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Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Die Anforderungen an die Produktentwicklung und die damit verbundenen Unternehmensziele steigen stetig und werden zunehmend komplexer. Um diesem Anspruch adäquat und nachhaltig gerecht zu werden, suchen wir zur Unterstützung unseres Entwicklungsteams ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Hohe Lernbereitschaft sowie Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuen und Beraten von Produktentwicklungsprojekten in Bezug auf Produktintegrität und normative Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen </li> <li> Erstellung von Checklisten zur effizienten Unterstützung des Produktentwicklungsprozesses </li> <li> Verwaltung und Erstellung von Werksnormen </li> <li> Bereitstellung von Normen und Standards </li> <li> Vorbereitung und Betreuung von Abnahmen durch externe Prüfstellen </li> <li> Mitarbeit bei der Produkt-Homologation für unsere weltweiten Vertriebsgebiete </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: (Junior) Product Safety and Compliance Officer
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

(Junior) Produkt- und Sicherheitsmanager / (Junior) Product Safety and Compliance Officer (m/w/d)

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungssystemen (bspw. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung </li> <li> Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten </li> <li> Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen </li> <li> Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung </li> <li> Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Analysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung und des Personalcontrollings </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> IT Leasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich. Weiter verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Buchführung oder Rechnungswesen. </li> <li> Außerdem erwarten wir gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (speziell Excel) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu den Kernaufgaben des Dezernats Haushalt und Allgemeine Verwaltung gehören die Verwaltung der Haushaltsmittel sowie die Erbringung diverser Serviceleistungen für Mitarbeitende und Studierende. </li> <li> Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li> Buchung von Geschäftsvorfällen im Mittelbewirtschaftungssystem HIS FSV </li> <li> Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben des Dezernats Haushalt und Allgemeine Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.<br><br>Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Herr Marc Sauerteig ( <a href="mailto:marc.sauerteig@hs-kl.de" target="_blank">marc.sauerteig@hs-kl.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Www.hs-kl.de<br><br>Hochschule Kaiserslautern

Mitarbeiter*in im Haushalts- und Rechnungswesen

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM  für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) z. B. im Bereich Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Hohe Affinität zu HSE-Themen und Vorleben der HSE-Kultur </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li> Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und systematischer Arbeit </li> <li> Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit </li> <li> Selbstständiges, verantwortungsvolles und abteilungsübergreifendes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  HSE Fachkraft (Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) (m/w/d) in Vollzeit in Eisenberg (Pfalz). In dieser Rolle sind Sie insbesondere für die folgenden Tätigkeiten verantwortlich: </li> <li> Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Bereich H ealth,  S afety,  E nvironment </li> <li> Erstellung und Pflege von HSE-Dokumenten, Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen </li> <li> Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Entwicklung und Implementierung von HSE-Programmen und -Richtlinien </li> <li> Durchführung von Risikobewertungen und Sicherheitsinspektionen </li> <li> Verantwortung für das monatliche HSE-Reporting an Corporate HSE </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li> Überwachung und Dokumentation von Vorfällen, Unfällen und Beinaheunfällen </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Einhaltung interner HSE-Standards </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Notfallplänen und Durchführung von Notfallübungen </li> <li> Kontinuierliche Förderung und Verbesserung der globalen HSE-Kultur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden Teil unseres Operations-Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. </li> <li> HSE Fachkraft (Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) (m/w/d) </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Tarifliche Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche </li> <li> Mehrere Optionen für zusätzliche Prämien </li> <li> Kostenfreie Parkplätze / gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH
Industriestraße 12 |67304 Eisenberg
Www.lincolnelectric.com<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH

HSE Fachkraft (Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit zwei Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz und setzen in Verpackungslösungen in den Bereichen Holz, Wellpappe und Kunststoff Maßstäbe im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung.
Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 350 Mitarbeitern, gehören wir zu den namhaften Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Angemessenes äußeres Erscheinungsbild </li> <li> Einhaltung Unternehmensvorgaben (Richtlinien, Strategien, Ziele und Werte), Datenschutzes, Arbeitssicherheit &amp; QM-Vorgaben und weitere </li> <li> Kenntnisse der fachlichen und sachlichen Normen - Ableiten von Maßnahmen und Qualitätstechniken </li> <li> Belastbare Kenntnisse im Geschäftsgebrauch der englischen Sprache (W/S) </li> <li> Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li> Branchenkenntnisse im Bereich der Wellpappenverarbeitung von Vorteil </li> <li> Fundierte IT und Office Kenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative/Engagement </li> <li> Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsstärke, Konfliktlöse- und Teamfähigkeit, Lern- und Innovationsfähigkeit </li> <li> Technische/kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, alternativ ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung </li> <li> Beteiligung an Rekrutierungsverfahren neuer Arbeitnehmer </li> <li> Unternehmenskultur und HR-Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung/Führung der Abteilung/Organisationseinheit und zugeordneten Arbeitnehmer </li> <li> Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragestellungen zum QM/QS </li> <li> Durchführung/Begleitung/Vor- und Nachbereitung/Unterstützung sämtlicher System-, Prozess-, Produkt-, Kunden- und Lieferantenaudits </li> <li> Durchführung/Umsetzung/Überwachung und Entwicklung der vorhandenen Management- systeme (ISO9001, HACCP, FSC) sowie neue oder sich ändernde Vorschriften </li> <li> Erstellen/Verwalten/Pflegen von Spezifikationen </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Prozessen </li> <li> Planen/Steuern/Durchführen/Auswerten von Schulungen zu Qualitätsthemen und daraus ableitend neue Leitlinien entwickeln und zielgruppenspezifisch kommunizieren </li> <li> Verantwortung für das Beschwerdemanagement und die effektive sowie effiziente Be- arbeitung von Reklamationen </li> <li> Bedarfsermittlung anforderungsgerechter Messtechnik und -geräten sowie die Kalibrierung, Überwachung und eventuelle Veranlassung von Instandsetzungsmaßnahmen vorhandener Messeinrichtungen/-geräten </li> <li> Durchführung bzw. Veranlassung von Mess- und Laboraufträgen </li> <li> Steuern und Mitwirken an Prozessoptimierungen </li> <li> Strategische Bearbeitung von Themen der Organisationseinheit </li> <li> Zielgruppenspezifische Kommunikation für das gesamte Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team </li> <li> Ein positives Arbeitsklima </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine faire Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Heuchemer Verpackung GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Industriestr. 1
56357 Miehlen
Telefon: +49 67 72 - 805 - 0
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@heuchemer.de" target="_blank">karriere@heuchemer.de</a>
Jetzt online bewerben unter:   heuchemer.de/karriere<br><br>Heuchemer Verpackung GmbH &amp; Co. KG

Leiter Qualitätsmanagement für den Produktionsbereich Wellpappe (m/w/d)

Die LÖWEN-Gruppe gehört zu den führenden Glücksspielanbietern in Deutschland und vereint die Kompetenz mehrerer Gesellschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Gaming-Industrie. Von der Entwicklung innovativer Geldspiel- und Unterhaltungsgeräte über die Produktion und den Vertrieb bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote - wir sind Ihr Partner für spannende Herausforderungen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich. </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, zeichnen Sie aus. </li> <li> Führungskompetenz:  Fairness und Wertschätzung sind Ihnen bei der Führung Ihres Teams wichtig, wobei Sie gleichzeitig das operative Tagesgeschäft nicht aus den Augen verlieren. </li> <li> Hands-On-Mentalität:  Im Tagesgeschäft packen Sie mit an und behalten gleichzeitig die strategischen Ziele im Blick. </li> <li> SAP-Wissen:  Fundierte Kenntnisse in SAP FI und MM ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang im Tagesgeschäft. </li> <li> Prozessverständnis:  Sie denken bereichsübergreifend, erkennen Schwachstellen und treiben Veränderungen gezielt und strukturiert voran. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamleitung:  Sie übernehmen die Leitung unseres kleinen Kreditorenteams und fördern eine strukturierte, teamorientierte Zusammenarbeit. </li> <li> Optimierung:  Durch die Analyse bestehender Prozesse erkennen Sie Potenziale und treiben systematisch Verbesserungen voran. </li> <li> Mitarbeit:  Im operativen Tagesgeschäft wirken Sie aktiv mit und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Systemeinsatz:  Sie nutzen Ihre SAP-Kenntnisse (FI/MM), um die Kreditorenprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. </li> <li> Schnittstellen:  In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Produktion und IT stärken Sie die bereichsübergreifende Kooperation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Moderne Arbeitswelt:  Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy und Firmenlaptop je nach Arbeitsplatz </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben!
Kontakt
LÖWEN-Gruppe
Sara-Teresa Vesely
Saarlandstraße 240
55411 Bingen am Rhein
+4967214070
<a href="mailto:Bewerbung@loewen.de" target="_blank">Bewerbung@loewen.de</a><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

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