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31 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Rheinland-Pfalz

Administration und Kundenbetreuung
Logo für den Job Kundenbetreuer (m/w/d) Schadensmanagement Gewerbeversicherung Herxheim
Global Agrar & Wein Assekuranz GmbH
location76863 Herxheim bei Landau/Pfalz, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Bausparkasse Mainz AG
locationKantstraße 1, 55122 Mainz, Deutschland
salary44.000 € - 59.000 €
Logo für den Job Supply Chain Disponent/in (m/w/d)
MM Packaging Caesar GmbH
location56841 Traben-Trarbach, Deutschland
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locationBrunnenstraße, 54568 Gerolstein, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Kein Logo verfügbar
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locationBrunnenstraße, 54568 Gerolstein, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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locationAm Ockenheimer Graben, 55411 Bingen am Rhein, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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locationKräwerweg, 56626 Andernach, Deutschland
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locationSaarlandstraße, 55411 Bingen am Rhein, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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locationFriedrich-Ebert-Ring, 56068 Koblenz, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice

Beamte (m/w/d) - Verwaltung und Finanzen - bzw. Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich

locationFriedrich-Ebert-Ring, 56068 Koblenz, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Vollzeit

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.
Für die Planfeststellungsbehörde des Landesbetriebs Mobilität Rheinland-Pfalz mit Sitz in unserer Zentrale in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Beamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen – (Bachelor of Arts (Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-betriebswirt (m/w/d) (FH)) bzw. Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))



Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Straßenrechtliche Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren nach FStrG und LStrG
  • Durchführung bzw. Mitwirkung von/an Anhörungsverfahren nach dem VwVfG
  • Sonstige planfeststellungs- und straßenrechtliche Angelegenheiten
  • Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen
  • Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Arbeitskreisen, etc.

Das bieten Sie:

  • erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen – (Abschluss: Bachelor of Arts (Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-betriebswirt (m/w/d) (FH)) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungsfachangestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
  • Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Begeisterung, Motivation und positives Denken
  • Einsatzbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten

Das bieten wir:

  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
  • Jobticket (Deutschlandticket)
  • attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrags der Länder (TV-L


Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „MA Planfeststellung“ bis zum 31.07.2026 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Jennifer Kranz, Tel.: 0261/3029-1120, zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.