Jobs für Veranstaltungstechniker (m/w) in Rheinland-Pfalz

Raumplanerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Odernheim am Glan

Über uns Möchtest Du bei interessanten städtebaulichen Projekten mitarbeiten und den Lebensraum für Menschen mitgestalten? Dann bist Du im Ressort Stadtplanung bei Enviro-Plan in Odernheim am Glan (Rheinland-Pfalz) genau richtig! Arbeite im interdisziplinären Planungs- und Gutachterbüro, das im Bereich der kommunalen Aufgabenfelder tätig ist und zu einen der wichtigsten Planungsdienstleistern im Bereich erneuerbare Energien zählt. Unsere über 70 Mitarbeiter*innen begleiten, planen und steuern mit Engagement Planungs- und Bauvorhaben und bringen diese mit den Anforderungen des Natur- und Artenschutzes in Einklang. Unser 13-köpfiges Team Stadtplanung braucht Dich als Verstärkung! Deine Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von Bebauungsplänen, Flächennutzungsplänen und städtebaulichen Konzepten Bearbeitung und Betreuung von Umweltberichten inkl. UVP-Vorprüfungen Weitere Infos Mitarbeit bei Standortkonzepten für beispielsweise erneuerbare Energien über Enviro-Plan auf unserer Homepage Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Raum- und Umweltplanung oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung sowie im Bau- und Planungsrecht Erfahrungen im Themenbereich der Umweltprüfung, Erstellung von Umweltberichten und artenschutzrechtlichen Einschätzungen oder ähnliche Tätigkeiten Erfahrungen im Umgang mit modernen Büro- und Kommunikationstechniken (z.B. Microsoft Office, AutoCAD) Gute schriftliche Ausdrucksweise, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Behörden, Auftraggebern und der Öffentlichkeit PKW-Führerschein, Reisebereitschaft und Flexibilität, um Geschäftstermine wahrzunehmen Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristeten Vertrag Beteiligung am Unternehmensgewinn Auszahlung von Nachtzuschlägen Bonuszahlungen bei Dienstreisen Flexible Arbeitszeiten Home-Office Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub Job-Ticket JobRad Leasing Betriebsfahrzeuge Hunde willkommen Betriebliches Gesundheitsmanagement Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge Bio-Obst Professionelles IT-Equipment Umfassende Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebsveranstaltungen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Führungskultur auf Augenhöhe Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende Deine Bewerbung an enviro-plan@posteo.de

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Teamleitung für den Vertriebsinnendienst in Voll- oder Teilzeit
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Odernheim am Glan

Über uns Möchtest Du etwas Sinnvolles leisten und kannst Dich für Menschen, Tiere und Pflanzen begeistern? Dann bist Du bei Enviro-Plan in Odernheim am Glan (Rheinland-Pfalz) genau richtig! Arbeite im interdisziplinären Planungs- und Gutachterbüro, das im Bereich der kommunalen Aufgabenfelder tätig ist und zu einen der wichtigsten Planungsdienstleistern im Bereich erneuerbare Energien zählt. Unsere über 70 Mitarbeiter*innen begleiten, planen und steuern mit Engagement Planungs- und Bauvorhaben und bringen diese mit den Anforderungen des Natur- und Artenschutzes in Einklang. Unser Vertriebs-Innendienst braucht Dich als Verstärkung! Deine Aufgaben Organisation und Übernahme der Betreuung des Teams Vertrieb-Innendienst Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung von projektspezifischen Angeboten Weitere Infos Auftragserfassung und Schnittstellenfunktion zu den projektbearbeitenden Ressorts über Enviro-Plan auf Erstellung von Ausgangsrechnungen und Überwachung des Mahnwesen unserer Homepage Unterstützung bei der Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Unterstützung bei der Entwicklung und Sicherung teaminterner Standards (QM) Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung des Teams Vertrieb-Innendienst Anlegen und Pflege von Projekt- und Kundenstammdaten Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Kunden bei kaufmännischen Fragen zur Projektabwicklung Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Aus-/Weiterbildung Sehr guter Umgang mit dem PC und EDV (Word, Excel, Outlook, CRM-System etc.) Ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten und Telefonverhalten Sicheres, kompetentes und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden, sowie Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln Zahlenaffinität sowie Belastbarkeit in Stresssituationen Wir bieten Unbefristeter Vertrag Beteiligung am Unternehmensgewinn Bonuszahlungen bei Dienstreisen Flexible Arbeitszeiten Home-Office Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub Job-Ticket JobRad Leasing Betriebsfahrzeuge Hunde willkommen Betriebliches Gesundheitsmanagement Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge Bio-Obst Professionelles IT-Equipment Umfassende Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebsveranstaltungen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Führungskultur auf Augenhöhe Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende bitte Deine Bewerbungen an enviro-plan@posteo.de

Mitarbeiter (m/w/d) für das Risikomanagement der Debeka Bausparkasse AG
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Koblenz

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Bereich der privaten Krankenversicherung Marktführer. Die Gruppe betreut rund 7 Millionen Mitglieder und etwa 18 Millionen Verträge. Die Debeka ist bundesweit mit über 16.000 Mitarbeitern an insgesamt 4.500 Orten vertreten. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab. Mitarbeiter (m/w/d) für das Risikomanagement der Debeka Bausparkasse AG Ihr Beitrag für das WIR Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, wie Adressenausfallrisiken, Marktpreisrisiken, Liquiditätsrisiken und operationelle Risiken Vertiefung und Entwicklung von Modellen und Prozessen zur Überwachung und Steuerung von Risiken anhand quantitativer Kennzahlen, Risikomessung und Validierung Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Stressszenarien Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung Das wünschen wir uns erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik Berufsausbildung oder sonstige Erfahrung im Bankenumfeld möglichst Erfahrungen im Risikomanagement Bank/Bausparkasse routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift Das bieten wir Ihnen eine familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaubsanspruch gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie vielfältige Karrieremöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Katja Juchem Debeka Bausparkasse AG Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18 56073 Koblenz Telefon (0261) 9434-621

Risk Analyst (m/w/d) für das Risikocontrolling der Debeka Bausparkasse AG
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Koblenz

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Bereich der privaten Krankenversicherung Marktführer. Die Gruppe betreut rund 7 Millionen Mitglieder und etwa 18 Millionen Verträge. Die Debeka ist bundesweit mit über 16.000 Mitarbeitern an insgesamt 4.500 Orten vertreten. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab. Risk Analyst (m/w/d) für das Risikocontrolling der Debeka Bausparkasse AG Ihr Beitrag für das WIR Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, insbesondere im Hinblick auf Marktpreis-, Liquiditäts- sowie operationelle Risiken Vertiefung und Entwicklung von Modellen und Prozessen zur Überwachung und Steuerung von Risiken anhand quantitativer Kennzahlen, Risikomessung und Validierung Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Stressszenarien Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung Das wünschen wir uns erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik vorteilhafterweise eine Berufsausbildung im Bankenumfeld routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift Das bieten wir Ihnen eine familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaubsanspruch sowie flexible Arbeitszeiten gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie vielfältige Karrieremöglichkeiten jährliche Mitarbeiterevents, wie beispielsweise das Betriebsfest und die Karnevalsfeier Mitarbeiterparkplätze zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Katja Juchem Debeka Bausparkasse AG Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18 56073 Koblenz Telefon (0261) 9434-621

(Wirtschafts-)Mathematiker (m/w/d) für das Risikomanagement der Debeka Bausparkasse AG
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Koblenz

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Bereich der privaten Krankenversicherung Marktführer. Die Gruppe betreut rund 7 Millionen Mitglieder und etwa 18 Millionen Verträge. Die Debeka ist bundesweit mit über 16.000 Mitarbeitern an insgesamt 4.500 Orten vertreten. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab. (Wirtschafts-)Mathematiker (m/w/d) für das Risikomanagement der Debeka Bausparkasse AG Ihr Beitrag für das WIR Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, insbesondere im Hinblick auf Marktpreisrisiken sowie Liquiditätsrisiken Vertiefung und Entwicklung von Modellen und Prozessen zur Überwachung und Steuerung von Risiken anhand quantitativer Kennzahlen, Risikomessung und Validierung Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Stressszenarien Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung Das wünschen wir uns erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Mathematik oder Wirtschaftsmathematik vorteilhaft ist eine abgeschlossene Bankausbildung vorteilhaft ist Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung/Controlling einer Bausparkasse/Bank oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bereich Banken sehr gute analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken und ausgeprägtes Verständnis für strategische und komplexe Zusammenhänge Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen Das bieten wir Ihnen eine familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaubsanspruch gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie vielfältige Karrieremöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Katja Juchem Debeka Bausparkasse AG Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18 56073 Koblenz Telefon (0261) 9434-621

Technische Redakteure (m/w/d) Bundesweit
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56073 Koblenz

Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienst­leis­tungs­unternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kom­mu­nikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engi­ne­ering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zäh­len die weltweit führenden Unternehmen der Ferti­gungs­in­dus­trie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, In­novation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirk­lich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Ex­­pertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern. Technische Redakteure (m/w/d) Bewerbungsfrist: 31.12.2024 | Art der Stelle: unbefristet Arbeitsort: Koblenz, Leverkusen, Ottobrunn, Stuttgart, Dortmund, Aurich, Hamburg, Kleve, Bad Kreuznach, Friedrichshafen, Oberhausen, Muenchen, Bundesweit, alle Standorte Aufgaben Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen wie Bedienungsanleitungen, Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder Schulungsunterlagen. Selbstständige Recherche und Zusammentragen von Informationen, um Kundenwünsche zielgerichtet zu realisieren. Eigenständige Betreuung von Projekten und Sicher­stellung einer termin- und prozessgerechten Umsetzung. Enge Zusammenarbeit in den Projekten mit Kollegen sowie mit fachlichen Ansprechpartnern un­serer Kunden. Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der technischen Kommunikation, dem Maschinen- und/oder Anlagenbau, der Elektrotechnik, der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar. Alternativ Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Studium). Berufs- oder Quereinsteiger arbeiten wir systematisch in die vielschichtigen und abwechslungsreichen Redaktionsaufgaben ein. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift Begeisterung für Technik Flexibilität und Teamfähigkeit Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung Deutsch Niveau C1 Englisch Niveau mindestens B1 Wünschenswert Erfahrungen in gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen (InDesign, FrameMaker, Illustrator, Photoshop, etc.). Erfahrungen in gängigen Content Management Systemen (CMS) Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen gemeinsame Events lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Hier bewerben!

Trainee mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)
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Bonn

Wir sind der „Hidden Champion“ im Köln-Bonner-Raum für Online-Marketing. Wo andere Bedenken haben, sehen wir Chancen. Wo andere Kosten scheuen, testen wir einfach. Die VNR Group steht für mehr als 45 Jahre Kompetenz, Tatkraft und stetige Weiterentwicklung. Wir wissen, dass es Mut zur Veränderung braucht, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen – und so handeln wir auch in jeder Hinsicht: sowohl wenn es um unternehmerischen Weitblick als auch, wenn es um Mitarbeiterzufriedenheit geht. In dem 18-monatigen Trainee-Programm erhältst du 9 Monate Einblicke in unsere Controlling-Abteilung, die anderen 9 Monate bist du in den Abteilungen der wichtigen internen Partner und Schnittstellen. Als Trainee lernst Du unsere Geschäftsmodelle kennen, übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst uns so dabei unterstützen, auch weiterhin zu einem der erfolgreichsten Medienhäuser in Deutschland zu gehören. Zeig uns, was in dir steckt, und starte deine Karriere als Trainee bei uns im Unternehmen! Bonn Berufserfahrung (Junior Level) Finanzen, Controlling Kaufmännische Berufe (Sonstige)   Dein Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (beziehungsweise in absehbarer Zeit) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wir schätzen die Vielfalt, ein BWL-Studium ist nicht zwingend erforderlich! Aber auch Berufserfahrung mit Vertiefung Controlling/Unternehmensrechnung sind als Quereinstieg möglich. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, wünschenswert im Controlling. Zahlenaffinität, analytisches und ergebnisorientiertes Denken sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Du bist und bleibst neugierig und bist es gewohnt, selbständig und lösungsorientiert Dingen auf den Grund zu gehen. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist teamfähig und belastbar. Gute MS-Excel-Kenntnisse sowie IT-Affinität bringst du mit.   Deine Aufgaben Du unterstützt eigenverantwortlich als Sparringspartner die dir anvertrauten Geschäftsbereiche, in denen die digitale Vermarktung ein Schwerpunkt ist. Du bist verantwortlich für Planung, Hochrechnung und die unterjährigen Controlling-Gespräche. Du kannst Fragen zu operativen betriebswirtschaftlichen Sachverhalten leicht verständlich beantworten. Du stellst kritische Fragen und vertrittst dabei deine eigene Meinung. Du bringst dich mit deutlichen Handlungsempfehlungen und Ideen aktiv ein, um das Unternehmen erfolgreicher zu machen. Du nimmst an regelmäßigen Quartals-Gesprächen mit den Geschäftsbereich-Verantwortlichen und dem Vorstand teil. Du bringst neue Ansätze in unser Controlling-Team ein. Du arbeitest in einem Team von 5 Kollegen.  Unser Angebot: Du erhältst gezielte Trainings, um die praktischen Erfahrungen auch theoretisch zu ergänzen. In deiner täglichen Arbeit wirst du von erfahrenen Kollegen aus dem Controlling betreut. Wir bieten dir den direkten Austausch mit den Führungskräften im Unternehmen. Außerdem wirst du auf externe Seminare geschickt, um dein Wissen abzurunden. Dich erwartet ein leistungsgerechtes Einkommen und eine anspruchsvolle Tätigkeit. Diese Punkte runden unser Angebot ab: Eine moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst einen leistungsstarken Laptop und dazugehöriges Equipment. Gute Übernahmechancen: Leistung lohnt sich bei uns. Wir sind stolz darauf, über 90 % unserer Trainees in eine Festanstellung zu übernehmen.Wir sind seit mehreren Jahren ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und ein "Best Place to Learn": der Erfolg deiner Ausbildung liegt uns sehr am Herzen! Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die du selbstständig umsetzt und verantwortest. Große Gestaltungsspielräume sowie Platz für Kreativität und deine Ideen dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Ein dynamisches Team mit freundlichen, qualifizierten Kollegen. Über 50 interne Weiterbildungsveranstaltungen sowie Workshops, Seminare und Konferenzen im In- und Ausland, um dein individuelles Weiterbildungsprogramm abzurunden. Profitiere von vielen Benefits: Du findest bei uns viele attraktive Mitarbeiterrabatte, kostenlos täglich frisches Obst und Getränke, ein individuell auf dich zugeschnittenes Onboarding-Programm und vieles mehr. 

Mitarbeiter Marketing - Schwerpunkt Text & PR (w/m/d)
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Wiebelsheim

Wer sind wir? Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit 50 Jahren erfolgreich. Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich! Was ist zu tun? Presse & PR. Du übernimmst den Verantwortungsbereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und bist unser externer Kommunikationsprofi. Textgestaltung. Das Erstellen und Redigieren von Texten für die externe und interne Unternehmenskommunikation liegt in Deiner Hand. Media-Planung & Realisierung. Du planst und konzipierst Anzeigen-/ Newsletterkampagnen und wirkst im Team entscheidend an der Umsetzung und Steuerung der geplanten Maßnahmen mit. Beratung und Begleitung. Als erfahrener Texter unterstützt Du außerdem die Geschäftsführung und interne Fachbereiche und bist Champion beim Korrekturlesen auf Rechtschreibung, Grammatik und inhaltliche Konsistenz. Was solltest Du mitbringen? Ausbildung und Qualifikation. Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing / PR / Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Kommunikationsstärke. Zu deinen Stärken zählt Deine schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Weiterhin verfügst Du über eine ausgeprägte Textsicherheit mit einem professionellen Schreibstil. Erfahrung. Du verstärkst uns mit Deinen Erfahrungen in der Presse- / Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens, einer Redaktion oder PR-Agentur und hast sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. Teamarbeit. Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams und berichtest in Deiner Funktion direkt an die Bereichsleitung. Engagement. Flexibilität, Kundenorientierung und Tatendrang sowie die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen und die Teilnahme an Messeauftritten runden Dein Profil ab. Was wir für Dich bieten! Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr! Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motiviertes Teams mit flachen Hierarchien. Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung. Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur". Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops. For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate (sander Hotel und sander Restaurants) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim. Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst. Wir freuen uns auf Dich! Ob Du berufserfahren, gerade Deinen Ausbildungsabschluss bekommen hast oder Quereinsteiger bist – wir geben Dir die Möglichkeit, in unserem Familienunternehmen Sander hineinzuwachsen! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Unterlagen zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Erzieherin, Sozialpädagogin oder andere pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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54413 Rascheid

EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:DEN FINDEN SIE BEI UNS! Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Im Großraum Eifel/Mosel/Hunsrück leisten 250 Mitarbeiter:innen teilstationäre und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Werden Sie Teil des Teams des Ev. Jugendhofs "Martin Luther King" und der Ev. Erziehungshilfe Veldenz. Wir suchen ab sofort an verschiedenen Standorten (u. a. Traben-Trarbach, Morbach, Brauneberg, Rascheid) Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder andere pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Hier bewirken Sie etwas In unseren stationären Wohngruppen werden Sie zur ersten Anlaufstelle und Bezugsperson für bis zu 10 Mädchen und Jungen ab 6 Jahren, ihre Familien und ihr "Lebensumfeld" Sie hören zu, geben Halt und stärken das Selbstvertrauen der jungen Menschen. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und berücksichtigen die jeweiligen systemischen Strukturen Sie leisten auch im Hinblick auf die Schule verlässlich Unterstützung im Rahmen von Hausaufgabenbetreuung, Lernbegleitung oder Nachhilfe die Interessen der jungen Menschen sind Ihnen wichtig und Sie helfen ihnen und ihren Familien aktiv beim Aufbau von Unterstützungssystemen Sie bauen vertrauensvolle, stabile Beziehungen zu Ihren Schützlingen auf und nutzen Ihre Kreativität, um ihnen neue Erfahrungen und Perspektiven zu eröffnen Sie arbeiten mit daran, dass die Gruppe und der Alltag im Zusammenleben der jungen Menschen ein Lernfeld für heilende Erfahrungen und Selbstwirksamkeit werden Damit zeigen Sie Wirkung Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft, im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Sie besitzen einen PKW-Führerschein (Gruppendienstwagen vorhanden, Sie sind aber auch bereit, gelegentlich Ihren privaten PKW gegen Aufwandsentschädigung dienstlich zu nutzen) Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist und Freude daran hat, ein Team zu unterstützen und weiter zu entwickeln Engagement, das sich lohnt Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit: Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können Eine strukturell gut gesicherte Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich z. B. durch Mentoring oder kollegiale Beratung Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen Wir fördern den Austausch in vielfältigen Gremien und laden Sie ein zur Beteiligung an qualitätssichernden Prozessen der Einrichtungen und des Trägers Unser Gesundheitsmanagement sensibilisiert das Bewusstsein für ein der Gesundheit förderliches Verhalten Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Hotels oder Neuwagen) UND JETZT? Zeigen Sie Wirkung, fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt. Ihr zukünftiges Team, die jungen Menschen in unseren Wohngruppen und das Leitungsteam freuen sich auf Sie! Andreas Reinhard, Einrichtungsleitung E-Mail: personal@jh-veldenz-wolf.de Ev. Jugendhof "Martin Luther-King" Maiweg 155 56841 Traben-Trarbach Telefon: 06541 7009-101 JETZT BEWERBEN! Kinder Erziehung Kindertagesstätte Jugendliche Kinderbetreuung Kindererziehung Kindererzieherin Jugendarbeit Pädagoge Pädagogin Sozialpädagogik Jugendhilfe Jugendheim Beratung Familienhilfe Sozialassistenz Sozialassistent Heimerziehung Wohngruppe

Area Sales Manager and Technical Support (m/w/d) Industrieklebstoffe
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Pirmasens

Wir sind eigenständiger Unternehmensteil, der mehrheitlich einer weltweit tätigen, mittelständischen Unternehmensgruppe im Familienbesitz mit über 4.000 Mitarbeitern und ca. 1.080 Mio. € Umsatz angehört. Wir beschäftigen über 420 Mitarbeiter, davon ca. 220 am Hauptsitz des Unternehmens in Pirmasens/Westpfalz. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben erfolgreich Klebstoffe und Compounds sowie Oberflächenveredelungssysteme mit hohem Qualitätsanspruch. Mit unseren Produktsparten Verlegewerkstoffe, Industrieklebstoffe und Sealing Compounds erwirtschaften wir einen Gruppenumsatz von über 150 Mio. €. Unsere Marktnischen bieten uns im In- und Ausland exzellente Wachstumschancen. Der Kunde steht dabei stets im Mittelpunkt unseres Interesses. Mit technisch überlegenen, anwenderfreundlichen, innovativen Produktsystemen und immer weiter verbessertem kundenorientierten Service wollen wir uns die Zukunftsmärkte sichern und mit hochmotivierten Mitarbeitern weiter wachsen. Wir wollen die internationalen Märkte zukünftig noch intensiver bearbeiten und messen ihnen höchste Bedeutung bei. Deshalb suchen wir für den Geschäftsbereich Industrieklebstoffe einen kunden- und serviceorientierten Area Sales Manager and Technical Support (m/w/d) Industrieklebstoffe Ihre Aufgaben Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm, erschließen neue Absatzpotentiale und Märkte sowie neue Kundenkontakte im In- und Ausland. Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer Industriekunden aus der Bauzulieferer- und der Polster-, Möbel- und Matratzenindustrie, die Sie sowohl in kommerzieller Hinsicht als auch in technischen Belangen unterstützen. Sie kennen unsere Produkte und deren Applikation ebenso gut wie die Verarbeitungsprozesse bei unseren Kunden vor Ort. Dort machen Sie ständig Vorschläge zur Verbesserung und Optimierung der Produktionsabläufe. Sie unterstützen mit Ihrem Knowhow unsere Vertriebspartner und Key Accounts im nationalen und internationalen Umfeld, das sind u.a. große Händler, Importeure oder auch Schwestergesellschaften weltweit, demonstrieren Produktvorteile und geben Argumentationshilfen. Ebenso schulen und trainieren Sie die Mitarbeiter unserer Kunden. Sie kennen Kundenbedürfnisse und Markttrends und geben entscheidende Impulse zu Produkt- und Sortimentsverbesserungen, innovativen Applikationslösungen und Produktverpackungen in die Organisation zurück. Dabei werden Sie von unseren erfahrenen Mitarbeitern in der Anwendungstechnik, Entwicklung und im Produktmanagement in Pirmasens unterstützt. Sie nehmen an Fachtagungen, Messen und Kundenveranstaltungen teil und übernehmen dabei gern einen aktiven Part. Marktentwicklungen beobachten Sie aufmerksam und ermitteln die technischen Anforderungen und Regularien, welche landesspezifisch zu beachten sind. Sie sind bis zur Hälfte Ihrer Arbeitszeit auf Reisen unterwegs. Dabei planen Sie selbst die Kurz- und Langstrecken und treffen intensive Reisevorbereitungen vor Ort, d.h. Sie arbeiten regelmäßig auch am Firmenstandort in Südwestdeutschland. Ihr Profil Nach einer technisch ausgerichteten Ausbildung sollten Sie bereits Erfahrung in der Anwendungsberatung und/oder dem Vertrieb von Industrieklebstoffen oder ähnlichen Produkten gesammelt haben. Einschlägige Branchenkenntnisse sind von großem Vorteil. Ein Einstieg aus der Zuliefer- oder weiterverarbeitenden Industrie, insbesondere aus der schaumstoffverarbeitenden Industrie wäre willkommen. Sie haben Fingerspitzengefühl für Markt und Management, Spaß am Kundenkontakt und Verkauf und finden einen guten Zugang zu den Entscheidern im operativen Bereich. Ihre persönlichen Stärken sind Bodenständigkeit, Selbstvertrauen und Eigeninitiative. Spaß am vertriebsorientierten Umgang mit Menschen und umfangreiche weltweite Reisebereitschaft sind unbedingt erforderlich. Dabei sind Sie offen, überzeugend, kommunikations- und kontaktstark und belastbar. Ihre Ansprechpartner kommen auch aus anderen Kulturen. Deren unterschiedliche Mentalitäten und Selbstverständnis erfordern zum besseren Verständnis eigene Flexibilität und die Bereitschaft, erfolgreich im Team arbeiten zu wollen und zu können. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Ein Wohnort in räumlicher Nähe zum Firmenstandort wäre wünschenswert. Ihre Chance Intensive Einarbeitung und Schulung. Eine große Chance zur Profilierung und persönlichen Entfaltung mit hervorragenden Perspektiven. Dazu ein hohes Maß an eigener Kompetenz in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hochmotivierten Mitarbeitern und einer nachhaltigen Vertrauenskultur. Die Wakol GmbH hat ihren Standort in landschaftlich reizvoller Lage im Naturpark Pfälzerwald, in unmittelbarer Nähe zu Frankreich. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen sowie Angaben zum Einkommen und Ihrer Verfügbarkeit an die von uns beauftragte Personalberatung. Wir freuen uns auf Sie! MPS Personalberatung Wolfskeule 5 • 67435 Neustadt Telefon 06321 - 66013 • www.mps-nw.de mps.personalberatung[AT]t-online.de