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<p>sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.</p><p>Während rund 16.000 Crew-Mitglieder weltweit auf den Kreuzfahrtschiffen im Einsatz sind, beschäftigen wir über 220 Mitarbeitende an unseren Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern. Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.</p><p>Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine <a href="https://instagram.com/sea_chefs/" target="_blank">#WorldClassMoments</a>!</p><p><strong>Ihr Job</strong></p><p><strong>Planung und Organisation ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als&nbsp;SPA &amp; SPORT Operations Assistant&nbsp;(w⁠/⁠m⁠/⁠d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im SPA &amp; Sport-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt!</strong></p><p><strong>Einblick in den (zukünftigen) Aufgabenbereich:</strong></p><ul>
<li><strong>Verwaltung und Organisation:</strong><br> Sie pflegen und aktualisieren wichtige Daten und Listen, wie Partnerlisten sowie Schulungsunterlagen im Bereich SPA &amp; Sport Operations an Bord unserer Kreuzfahrtschiffe. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassung von Vorlagen, beispielsweise für Preise und Informationen zu SPA- und Sportprodukten sowie Dienstleistungen.</li>
<li><strong>Schulungskoordination:</strong><br> Sie übernehmen die Planung und Organisation von Schulungen sowohl an Bord als auch landseitig und stimmen Schulungstermine eng mit allen Beteiligten ab.</li>
<li><strong>Administrative Unterstützung:</strong><br> Sie koordinieren Artikelanfragen und -lieferungen im Bereich SPA &amp; Sport, z. B. für Produkte zur Anwendung oder Fitnessgeräte. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Technik- und Wartungsteams zusammen, um Instandhaltungsmaßnahmen für SPA- und Sportgeräte nachzuhalten, und unterstützen das SPA &amp; Sport-Operations-Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben.</li>
<li><strong>Projektunterstützung:</strong><br> Sie wirken bei der Planung und Organisation von Projekten mit, wie Gastexpertenreisen oder besonderen Veranstaltungen im SPA &amp; Sport-Bereich an Bord. Darüber hinaus unterstützen Sie vielfältige Aufgaben und Projekte rund um unsere SPA- und Sportangebote auf den Kreuzfahrtschiffen.</li>
</ul><p><strong>Ihr Kurs &amp; Ihre Talente</strong></p><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in einer administrativen Position.</li>
<li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Word, Excel, Outlook).</li>
<li>Interesse oder erste Berührungspunkte mit der Kreuzfahrtbranche oder im Bereich SPA &amp; Sport von Vorteil.</li>
<li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientierte Denkweise.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul><p><strong>Warum sea chefs?</strong></p><p><strong>Das erwartet Sie in unserem Team an Land:</strong></p><ul>
<li>Internationales Arbeitsumfeld</li>
<li>Weiterbildungen &amp; Trainings</li>
<li>Zentrale City-Lage</li>
<li>Attraktive Sozial-leistungen</li>
<li>BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Team- &amp; Firmen-Events</li>
<li>Flexitage möglich</li>
<li>Dienstfahrrad</li>
<li>Pluxee Prepaid-Card</li>
</ul><p><b>Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess?</b></p><p>Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da:<br>
Mareike Schiwek<br>
<a href="mailto:msch@seachefs.com" target="_blank">msch@seachefs.com</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p><p><a href="https://seachefs.com/" target="_blank">Website</a> | 
            <a href="https://instagram.com/sea_chefs/" target="_blank">Instagram</a> | 
            <a href="https://www.facebook.com/seachefs/" target="_blank">Facebook</a> |</p>

Administrative Assistant SPA & Sport Operations (w/m/d) - Dienstsitz: Hamburg

<p>Wir, die Steuerkanzlei Hupe Dietze Wrede Steuer­berater Partnerschaft mbB blicken zurück auf eine über 100-jährige Tradition, die uns Verpflichtung und Ansporn zugleich ist. Unser Ziel ist es, mit unseren Mandan­tInnen ergebnis- und zukunfts­orientiert in steuer­lichen Angelegen­heiten zusam­men­zuar­beiten. Unter Einsatz modernster EDV-Hard- und Software­technik können wir Leistungen effizient anbieten und umsetzen. Dafür stehen unseren Mandan­tInnen unsere bestens qualifizierten Mitarbei­terIn­nen zur Verfügung.</p>

<p>An unseren Stand­­orten in Braun­schweig und Schöne­beck unter­stützen wir MandantInnen regional und über­regional aus verschiedenen Wirt­schafts­bereichen, insbesondere Apotheken, Arztpraxen, Land- und Forst­wirte, gewerb­liche Unter­nehmen und Privat­personen.</p>

<p>Wenn Sie ebenfalls Teil dieses Teams werden möchten und einen Beruf mit Perspektive suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen stets freund­liche, kompetente und ehr­geizige Mitarbeiter, welche Freude an der Arbeit im Team haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.</p>

      
        <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir</p>
      <h3>
        Ihr Aufgabenbereich – das erwartet Sie bei uns:
      </h3>
        <ul><li>Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Ansprechpartner in allen Fragen rund um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte</li><li>Erstellung und Versendung gesetzlich geforderter Meldungen</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil – das bringen Sie mit:
      </h3>
        <ul><li>Sie verfügen über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung zum Steuer­fach­angestellten (m/w/d), Lohn­buch­halter (m/w/d) oder eine vergleich­bare kauf­männische Ausbildung bzw. über eine lang­jährige Berufs­erfahrung in der Lohn­buch­haltung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den DATEV-Anwendungen und der Software MS Office.</li><li>Sie sind teamfähig, engagiert, motiviert, strukturiert, verant­wort­ungs­bewusst und eine selbst­ständige Arbeits­weise ist Ihnen nicht fremd.</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>
      <h3>
        Ihre Benefits – das bieten wir:
      </h3>
        <ul><li>Ein herausforderndes und abwechs­lungs­reiches Arbeits­umfeld, welches Sie aktiv mitgestalten und in dem Sie sich beruflich und persönlich weiter­entwickeln können</li><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich</li><li>30 Tage Erholungs­urlaub</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge</li><li>Regelmäßige in- und externe Fort- bzw. Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Flache Hierarchien und Entscheidungs­wege</li><li>Regelmäßige Kanzlei­events</li></ul>
              <p>Bewerbungen bitte an: <a href="https://api.relaxx.center/r/13445efcf4414062a53f7ca58fe05919?pid=2432287&amp;mpid=1439825&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">info@hupe-dietze.de</a>.</p>
      
        <p><strong>Hupe Dietze Wrede<br>Steuerberater Partnerschaft mbB</strong><br>Wolfenbütteler Str. 22 | 38102 Braunschweig<br><a href="https://api.relaxx.center/r/ab04fd1e34f84d798badac0fa41b65f3?pid=2432287&amp;mpid=1439825&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.hupe-dietze-wrede.de</a></p>

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Wir, die Steuerkanzlei Hupe Dietze Wrede Steuer­berater Partnerschaft mbB blicken zurück auf eine über 100-jährige Tradition, die uns Verpflichtung und Ansporn zugleich ist. Unser Ziel ist es, mit unseren Mandan­tInnen ergebnis- und zukunfts­orientiert in steuer­lichen Angelegen­­heiten zusam­men­­zuar­beiten. Unter Einsatz modernster EDV-Hard- und Software­­technik können wir Leistungen effizient anbieten und umsetzen. Dafür stehen unseren Mandan­tInnen unsere bestens qualifizierten Mitarbei­terIn­nen zur Verfügung.</p>

<p>An unseren Stand­­orten in Braun­schweig und Schöne­beck unter­­stützen wir MandantInnen regional und über­­­regional aus verschiedenen Wirtschafts­­­bereichen, insbesondere Apotheken, Arztpraxen, Land- und Forst­­wirte, gewerb­liche Unter­­nehmen und Privat­personen.</p>

<p>Wenn Sie ebenfalls Teil dieses Teams werden möchten und einen Beruf mit Perspektive suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen stets freund­liche, kompetente und ehr­geizige Mitarbeiter, welche Freude an der Arbeit im Team haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.</p>

      
        <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen </p>
      <h3>
        Ihr Aufgabenbereich – das erwartet Sie bei uns:
      </h3>
        <ul><li>Erstellen von Jahresabschlüssen&nbsp;/ Gewinn­ermitt­lungen verschiedenster Wirtschafts­bereiche</li><li>Erstellen von privaten und betrieb­lichen Steuer­erklärungen</li><li>Prüfen von Steuer­bescheiden und vorbereiten von Rechts­behelfen</li><li>Unterstützung bei Beratung und Betreuung unserer MandantInnen in steuer­rechtlichen und betriebs­wirtschaft­lichen Fragen</li><li>Erfassung und Verarbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich Finanzbuchführung</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil – das bringen Sie mit:
      </h3>
        <ul><li>Sie verfügen über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung zum Steuer­fach­angestellten (m/w/d), Bilanz­buch­halter (m/w/d) bzw. eine vergleich­bare kauf­männische Ausbildung</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den DATEV-Anwendungen und der Software MS Office oder beherrschen alternativ das Programm NLB</li><li>Sie sind teamfähig, engagiert, strukturiert, verant­wort­ungs­bewusst und eine selbst­ständige Arbeits­weise ist Ihnen nicht fremd</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
      <h3>
        Ihre Benefits – das bieten wir:
      </h3>
        <ul><li>Ein heraus­forderndes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld, welches Sie aktiv mitge­stalten und in dem Sie sich beruflich und persönlich weiter­entwickeln können</li><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li>Leistungs­gerechte Entlohnung</li><li>Flexible Arbeits­zeiten, Homeoffice möglich</li><li>30&nbsp;Tage Erholungs­urlaub</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge</li><li>Regelmäßige in- und externe Fort- bzw. Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und Entschei­dungs­wege</li><li>Regelmäßige Kanzlei­events</li></ul>
              <p>Bewerbungen bitte an:&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/13445efcf4414062a53f7ca58fe05919?pid=2433495&amp;mpid=1440185&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">info@hupe-dietze.de</a>.</p>
      
        <p><strong>Hupe Dietze Wrede<br>Steuerberater Partnerschaft mbB</strong><br>Wolfenbütteler Str. 22 | 38102 Braunschweig<br><a href="https://api.relaxx.center/r/ab04fd1e34f84d798badac0fa41b65f3?pid=2433495&amp;mpid=1440185&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.hupe-dietze-wrede.de</a></p>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Berufserfahrung

<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche)</strong>.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> <p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p> <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> <p>Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.</p> <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement <br></h1> <p>Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 <br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 10.08.2025</p> <p>Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.</p>
<p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> <strong><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p></strong><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.</p>

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Compliance / CSR </li> <li> Erste Berufserfahrung in Compliance, CSR, Recht oder Unternehmensentwicklung von Vorteil </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Themen rund um Compliance und Corporate Social Responsibility (CSR) </li> <li> Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie Umsetzung von Projekten in den Bereichen Nachhaltigkeit, Unternehmensethik und ESG </li> <li> Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen, Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. LkSG, CSR-RUG, EU-Taxonomie) </li> <li> Koordination von Audits sowie Organisation interner Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> IT Leasing </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

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Sustainability, CSR & Compliance Officer (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Im Projektgebiet Koblenz, Pfaffendorfer Höhe werden in den nächsten Jahren zahlreiche Bestandsgebäude umfassend kernsaniert und aufgestockt. Diese umfangreichen Baumaßnahmen können nicht im bewohnten Zustand durchgeführt werden. Aus diesem Grund müssen die Bestandsmieter im Vorfeld der Baumaßnahmen ihre Wohnungen verlassen und für mehrere Jahre oder Monate in bereitgestellte Ausweichwohnungen umziehen. Nach Fertigstellung der Baumaßnahmen werden die Mieter wieder in ihre ursprünglichen, jetzt modernisierten Wohnungen zurückziehen. Die Mieter werden bei diesem Prozess der Quartiersentwicklung intensiv durch die BImA begleitet. Es wurde eigens ein Mieterbüro im Projektquartier eingerichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/​​-frau oder Kaufmann/​​-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation; ggf. Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt/-in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Grundstücks- und Wohnungsverwaltung </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Praktische Erfahrung in der Wohnungswirtschaft sowie Kenntnisse im Mietrecht </li> <li> Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse zwingend erforderlich </li> <li> Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets </li> <li> Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 </li> <li> Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Im Rahmen dieser, auf fünf Jahre befristeten, Projektstelle gehören das Vertrags- und Forderungsmanagement zu Ihren Hauptaufgaben. Sie sind zuständig für die Vertragsgestaltung in Abstimmung mit externen und internen Juristen, z. B. für Aufhebungsvereinbarungen, Mietverträge für Ausweichwohnungen, sowie den späteren Rückzug in die sanierten Wohnungen. Sie vertreten die Interessen des Projektteams, unter Berücksichtigung der Belange der verschiedenen Mieter, während des gesamten Projektprozesses. Sie sind zuständig für das Miet- und Kautionsmanagement, übernehmen die Koordination der Kommunikation und sind Ansprechperson für die Mieter, die Projektmitarbeitenden, den externen Dienstleister sowie auch für unser BImA-eigenes Serviceteam.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ternes unter der Telefonnummer  +49 261 3908-105  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kerstan unter der Telefonnummer  +49 261 3908-700 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Im Projektgebiet Koblenz, Pfaffendorfer Höhe, werden in den nächsten Jahren zahlreiche Bestandsgebäude umfassend kernsaniert und aufgestockt. Diese umfangreichen Baumaßnahmen können nicht im bewohnten Zustand durchgeführt werden. Aus diesem Grund müssen die Bestandsmieter im Vorfeld der Baumaßnahmen ihre Wohnungen verlassen und für mehrere Jahre oder Monate in bereitgestellte Ausweichwohnungen umziehen. Nach Fertigstellung der Baumaßnahmen werden die Mieter wieder in ihre ursprünglichen, jetzt modernisierten Wohnungen zurückziehen. Die Mieter werden bei diesem Prozess der Quartiersentwicklung intensiv durch die BImA begleitet. Es wurde eigens ein Mieterbüro im Projektquartier eingerichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/​-frau oder Kaufmann/​-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets </li> <li> Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li> Gutes Urteilsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Im Rahmen dieser auf fünf Jahre befristeten Projektstelle gehört die Unterstützung bei der Koordination der Interimsunterbringungen, beim Umzugsmanagement und bei der Vertragsgestaltung zu Ihren Hauptaufgaben. Darüber hinaus sind Sie für die Mieterkommunikation zuständig und bilden die Schnittstelle zu externen Dienstleistern. Sie unterstützen bei der Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements und bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren. Außerdem gehören die Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, das Zusammenstellen und Auswerten von Listen sowie die Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System zu Ihren Aufgaben.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ternes unter der Telefonnummer  +49 261 3908-105  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kerstan unter der Telefonnummer  +49 261 3908-700 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur Unterstützung im Vertragsmanagement (m/w/d)

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM  für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium  (Bachelor, Master) in Chemie, Materialwissenschaften oder Verfahrenstechnik oder  Industriemeister (m/w/d) in Chemie  oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse über  relevante Qualitätsstandards und Vorschriften (ISO 9001:2015; ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung </li> <li> Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse der  Systemeffektivität, Entwicklung von Strategien zur Verwaltung des internen/externen Auditprozesses für ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001  und Präsentation von Systemleistungsberichten an das Managementteam </li> <li> Durchführung von  internen Audits  und  Organisation externer Audits  gemäß dem genehmigten Auditprogramm des Unternehmens </li> <li> Entwicklung von  Strategien, Gestaltung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Prozessen und Systemen zur Verwaltung und Leitung eines Integrierten Managementsystems  für Qualität und Lean Management </li> <li> Untersuchung und Lösung von Qualitätsproblemen, Reaktion auf Kundenbeschwerden zur Sicherstellung eines optimalen Kundenzufriedenheitsniveaus </li> <li> Führung eines kleinen Teams im Labor / in der Qualitätskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden Teil unseres Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) </li> <li> Einbindung in ein tolles Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> JobRad, Corporate Benefits, Wasser &amp; Kaffee und vieles mehr </li> <li> Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH
Industriestraße 12
67304 Eisenberg
Www.lincolnelectric.com<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit zwei Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz und setzen in Verpackungslösungen in den Bereichen Holz, Wellpappe und Kunststoff Maßstäbe im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung.
Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 350 Mitarbeitern, gehören wir zu den namhaften Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Angemessenes äußeres Erscheinungsbild </li> <li> Einhaltung Unternehmensvorgaben (Richtlinien, Strategien, Ziele und Werte), Datenschutzes, Arbeitssicherheit &amp; QM-Vorgaben und weitere </li> <li> Kenntnisse der fachlichen und sachlichen Normen - Ableiten von Maßnahmen und Qualitätstechniken </li> <li> Belastbare Kenntnisse im Geschäftsgebrauch der englischen Sprache (W/S) </li> <li> Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li> Branchenkenntnisse im Bereich der Wellpappenverarbeitung von Vorteil </li> <li> Fundierte IT und Office Kenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative/Engagement </li> <li> Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsstärke, Konfliktlöse- und Teamfähigkeit, Lern- und Innovationsfähigkeit </li> <li> Technische/kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, alternativ ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung </li> <li> Beteiligung an Rekrutierungsverfahren neuer Arbeitnehmer </li> <li> Unternehmenskultur und HR-Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung/Führung der Abteilung/Organisationseinheit und zugeordneten Arbeitnehmer </li> <li> Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragestellungen zum QM/QS </li> <li> Durchführung/Begleitung/Vor- und Nachbereitung/Unterstützung sämtlicher System-, Prozess-, Produkt-, Kunden- und Lieferantenaudits </li> <li> Durchführung/Umsetzung/Überwachung und Entwicklung der vorhandenen Management- systeme (ISO9001, HACCP, FSC) sowie neue oder sich ändernde Vorschriften </li> <li> Erstellen/Verwalten/Pflegen von Spezifikationen </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Prozessen </li> <li> Planen/Steuern/Durchführen/Auswerten von Schulungen zu Qualitätsthemen und daraus ableitend neue Leitlinien entwickeln und zielgruppenspezifisch kommunizieren </li> <li> Verantwortung für das Beschwerdemanagement und die effektive sowie effiziente Be- arbeitung von Reklamationen </li> <li> Bedarfsermittlung anforderungsgerechter Messtechnik und -geräten sowie die Kalibrierung, Überwachung und eventuelle Veranlassung von Instandsetzungsmaßnahmen vorhandener Messeinrichtungen/-geräten </li> <li> Durchführung bzw. Veranlassung von Mess- und Laboraufträgen </li> <li> Steuern und Mitwirken an Prozessoptimierungen </li> <li> Strategische Bearbeitung von Themen der Organisationseinheit </li> <li> Zielgruppenspezifische Kommunikation für das gesamte Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team </li> <li> Ein positives Arbeitsklima </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine faire Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Heuchemer Verpackung GmbH &amp; Co. KG
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Telefon: +49 67 72 - 805 - 0
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