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Wir sind das Dynamikum Science Center in Pirmasens, ein Mitmach-Museum für Groß und Klein, für Jung und Alt, für Träumer und Forscher. Unsere Mission: naturwissenschaftliches Wissen mit Spiel, Spaß &amp; Spannung erklären und vermitteln. Wie uns das gelingt? Auf 4.000 qm Ausstellungsfläche und mit über 160 interaktiven Experimentierstationen erwecken wir das Kind in jedem Besucher. Wir laden Sie herzlich dazu ein, Teil unseres Teams zu werden und mit dem Dynamikum Ihre Welt neu zu entdecken!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude am persönlichen Umgang mit Menschen jeder Altersgruppe, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen. </li> <li> Naturwissenschaftliche Themen sind Ihr Steckenpferd. </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der pädagogischen Vermittlungsarbeit. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert, kreativ und organisiert. </li> <li> Wenn Sie neben Deutsch auch noch Französisch und Englisch beherrschen, wäre das großartig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit unserem Team arbeiten Sie an der Konzeption, Organisation und Durchführung von Programmen. Darunter fallen Workshops für Kinder, Jugendliche, Schulklassen und Kita-Gruppen sowie Kindergeburtstage und Führungen durch unsere Ausstellung. </li> <li> Sie entwickeln neue Ausstellungsprojekte sowie didaktische Materialien für unsere Besucher. </li> <li> Dank Ihrer pädagogischen und naturwissenschaftlichen Kenntnisse fällt es </li> <li> Ihnen leicht, Wissen auf spielerische Weise zu vermitteln. </li> <li> Sie unterstützen die Geschäftsführung des Science Centers bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine sinnstiftende Tätigkeit im ersten und bisher einzigen Science Center von Rheinland-Pfalz. </li> <li> Mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihre Work-Life-Balance bestens gestalten. </li> <li> TEAMGEIST! </li> <li> Sie arbeiten nicht nur in einer inspirierenden Umgebung, sondern auch mit einem engagierten Team. Übrigens: Viele unserer Mitarbeiter sind dem Dynamikum schon seit Jahren treu. Denn gute Arbeit wird bei uns belohnt und honoriert. </li> <li> Auf Sie wartet das liebenswerteste Publikum der Welt: Kinder in jeder Altersstufe von 9 Monaten bis 99 Jahren. </li> <li> PIRMASENS! </li> <li> Eine charmante Stadt am Rande des Pfälzer Waldes: Die direkte Umgebung ist mit ihren zahlreichen Rad- und Wanderwegen, romantischen Burgruinen und beeindruckenden Felsformationen ein Muss für alle Outdoor-Fans. Wer nicht nur Natur, sondern auch Kultur und Genuss liebt, kommt in Pirmasens ebenfalls ganz auf seine Kosten. Ein weiterer Pluspunkt im Gegensatz zu anderen Städten: Es gibt attraktiven Wohnraum für jedes Budget! </li> </ul><br><br><br>Vanessa Bold
Fröhnstraße 8
66954 Pirmasens
<a href="mailto:Bold@dynamikum.de" target="_blank">Bold@dynamikum.de</a>
Wir weisen darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.<br><br>Dynamikum Science Center Pirmasens

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pädagoge / Pädagogische Unterstützung (m/w/d)

»Bullerbü der Eifel« - Neueröffnung von zwei stationären Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe. Zwischen Wald und Wiesen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 3- 18 Jahren ein geborgenes Zuhause, die Möglichkeit sich zu entwickeln und Kindheit zu genießen.

Werde Teil des Teams. Bring dich mit ein! Sei Chancengeberin, Möglichmacher und Vorbild und begleite die Kinder und Jugendlichen in ihrem Heranwachsen.

Die Bleckhausener Mühle bietet insgesamt 12 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause. Unser multiprofessionelles Team begleitet die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, wie Kita, Schule und Ausbildung.
Die KOEWAL Jugendhilfe GmbH hat sich als Träger der privaten Jugendhilfe vorwiegend auf individualpädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche spezialisiert und bietet Jugendhilfe nach Maß. Als zukunftsfähiges und modernes Sozialunternehmen leisten wir einen wichtigen Beitrag der gesamtgesellschaftlichen sozialen Verantwortung. Wir setzen uns gleichermaßen für die Klienten, wie für unsere Mitarbeitenden ein.

Daher weiß ich nicht, ob ich eigentlich groß oder klein bin. Wenn die einen finden, daß man groß ist, und andere, daß man klein ist, so ist man vielleicht gerade richtig.«
(Astrid Lindgren)

Vorbild gesucht!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Fachkraft und möchten Teil eines Teams werden, das Verantwortung, Respekt und Wertschätzung lebt, sowie individuellen Gestaltungsraum bei der Arbeit bietet? </li> <li> Freude und Engagement an der Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil </li> <li> Offene und verlässliche Arbeitsbeziehung zu ihren Kollegen und Vorgesetzten, in der konstruktive Kritik erwünscht ist. </li> <li> Engagement bei gruppen- und trägerinternen Projekten und Arbeitsgemeinschaften </li> <li> Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen </li> <li> Erste-Hilfe am Kind </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klientenzentrierte Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Gemeinsame Gestaltung, Durchführung und Einhaltung der Hilfeplanmaßnahmen </li> <li> Organisation und Durchführung von Außerhaus-Terminen (Arztbesuche, Behördengänge, etc.) </li> <li> Pädagogische Gruppenarbeit </li> <li> Eigene Ideen und Angebote für unsere Bewohner*innen erarbeiten und anbieten </li> <li> Lebenspraktisches Vorbild im Alltag sein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und hoch engagierten Team </li> <li> Vergütung nach GEW-Tarifvertrag (Einstiegsgehalt 3451 bis 4600EUR) </li> <li> 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage </li> <li> 150EUR Schichtdienstzulage </li> <li> Systematische Einarbeitung in die zu bewältigenden Aufgaben, besonders Hilfeprozesssteuerung, Berichtswesen </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen, Fachtagungen, Fortbildung und Supervision </li> <li> Träger- und gruppeninterne Gestaltungsmöglichkeiten und -freiräume </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschuss zur privaten Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br><br><br>KOEWAL JugendHilfe GmbH

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!<h2>Profil</h2><ul> <li> Persönlichkeit:  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Methodische Expertise:  Ausbildungs- oder Studienabschluss (z. B. Personal, BWL, Industrie, Chemie, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachliche Expertise:  Erfahrung in Nachwuchsförderung oder Ausbildung von Vorteil. AEVO (AdA-Schein) oder pädagogische Ausbildung sind ein Plus </li> <li> Engagement:  Sie bringen kreative Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Ausbildung. Teamfähigkeit und Vertrauensaufbau sind Ihnen wichtig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Junior Talent Manager:in (Elternzeitvertretung, befristet auf 1,5 Jahre) betreuen und entwickeln Sie unsere Nachwuchsprogramme. </li> <li> Sie gestalten aktiv mit:  Sie betreuen und begleiten unsere Nachwuchskräfte während ihrer gesamten Ausbildungszeit und koordinieren alle relevanten Prozesse </li> <li> Sie sind vernetzt:  Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie Ausbildungsmaßnahmen, pflegen Kontakte zu Kooperationspartnern und bleiben über aktuelle Entwicklungen informiert </li> <li> Sie organisieren:  Sie verantworten Auswahlverfahren, Onboardings, Trainings und Events, damit sorgen Sie für eine strukturierte Nachwuchsförderung </li> <li> Sie setzen Impulse:  Mit neuen Ideen und Trendanalysen gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bis zu 13,5 Monatsgehälter </li> <li> 38-Stunde-Woche / keine Kernarbeitszeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 60 % mobiles Arbeiten </li> <li> Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen </li> <li> Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebsarzt vor Ort </li> <li> Eigene Betriebskantine </li> <li> Betriebskindergarten auf dem Gelände </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Zahlreiche Teamevents &amp; Firmenfeiern </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung </li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm </li> <li> Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen </li> <li> Kultur- und Sportevents in der SAP-Arena kostenlos erleben </li> <li> Ideenportal - jede Idee ist wichtig </li> <li> Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern </li> <li> Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln </li> <li> LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern </li> </ul><br><br><br>LTS Lohmann Therapie-Systeme AG
Lohmannstraße 2 | 56626 Andernach
Www.ltslohmann.com<br><br>LTS Lohmann Therapie-Systeme AG

Junior Talent Manager (m/w/d) für den Bereich Human Relations

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden - und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Soziologie, gerne mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsorganisation, bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit. </li> <li> Du bist seit mindestens drei Jahren in der Personalentwicklung eines mittelständigen Unternehmens tätig und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen. </li> <li> Du besitzt gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten. </li> <li> Du verstehst dich als Netzwerker mit Hands-on-Mentalität und besitzt einen ausgeprägten Gestaltungswillen mit Lust auf spannende Aufbauarbeit. </li> <li> Du bist vertraut mit den gängigen Tools und Methoden im Bereich Personalentwicklung und hast ein gutes Gespür für digitale Trends und Innovationen. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office-Produkten und bist fit im Umgang mit LMS-Tools, Authoring-Tools sowie Performance Management Tools. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Aufgaben - Aufbau und Weiterentwicklung unserer strategischen Personalentwicklung </li> <li> Du gestaltest unsere Lernkultur mit - denn du systematisierst und baust die interne und externe Weiterbildung (BAG-Akademie) aus und bist verantwortlich für den Ausbau unserer digitalen Trainingsangebote. </li> <li> Du bringst uns weiter - und analysierst aufkommende Qualifizierungsbedarfe und entwickelst und koordinierst entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. </li> <li> Du bringst zusammen, was zusammen gehört - und übernimmst die standortübergreifende Projektkoordination und -abstimmung im Bereich Personalentwicklung und arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern zusammen. </li> <li> Du sicherst einen erfolgreichen Einstieg - und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, indem du die Prozesse und Schulungsangebote mitgestaltest und sie auf die Bedürfnisse der verschiedenen Standorte und Abteilungen abstimmst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele gute Gründe, Deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen - hier sind nur ein paar davon: </li> <li> Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens. </li> <li> Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt Dir das Gefühl einer zweiten Familie. Du kannst Dich auf eine motivierende Vielfalt an Themen und Projekten freuen - und darauf, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Wir räumen Dir viel Gestaltungsfreiraum ein - und durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote hast Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell erlauben es Dir, Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Frau Nadine Gehrke
+49 2644 563-371
Basalt-Actien-Gesellschaft | Linzhausenstraße 20 | 53545 Linz am Rhein | <a href="http://www.basalt.de" target="_blank">www.basalt.de</a><br><br>BASALT-ACTIEN-GESELLSCHAFT

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