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Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen </li> <li> Handwerkliches Geschick und erste Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung und Montage mechanischer Einzelteile und Baugruppen nach Zeichnungsvorlage </li> <li> Eigenständiger Aufbau von Baugruppen, Geräten oder Maschinen und deren mechanische Inbetriebnahme im Werk </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li> Stücklistenbearbeitung und Kommissionierung der notwendigen Einzelteile </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Projektierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

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Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eine profilierte Persönlichkeit mit überdurchschnittlichen Kenntnissen sowie fundierten wissenschaftlichen und anwendungspraktischen Erfahrungen in den Bereichen Baubetrieb oder Bauinformatik und haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau (Master, Diplom) sowie eine Promotion im Bauingenieurwesen oder dem Bau- oder Projektmanagement abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen zudem über: </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung außerhalb von Hochschulen in verantwortlichen Positionen </li> <li> Expertise im Bauprojektmanagement bzgl. Kalkulation, Terminplanung oder Arbeitsvorbereitung </li> <li> Praxiserfahrungen mit digitalen Methoden im Bauwesen </li> <li> Erwünscht sind: </li> <li> Praktische Kenntnisse in der Programmierung, Modellierung, Vermessung und TGA </li> <li> Sie sind in der Branche gut vernetzt und streben eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule an (z.B. KI-Anwendungen im Bauwesen, Nachhaltigkeit im Forschungsschwerpunkt STAMP). </li> <li> Sie sind in der Lage, das Lehrgebiet digitales Bauprojektmanagement mit Vorlesungen aus den Bereichen des Baubetriebs und der Bauinformatik im Bachelor- und Masterstudium Bauingenieurwesen auszufüllen. Ferner erwarten wir Engagement in der Weiterentwicklung unserer Studiengänge, z.B. im Hinblick auf interdisziplinäre Projekte zur Modellierung und Anwendung von IT-Methoden im Bauwesen. </li> <li> Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Lehrsprache ist überwiegend Deutsch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre (inklusive der beruflichen Weiterbildung) als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. </li> <li> Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. </li> <li> Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. </li> <li> Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. </li> <li> Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).<br><br>Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Matthias Bergmann ( <a href="mailto:matthias.bergmann@hs-kl.de" target="_blank">matthias.bergmann@hs-kl.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Www.hs-kl.de<br><br>Hochschule Kaiserslautern

W2-Professur Digitales Bauprojektmanagement (100%) (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst den ländlichen Raum, begeisterst dich für echte Mitgestaltung und bringst Menschen gerne zusammen? Du hast Spaß an digitalen Themen sowie Themen der Kreisentwicklung und möchtest mit innovativen Formaten die Beteiligung von Bürgerinnen und Bürger aktiv vorantreiben? Du bist kreativ, gut organisiert und arbeitest gerne in einem jungen, engagierten und dynamischen Team? </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der </li> <li> Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften, Geographie, Stadt- Regionalplanung, Sozial- und Politikwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit inhaltlichem Bezug zu partizipativen Prozessen </li> <li> Oder </li> <li> Nachweisliche Berufserfahrung oder einschlägige Erfahrungen im Bereich Partizipation </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Initiativen sowie mit Vertreter:innen aus Politik und Verwaltung </li> <li> Praktische Erfahrung in der Konzeption, Planung, Durchführung und Moderation analoger und digitaler Beteiligungsverfahren </li> <li> Fundierte Kenntnisse verschiedener Beteiligungsmethoden sowie methodischer Prozessgestaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit zielgruppenorientierter Ansprache, insbesondere in Beteiligungs- und Dialogprozessen </li> <li> Erste Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Grundkenntnisse in HTML sowie erste Erfahrungen mit der Bearbeitung von Quellcode (z.B. Low-Code-Anwendungen, CMS) sind wünschenswert, können aber bei Bedarf im Rahmen der Einarbeitung erworben werden </li> <li> Kenntnisse über lokale ländliche (Akteurs-) Strukturen (idealerweise im Landkreis Kusel) </li> <li> Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, eigenverantwortungsvolle, strukturierte und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation, Durchführung und Dokumentation von analogen, digitalen und hybriden Bürgerbeteiligungsverfahren bzw. -formaten im Landkreis Kusel </li> <li> Koordination und Steuerung von Beteiligungsprozessen, einschließlich </li> <li> Initiierung von Projekten </li> <li> Projektplanung und -strukturierung </li> <li> Akquise und Abstimmung mit internen und externen Akteuren, zivilgesellschaftlichen Partnern wie Projektpartnern </li> <li> Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsplattform MITMACHEN im Landkreis Kusel (basierend auf Consul), insbesondere: </li> <li> Redaktionelles Contentmanagement </li> <li> Erstellung und Pflege von nutzerorientierten Informations- und Beteiligungsinhalten </li> <li> Koordination der KI-gestützten Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsplattform, einschließlich </li> <li> Abstimmung mit externen Dienstleistern, Terminmanagement mit Projektpartnern, Sicherstellung der Projektziele, Qualitätssicherung und Einhaltung von Auftragsbedingungen </li> <li> Unterstützende und Begleitung partizipativer Projekte der Stabstelle LAND L(i)EBEN </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Projektpräsentation </li> <li> Repräsentation z.B. auf Veranstaltungen und in Gremien </li> <li> Unterstützung bei medialen Aufbereitungen (z.B. Beschreibungstexte, Plakaten und Flyern, Korrekturen, Social Media Content) </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen in Präsenz, digital (z. B. auf der Beteiligungsplattform) oder hybrid </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des Beteiligungskonzepts »Ideenschmiede« </li> <li> Betreuung des Beteiligungsverfahrens zum Kreisentwicklungskonzepts </li> <li> Weiterentwicklung und Betreuung der internen Beteiligung der Mitarbeitenden über die Plattform </li> <li> Aktive Vernetzung mit anderen MPSC-Projekten, Kommunen und lokalen Stakeholdern </li> <li> Entwicklung von Ansätzen für eine langfristige und nachhaltige Bürgerbeteiligung über den Förderzeitraum hinaus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit  in Form eines krisensicheren, in Elternzeitvertretung befristeten, Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen </li> <li> Work-Life-Balance : Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit </li> <li> Faire Leistungen  durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E10 TVöD), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte </li> <li> Zukunft  in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet. </li> <li> Gemeinschaftlichkeit  durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten  in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz </li> <li> Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen! </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist für einen Homeofficearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich. </li> </ul><br>Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.<br><br><br><br>Kreisverwaltung Kusel

Projektkoordinator - Partizipation und Teilhabe (m/w/d)

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM  für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium  (Bachelor, Master) in Chemie, Materialwissenschaften oder Verfahrenstechnik oder  Industriemeister (m/w/d) in Chemie  oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse über  relevante Qualitätsstandards und Vorschriften (ISO 9001:2015; ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung </li> <li> Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse der  Systemeffektivität, Entwicklung von Strategien zur Verwaltung des internen/externen Auditprozesses für ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001  und Präsentation von Systemleistungsberichten an das Managementteam </li> <li> Durchführung von  internen Audits  und  Organisation externer Audits  gemäß dem genehmigten Auditprogramm des Unternehmens </li> <li> Entwicklung von  Strategien, Gestaltung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Prozessen und Systemen zur Verwaltung und Leitung eines Integrierten Managementsystems  für Qualität und Lean Management </li> <li> Untersuchung und Lösung von Qualitätsproblemen, Reaktion auf Kundenbeschwerden zur Sicherstellung eines optimalen Kundenzufriedenheitsniveaus </li> <li> Führung eines kleinen Teams im Labor / in der Qualitätskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden Teil unseres Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) </li> <li> Einbindung in ein tolles Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> JobRad, Corporate Benefits, Wasser &amp; Kaffee und vieles mehr </li> <li> Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH
Industriestraße 12
67304 Eisenberg
Www.lincolnelectric.com<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Als Teil der global agierenden TOPWERK GROUP und Tochtergesellschaft von PRINZING PFEIFFER entwickeln, konstruieren und fertigen wir Großformen, Sonderformen und Einrichtungen für die Betonfertigteilindustrie - und das bereits seit 1963.
Mit unseren über dreißig motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden gewährleisten wir eine optimale, auf das zu produzierende Betonprodukt abgestimmte Qualität und Bauweise der Formen.
Zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir an unserem Standort in  Langenhahn  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren, insbesondere MAG- und E-Hand-Schweißen </li> <li> Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und deren Umsetzung in der Praxis </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fertigung von Einzelkomponenten nach Konstruktionszeichnungen - inklusive Brennschneiden, Biegen, Richten, Bohren und Schweißen </li> <li> Zusammenbau von Baugruppen gemäß Zeichnungsvorgaben durch präzises Schweißen </li> <li> Verantwortung für Maßhaltigkeit, Qualität und Funktion der gefertigten Komponenten und Baugruppen </li> <li> Durchführung von Mess- und Prüfarbeiten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung : Kein Kranschein oder Staplerschein vorhanden? </li> <li> Kein Problem! Wir bieten Ihnen die entsprechende Schulung und übernehmen dabei alle anfallenden Kosten. </li> <li> Onboarding : Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, damit Sie sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können. </li> <li> Arbeitsumfeld:  Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht. </li> <li> Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 100&nbsp;EUR steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte. </li> <li> Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und eine Krankenzusatzversicherung. </li> </ul><br><br><br>Oliver Lorenz-Adlung
02736/4976670
<a href="mailto:Bewerbung@msm-formenbau.de" target="_blank">Bewerbung@msm-formenbau.de</a>
Www.topwerk.com/msm-formenbau/karriere
MSM Formenbau GmbH
Industriestr. 9
56459 Langenhahn
Www.msm-formenbau.de<br><br>MSM Formenbau GmbH

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst den ländlichen Raum, hast Spaß an digitalen Themen und begeisterst gerne Menschen mit Leidenschaft für neue, innovative digitale Lösungen? Du bist darüber hinaus kreativ, hast ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeitest gerne in einem jungen, engagierten Team? </li> <li> Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Zur Unterstützung der Stabsstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Digitallotsen (m/w/d). </li> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) mit Schwerpunkt Informatik, digitale Medien, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen  oder Bewerberinnen und Bewerber, welche aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer bisherigen Tätigkeiten vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen erworben haben </li> <li> Erfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von zielgruppenorientierten Schulungen oder Workshops </li> <li> Freude an der Vermittlung digitaler Kompetenzen für unterschiedliche Zielgruppen - insbesondere für Kinder und Jugendliche sowie Seniorinnen und Senioren </li> <li> Kenntnisse gängiger Betriebssysteme (Windows, Android, iOS) und grundlegende Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen, z.&nbsp;B. Smartphones, Tablets, Office-Programmen, KI-Tools - sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Werkzeugen wie z.&nbsp;B. 3D-Druck, VR, AR oder vergleichbarer Technik - sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Planungs- und Organisationskompetenz </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Offenheit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinations- und Informationsschnittstelle zwischen der Stabsstelle LAND L(i)EBEN und der jeweiligen Verbandsgemeinde: Vertretung des Gesamtprojekts LAND L(i)EBEN in der Verbandsgemeinde </li> <li> Zusammenarbeit mit den weiteren Digitallotsen und mit themenbezogenen Akteuren der Zivilbevölkerung </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen und Beratungsangeboten für verschiedene Zielgruppen, sowie deren Evaluation/Controlling </li> <li> Unterstützung der Gesamtprojektleiterin und den Projektmitarbeitenden u.a. zu repräsentativen Zwecken und der Darstellung des Gesamtprojekts </li> <li> Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen </li> <li> Begleitung der digitalen Transformation auf kommunaler Ebene - durch Beratung, Motivation und praktische Hilfestellung für Bürgerinnen und Bürger, Bürgermeisterinnen und Bürgermeister und die Verwaltung </li> <li> Regelmäßige Betreuung einer digitalen Sprechstunde für Bürgerinnen und Bürger </li> <li> Technische Betreuung und Unterstützung in den Makerspaces des Projekts </li> <li> Ansprechperson und motivierende Unterstützung für Bürgerinnen und Bürger im Umgang mit digitalen Anwendungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit  in Form eines krisensicheren vorerst bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen </li> <li> Work-Life-Balance : Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit </li> <li> Faire Leistungen  durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte </li> <li> Zukunft  in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet. </li> <li> Gemeinschaftlichkeit  durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten  in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz </li> <li> Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen! </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist für einen Homeofficearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich. </li> </ul><br>Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.<br><br><br><br>Kreisverwaltung Kusel

Digitallotsen (m/w/d) bei LAND L(i)EBEN

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder fachspezifische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Glasfaser-, Kupfer-, Übertragungs- und Digitalfunktechnik </li> <li> Erfahrung in der Kommunikationstechnik und sind sicher im Umgang mit prozessorientierten IT-Systemen und modernen Kommunikationstechnologien. </li> <li> Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Monteur sind Sie für die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Übertragungstechnik, Glasfaser, Kupfernetz, Breitbandnetz und digitaler Betriebsfunk verantwortlich. Sie sind vor Ort auf Baustellen, Neuanlagen und beim Kunden. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Wartung von Übertragungssystemen in den Bereichen Übertragungstechnik, Glasfaser, Kupfernetz, Breitbandnetz und digitaler Betriebsfunk </li> <li> Sie setzen eigenverantwortlich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen um </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv am Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Netzbetriebs </li> <li> Sie führen Fehleranalysen durch und beheben Netzstörungen effizient </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und durchgeführten Maßnahmen sorgfältig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Monteur Kommunikationstechnik (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten mit Ihrem Know-how echten Impact schaffen? </li> <li> Betriebswirtschaftliches Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mit Einblick in verschiedene Controlling-Bereiche (Produktion, Supply Chain Management, Vertrieb) eines international ausgerichteten Industrieunternehmens </li> <li> Kenntnisse in externer Rechnungslegung wünschenswert (USGAAP/HGB) </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und Expertise in BI-Systemen und MS-Office Anwendungen </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einem dynamischen Auftreten und Empathie </li> <li> Interesse an Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für das monatliche Reporting und Forecasting sowie Budgetierung </li> <li> Business Partner für die Geschäftsführung und die Finanzorganisation weltweit </li> <li> Einführung und Anwendung neuartiger Analyse- und Prognosemodelle unter Anwendung von Advanced Analytics und KI </li> <li> Erstellung und Ausbau einer bedarfsgerechten Informationsversorgung für das Management sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Verantwortung für die Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Dashboards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Lead Financial Analyst
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG

Lead Financial Analyst/Senior Controller (m/w/d)

Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premise- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.
Unser Unternehmen wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Mit unseren Software-Lösungen wird der Einsatz von mehr als 300.000 Mitarbeitern geplant.
Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, überzeugen und begeistern.
Wir wurden bereits zum wiederholten Mal als  Top Company  ausgezeichnet:  <a href="http://www.kununu.com" target="_blank">www.kununu.com</a> . Das schaffen nur diejenigen Unternehmen, die von ihren Mitarbeitern besonders gut bewertet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Sie sind teamorientiert und kommunikativ und haben Freude am serviceorientierten Umgang mit Kunden. </li> <li> Analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie Qualitätsorientierung und Prozesstreue sind Ihnen wichtig. </li> <li> Weiterhin erwarten wir von Ihnen: </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und können Ihre Arbeitsergebnisse für andere verständlich präsentieren und dokumentieren. </li> <li> Sie haben Interesse an oder vorhandene Erfahrung mit »Personaleinsatzplanung«. </li> <li> Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau und verfügen zusätzlich über gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verstärken Sie unser Team! Als Support Engineer bei der SIEDA sind Sie mit der Betreuung unserer Kunden und Partnerunternehmen beim Einsatz unserer Software betraut. Sie nehmen deren Anfragen entgegen und kümmern sich gemeinsam im Team um eine fachgerechte und zeitgerechte Lösung. </li> <li> Als Support Engineer arbeiten Sie im Team Anwendersupport für unsere Dienstplan- und Zeiterfassungssoftware in einer modernen Arbeitsumgebung für das Incident-Management (Hotline und Helpdesk). </li> <li> Sie sind mitverantwortlich für den sicheren, performanten und fehlerfreien Betrieb unserer Lösungen in der Public Cloud, im Managed Service (SaaS) und bei On-Premise-Kunden. </li> <li> Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: </li> <li> Sichtung und Einordnung der Priorität von neuen Anfragen </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Anfragen inklusive organisatorischer und fachlicher Abstimmung mit anderen Stellen im Unternehmen </li> <li> Proaktive Kommunikation mit Kunden und Partnerunternehmen </li> <li> Ihr typischer Arbeitstag umfasst: </li> <li> Pflege von Kundendaten </li> <li> Aufnahme von Kundenanliegen und eventuell erste selbstständige Bearbeitung </li> <li> 1st- und 2nd-Level-Support für biduum </li> <li> 1st-Level-Support für OC:Planner </li> <li> Einschätzung und Priorisierung der Tickets </li> <li> Primärer Kundenkontakt per Telefon und Ticketsystem </li> <li> Enger Kontakt mit Vertrieb und Verwaltung </li> <li> Recherche und Abgleich von bestehenden und neuen Tickets für die Entwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Weitere Benefits: </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Firmenweite Homeoffice-Regelung für mehrere Tage pro Woche </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hoher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Bikeleasing, Jobrad </li> <li> Kostenlose Getränke und frisches Obst </li> </ul><br>Die Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist bei uns selbstverständlich!<br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser  JOBPORTAL .
Alexander Wilms (Geschäftsleitung)
Anja Leßmeister / Katharina Conrad (Personalabteilung, 0631 363015-13)
SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH
Am Hinkelstein 4
67663 Kaiserslautern
Www.sieda.com<br><br>SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH

1st-Level-Support Engineer (m/w/d)

Mit über  400 Mitarbeitern und Hauptsitz im Herzen der Stadt Koblenz  sind wir ein regionaler Dienstleister für Arztpraxen und Krankenhäuser.
Das Einzugsgebiet erstreckt sich über Rheinland-Pfalz und angrenzenden Bundesländer. Als serviceorientiertes Unternehmen begegnen wir unseren Partnern auf Augenhöhe und setzen alles daran, jenen eine qualitativ hochwertige Diagnostik sowie einen umfassenden Service zu bieten.
Unser diagnostisches Leistungsspektrum die Bereiche ab  Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Mikrobiologie, Molekulargenetik, Transfusionsmedizin, Immunhämatologie sowie die sportmedizinische Leistungsdiagnostik  ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MFA (Arzthelfer/in), ZFA, MTA, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbar </li> <li> Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen mit entsprechendem Interesse an Labormedizin </li> <li> Gute Auffassungsgabe und zielgerichtete Umsetzung von Aufgaben </li> <li> Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Arbeitszeiten nach Dienstplan) </li> <li> Bereitschaft zu Spät- und gelegentlichen Samstagsdiensten </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Bereiches Abrechnung und Erfassung sind Sie mitverantwortlich für die ordnungsgemäße Erfassung und Abrechnung unserer Laborleistungen und vertreten die Bereichsverantwortliche bei deren Abwesenheit. Perspektivisch übernehmen Sie die Leitung des Bereiches. </li> <li> Zu den Aufgaben im Einzelnen gehören: </li> <li> Sie vertreten die Leitung des Bereichs Abrechnung und Erfassung </li> <li> Dazu gehört neben der Dienstplanung auch die Führung, Betreuung und Entwicklung der ca. 20 Mitarbeitenden </li> <li> Sie sind verantwortlich für das gewissenhafte Erfassen der Laboraufträge und Laboranalysen </li> <li> Dazu entwickeln Sie gemeinsam mit uns den Bereich der Abrechnung und Erfassung stetig weiter </li> <li> Die telefonische oder schriftliche Betreuung unserer Einsendenden und Patient:innen bei Fragen zur Abrechnung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung in kollegialer Atmosphäre </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Job-Ticket, IT-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen) </li> </ul><br><br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein
Www.labor-koblenz.de<br><br>MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein

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