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Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 350 Mitarbeitenden zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie technisches Verständnis </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (beispielsweise 3-Schicht) und gelegentlicher Mehrarbeit (Saisongeschäft) </li> <li> Ausgeprägtes Hygienebewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einstellung, Feinabstimmung und Bestückung der Anlagen </li> <li> Überwachung der Produktion nach Vorgaben, Umbau und Reinigen der Anlage </li> <li> Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitskontrollen </li> <li> Instandhaltung und Instandsetzung bzw. Reparatur der Anlagen </li> <li> Überwachung der Einlagerung von Verpackungsmaterialien und Fertigware </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und  eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Wochenarbeitszeit von  37,5 Stunden  und  30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Vergütung  mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> 50EUR Sachbezugsgutschein  sowie ein  zusätzlicher freier Tag  für soziales oder ökologisches Engagement </li> <li> Familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und  flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br>RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG   Brohltalstraße 2  56659 Burgbrohl   <a href="mailto:bewerbung@rhodius.de" target="_blank">bewerbung@rhodius.de</a><br><br>RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Schichtführer (m/w/d) an der KEG-Anlage

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung  Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Straßenbau wünschenswert </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Team- und Führungsfähigkeiten </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen  Fachanwendungen z.B. CAD oder Vestra sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen  sind wünschenswert, aber keine Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamleitung </li> <li> Bauvorbereitung und Ausschreibung </li> <li> Vergabe und Vertragsabwicklung von VOB- und VOF-Verträgen </li> <li> Projektabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Kranz, Tel.: 0261/3029-1120, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Bauingenieur (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Raum- und Umweltplanung oder einer ähnlichen Fachrichtung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein sehr hohes Maß an sozialer und ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz </li> <li> Bevorzugt einen kooperativen Führungsstil, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li> Zukunftsorientierte, strukturierte Arbeitsweise (Veränderungsbereitschaft in einem dynamischen rechtlichen und organisatorischen Umfeld) </li> <li> Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern </li> <li> Die Bereitschaft, sich bedarfsgerecht weiterzubilden </li> <li> Führerscheinklasse B (PKW) erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitungsverantwortung für eine Gruppe der Ausländerbehörde im allgemeinen Ausländerwesen, einschließlich der Durchführung der Kooperationsgespräche für den unterstellten Bereich </li> <li> Entscheidung über Sachverhalte des Aufenthalts-, Freizügigkeits- und Asylrechts schwieriger Natur in Einzelfällen mit erheblicher Tragweite </li> <li> Vertretung anderer Gruppenleitungen innerhalb des Referates </li> <li> Nachhaltige Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li> Personaleinsatzplanung - auch für die Außenstelle Campus der TU Kaiserslautern (Terminsteuerung Publikumsverkehr, Urlaubs- und Vertretungsplanung, Außendienstplanung für Scheineheüberprüfungen und die gemeinsamen Kontrollen mit Polizei, Zoll und Finanzkontrolle Schwarzarbeit) </li> <li> Disposition der (elektronischen) Post und wo nötig, deren qualifizierte Beantwortung </li> <li> In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb der regelmäßigen Büroarbeitszeiten nötig werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Haben Sie fachliche Fragen, so steht Ihnen Frau Dick unter der Telefonnummer 0631 365-4244 sehr gerne zur Verfügung. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schmitt unter der der Telefonnummer 0631365-4871 gerne zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Gruppenleitung (m/w/d) im allgemeinen Ausländerwesen

Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Logistik </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft und zuverlässige Arbeitsweise in anspruchsvollen Arbeitssituationen </li> <li> Teamplayer mit Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommissionierung und Verpackung unserer Ware </li> <li> Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li> Mitarbeit an der Einhaltung von Lieferterminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gewinnbeteiligungsmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebskita mit großem Außenbereich </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> JobBike und Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf  <a href="http://www.wolfcraft.de" target="_blank">www.wolfcraft.de</a> .
Wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | <a href="http://www.wolfcraft.com" target="_blank">www.wolfcraft.com</a><br><br>wolfcraft GmbH

Versandmitarbeiter (m/w/d)

Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare einschlägige Erfahrung </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, der Weiterentwicklung von Teams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene idealerweise in einem globalen Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vergütungsstrategien, bAV, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Benefits-Systemen </li> <li> Expertise in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, -Prozessen und -Richtlinien sowie starke Projektmanagement-Skills, insbesondere in der Umsetzung von Vergütungs- und Digitalisierungsprojekten </li> <li> Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlen und IT-Affinität, Detailgenauigkeit und strategische Weitsicht </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Verkörperung der Werte als Mensch und Führungskraft </li> <li> Offene, wertschätzende und transparente Kommunikation </li> <li> Hohe Integrität, absolute Vertraulichkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen </li> <li> Freude, in einem dynamischen, internationalen, diversen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Entwicklungen mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Head of Compensation &amp; Benefits  übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb unserer HR-Organisation. Sie sind Teil des HR-Leitungsteams, berichten an den Head of Human Relations und führen ein engagiertes Team. In dieser Rolle gestalten und steuern Sie unsere Vergütungs- und Benefitsstrategie und stellen sicher, dass unsere C&amp;B-Initiativen modern, marktgerecht, rechtssicher und mit unserer Unternehmenskultur im Einklang stehen. </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines engagierten und professionellen C&amp;B Teams (Entgeltabrechnung, HR-Administration, bAV und HR-Reporting) </li> <li> Fortsetzung der Digitalisierung &amp; Modernisierung des Bereichs Com&amp;Ben </li> <li> Aktive und vorausschauendes Personalcontrolling für den Standort Andernach sowie auf Gruppenebene </li> <li> Steuerung und Durchführung von Gehaltsrunden, Bonusprogrammen </li> <li> Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM (H4S4) </li> <li> Steuerung der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Alignment mit den HR-Businesspartnern </li> <li> Analyse und Bewertung von Markttrends und Gehaltsdaten, um wettbewerbsfähige und faire Vergütungsstrukturen sicherzustellen </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und des Head of Human Relations und HR Business Partner </li> <li> Vorbereitung regelmäßiger Audits und Berichte im Rahmen der internen und externen Compliance </li> <li> Fachliche Begleitung beim internationalen Entsendungsprozess der Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finance, Legal und Works Council sowie Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bis zu 13,5 Monatsgehälter </li> <li> 38-Stunden-Woche / keine Kernarbeitszeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 60 % mobiles Arbeiten </li> <li> Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen </li> <li> Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebsarzt vor Ort </li> <li> Eigene Betriebskantine </li> <li> Betriebskindergarten auf dem Gelände </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Zahlreiche Teamevents &amp; Firmenfeiern </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung </li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm </li> <li> Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen </li> <li> Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos erleben </li> <li> Ideenportal - jede Idee ist wichtig </li> <li> Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern </li> <li> Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln </li> <li> LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern </li> </ul><br><br><br><br><br>LTS Lohmann Therapie-Systeme AG

Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

Wir glauben, dass jeder seinen Traum vom Eigenheim realisiert bekommen sollte. Ein Ort der Ruhe und des Rückzugs, der einem den Raum für die Familie schafft. Bei uns findest Du alle Produkte für dein Traumhaus an einem Ort. Die Bau-Branche befindet sich im stetigen Wachstum, somit suchen wir immer motivierte Kollegen um für unsere Kunden den Traum von Eigenheim zu verwirklichen. Kurz gesagt: Wir sind ein moderner Baustoffhandel der den Fokus auf Fachberatung, Service und ein starkes Team setzt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Hamann GmbH

Fachberater (m/w/d) für die Bemusterung von Wohnhäusern

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (FH oder Universität) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erste Berufserfahrung als Systemingenieur </li> <li> Erfahrung im Bereich C-IED und Aufklärung </li> <li> Fundiertes Spezialwissen im Fachgebiet </li> <li> Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. PowerPoint und Excel) </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Aufgabenstellungen innerhalb eines Themenfelds zu lösen </li> <li> Fundierte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen </li> <li> Fachkundiges Auftreten sowie Teamfähigkeit, um gemeinsam Ziele zu erreichen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich "Qualitätsmanagement Projekte und Produkte" ist verantwortlich für die Anwendung der Prozesse in der Angebots-, Entwicklungs- und Auftragsdurchführungsphase. In jeder dieser Phasen sind die Qualitäts- und Kundenanforderungen sicherzustellen und die durchgeführten Reviews zu bewerten. </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge sowie nach allgemeinen Vorgaben </li> <li> Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Systemkonzeption </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Systemmodells </li> <li> Mitwirkung bei der Definition von Systemanforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme und Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) </li> <li> Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System) </li> <li> Mitwirkung bei der Integration von Komponenten ins System </li> <li> Durchführung der System-Verifikation (z. B. Aufbau und Durchführung von Systemtests und Systemqualifikation, Erstellen von Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests) </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen und Standards </li> <li> Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Systemingenieur EloKa/Aufklärung (w/m/d)

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen </li> <li> Handwerkliches Geschick und erste Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung und Montage mechanischer Einzelteile und Baugruppen nach Zeichnungsvorlage </li> <li> Eigenständiger Aufbau von Baugruppen, Geräten oder Maschinen und deren mechanische Inbetriebnahme im Werk </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li> Stücklistenbearbeitung und Kommissionierung der notwendigen Einzelteile </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Projektierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN und CIBER mit Werken in Deutschland Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten rund 9.000 Beschäftigte.

The WIRTGEN GROUP is an internationally operating group of companies in the construction machinery sector incorporating the traditional product brands WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN and CIBER with factories in Germany, Brazil, China and India. Worldwide customer support is provided by the groupowned sales and service companies and authorized dealers. Presently the WIRTGEN GROUP employs approximately 9,000 people.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance, Controlling o. ä.) </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen mit globalen Vertriebsgesellschaften </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP-Modulen, z. B. FI, CO, BW sowie in Power BI und Excel </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Kulturen und deren Beitrag zum Unternehmen </li> <li> Aktives Lernen durch Experimentieren, insbesondere beim Umgang mit neuen Herausforderungen und Analysetools </li> <li> Sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Talent für Storytelling </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analysen finanzieller und anderer wirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung effizienter und profitabler Aktivitäten der mehr als 30 Vertriebs- und Service-Niederlassungen </li> <li> Durchführung komplexer Finanzanalysen, um genaue und zeitnahe finanzielle Informationen und Auswertungen bereitzustellen, die zur Entwicklung von Geschäftsstrategien und -taktiken verwendet werden </li> <li> Bereitstellung von analytischen und faktenbasierten Informationen zur Performance des Sales-Channels sowie zur Hervorhebung von Trends einzelner Vertriebs- und Service Niederlassungen </li> <li> Benchmarking der Performance finanzieller und anderer wirtschaftlicher Kennzahlen des globalen Sales Channels </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Policies und Guidelines </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Construction Technologies Holding GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
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WIRTGEN GROUP
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Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen

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