</strong>
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Breites Spektrum an State of the Art Diagnostik und Behandlungsverfahren in den Klinikschwerpunkten Adoleszentenpsychiatrie, (teil-)stationärer Psychotherapie (u.a. Schematherapie, ACT, EMDR), Gerontopsychiatrie inkl. spezifischer Tagesklinik und Hirnstimulationsverfahren (EKT, rTMS, pharmakologische Stimulation)</li>
<li>Führungstätigkeit innerhalb des Leitungsteams mit attraktivem Oberarztschlüssel&nbsp;</li>
<li>Internes Führungskräfteprogramm</li>
<li>Finanzielle Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Ein fachlich beschlagenes multiprofessionelles Team in engagierter wertschätzender Arbeitsatmosphäre einer modernen Abteilungspsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik</li>
<li>Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas analog dem TV-Ärzte/VKA und eine zusätzliche betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung mit attraktiven zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Fahrradleasing über JobRad)</li>
</ul><strong>Über uns</strong><br>Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des St. Elisabeth-Krankenhauses Niederwenigern am Standort Hattingen-Niederwenigern ist eine Einrichtung der Contilia, einer gemeinnützigen, dynamischen und regionalen Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Sozialwesen. Ein Schwerpunkt der Gruppe liegt in der Behandlung von Patienten mit seelischen Erkrankungen. Daher erfolgt die Behandlung an vier sehr gut vernetzten Standorten im südwestlichen Ruhrgebiet.<br>&nbsp;<br>Das St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern ist spezialisiert auf die Versorgung psychiatrisch-psychosomatischer Patienten im südlichen Ruhrgebiet. Durch die regionale Vernetzung und den gleichzeitigen hoheitlichen Versorgungsauftrag hat die Klinik mit sektorenübergreifendem Behandlungsangebot ein Einzugsgebiet, das weit über den Ennepe-Ruhr-Kreis hinausgeht. Die für eine moderne psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung notwendige standortübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Contilia Gruppe verbindet sich das Haus auf kurze Distanz mit den weiteren somatischen Kliniken sowie der Fachklinik Kamillushaus. Im Hause ist eine Dependance des Zentrums für Psychotherapie (ZPT) der Ruhruniversität Bochum sowie eine Praxis für Allgemeinmedizin angesiedelt. Wir arbeiten ambulant, tagesklinisch und stationär sowie im Gemeindepsychiatrischen Verbund. Hattingen-Niederwenigern bietet den Standortvorteil in der Metropole Ruhr mit hoher Zentralität bei gleichzeitig attraktiver grüner Infrastruktur. 
Wir freuen uns auf Sie!<br>Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt, PD Dr. Bernhard Kis, unter Fon 02324 46-2161 gerne zur Verfügung. Hospitieren Sie gerne einen Tag bei uns!<br>

Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH

Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
<br>Das <strong>Elisabeth-Krankenhaus Essen</strong> stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinderstation</h1><strong>Ihr Profil</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger oder als Gesundheitskinderkrankenschwester/-pfleger</li>
<li>Bereitschaft einen Leitungskurs zu absolvieren</li>
<li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Theorie- und Praxiskenntnisse</li>
<li>Soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit</li>
<li>Patientenorientiertes Denken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben</li>
</ul><strong>Unser Angebot</strong>
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul> 
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong><br>Für Fragen steht Ihnen Silke Kloppenburg, stellvertretende Pflegedirektorin, gerne unter Fon 0201/ 897-2102 zur Verfügung.<br>

Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinderstation

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6594</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 31.12.2026. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (Cyber Production Management Lab) im Bereich der Digitalisierung der Produktion mit Fokus auf das Brauwesen sowie in Industrieprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Digitalisierung im Brauwesen, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz (Cyber Production Management) und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Beantragung von Forschungsprojekten in diesen Themen</li>
<li>Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-,&nbsp;Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte</li>
<li>Weitere abwechslungsreiche Aufgaben</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Brauwesen und Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare</li>
<li>Interesse an Lebensmittel- und Brauprozessen in Verbindung mit modernen digitalen Technologien</li>
<li>Erfahrung im Betrieb automatisierter Brauanlagen wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Siemens BRAUMAT</li>
<li>Erste Kenntnisse oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themenbereiche Prozessdatenerfassung, Sensorik, und Industrie 4.0</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.09.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Dr. Fabian Steinberg</p>
<p>016090338417</p>
<p><a href="mailto:fabian.steinberg@uni-siegen.de" target="_blank">fabian.steinberg@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - International Production Engineering and Management (IPEM)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter*in Kommunikation Talentförderung und Studierendengewinnung</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/studierende/beratung/allgemeine-studienberatung/zentrale-studienberatung/" target="_blank">Abteilung Zentrale Studienberatung</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Vertretung (voraussichtlich bis zum 30.06.2028) zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 10 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Talentförderung und Studierendengewinnung</li>
<li>Themengenerierung und -planung einschließlich der zielgruppengerechten Aufbereitung der erarbeiteten Inhalte</li>
<li>Streuung der entwickelten Formate über verschiedene Kanäle</li>
<li>organisatorische Aufgaben im Rahmen der redaktionellen Tätigkeiten, bspw. Steuerung von Werkverträgen, Angebotseinholung</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von unterschiedlichen Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, die Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen Abschluss als geprüfte*r Fachwirt*in für Hochschulmanagement</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich Marketing und Zielgruppenansprache</li>
<li>Kenntnisse hinsichtlich der Anpassung redaktioneller Inhalte für verschiedene Kanäle (Social Media, Digital und Print sowie Videoformate)</li>
<li>ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse einer jungen Zielgruppe</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie eine sichere und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz</li>
<li>Organisations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><br>&nbsp;<br>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 053/25e bis zum 19.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2061?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter:<a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank"> https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

1.331 Vollzeit Jobs in Rolandsecker Weg, 53619 Rheinbreitbach, Deutschland