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Wir suchen einen engagierten und vielseitigen Haustechniker (m/w/d), der sich um die technischen Belange unserer Einrichtungen an der Bergstrasse und Ried kümmert.Für den Hausmeisterpool der bhb am Standort Fürth Weschnitztal suchen wir zum 01.09.2025einen Mitarbeiter (m/w/d) als Haustechnikerin (39Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie sind zuständig für die Wartung und Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen.<ul><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) des bhb Haustechnik Teams</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Gebäude, technischen Anlagen und Außenanlagen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizung, Lüftung, Sanitär- und Elektroanlagen</li><li>Unterstützung bei Umbaumaßnahmen und Renovierungsarbeiten</li><li>Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten und Reparaturen im Innen- und Außenbereich</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben</li><li>Unterstützung im täglichen Betrieb (z. B. Möbelaufbau, kleinere Transporte, Winterdienst, Gartenpflege)</li><li>Sie sind zusammen mit der Leitung und dem Baumanagement Ansprechpartner für externe Handwerker und Dienstleister</li><li>Bei Reparaturen, die der Hausmeisterpool nicht selbständig ausführt, fordern Sie in Absprache mit der Leitung und dem Baumanagement Kostenvoranschläge für Reparaturen durch Fremdfirmen an</li><li>Sie führen selbstständig Kleinreparaturen im Bereich Elektrik, Heizung und Sanitär und Wartungen durch</li><li>Sie unterstützen bei hausinternen Umzügen</li><li>Sie arbeiten mit den MitarbeiterInnen des Fachdiensts für Arbeitssicherheit und des Fachdiensts Gesundheit und Hygiene zusammen</li><li>Sie sorgen für die jeweils fachgerechte Dokumentation</li><li>Durchführung der A-Checks für ortsveränderliche E-Geräte</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung</li><li>Handwerkliche Ausbildung und Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten</li><li>Fachlich fundierte Kompetenzen im handwerklichen Bereich und technisches Verständnis</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (BCE) (LKW bis 7,49 to) &nbsp;</li><li>Staplerführerschein</li><li>Unempfindlichkeit im hygienischen Bereich</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Organisationsgeschick,</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Bereitschaft, Verantwortung und flexibel verschiedene Aufgaben zu übernehmen</li><li>Bereitschaft für Fortbildungen für den Fachbereich</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD E, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 12970-2025-03bis zum 02.06.2025 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dörsam unter der Nummer 06253-2009-10 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Haustechniker (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025 - St. Matthiasab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Schifferstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2210/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maik Nirmaier Personal Albert-Schweitzer-Str. 3 67117 Limburgerhof <a href="mailto:maik.nirmaier@cbs-speyer.de" target="_blank">maik.nirmaier@cbs-speyer.de</a> 06236 / 470-1102

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2025 - St. Matthias - 2210

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m/w/d) 2025ab dem 01.10.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort:&nbsp;CAZ St. Josef,&nbsp;Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der -Körperpflege -Medikamenteneinnahme -Betreuung</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2226/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2025 - 2226

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m/w/d) 2025ab dem 01.10.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort: Caritas-Altenzentrum St. Barbara, St. Ingbert Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. Infos zur Ausbildung <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der -Körperpflege -Medikamenteneinnahme -Betreuung</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2224/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caroline van der Wals St.-Barbara-Straße 28 66386 St. Ingbert <a href="mailto:Caroline.vanderWals@cbs-speyer.de" target="_blank">Caroline.vanderWals@cbs-speyer.de</a>

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m/w/d) 2025

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Pirmasens Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2218/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Wagner Caritas-Altenzentrum St. Anton Pettenkofer Str. 10 66955 Pirmasens <a href="mailto:sebastian.wagner@cbs-speyer.de" target="_blank">sebastian.wagner@cbs-speyer.de</a> 06331 / 213-1103

Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2025 - 2218

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025 - St. Anastasiaab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre) Dienstort: Junge Pflege St. Anastasia (Fachpflege der Neurophase F), Limburgerhof Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2211/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maik Nirmaier Personal Albert-Schweitzer-Str. 3 67117 Limburgerhof <a href="mailto:maik.nirmaier@cbs-speyer.de" target="_blank">maik.nirmaier@cbs-speyer.de</a> 06236 / 470-1102

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2025 - St. Anastasia - 2211

Die Gemeinde Brühl sucht für den Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Baumpflege, -rückschnitt und -pflanzungen sowie Grünflächenunterhaltung im gesamten Gemeindegebiet</li><li>Fachgerechtes Herstellen von Untergründen und Verlegen von Natur- und Pflastersteinen</li><li>Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns sowie der Rad- und Wanderwege</li><li>Instandhaltung der gärtnerischen Gerätschaften</li><li>allgemeine Tätigkeiten in einem Gemeindebauhof wie Festaufbau, Reinigungsarbeiten etc.</li></ul>Der Stelleninhaber (m/w/d) wird im Rahmen des Winterdienstes in die Rufbereitschaft des Bauhofes außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einbezogen. Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li><li>fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde sowie im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse BE sowie Besitz eines Erdbaumaschinenführerschein wünschenswert</li><li>Handwerkliche Begabung und selbstständiges Arbeiten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Engagement&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubstage und weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember, sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Klicken Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button und gelangen Sie direkt zum Online-Formular.Für fachliche Fragen stehen Ihnen Bauhofleiter Marcus Schütterle unter 06202 2003-650 sowie Herr Vehrenkamp unter 06202 2003-630 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Schütterle Bauhof 06202 2003660

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Gärtner (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Der Hort am Turm an der Jahnschule ist eine pädagogische Gesamteinrichtung mit aktuell sieben Gruppen. Unsere Einrichtung besteht aus vier Hortgruppen sowie drei Kernzeitgruppen. Insgesamt werden etwa 144 Kinder im Alter von sechs bis zehn Jahren betreut. In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.Wir suchen ab dem 01.09.2025 einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit. . . Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD-SuE zuzüglich der SuE-Zulage</li><li>30 Urlaubstage sowie zwei Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, BikeLeasing, Jobticket, betriebl. Altersvorsorge u.a.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Klicken Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button und gelangen Sie direkt zum Online-Formular.Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202/2003-860 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svetlana Golovin Hort am Turm an der Jahnschule Kirchenstr. 14 68782 Brühl 06202 200 860

Erzieher (m/w/d)

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir ab 01.05.2025eine Assistenzkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen Bergstrassefür 15-20 Std/Wochebei Neueinstellung zunächst befristet für ein Jahr Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund der pädagogischen Arbeit steht die Förderung der Selbständigkeit von Menschen mit Beeinträchtigung im alltäglichen Leben. Ziel soll es sein, Menschen mit Beeinträchtigung individuelle Betreuungs- und Unterstützungsangebote in der eigenen Häuslichkeit anzubieten. Was wir uns wünschen: <ul><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten Menschen</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Fähigkeit Arbeit zu strukturieren, Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Unterstützung unserer KlientInnen</li><li>Sie sind ein wichtiger Bestandteil eines Teams</li><li>Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision, Team- und Fallbesprechungen</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 29114-2025-03 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Wägerle unter 06251-98895-40 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Assistenzkraft (m/w/d)

Für die drei Werkstätten im Kreis Bergstraße suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Themenbereiche Betreuung von BiB-Arbeitsplätzen und Akquise von Werkstattarbeitin Vollzeit für 39 Std/ Woche, Aufgaben und Verantwortungsbereich Für die drei Werkstätten der bhb suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen unter anderem auf Arbeitsplätzen außerhalb der WfbM (BiB-Arbeitsplätzen) und die Neuschaffung solcher Stellen. Im Kontakt mit den Firmen soll zusätzlich der Fokus auf die Beschaffung von Arbeitsaufträgen für die Werkstätten gelegt werden. Wir suchen Personen, die bereit sind, sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten, Dokumentationssysteme zu führen und flexibel und übergreifend in allen drei Werkstätten zu arbeiten. &nbsp; Was wir uns wünschen: <ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung, möglichst mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden und Firmen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft übergreifend zu arbeiten und zu denken</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 10000-2025-03 bis zum 23.04.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Kersjes unter 06251-8009-30&nbsp;zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

1.808 Vollzeit Jobs in 55 Simmern (Hunsrück), Deutschland