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Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dienstreisen, im Rahmen von Abstimmungen mit internen/​externen Projektpartnerinnen/​-partnern </li> <li> Meist planbar/​gelegentlich spontan </li> <li> Ca. 1 Mal pro Monat für ungefähr 2 - 4 Tage </li> <li> Im In- und Ausland </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich der Informatik </li> <li> Eine mindestens 5-jährige einschlägige praktische Facherfahrung in einem entsprechenden Berufsbild im Bereich der ITÜ nach Abschluss des Studiums </li> <li> On Top </li> <li> Sie besitzen spezifische Anwendungskenntnisse im Bereich der Kryptografie, Server- und Spezial-TKÜ sowie für die Durchführung von Maßnahmen der ITÜ im polizeilichen und strafprozessualen Kontext und haben die erforderlichen Kenntnisse zu Netzwerktechnologien inkl. der dort verwendeten Protokolle und IT-Sicherheitstechnologien. </li> <li> Sie bringen tiefergehende Erfahrung in der Projektleitung von hochkomplexen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben nach wissenschaftlichen Standards im Bereich der IT mit. </li> <li> Sie haben umfassende Erfahrungen in der Leitung von agilen Entwicklungsteams der ITÜ sowie in der Implementierung von Methoden und Durchführung von Maßnahmen der ITÜ gewonnen. </li> <li> Sie besitzen tiefergehende Erfahrungen mit technischen Ansatzpunkten für eine kriminalistisch werthaltige Informationserhebung in Kommunikationsinfrastrukturen und -architekturen und dem Darknet bzw. technischen Mechanismen für eine Gewinnung dieser Daten sowie mit technisch-operativen Lageentwicklungen. </li> <li> Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 [GER]). </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Technische Leiterin/​Technischer Leiter (w/m/d) im Bereich der Informationstechnischen Überwachung der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (OE) des Bundeskriminalamtes und betreuen Sie das umfangreiche Aufgabenfeld der Server- und Spezial-TKÜ als Projektleitung. </li> <li> Projektleitung von Forschungsprojekten zur Entwicklung von innovativen und komplexen Methoden der Informationstechnischen Überwachung (ITÜ) im Bereich Server- und Spezial-TKÜ, durch </li> <li> Initiierung, Durchführung und Koordinierung der Projekte durch fortlaufende Prüfung des fachlichen Bedarfs und eigenständige Zielsetzung über den jeweiligen Stand der Technik hinaus </li> <li> Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln sowie Projektcontrolling/Qualitätsmanagement, inkl. Erstellung der Abschlussberichte </li> <li> Abstimmung mit Projektpartnerinnen sowie -partnern im In- und Ausland </li> <li> Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten sowie Treffen und Vertreten von Entscheidungen für die Projekte </li> <li> Durchführung von Maßnahmen der ITÜ im Aufgabenfeld Server- und Spezial-TKÜ auf höchstem technischen Niveau und mit besonderem Schwierigkeitsgrad durch </li> <li> Passgenaue Konzeption technischer Maßnahmen zur Erfüllung der kriminalistisch-operativen Aufgabenstellung </li> <li> Eigenverantwortlichen technischen Einsatz und Überwachung der technischen Methoden sowie fachliche Anleitung der technisch Mitarbeitenden bei den konkreten Maßnahmen inkl. Ergebniskontrolle </li> <li> Sicherstellung der operativen Abdeckung zum Schutz der eingesetzten Methoden unter Berücksichtigung der anerkannten Standards im Bereich der Informationssicherheit </li> <li> Teilnahme an operativen Einsätzen (Abwesenheit vom Dienstort) </li> <li> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bewältigung bedeutender, zeitkritischer und komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der Durchführung von Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung im Aufgabenfeld Server- und Spezial-TKÜ </li> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Langfristig planbar:  sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> </ul><br>Das Einverständnis zur Durchführung  einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG  (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 22 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 22 - Personalmanagement h. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon:  +49 611 55-20986
E-Mail:  <a href="mailto:ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

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Technische Leiterin / Technischer Leiter in der Informationstechnischen Überwachung (w/m/d)

1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie hier. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können. Ankommen. Vorankommen. Steuler.
Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen - gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche/bauhandwerkliche Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudemanagement wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen sowie deren gesetzlichen Vorgaben (KG 400) von Vorteil </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Koordination von Neubauprojekten, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionalität unserer gebäudetechnischen und betriebsrelevanten Anlagen </li> <li> Digitale Dokumentation und Verwaltung der technischen Anlagen und Geräte </li> <li> Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle interner und externer Dienstleister inkl. Berichtswesen </li> <li> Vorauswahl externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs- und Rahmenverträgen </li> <li> Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten (z. B. Sanierungen, Umbauten) sowie Koordination von Umzügen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Mona Wuest
+49 2624/13-343
Steuler Holding GmbH | Georg-Steuler-Straße, 56203 Höhr-Grenzhausen      | karriere.steuler.de
YouTube Facebook Instagram LinkedIn Xing Kununu<br><br>Steuler Services GmbH &amp; Co. KG

Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur

Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen                 Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in einem der IT-Ausbildungsberufe mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure und Azure Virtual Desktop Bereitstellungen </li> <li> Vertrautheit mit App-Services, Hub-and-Spoke Architekturen, virtuellen Netzen und IaC/Terraform </li> <li> Erste Erfahrungen in Azure-DevOps </li> <li> Idealerweise vorhandene Kenntnisse im Einsatz von Fortinet Produkten </li> <li> Wissen im Bereich Data-Warehouse-Architektur auf Basis von Microsoft Fabric und Azure Data Factory wären ein Bonus. </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  IT-Systemadministrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Azure  erwartet Dich bei uns ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Entwicklungspotenzial. Du planst und betreust den Betrieb und die aktive Weiterentwicklung unserer Cloud Systemumgebung, mit Hilfsmitteln wie Terraform und Azure-DevOps sorgst du für reibungslose Abläufe. </li> <li> Du arbeitest im Team »IT Administration« Hand in Hand mit Kollegen die das ganze Spektrum einer modernen, hybriden IT-Systemlandschaft abbilden. </li> <li> Die Konzeption und der Betrieb leistungsstarker Azure-Lösungen, inklusive Azure Virtual Desktop und den gängigen Azure-Diensten (App Services, Storage, SQL/PostgreSQL, Hub-and-Spoke Architekturen), bestimmen deinen Arbeitsalltag. </li> <li> Troubleshooting und Performanceoptimierung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben, sowie das Einbringen eigener Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse und Systeme. </li> <li> Unterstützung des IT-Helpdesk bei aufkommenden 2nd und 3rd Level Problemen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise </li> <li> Variable Home-Office-Regelung </li> <li> Flexibler Start zwischen 7 und 9 Uhr in deinen Arbeitstag, 30 Tage Urlaub </li> <li> Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li> VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl </li> <li> All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. </li> <li> Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit </li> <li> Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie </li> <li> Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk </li> <li> Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus </li> <li> Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Reisen Aktuell GmbH
In den Weniken 1
D - 56070 Koblenz<br><br>Reisen Aktuell GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Azure

Stürtz Maschinenbau GmbH  ist führend in der Herstellung von Anlagen für die Kunststofffensterfertigung. Mit unseren Innovationen und einem globalen Vertriebsnetz setzen wir weltweit Maßstäbe in Technologie und Automatisierung, Beratung und Service: von der Einzelmaschine bis hin zu kompletten Fertigungsstraßen.
Hinter dem Erfolg der Firma Stürtz Maschinenbau GmbH stehen Innovationskraft, Kundenorientierung und vor allem Mitarbeitende mit Profil. Damit aus Ideen erfolgreiche Produkte und aus den Herausforderungen unserer Kunden spezifische Lösungen werden.
Weltweit beschäftigen wir über 330 Mitarbeitende. Wollen auch Sie in unserem tatkräftigen und kreativen Team die Erfolge unserer Kunden mitgestalten?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) Fachrichtung Qualitätsmanagement oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in einem industriellen Umfeld, gute Kenntnisse in Bezug auf QM-Methodik und -Systematik </li> <li> Erfahrung in der Etablierung von QM-Systemen und nachhaltige Umsetzung von Themen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung; Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft </li> <li> Selbstständige und systematische Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung einer globalen Qualitätsstrategie </li> <li> Erstellung und Reporting von qualitätsrelevanten Kennzahlen </li> <li> Organisation und Durchführung interner Maschinenabnahmen </li> <li> Identifikation von Problemfeldern, sowie Ableitung und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen </li> <li> Ableitung sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen sowie Ergebniskontrolle </li> <li> Abteilungsübergreifende Vermittlung und Bearbeitung von QS-Themen </li> <li> Weiterentwicklung der QS-Abteilung hinsichtlich Aufgaben, Abläufe und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobrad </li> <li> Ticket-Plus Classic Karte </li> <li> Kostenloses Wasser und Obst </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsfeiern </li> <li> Bezuschusste Mittagsversorgung </li> <li> Teamzusammenhalt </li> <li> Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Diana Hermsen
Stürtz Maschinenbau GmbH
Linzer Straße 24
53577 Neustadt / Wied-Rott
E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung@stuertz.com" target="_blank">bewerbung@stuertz.com</a>
Web:  <a href="http://www.stuertz.com" target="_blank">www.stuertz.com</a><br><br>Stürtz Maschinenbau GmbH

QS-Manager (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag &amp; viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung - und ein Tannenbaum an Weihnachten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kommunikations- oder IT-Systemelektroniker:in mit </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine artverwandte Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet (Telekommunikations- und Übertragungstechnik) </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamfähigkeit und Lösungsorientierung aus </li> <li> Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse im Bereich ISDN, IP-basierte Technik, Netzwerkkenntnisse (u. a.  Router, Switches, Glasfaser, VPN etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten eingehende Meldungen, Störungen und Serviceanforderungen unserer Telekommunikationskunden </li> <li> Sie übernehmen den First-Level-Support innerhalb eines Ticketsystems </li> <li> Sie konfigurieren, nehmen in Betrieb, entstören unsere Cloud Telekommunikationsanlagen </li> <li> Sie beauftragen und realisieren Kundenanschaltungen im xDSL-, Festverbindungs-, Internet-, FttH- und VoIP-Bereich </li> <li> Sie bedienen und überwachen die Alarmempfangszentrale für die aufgeschalteten Brandmeldeanlagen </li> <li> Sie nehmen am Entstörungsdienst/Rufbereitschaft für alle Anlagen außerhalb der Geschäftszeiten teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Für uns zählen Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person bei uns herzlich willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriere-Portal unter  <a href="http://www.swt.de/karriere" target="_blank">www.swt.de/karriere</a> !<br><br>Agnieszka Mohm
Personalleiterin
Tel.: 0651 717-1023
SWT-AöR
Ostalle 7-13
54290 Trier
<a href="mailto:Personal@swt.de" target="_blank">Personal@swt.de</a>
Www.swt.de<br><br>SWT-AöR

Servicetechniker:in Telekommunikation (1st Level Support) (m/w/d)

Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz  Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik </li> <li> Sie bringen einschlägige Berufserfahrung als Servicemonteur oder Gebäudetechniker mit </li> <li> Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch </li> <li> Sie überwachen Energiezentralen und die Gebäudeleittechnik </li> <li> Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch </li> <li> Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li> Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad (Leasing) </li> <li> Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li> <li> Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li> Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> </ul><br><br><br>Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert  Franz-Josef Gläßer (Gesamtleitung Technik)  telefonisch unter  0261-496-9200  zur Verfügung.
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz<br><br>Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur

Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik

DFH GRUPPE - Kompetenzverbund im seriellen Hausbau
Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL der Marktführer im deutschen Fertighausbau. Mit über Jahrzehnten gewachsener Kompetenz und industrieller Fertigungstiefe gestalten wir die Zukunft des Bauens - ressourcenschonend, effizient und bezahlbar.
Mit der DFH Wohnungsbau GmbH erschließen wir nun deutschlandweit ein neues Geschäftsfeld: den mehrgeschossigen Wohnungsbau in nachhaltiger Holzbauweise. Als Generalunternehmer bieten wir dabei schlüsselfertige Lösungen aus einer Hand - zuverlässig, effizient und wirtschaftlich.
Ob Planung, Vertrieb oder Projektentwicklung - bei uns treffen Innovationsgeist, Teamarbeit und Verantwortung aufeinander.
ZUKUNFT BAUEN - Nachhaltig. Schnell. Bezahlbar. Das ist unser Anspruch. Werden Sie Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Art übernehmen Sie gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Dazu bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Techniker mit. </li> <li> Tägliche Abwicklungsgespräche via Telefon meistern Sie freundlich, souverän und lösungsorientiert. </li> <li> Sie sind in der Lage, kurzfristig unterschiedliche Sachverhalte zu erfassen. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer, der auch in arbeitsintensiven Phasen nicht den Überblick verliert. </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Expert:in für technische Gebäudeausrüstung bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen im technisch- kaufmännischen Bereich gerne wertvoll ein? Als Teil unserer Projektplanung bauen wir auf Ihre lösungsorientierte Art! </li> <li> Selbstständige Projektplanung in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und optional den Bereich Elektrotechnik in enger Zusammenarbeit mit den Projektentwicklern und den ausführenden Gewerken </li> <li> Abstimmung der baurelevanten Angaben mit allen Planungsbeteiligten und Behörden </li> <li> Kontinuierliche Begleitung der Ausführung und enge Zusammenarbeit mit dem Bauleitungsteam </li> <li> Fachliche Beratung und Überprüfung haustechnischer sowie elektrotechnischer Konzeptionen und Planungen </li> <li> Abstimmung mit den Gewerken bezüglich Leistungsumfang, Ablauf und technischen Anforderungen </li> <li> Ermittlung/Erstellung von wärmetechnischen Nachweisen gemäß den geltenden Standards und Vorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren gezielt in Ihre Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Verantwortung und gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Modernes IT-/Technikpaket (Smartphone, Laptop) </li> <li> Viele Benefits wie z.B. das DFH Bikeleasing und eine Plattform für mentales Wohlbefinden </li> <li> Gut strukturierte Bauprojekte und professionelle Abläufe </li> </ul><br><br><br>DFH Gruppe  | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern
<a href="mailto:Bewerbungen@dfh-haus.de" target="_blank">Bewerbungen@dfh-haus.de</a>  | <a href="http://www.dfh-gruppe.de" target="_blank">www.dfh-gruppe.de</a><br><br>DFH Haus GmbH

Technischer Fachplaner / Projektingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik TGA

Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!
Die Betriebstechnik ist ein TEAM von ca. 45 Mitarbeiter:innen innerhalb der Technik, welches sich um die Verfügbarkeit der Produktionsmaschinen und der Infrastruktur am Standort Andernach kümmert. Dazu gehören Wartungen, Kalibrierungen, Reparaturen, Projektierungen, Montagen, Installationen, Inbetriebnahmen von Anlagen, Maschinen, Equipments und haustechnischen Einrichtungen und Installationen.
Wir suchen zum frühestmöglichen Eintritt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li> Kenntnisse in Computer gestützter Regelungstechnik für RLT-Anlagen (Siemens Desigo CC) </li> <li> Ausbildung zum geprüften Kesselwärter oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Kesselwärter </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft Kesselhaus und Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Teamarbeit ist Ihre Stärke sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur, Instandhaltung und Wartung von raumlufttechnischen Anlagen </li> <li> Wartung von Brandschutzklappen </li> <li> Wartung von Volumenstromreglern </li> <li> Kalibrierung und Abgleich der Temperatur-, Feuchte- und Druckfühler </li> <li> Wartungen an Dampfkesselanlagen </li> <li> Instandsetzung Dampf- und Kondensatnetz </li> <li> Überwachung von Heizung, Druckluftkompressoren, Kälteerzeugungsanlagen, Abluftreinigungsanlagen </li> <li> Störungsbeseitigung an allen haustechnischen Einrichtungen </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bis zu 13,5 Monatsgehälter </li> <li> 38-Stunde-Woche / keine Kernarbeitszeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen </li> <li> Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebsarzt vor Ort </li> <li> Eigene Betriebskantine </li> <li> Betriebskindergarten auf dem Gelände </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Zahlreiche Teamevents &amp; Firmenfeiern </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung </li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm </li> <li> Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen </li> <li> Kultur- und Sportevents in der SAP-Arena kostenlos erleben </li> <li> Ideenportal - jede Idee ist wichtig </li> <li> Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern </li> <li> Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln </li> <li> LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern </li> </ul><br><br><br>LTS Lohmann Therapie-Systeme AG
Lohmannstraße 2 | 56626 Andernach
Www.ltslohmann.com<br><br>LTS Lohmann Therapie-Systeme AG

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich, z. B. Techniker, Ingenieur (m/w/d) </li> <li> Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li> Sie bringen fundierte Erfahrungen im Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit vorzugsweise aus dem Gesundheitswesen mit </li> <li> Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li> Sie arbeiten zielorientiert und selbstständig, auch im interdisziplinären Teamkontext </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen die Beratung zur Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sicher </li> <li> Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte sowie Projektpläne und verantworten Unfallmeldungen an die zuständige BG </li> <li> Sie nehmen an arbeitssicherheitsrelevanten Begehungen an den allen Betriebsstätten teil </li> <li> Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen und der Beschaffung von Arbeitsmitteln </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der Erstellung von Betriebsanweisungen mit </li> <li> Sie führen Schulungen und Unterweisungen gemäß der aktuellen gesetzlichen Vorschriften durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li> Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li> Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li> <li> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </li> </ul><br><br><br>Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Julia Zahran (Bereichsleitung Personalentwicklung und Personalmarketing) telefonisch unter 0261-4966409 zur Verfügung.
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz<br><br>Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Ausbildung (Studium Kommunikation/Technischer Redaktion /Material Management) </li> <li> Mehrjährige, möglichst einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Spezifizierung und Realisierung von Projekten gemäß ASD S2000M und DB S2000M </li> <li> Berufspraxis im Umgang mit Redaktionssystemen (APART oder vgl.) und MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel) </li> <li> Kenntnisse der militärischen Logistik in den Teilstreitkräften Heer, Luftwaffe, Marine bzw. einem Organisationsbereich von Vorteil </li> <li> Konzeptionelles Denken und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Position ist in Festanstellung zu besetzen und kann von einem der folgenden Standorte der ESG in Fürstenfeldbruck / Kiel / Wilhelmshaven / Koblenz oder Hannover ausgeübt werden. </li> <li> Neuerstellung und Durchführung von Änderungen an Technischer Dokumentation gemäß der Spezifikationen ASD S2000M und DB Spec 2000M </li> <li> Formulierung von Vorgaben zur Erstellung und Prüfung von Ersatzteildaten und BTK Datenmodulen sowie Abbildungen </li> <li> Durchführung des Observierungsprozesses von Ersatzteildaten nach ASD S2000M und DB Spec 2000M </li> <li> Verfassen von Arbeitsanweisungen und Qualitätssicherungsplänen für Ersatzteildaten und Abbildungen </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Auftraggebern (Projekt und Dokumentation) sowie Unterauftragnehmern </li> <li> Weiterführung der projektspezifischen Datenbank im Rahmen der Nachweisführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens </li> <li> Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden </li> <li> Sie arbeiten in interdisziplinären Teams </li> <li> Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Benefits: </li> <li> Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität,  z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit </li> <li> Attraktive Vergütung  mit sicherer und langfristiger Perspektive </li> <li> Mobilität und Nachhaltigkeit,  z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen </li> <li> Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische </li> <li> Unterstützung von Familien,  z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung </li> <li> Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber </li> </ul><br><br><br>Lisa Harlander
,
089 / 92161 - 2632
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